第8頁共8頁生產(chǎn)文員?崗位職責?范本1?、如果有?用到ER?P系統(tǒng)的?話就涉及?到錄入，?即每一天?生產(chǎn)（進?度）的錄?入這個系?統(tǒng)雖然比?較簡單，?但需要的?是萬分謹?慎，如果?輸錯一個?數(shù)字，后?果不堪想?像，要是?的細心!?!（當然?，懂EP?R有經(jīng)驗?的更好，?沒有用過?的，也會?有人教你?，但是不?會跟你講?得很仔細??）2、?然后就是?生產(chǎn)部的?每個員工?的報表錄?入3、?生產(chǎn)部員?工的物品?保管/領(lǐng)?用。4?、月底生?產(chǎn)報表的?統(tǒng)計5?、生產(chǎn)主?管安排的?事情6?協(xié)助生產(chǎn)?經(jīng)理據(jù)銷?售部銷售?計劃安排?生產(chǎn)計劃?;據(jù)生產(chǎn)?計劃計算?原料需求?，將原料?需求交采?購部，隨?時向倉庫?核實庫存?是否滿足?生產(chǎn)要求?;7做?周或月生?產(chǎn)統(tǒng)計表?;8文?件歸檔，?會議記錄?之類的雜?事;生?產(chǎn)文員崗?位職責范?本（二）?1.協(xié)?助人事經(jīng)?理完成人?事管理規(guī)?章制度、?招聘、培?訓制度擬?案;招聘?渠道的開?發(fā)、建立?、維護、?管理;協(xié)?助執(zhí)行招?聘、甄選?、面試;?2.員?工入職、?轉(zhuǎn)正工作?的辦理;?員工錄用?手續(xù)《勞?動合同》?辦理;員?工信息資?料存檔及?管理3?.培訓制?度和流程?的跟蹤、?執(zhí)行;員?工入職培?訓、在崗?培訓。（?培訓的組?織、培訓?方式、培?訓結(jié)果認?定、培訓?報表的完?善）4?.總部考?勤制度的?執(zhí)行。?5.社會?保險、合?同簽訂、?合同鑒證?、社?？?辦理、工?傷等手續(xù)?的辦理。?6.員?工檔案的?更新、監(jiān)?督。_?___人?事操作系?統(tǒng)的維護?。__?__公司?組織架構(gòu)?圖的及時?修正。?9.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?生產(chǎn)文?員崗位職?責范本（?三）1?.根據(jù)年?度銷售計?劃編制半?年度生產(chǎn)?計劃大綱?;2.?負責按照?erp流?程及操作?規(guī)程分解?要貨單，?編制月度?生產(chǎn)計劃?、周生產(chǎn)?計劃并報?批;（注?：如果有?用到er?p系統(tǒng)的?話就涉及?到錄入,?即每天生?產(chǎn)（進度?）的錄入?這個系統(tǒng)?雖然比較?簡單,但?需要的是?萬分謹慎?，如果輸?錯一個數(shù)?字，后果?不堪想像?，要是的?細心!）?3.負?責向車間?和其他職?能部門傳?達生產(chǎn)計?劃、提醒?車間、采?購、倉庫?按計劃組?織生產(chǎn);?4.負?責生產(chǎn)日?報統(tǒng)計，?填報生產(chǎn)?日報表并?發(fā)放相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?;5.?負責生產(chǎn)?部各種生?產(chǎn)報表的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?及分析，?員工考勤?的統(tǒng)計與?整理;?6.負責?生產(chǎn)跟單?控制與協(xié)?調(diào)，保證?進度和質(zhì)?量設(shè)備管?理;7?.負責全?車間的會?議通知、?記錄工作?。8.?負責主管?交給你的?文件資料?的打印、?登記、發(fā)?放的工作?。9.?負責主管?室的辦公?室的清潔?衛(wèi)生。?10.負?責車間各?種文件的?保管、存?檔的工作?。生產(chǎn)?文員崗位?職責范本?（四）?1、每個?班次必須?提前__?__分鐘?到崗，到?達后，開?門、開電?源。員工?就緒后，?記錄出勤?人數(shù)，以?及未報到?人數(shù)，并?將出勤人?數(shù)上報生?產(chǎn)部。?2、負責?每天匯總?全車間的?生產(chǎn)報表?《每天報?告表》，?總結(jié)并報?送到生產(chǎn)?部（周總?）。報本?車間主管?一份。?3、每日?對辦公室?衛(wèi)生進行?清潔（如?洗杯、擦?桌子、凳?子）并整?理一些過?期的生產(chǎn)?單。4?、如有五?金要上，?與五金人?員做好交?銜，一款?一張清完?。5、?到倉庫領(lǐng)?取輔助材?料（如：?膠紙、刀?片、50?2膠水等?等）。?6、每當?生產(chǎn)單下?落車間時?，將生產(chǎn)?單發(fā)給各?組（__?__份：?開料組、?肩帶組、?油邊組、?上料組、?包裝組、?主管、兩?位主任各?____?份）另將?手抄幾份?發(fā)給其它?部門，保?證每個部?門、每位?組長都有?生產(chǎn)單。?7、經(jīng)?常對車間?工作環(huán)境?、衛(wèi)生情?況進行監(jiān)?督，并對?不注重衛(wèi)?生的員工?作好登記?，每個星?期進行衛(wèi)?生評比一?次。生?產(chǎn)文員崗?位職責范?本（五）?1.負?責前臺服?務(wù)熱線的?接聽和電?話轉(zhuǎn)接，?做好來電?咨詢工作?，重要事?項認真記?錄并傳達?給相關(guān)人?員，不遺?漏、延誤?;2.?負責來訪?客戶的接?待、基本?咨詢和引?見，嚴格?執(zhí)行公司?的接待服?務(wù)規(guī)范，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌;_?___對?客戶的投?訴電話，?及時填寫?登記表，?并于第一?時間傳達?到客戶服?務(wù)團隊，?定期將客?戶投訴記?錄匯總給?副總經(jīng)理?;4.?負責公司?前臺或咨?詢接待室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;?5.接受?行政經(jīng)理?工作安排?并協(xié)助人?事文員作?好行政部?其他工作?;認真執(zhí)?行目標卡?的管理規(guī)?定，完成?本部門分?配的工作?和任務(wù)。?生產(chǎn)文?員崗位職?責范本（?六）1?、負責接?聽前臺電?話，做好?重要記錄?和傳達信?息給相關(guān)?人員2?、負責來?訪客戶的?接待，做?好接待與?引見工作?3、訂?水，訂票?，快遞收?發(fā)等工作?，辦公用?品的采購?與管理?4、負責?公司的檔?案管理及?各類文件?的整理管?理工作?5、負責?公司會議?記錄，協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)安排會?議事務(wù)?6、每日?完成工作?日志，完?成本部門?分配的工?作和任務(wù)?7、完?成上級交?辦的其它?事務(wù)性工?作生產(chǎn)?文員崗位?職責范本?（七）?1、接待?工作：訪?客進入接?待廳，應(yīng)?抬頭行注?目禮“您?好,請問?找誰?”?,并請訪?客入坐，?請示后引?入相關(guān)區(qū)?域，在一?分鐘內(nèi)端?上茶水，?并負責加?水、更新?煙缸;?2、衛(wèi)生?清潔工作?：煙缸不?得超過五?個煙蒂，?訪客離去?后，三分?鐘內(nèi)清洗?好煙缸、?茶杯;?3、總機?服務(wù)工作?：鈴響三?聲內(nèi)必須?接聽，“?您好，‘?某某公司?‘?！??若自動轉(zhuǎn)?撥，三分?鐘內(nèi)必須?轉(zhuǎn)為人工?;來電找?“總經(jīng)理?”，判定?是廣告類?，不應(yīng)直?接轉(zhuǎn)入，?應(yīng)問清何?事后轉(zhuǎn)接?相關(guān)部;?4、傳?真信息必?須在五分?鐘內(nèi)送達?相關(guān)人員?;5、?負責收發(fā)?管理報紙?、信函;?6、安?全工作：?下班前檢?查復(fù)印機?關(guān)機，關(guān)?閉所有電?源，負責?關(guān)好門窗?;7、?接受行政?助理（助?理招聘）?安排的其?它工作。?生產(chǎn)文?員崗位職?責范本（?八）一?、執(zhí)行辦?公用品的?采購、發(fā)?放、管理?1、新?員工入職?時，由部?門經(jīng)理根?據(jù)辦公用?品實際需?要，提出?申請，向?行政文員?簽字領(lǐng)齲?其余時間?，員工急?需領(lǐng)取辦?公用品，?必須簽字?，并寫清?楚領(lǐng)用時?間、項目?、數(shù)量等?。2、?員工離職?時，部門?經(jīng)理應(yīng)認?真清點其?辦公用品?，并到行?政部填寫?移交清單?并簽字。?3、行?政文員每?月對辦公?用品進行?一次盤點?，辦公用?品采購原?則上由各?部門向行?政部提出?申請后統(tǒng)?一采購，?特殊物品?采購由部?門主管、?副總同意?后另行購?買。二?、信件的?收發(fā)、文?件資料打?、復(fù)印，?傳真管理?1、公?司所有打?英復(fù)印文?檔工作及?信件、報?刊收發(fā)管?理工作由?行政文員?統(tǒng)一負責?。收到信?件資料由?行政文員?及時通知?或遞送給?收件人。?對投遞錯?誤的信件?，退回或?轉(zhuǎn)移。發(fā)?件時，由?發(fā)件人填?寫好資料?，再由行?政文員執(zhí)?行發(fā)送。?2、行?政文員妥?善保管外?部提供的?文件資料?打英復(fù)印?或快遞的?結(jié)賬單據(jù)?，并負責?核對單據(jù)?數(shù)量、?金額，便?于財務(wù)結(jié)?算。3?、員工不?得利用公?司機器打?印或傳真?與工作無?關(guān)的文件?，行政文?員有權(quán)監(jiān)?管教育。?三、執(zhí)?行印制名?片的聯(lián)系?、校稿與?管理1?、公司名?片格式統(tǒng)?一化，由?公司行政?文員依據(jù)?企業(yè)形象?規(guī)劃并聯(lián)?系印刷業(yè)?務(wù)。2?、需做名?片的員工?，先填寫?名片印制?申請單，?經(jīng)部門經(jīng)?理簽字后?交由行政?文員負責?辦理。?3、名片?印制前需?校稿，確?認名片職?務(wù)、部門?是否相符?，姓名、?聯(lián)系辦法?等需確認?無誤。自?確認名片?內(nèi)容起，?一周內(nèi)，?行政文員?將做好的?名片發(fā)放?給名片印?制申請者?。四、?執(zhí)行固定?資產(chǎn)及低?值易耗品?的管理?1、負責?對公司的?固定資產(chǎn)?進行盤點?、登記。?做到編好?號、貼標?碼、注明?使用狀況?、統(tǒng)計數(shù)?量、并責?任到具體?員工。使?用者離開?本公司時?，公司資?產(chǎn)收歸行?政部管理?。對需要?報廢的資?產(chǎn)進行報?廢登記處?理。2?、行政文?員根據(jù)盤?點狀況，?制作《公?司固定資?產(chǎn)使用情?況登記表?》，發(fā)給?公司相關(guān)?負責人。?3、行?政文員負?責對打印?機、傳真?機等其它?辦公設(shè)備?、設(shè)施的?保養(yǎng)維護?和聯(lián)系維?修工作。?五、執(zhí)?行書籍、?文件、資?料的規(guī)范?管理1?、公司所?有書籍應(yīng)?編碼貼號?、做好編?目、分類?存放、按?順序排列?整齊，及?時更新登?記表。?2、公司?員工借書?、領(lǐng)取文?件資料時?，必須簽?字登記。?應(yīng)注明“?日期、姓?名、編號?、項目名?稱、數(shù)量?、歸還日?期、備注?”等。?3、員工?借書的限?期不超過?一個月，?行政文員?應(yīng)提醒催?還。員工?離開公司?時，應(yīng)歸?還所領(lǐng)文?件、資料?給行政文?員。書籍?、資料被?歸還時，?行政文員?應(yīng)備注說?明歸還日?期。六?、執(zhí)行公?司證照、?年檢及員?工社保卡?的申辦?1、公司?變更或申?請辦理分?支機構(gòu)，?先準備辦?理營業(yè)執(zhí)?照相關(guān)資?料，然后?到工商局?領(lǐng)取營業(yè)?執(zhí)照登記?申請表;?營業(yè)執(zhí)照?申辦完畢?后，持營?業(yè)執(zhí)照原?件及公司?法人代表?身份證復(fù)?印件辦理?組織機構(gòu)?代碼證;?組織機構(gòu)?代碼證辦?理完畢后?，準備相?關(guān)資料辦?