公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)范文(五篇)_第1頁
公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)范文(五篇)_第2頁
公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)范文(五篇)_第3頁
公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)范文(五篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)范文?1、負(fù)?責(zé)公司現(xiàn)?金管理的?工作;?2、負(fù)責(zé)?辦理銀行?收付款結(jié)?算業(yè)務(wù),?配合對應(yīng)?收款的清?算工作;?3、根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定,?審核各種?付款申請?及報(bào)銷憑?證,保證?貨幣資金?的安全;?4、負(fù)?責(zé)現(xiàn)金、?銀行日記?賬的登記?、核對和?管理工作?;5、?負(fù)責(zé)公司?有關(guān)稅金?的申報(bào)和?繳納工作?,辦理納?稅登記、?年審、變?更事宜,?發(fā)票管理?;6、?負(fù)責(zé)支付?辦公費(fèi)用?和員工差?旅費(fèi)的報(bào)?銷款項(xiàng);?7、負(fù)?責(zé)編制現(xiàn)?金流量日?、月報(bào)表?及銀行余?額調(diào)節(jié)表?;8、?保證支票?、有價(jià)證?券和有關(guān)?印鑒的安?全,妥善?保管和正?確使用財(cái)?務(wù)印章;?9、指?導(dǎo)各分公?司核算結(jié)?算的出納?業(yè)務(wù)和對?賬工作;?10、?對使用支?票進(jìn)行審?核、簽發(fā)?,并定期?核對,督?促報(bào)銷;?11、?定期與銀?行核對賬?戶余額,?打印對賬?單;1?2、完成?上級主管?交辦的其?他任務(wù)。?公司財(cái)?務(wù)人員崗?位職責(zé)范?文(二)?1、完?成各項(xiàng)財(cái)?務(wù)核算及?會計(jì)業(yè)務(wù)?,負(fù)責(zé)成?本管理、?費(fèi)用支出?控制,預(yù)?算編制、?更新;?2、協(xié)助?財(cái)務(wù)經(jīng)理?進(jìn)行預(yù)算?管理,處?理稅務(wù)事?宜,組織?協(xié)調(diào)內(nèi)外?部審計(jì);?3、審?核公司各?項(xiàng)支付,?清理往來?帳戶,定?期對應(yīng)收?帳款進(jìn)行?分析,協(xié)?助加強(qiáng)應(yīng)?收帳款的?管理;?4、負(fù)責(zé)?工商、稅?務(wù)、財(cái)政?、銀行等?政府機(jī)構(gòu)?有關(guān)證照?的年檢和?更新工作?;5、?完成會計(jì)?憑證編制?、登錄工?作,審核?后上報(bào)相?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)?告及報(bào)表?;6、?及時(shí)傳達(dá)?并嚴(yán)格執(zhí)?行下發(fā)的?各類財(cái)務(wù)?管理文件?,指導(dǎo)財(cái)?會資料檔?案管理;?7、主?持財(cái)產(chǎn)清?查,并對?發(fā)現(xiàn)問題?提出建議?;8、?監(jiān)控可能?會對公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失的重?大經(jīng)濟(jì)活?動。公?司財(cái)務(wù)人?員崗位職?責(zé)范文(?三)1?、檢查子?公司制度?及適用性?的缺失,?編制、修?訂、發(fā)布?,定期組?織財(cái)務(wù)合?規(guī)性宣貫?,強(qiáng)化落?實(shí)考核。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司財(cái)務(wù)相?關(guān)制度,?履行財(cái)務(wù)?監(jiān)督職責(zé)?,負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)政?策在子公?司的執(zhí)行?與落實(shí),?按月提交?各項(xiàng)核算?報(bào)表、管?理報(bào)表,?及數(shù)據(jù)底?稿。3?、協(xié)助完?成子公司?預(yù)算編制?,核算與?分析項(xiàng)目?收入、成?本、費(fèi)用?、及時(shí)提?交預(yù)算報(bào)?表與數(shù)據(jù)?底稿。?4、稽核?財(cái)務(wù)會計(jì)?、出納日?常崗位工?作的資料?及數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性,?以保證底?層數(shù)據(jù)的?清晰可用?性。5?、編制資?金計(jì)劃及?執(zhí)行情況?反饋表,?跟蹤資金?使用情況?,為子公?司資金正?常運(yùn)轉(zhuǎn)提?供保障。?6、財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)底?稿按要求?執(zhí)行,要?滿足及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性、可比?性、可追?溯性要求?,動態(tài)、?真實(shí)反映?并子公司?財(cái)務(wù)經(jīng)營?狀況、經(jīng)?營成果、?現(xiàn)金流量?,并協(xié)助?上級進(jìn)行?控制與管?理。7?、負(fù)責(zé)與?稅務(wù)、社?保、銀行?及相關(guān)政?府職能部?門的溝通?,并收集?相關(guān)政策?信息,向?上級反饋?。8、?協(xié)助行政?部門做好?機(jī)構(gòu)資產(chǎn)?管理工作?,定期監(jiān)?盤,確保?資產(chǎn)安全?、完整、?賬實(shí)相符?。9、?協(xié)助完成?年度財(cái)務(wù)?審計(jì)、匯?算清繳、?研發(fā)加計(jì)?扣除專項(xiàng)?審計(jì)、集?團(tuán)審計(jì)部?專項(xiàng)審計(jì)?工作,審?核相關(guān)報(bào)?表、報(bào)告?。公司?財(cái)務(wù)人員?崗位職責(zé)?范文(四?)1.?嚴(yán)格遵守?國家財(cái)務(wù)?工作規(guī)定?和公司規(guī)?章制度,?全面負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理工作?;2.?完善公司?財(cái)務(wù)管理?制度,制?定部門年?度工作計(jì)?劃,組織?編制并審?核公司財(cái)?務(wù)年度預(yù)?算方案;?___?_對資金?使用運(yùn)作?情況進(jìn)行?檢查與控?制,提出?融資方案?;研究國?家稅收及?相關(guān)法律?政策,進(jìn)?行稅收籌?劃;4?.配合公?司參與制?定產(chǎn)品價(jià)?格體系、?營銷政策?;5.?負(fù)責(zé)對下?屬的選聘?、考核、?獎(jiǎng)懲、晉?升提出建?議,加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?工作。?公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)范文?(五)?1、全面?主持公司?財(cái)務(wù)工作?(包括財(cái)?務(wù)管理、?成本管理?、預(yù)算管?理、會計(jì)?核算、存?貨控制等?方面)。?2、完?成月度管?理報(bào)表、?稅務(wù)報(bào)表?、合并報(bào)?表并進(jìn)行?必要的財(cái)?務(wù)分析;?3、組?織制定、?完善財(cái)務(wù)?管理制度?及有關(guān)規(guī)?定,并監(jiān)?督執(zhí)行。?4、組?織建立健?全公司內(nèi)?部核算的?數(shù)據(jù)管理?體系5?、進(jìn)行成?本預(yù)測、?控制、分?析和現(xiàn)金?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論