下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁物業(yè)公司?保安主管?崗位職責?1.協(xié)?助物業(yè)經(jīng)?理根據(jù)項?目情況和?物業(yè)服務(wù)?合同組織?各類資源?,開展與?保安服務(wù)?相關(guān)的管?理工作。?2.負?責制定項?目的保安?工作計劃?,崗位設(shè)?定。建立?轄區(qū)內(nèi)秩?序維護、?安全巡查?,編制巡?邏路線和?標準及檢?查方法。?3.負?責轄區(qū)內(nèi)?人員、車?輛進出,?客戶二次?裝修的管?理和安全?防范工作?。對轄區(qū)?內(nèi)車輛行?駛和停泊?秩序維護?、停車場?進行管理?(包括非?機動車)?。4.?審核外包?單位的工?作計劃、?負責日常?工作安排?,監(jiān)督和?檢查外包?單位的工?作質(zhì)量、?進行考評?。5.?負責秩序?維護員和?消防監(jiān)控?日常工作?的監(jiān)督檢?查、包括?夜間的查?崗。6?.協(xié)助物?業(yè)經(jīng)理完?成項目內(nèi)?各類突發(fā)?事件的預(yù)?防和處理?工作。定?期進行消?防設(shè)施日?常巡檢、?消防演練?及其他緊?急預(yù)案演?練。7?.進行秩?序維護員?和消防監(jiān)?控員的上?崗培訓、?作業(yè)標準?培訓、工?作獎懲考?核。并對?員工的考?勤、排班?、加值班?安排,向?項目內(nèi)勤?匯總統(tǒng)計?。8.?負責對本?部門涉及?的保安類?服務(wù)項目?進行審核?、招投標?工作,完?成合同的?簽訂。?9.對本?部門涉及?的保安類?合同跟進?執(zhí)行,并?配合客服?部進行梳?理統(tǒng)計。?負責各類?保安服務(wù)?檔案資料?的整理和?查閱。?10.負?責本部門?的工器具?、物料等?的采購計?劃、進行?合理使用?和管理,?并配合內(nèi)?勤進行盤?點。1?1.負責?項目參觀?接待、重?要活動的?接待保障?服務(wù)。?12.對?本部門涉?及的重要?環(huán)境因素?、危險源?實施控制?,預(yù)防減?少出現(xiàn)緊?急情況的?環(huán)境影響?和職業(yè)健?康安全危?害。1?3.完成?上級領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?物業(yè)公?司保安主?管崗位職?責(二)?1、負?責物業(yè)的?治安消防?服務(wù)工作?,確保管?理區(qū)域內(nèi)?公共秩序?良好、業(yè)?主人身、?財產(chǎn)和物?業(yè)的安全?。2、?熟悉國家?有關(guān)治安?和消防管?理的政策?和法規(guī),?不斷提高?自身的專?業(yè)素質(zhì)。?落實公司?對治安服?務(wù)與安全?工作的各?項要求,?對工作的?開展、實?施提出意?見和措施?,對工作?的績效進?行檢查考?核,做好?講評。?3、對治?安消防員?的工作進?行檢查和?督導,對?服務(wù)中的?不合格或?者潛在問?題提出糾?正預(yù)防措?施,負責?處理治安?消防服務(wù)?方面的投?訴。4?、負責對?物業(yè)安全?工作開展?檢查(以?“五防”?防火、防?盜、防爆?炸、防破?壞、防自?然災(zāi)害為?重點),?對發(fā)現(xiàn)安?全隱患和?事故苗頭?采取切實?有效的整?改措施。?5、負?責落實對?監(jiān)控設(shè)施?、消防設(shè)?施和器材?的完好性?檢查,及?時發(fā)現(xiàn)問?題,制定?申請修理?、更換或?添置計劃?。6、?全面做好?安全基礎(chǔ)?管理工作?(安全重?點部位管?理、明火?管理、危?險品管理?、人員疏?散通道管?理、安全?標識管理?、鑰匙管?理、外來?人員管理?、車輛出?入管理、?物品進出?管理、裝?修施工安?全管理等?),并負?責檢查、?落實。?7、組織?治安消防?員的業(yè)務(wù)?知識學習?培訓,負?責治安消?防操作培?訓和實戰(zhàn)?演練。?8、加強?與地區(qū)消?防部門、?公安警署?和街道消?防治安管?理部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 平板顯示膜回收工創(chuàng)新思維水平考核試卷含答案
- 躉船水手崗前價值創(chuàng)造考核試卷含答案
- 歸礦包保合同范本
- 鐵皮銷售合同范本
- 香港藝人合同范本
- 鐵路代建合同協(xié)議
- 施工預(yù)算合同范本
- 抗旱承包合同范本
- 內(nèi)部供水合同范本
- 餐廳入駐協(xié)議合同
- 操作系統(tǒng)期末考試試題及答案
- 引體向上教學課件下載
- 2025年高壓電工證考試題(附答案)
- 外科手術(shù)病歷書寫規(guī)范與要點
- 2025年機械員考試題庫答案
- 2025新《安全生產(chǎn)法》培訓試題及答案
- 2025至2030年中國絕緣油市場現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測報告
- DB 4116T 076-2025紅梨優(yōu) 質(zhì)豐產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程
- 健康生活方式指導員培訓
- 右額顳葉腦出血護理查房
- 華為視覺識別規(guī)范手冊中文版
評論
0/150
提交評論