第4頁共4頁鄉(xiāng)村醫(yī)生?例會制度?___?_鄉(xiāng)衛(wèi)生?院鄉(xiāng)村醫(yī)?生例會管?理制度?一、鄉(xiāng)村?醫(yī)生按照?衛(wèi)生院的?安排，每?月定時到?衛(wèi)生院參?加工作會?，不得無?故缺席，?不得遲到?及早退。?二、遵?守會議紀?律，認真?作好記錄?，領會會?議精神，?落實各項?工作任務?。三、?開會前作?好各種工?作資料和?報表的準?備，不得?對上交的?資料和報?表弄虛作?假。四?、鄉(xiāng)村醫(yī)?生要將工?作中遇到?的問題及?時在會議?上提出，?由衛(wèi)生院?研究解決?，必要時?再向上級?反映。?五、鄉(xiāng)村?醫(yī)生應將?每次例會?的有關內?容及時向?村委會匯?報，聽取?村委會意?見，并將?信息反饋?衛(wèi)生院。?六、衛(wèi)?生院對每?次例會進?行考勤，?結合鄉(xiāng)村?醫(yī)生的工?作情況作?為對其年?終考核的?重要依據?，缺席扣?____?分/次，?遲到及早?退扣__?__分/?次，在村?醫(yī)績效考?核中體現?。__?__鄉(xiāng)衛(wèi)?生院_?___年?____?月___?_日鄉(xiāng)?村醫(yī)生例?會制度（?二）一?、每月招?開一次鄉(xiāng)?村醫(yī)生例?會,無故?不得請假?、遲到。?二、鄉(xiāng)?村醫(yī)生例?會必須按?時到會，?遲到一次?者,提名?大會批評?，第二次?罰款__?__元,?無故曠會?者罰款_?___元?,三次以?上者暫?緩審驗衛(wèi)?生執(zhí)業(yè)許?可證.并?取消當年?評先資格?。三、?鄉(xiāng)村醫(yī)生?例會以會?代訓,除?按排正常?工作和傳?達學習上?級有關文?件會議精?神外,主?要內容是?對鄉(xiāng)村醫(yī)?生進行業(yè)?務培訓。?每位參會?人員必須?有會議記?錄。年終?會議記錄?作為一項?考核內容?。四、?每年對鄉(xiāng)?村醫(yī)生進?行業(yè)務知?識考核一?次,考核?形式以試?題形式進?行,對考?核成績優(yōu)?秀者,給?予一定的?精神和物?質獎勵;?對考核成?績較差者?,取消當?年評先資?格,并督?促其加強?學習業(yè)務?知識,達?到鄉(xiāng)村醫(yī)?生應有的?理論水平?。鄉(xiāng)村?醫(yī)生例會?制度（三?）一、?目的1?、實現有?效管理，?促進上下?的溝通與?合作。?2、提高?各部門執(zhí)?行工作目?標的效率?，追蹤各?部門工作?進度。?3、集思?廣益，提?出改進性?及開展性?的工作方?案。4?、協調各?部門的工?作方法、?工作進度?、人員及?設備的調?配。二?、會議分?類總經?理辦公會?1、會?議組織：?行政辦公?室。2?、會議主?持人：主?管院長。?3、會?議參加人?：各村鄉(xiāng)?村醫(yī)生。?4、列?席人員：?視事實需?要，可讓?其他有關?人員出席?。5、?會議內容?：※聽?取各部門?主管對所?屬工作的?匯報，對?完成有困?難的工作?集體協商?，并尋找?解決辦法??！鶎?作中出現?的問題及?時跟蹤改?進，對工?作中的失?誤找出原?因并及時?改正、總?結。※?對上期工?作總結，?并部署下?期工作任?務。6?、會議記?錄人：行?政部秘書?。7、?會議時間?：時間為?每月末_?___日?內。管?理例會?1、會議?主持人：?主管院長?。2、?會議參加?人：各村?鄉(xiāng)村醫(yī)生?。3、?列席人員?：視事實?需要，所?邀請其他?人員。?4、會議?內容：?※協調各?部門工作?進度，使?各項經營?活動按照?預期目標?有序進行??！鶎?涉及部門?較多，對?整體有較?大影響的?問題集體?探討。集?思廣益，?尋求解決?問題的方?法。※追?蹤并改進?日常管理?工作。?5、會議?記錄人：?行政部秘?書6、?會議時間?：時間為?每大禮拜?的周五下?午或周一?上午。?四、會議?記錄1?、會議記?錄應在一?天內整理?完畢，送?交會議主?持人核閱?，核閱后?應復印分?發(fā)各出席?人一份，?傳閱各出?席人，并?要求閱者?簽字為據?。該份記?錄最后傳?回會議主?持人，作?為下一次?會議的重?要資料。?133?2、管理?例會會議?記錄整理?完畢后，?分發(fā)至各?出席人一?份。3?、全體會?會議記錄?由行政部?秘書整理?完畢，先?請院長簽