合肥市工匠評選范本合肥市工匠評選范本一、評選目的與背景近年來，合肥市工匠精神在推動經濟社會發(fā)展、提升產業(yè)競爭力和市民生活質量方面發(fā)揮了重要作用。為了進一步宣揚和弘揚工匠精神，激勵廣大職工積極投身于技能創(chuàng)新和高質量發(fā)展，特設立合肥市工匠評選活動。二、評選范圍和條件1.范圍：合肥市各行業(yè)、各領域從事技術工作的職工均可參與評選。2.條件：參與評選的職工應具備以下條件：(1)忠誠敬業(yè)，具備高度的責任心和職業(yè)操守；(2)具有卓越的專業(yè)技術能力和創(chuàng)新能力；(3)在工作中發(fā)揮了顯著的創(chuàng)造性和領導才能；(4)具備良好的團隊合作精神和溝通能力；(5)沒有違法違紀行為記錄。三、評選程序1.推薦階段：(1)各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、工會組織等可以推薦優(yōu)秀職工參與評選，推薦材料包括個人簡歷、工作業(yè)績、專利著作、獎勵證書等。(2)推薦材料提交截止日期為每年的9月30日，逾期不予受理。2.初審階段：(1)評選委員會將對收到的推薦材料進行初步審核，評選出初審通過的候選人，并進行公示，接受社會監(jiān)督。(2)初審通過的候選人將進行資格復審，提交更詳細的材料，包括技術創(chuàng)新成果、技能培訓情況等。3.終審階段：(1)終審階段由評選委員會進行，評選委員會由相關領域的專家學者、企事業(yè)單位負責人、工會組織代表等組成。(2)終審將對候選人逐一進行面試和技能測試，綜合考察其在技術創(chuàng)新、團隊合作、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)和貢獻。(3)終審結果將由評選委員會公示，并進行頒獎儀式。四、評選標準和權重1.評選標準：評選將主要考察候選人在技術創(chuàng)新、技能水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。2.評選權重：技術創(chuàng)新能力占40%，工作業(yè)績占30%，職業(yè)道德占20%，團隊合作精神占10%。五、獎勵措施1.獲獎人員將獲得“合肥市工匠”榮譽稱號，并頒發(fā)獎杯、證書等獎勵。2.獲獎人員將享受相應的社會保障和福利待遇，并可獲得一定的獎金和職業(yè)發(fā)展機會。3.獲獎人員將有機會代表合肥市參加省級、國家級工匠評選活動。六、宣傳與推廣1.評選活動將通過媒體渠道、網站、微信公眾號等方式進行宣傳，提高評選活動的知名度和影響力。2.將組織開展“合肥市工匠精神宣講月”活動，邀請獲獎工匠進行經驗分享和技能培訓。3.將開展“合肥市工匠創(chuàng)新工作室”等項目，支持獲獎工匠開展技術創(chuàng)新和培養(yǎng)后繼人才。七、評選活動的保密與公正1.評選活動將嚴格保密，評選委員會成員需簽署保密協(xié)議。2.評選活動將公開、公正進行，評選結果將公示并接受社會監(jiān)督。以上是合肥市工匠評選的范本，該范本旨在鼓勵和表彰在技術創(chuàng)新和職業(yè)道德方面做出突出貢獻的職工，推動合肥