幼兒園幼兒教師聘用合同甲方與乙方雙方確認以下條款并達成一致：一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，在幼兒園從事幼兒教育工作。乙方應(yīng)當認真負責地完成自己工作任務(wù)，全面提高幼兒教育教學水平。乙方應(yīng)當積極參加幼兒園的各項活動，配合園領(lǐng)導進行各項工作的開展。二、工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，具體上班時間由甲方與乙方雙方協(xié)商確定。乙方在幼兒園工作期間，應(yīng)遵守規(guī)定的工作時間，不得隨意離開自己的工作崗位。三、工資待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付基本工資、津貼和補貼等各項待遇。甲方應(yīng)將乙方按照正常的工資結(jié)算方式，每月工資及時支付到乙方銀行賬戶中。乙方需要提供個人勞動所得稅的繳納證明。四、聘用期限乙方被聘用為幼兒教師，合同期為一年。合同期滿，可以再次續(xù)簽，續(xù)簽期限由甲乙雙方協(xié)商確定。五、保險福利甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)法律規(guī)定為乙方參加社會保險，并為乙方繳納社會保險費。如乙方因工作受傷或罹患職業(yè)病，應(yīng)當按照國家法律規(guī)定向乙方支付工傷保險金或者職業(yè)病補償金。如乙方需要進行產(chǎn)假或者哺乳期，甲方應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定給予相應(yīng)的福利。六、雙方違約責任甲方或乙方有以下行為之一的，視為違約：1.1違反工作規(guī)定，因故意或重大過失造成幼兒傷亡、損失的；1.2違反聘用合同約定，私自離崗不稱職的；1.3懈怠工作、玩忽職守、違反行業(yè)準則、規(guī)章制度的；1.4有違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章等行為的。若乙方違反聘用合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并不應(yīng)當再支付為期未滿的任何工資、津貼和補貼。甲方違反聘用合同的約定，按照有關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。其他條款本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲方法定代表人簽字、蓋章后生效。本合同書面形式生效，不得擅自更改。本合同效力自乙方接受陸續(xù)教育至證書頒發(fā)之日起生效，同時本合同自幼兒園門口開課當天開始計算。本合同在聘用過程中存在的爭議，應(yīng)當依照國家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章，通過協(xié)商解決。若協(xié)商無效，任何一方可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。合同的解除本合同自在甲方的工作期間，由甲方或乙方任何一方提出書面解除本合同，并從解除后的第二個月、僅退還押金，其它款項不接受任何理賠。乙方如要解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。甲方如要解除本合同，應(yīng)提前三個月書面通知乙方，在此期間，甲方仍繼續(xù)為乙方支付工資。簽署人員甲方（單位）：__________________________乙方（個人）：