本文格式為Word版，下載可任意編輯——精益專員崗位職責(zé)精益崗位工作職責(zé)(四篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

精益專員崗位職責(zé)精益崗位工作職責(zé)篇一

1、通過規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估，改進(jìn)現(xiàn)有的方法和布局等來支持和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作。

2、支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。

3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)施生產(chǎn)體系。

4、依據(jù)該公司體系原則進(jìn)行工作任務(wù)時(shí)間分析。

5、依據(jù)該公司體系原則，通過人—機(jī)分析表，線平衡表進(jìn)行生產(chǎn)線平衡改善。

6、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，包括jes，生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導(dǎo)書等。

7、基于mps問題解決框架，進(jìn)行根本原因分析。

8、協(xié)助開展運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作，包括5s，可視化管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和tpm等。

9、開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs。

精益專員崗位職責(zé)精益崗位工作職責(zé)篇二

2、遵紀(jì)守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；

3、簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書以及安全承諾書；

10、協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作；

11、落實(shí)完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

精益專員崗位職責(zé)精益崗位工作職責(zé)篇三

2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善；

4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5s等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題，落實(shí)成本儉約措施。

精益專員崗位職責(zé)精益崗位工作職責(zé)篇四

1、健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程；

2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；

3、精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%；

4、全面跟蹤分析商業(yè)計(jì)劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計(jì)劃的達(dá)成；

5、科長(zhǎng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達(dá)100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達(dá)90%。

2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評(píng)比、考核；

7、負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)；

8、組織月度精益管理工作例會(huì)，評(píng)價(jià)各單位精益管理工作；

9、編制礦井月度精益管理報(bào)告、