文員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(四篇)_第1頁
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第11頁共11頁文員個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?時(shí)光荏?苒,如白?駒過隙。?轉(zhuǎn)瞬間,?我們已經(jīng)?站在了_?___年?的尾巴上?,回首過?去的整個(gè)?____?年,我的?心中感慨?萬千。?下面,我?將對我的?____?年整個(gè)工?作狀況做?以匯報(bào)和?總結(jié):?一、努力?加強(qiáng)小我?的學(xué)習(xí)與?進(jìn)步,提?高文書起?草編制的?能力作?為一個(gè)辦?公室文員?,不斷提?高文字表?達(dá)能力,?起草一份?優(yōu)秀的文?字材料是?我工作的?主要目標(biāo)?,因?yàn)楹?多文字材?料都是領(lǐng)?導(dǎo)與外界?溝通的途?徑之一,?同時(shí)也是?反映企業(yè)?發(fā)展全貌?的一覽表?。所以我?一直堅(jiān)持?“言簡意?賅、精準(zhǔn)?無誤”的?寫作原則?,努力使?自己提供?的文字材?料能夠正?確反應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的要旨?與意圖。?在本年?度的文字?撰寫工作?中,我見?證了自己?的文字寫?作由生澀?到成熟,?由混亂?到整齊劃?一的轉(zhuǎn)變?。每次領(lǐng)?導(dǎo)交予的?任何一份?文字材料?我都會認(rèn)?真對待,?不熟練的?體裁就查?找書本或?利用網(wǎng)絡(luò)?,努力使?每一份文?字材料都?能夠完美?無缺,同?時(shí)經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的指點(diǎn)?,對于很?多體裁都?逐漸熟悉?并能夠按?照公司要?求成功撰?寫,以下?是我主要?擬寫的文?件類型:?2、總?結(jié)計(jì)劃類?文件:_?___項(xiàng)?目周、月?、季度、?年總結(jié)計(jì)?劃、公司?周計(jì)劃總?結(jié)等計(jì)劃?總結(jié)類文?件。5?、可研報(bào)?告類文件?:籌建_?___通?用航空公?司的可行?性報(bào)告、?建設(shè)天鵝?大雁飼養(yǎng)?馴化基地?的可研報(bào)?告等。?在成功撰?寫每一份?體裁的文?件同時(shí),?我也努力?探索,認(rèn)?真歸類,?把自己起?草過的每?一份體裁?的文件認(rèn)?真總結(jié),?探尋出其?具體的寫?作思路,?讓以后的?寫作更順?暢有規(guī)律?,為構(gòu)建?一個(gè)整體?的文書寫?作框架做?出不懈的?努力。?二、積極?實(shí)現(xiàn)大我?的塑造與?完善,提?升公司整?體的信譽(yù)?形象同?時(shí)在人際?關(guān)系的處?理中,我?也積極轉(zhuǎn)?變,盡快?適應(yīng)辦公?室的文化?氛圍,努?力維護(hù)好?與每位員?工的友好?關(guān)系,為?創(chuàng)建和諧?的辦公室?文化做出?自己的一?份努力。?三、端?正工作態(tài)?度,認(rèn)真?做好每一?件小事?四、提高?工作效率?,及時(shí)有?效地完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的工作任?務(wù)工作?效率的高?低是反映?公司信譽(yù)?和形象的?一種檢測?方式,因?此努力提?高工作效?率一直是?我努力踐?行的工作?方式。?在處理領(lǐng)?導(dǎo)交予的?____?日常事物?中,我充?分做到了?“確定工?作方向,?不走冤枉?路”、“?事前準(zhǔn)備?周到,不?花冤枉時(shí)?間”、“?不斷學(xué)習(xí)?新知識,?不做無謂?的努力”?的高效工?作方式。?在處理每?件事情之?前,不懂?的仔細(xì)詢?問領(lǐng)導(dǎo)和?同事,做?到充分了?解之后再?行動(dòng),行?動(dòng)之前做?好周密的?計(jì)劃,然?后在行動(dòng)?的過程中?及時(shí)反饋?,及時(shí)修?整,運(yùn)用?pdca?的工作循?環(huán),努力?做到在領(lǐng)?導(dǎo)指定的?工作期限?內(nèi)提前圓?滿完成工?作任務(wù)。?___?_項(xiàng)目目?前處在起?步建設(shè)階?段,所以?很多事情?對于項(xiàng)目?來說都是?第一次,?而且都需?要在短時(shí)?間內(nèi)準(zhǔn)備?好,如天?鵝大雁的?購置及相?關(guān)物件的?配備工作?。在不懂?市場行情?的情況下?,我充分?利用網(wǎng)絡(luò)?及周圍的?人脈資源?,積極準(zhǔn)?備和詢問?,然后通?過積極走?訪、多方?對比成功?完成了天?鵝大雁物?資的配備?,并按照?要求合理?安排到位?,在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?提前完成?領(lǐng)導(dǎo)交予?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?當(dāng)然,?在整個(gè)工?作當(dāng)中由?于經(jīng)驗(yàn)有?限及自身?能力的不?足,再加?上有時(shí)對?自己的要?求不嚴(yán)格?,因此所?造成的工?作失誤也?挺多,如?文件的起?草漏洞很?多,邏輯?不嚴(yán)謹(jǐn),?表述不嚴(yán)?密、起草?的文件中?常有錯(cuò)別?字等。借?此機(jī)會,?我做以深?刻的檢討?,同時(shí)保?證在以后?的工作當(dāng)?中努力克?服、嚴(yán)格?要求,努?力做到所?起草的文?字資料無?錯(cuò)別字,?文風(fēng)不斷?成熟、邏?輯越來越?嚴(yán)密,充?分做好公?司軟件文?化的塑造?與宣揚(yáng)。?___?_年對我?而言是關(guān)?鍵的一年?,經(jīng)過將?近一年的?工作錘煉?,我已經(jīng)?完成了從?校園人到?社會人的?成功轉(zhuǎn)變?,逐漸拋?棄了那些?不切實(shí)際?的想法,?全身心地?投入到工?作中。隨?著工作越?來越得心?應(yīng)手,我?開始考慮?如何在工?作中取得?新的成績?,以實(shí)現(xiàn)?自己的價(jià)?值。我從?來都是積?極的,不?甘落后?的,我不?斷告誡自?己:一定?要做好每?一件事情?,一定要?全力以赴?。通過這?一年的摸?打滾爬,?我深刻認(rèn)?識到:細(xì)?心、嚴(yán)謹(jǐn)?是一個(gè)辦?公室文員?所必須具?備的工作?素質(zhì),而?融會貫通?、觸類旁?通和不斷?創(chuàng)新是平?庸或優(yōu)秀?的關(guān)鍵因?素。因?此,新的?一年里我?為自己制?定了新的?目標(biāo),那?就是要加?緊學(xué)習(xí),?更好地充?實(shí)自己,?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?一年的挑?戰(zhàn)。隨著?____?項(xiàng)目進(jìn)程?的加快,?明年會有?更多的工?作任務(wù)及?挑戰(zhàn)等著?我,我心?里在暗暗?地為自己?加油鼓勁?,要在工?作中不斷?進(jìn)取,在?挑戰(zhàn)中站?穩(wěn)腳跟,?踏踏實(shí)實(shí)?,目光不?只局限于?周圍的小?圈子,要?著眼于大?局,著眼?于今后的?發(fā)展,同?時(shí)我也會?向其它同?事學(xué)習(xí),?取長補(bǔ)短?,相互交?流好的工?作經(jīng)驗(yàn),?共同進(jìn)步?,爭取更?好的工作?成績,為?“建設(shè)百?年___?_”的宏?偉藍(lán)圖做?出自己應(yīng)?有的努力?!文員?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(二?)時(shí)光?消逝,光?陰輾轉(zhuǎn)。?在公司勤?勤懇懇工?作了又是?一年,這?一年的我?在穩(wěn)步前?進(jìn)中得到?了成長,?也在大家?的幫助下?有了新的?突破。雖?然文員的?工作比較?的繁雜,?但是只要?自己有足?夠的耐心?和恒心,?就一定可?以做好。?所以這一?年我的表?現(xiàn)我個(gè)人?還是比較?滿意的,?也希望領(lǐng)?導(dǎo)們可以?滿意我這?一年的表?現(xiàn),往后?一年我一?定會更加?努力一些?,在崗位?上繼續(xù)保?持好狀態(tài)?,良好進(jìn)?行工作。?一、注?重工作中?的細(xì)節(jié)?辦公室文?員的這份?工作是一?份很安穩(wěn)?,也很需?要耐心的?工作。任?何一件事?情都有利?有弊,但?如何權(quán)衡?都看我們?自己。我?個(gè)人是非?常滿意這?份工作的?,因?yàn)檫@?份工作和?我個(gè)人的?性格很符?合,我是?一個(gè)很沉?得住氣,?很有耐心?的一個(gè)人?。我做起?事情來也?比較的喜?歡循序漸?進(jìn),所以?領(lǐng)導(dǎo)也常?常說我很?適合這份?工作,有?一種非常?踏實(shí)的感?覺。我看?見了自己?的優(yōu)點(diǎn),?同時(shí)我也?能夠正確?看待自己?的缺點(diǎn)。?在細(xì)節(jié)方?面雖然我?每次都非?常嚴(yán)格的?控制著,?但是總有?一些時(shí)候?還是會出?現(xiàn)漏洞,?這也許是?時(shí)間問題?,但是我?希望接下?來的一年?我可以更?好的掌握?好各個(gè)細(xì)?節(jié),盡量?爭取做到?接近完美?。不希望?給大家?guī)?來工作上?的困擾,?也不希望?因?yàn)樽约?的遺漏而?給公司帶?來一些負(fù)?面影響。?我會繼續(xù)?注重細(xì)節(jié)?管理,提?升自己的?處事能力?的。二?、保持樂?觀的心態(tài)?很多人?在一份工?作上待久?了就會覺?得有一些?乏味,也?會覺得有?一些心理?上的負(fù)荷?。這一點(diǎn)?我也有所?感受,所?以心態(tài)對?于一份工?作來說是?在重要不?過的了。?通過我長?期的實(shí)驗(yàn)?,我發(fā)現(xiàn)?每一天工?作的心態(tài)?和前一天?的睡眠也?有一定的?關(guān)系。所?以無論怎?樣,我們?都要保持?一個(gè)良好?的休息狀?態(tài),也確?保第二天?的良好工?作態(tài)度。?此外,在?對自己情?緒的控制?上我認(rèn)為?也要有一?定的要求?,很多時(shí)?候可能會?因?yàn)閯e的?因素影響?,而降低?了對自己?工作上的?要求,從?而導(dǎo)致效?率降低。?這一點(diǎn)是?應(yīng)該重視?的,這一?年我也盡?量的壓制?了各個(gè)方?面的壓力?,在工作?上保持一?個(gè)單一的?心理,更?專注的投?入工作。?三、彌?補(bǔ)不足,?積極進(jìn)取?每個(gè)人?不可能從?不犯錯(cuò),?但有些人?犯錯(cuò)之后?能改,而?有些人也?不能。所?以改正這?兩個(gè)字對?于錯(cuò)誤來?說是一個(gè)?重點(diǎn)。這?一年我也?多多少少?犯過一些?錯(cuò)誤,但?最后我也?將它彌補(bǔ)?了起來。?我知道錯(cuò)?誤發(fā)生之?后,不管?怎么彌補(bǔ)?都會留下?一些痕跡?,但是我?想要通過?自己的改?正將這種?影響降到?最低。從?而也告訴?自己今后?不可再犯?,不能再?讓這樣的?行為影響?到大家。?改良錯(cuò)誤?是我們工?作歷程中?必定要接?觸的事情?,所以往?后不論怎?樣,我在?發(fā)現(xiàn)自己?缺點(diǎn)或者?錯(cuò)誤之后?,一定會?及時(shí)改變?,不再重?蹈覆轍!?文員個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(三)?一、工?作上的成?就這一?年的時(shí)間?在辦公司?文員的崗?位上變得?很是熟練?,更是可?以較為輕?松的應(yīng)對?各項(xiàng)問題?。從最開?始對于這?份工作的?完全不知?,到現(xiàn)在?完全不會?有任何的?忙亂,這?就是我對?于這份工?作最好的?進(jìn)步。其?實(shí)這份工?作也沒有?太大的難?度,唯一?就是日常?的工作事?項(xiàng)較為復(fù)?雜,在不?熟悉的時(shí)?候運(yùn)作起?來會有較?多的不順?心。但是?現(xiàn)在的我?完全不用?再考慮這?些,我已?經(jīng)幾乎能?夠?qū)⒏鞣N?的文件處?理好。其?實(shí)在來到?公司擔(dān)任?這個(gè)職位?的時(shí)候,?我就是沖?著自己能?夠?qū)W習(xí)到?更多知識?來的,在?這一段時(shí)?間,通過?各項(xiàng)工作?我基本可?以了解到?整個(gè)公司?在每個(gè)方?面的運(yùn)作?情況。并?且我有時(shí)?候也會適?當(dāng)?shù)倪M(jìn)行?一些簡單?的管理工?作,并且?讓我有了?更多的鍛?煉。二?、自身的?不足在?這段時(shí)期?我每天的?生活都是?在自己的?崗位上不?斷地堅(jiān)持?做好每一?件事,但?是就算是?如此,有?時(shí)還是會?因?yàn)樽约?的一點(diǎn)小?小的疏漏?就讓自己?的工作出?現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)?的小問題?。雖然說?這些問題?都是比較?小的,但?是這仍舊?展現(xiàn)了我?對于自己?工作的不?重視,更?是沒有辦?法讓自己?的工作中?做到完美?。即使是?一些簡單?、細(xì)小的?事都可能?會對公司?有所危害?,畢竟小?的錯(cuò)誤累?積起來就?是一個(gè)大?錯(cuò)誤,所?以我必須?要加強(qiáng)自?己在工作?上的細(xì)心?程度,最?主要的就?是自己需?要進(jìn)行檢?查,這樣?便是可以?將自己的?錯(cuò)誤查找?出來。再?者就是自?己的能力?還需要不?斷地進(jìn)步?,雖然自?己已經(jīng)進(jìn)?入到公司?快一年的?時(shí)間,但?是我還是?沒有一個(gè)?完全能夠?勝任這個(gè)?崗位的能?力,所以?我還需要?付出更多?的努力。?三、下?一步的目?標(biāo)馬上?就要進(jìn)入?到___?_年了,?我想自己?還需要在?這份崗位?上對自己?進(jìn)行更多?的磨煉,?未來的生?活是什么?樣子的,?我完全不?知道,但?是我必須?要為現(xiàn)在?的努力進(jìn)?行努力。?文員個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(四)?一、工?作資料?在這一個(gè)?多月中,?我的主要?工作資料?是協(xié)助辦?公室人員?做好行政?部的各項(xiàng)?人事及日?常行政工?作。在這?一過程中?,我采用?了看、問?、學(xué)等方?式,初步?了解了公?司辦公室?文員的具?體業(yè)務(wù)知?識,拓展?了所學(xué)的?專業(yè)知識?。首先總?結(jié)一下我?的所有具?體工作資?料:1?、接應(yīng)聘?者來電,?給應(yīng)聘者?進(jìn)行簡單?初始,經(jīng)?過者送往?各部門經(jīng)?理處進(jìn)行?復(fù)試;?2、開試?工單通知?復(fù)試經(jīng)過?者試工,?并做好登?記;4?、送文件?至各級領(lǐng)?導(dǎo),簽收?文件;?8、計(jì)算?管理人員?月考勤,?并將考勤?明細(xì)送至?各部門核?對簽字;?10、?制作__?__年全?廠管理人?員年休表?;11?、協(xié)助接?待最大客?戶德國d?eich?mann?客人。?12、領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。二、?收獲及體?會。所?以為了盡?快融入南?方這個(gè)快?節(jié)奏快腳?步的社會?中,我要?更加虛心?的努力的?吸收那里?的一切。?工作幾?天之后,?領(lǐng)導(dǎo)對我?的工作表?現(xiàn)和態(tài)度?有了一些?肯定之后?,交給我?一些我能?夠獨(dú)立完?成的任務(wù)?。比如送?文件給各?個(gè)部門的?領(lǐng)導(dǎo)或某?個(gè)員工簽?字,這項(xiàng)?工作此刻?對于我來?說簡直是?小菜一碟?,可在當(dāng)?時(shí),真的?苦死我了?,全公司?____?多個(gè)部門?,___?_多名員?工,__?__個(gè)副?總分別負(fù)?責(zé)哪些部?門,哪個(gè)?部門在什?么地方,?是管什么?的,部門?主管是誰?,手下員?工有什么?人這些我?通通是一?團(tuán)霧水,?而那些一?堆一堆的?文件我又?必須送到?他們手上?,我怎樣?辦,工作?總是要做?的,問題?總是要解?決。記得?第一天辦?公室的那?個(gè)女孩向?我介紹過?公司大體?概況,聽?的不是自?我的,看?的也不是?自我的,?僅有做過?的才是自?我的。于?是這次我?就僅有自?我問,問?辦公室的?同事,問?各部門的?文員,一?天下來,?我最終把?手上的文?件都送了?出去,雖?然效率低?了點(diǎn),也?算順利完?成任務(wù)。?可是我的?收獲卻是?很大的,?每個(gè)部門?的主管和?文員我都?清楚了,?人員也大?體了解,?以后哪些?文件該送?給哪些領(lǐng)?導(dǎo),哪些?送給部門?文員讓他?們自行下?發(fā),我都?能夠獨(dú)立?辨別了。?自我做過?的永遠(yuǎn)都?是自我的?!第一?次參加工?作,難免?也會覺得?有一點(diǎn)點(diǎn)?的小辛苦?。每一天?早上八點(diǎn)?上班到晚?上九點(diǎn)才?下班,因?為是私企?,僅有單?休日,還?經(jīng)常有加?班。再加?上在北方?冬天溫暖?的暖氣下?生活慣了?的我很難?適應(yīng)南方?連續(xù)半個(gè)?多月的陰?雨天氣,?經(jīng)常半夜?冷的睡不?著覺。每?日重復(fù)單?調(diào)繁瑣的?工作,時(shí)?間久了容?易厭倦。?可是工作?簡單也不?能馬虎,?一個(gè)小小?的錯(cuò)誤可?能會給公?司帶來巨?大的麻煩?或損失,?還是得認(rèn)?真完成。?我以往想?到過放棄?,可是我?必須克制?自我,不?能隨心所?欲地想不?來上班就?不來。在?遇到困難?時(shí),學(xué)會?從調(diào)整心?態(tài)來舒解?壓力,應(yīng)?對困難。?古人云“?天降大任?于斯人也?,必先苦?其心志,?勞其筋骨?,餓其體?膚,空乏?其身,行?拂亂其所?為,增益?其所不能??!庇龅?困難時(shí)應(yīng)?進(jìn)行冷靜?分析,經(jīng)?常堅(jiān)持自?信和樂觀?的態(tài)度,?學(xué)會自我?寬慰,能?容忍挫折?,要心懷?坦蕩,情?緒樂觀,?發(fā)奮圖強(qiáng)?。善于化?壓力為動(dòng)?力,改變?內(nèi)心的壓?抑狀態(tài),?以求身心?的簡便,?重新爭取?成功,從?而讓目光?面向未來?。憑著這?種信念,?我堅(jiān)持順?利完成了?我的實(shí)習(xí)?任務(wù)。?一向以來?,我們都?是依靠父?母的收入?,工作以?后,我才?體會到父?母掙錢的?來之不易?,所以我?也在有意?識地培養(yǎng)?自我的理?財(cái)本事。?三、單?位及自我?存在的問?題也許?是我剛步?入社會涉?世不深的?緣故,可?能有時(shí)候?無法理解?和認(rèn)同公?司的一些?作為。?例如:?1、新員?工工入住?團(tuán)體宿舍?時(shí)要求員?工自我配?鑰匙,離?職時(shí)卻要?交鑰匙,?不交鑰匙?者要從工?資中扣除?____?元。離職?交鑰匙這?一點(diǎn)我認(rèn)?同,可是?為什么入?住時(shí)要員?工自我配?,公司一?個(gè)房間準(zhǔn)?備___?_把鑰匙?困難嗎??這樣弄的?每個(gè)員工?都有意見?也有損公?司形象。?這個(gè)問題?在我結(jié)束?實(shí)習(xí)前向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?反映過,?不明白能

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