第12頁(yè)共12頁(yè)青年志愿?者的規(guī)章?制度樣本?一、青?年志愿者?簡(jiǎn)則（?1）本協(xié)?會(huì)奉行奉?獻(xiàn)、友愛(ài)?、互助、?進(jìn)步的原?則。（?2）培養(yǎng)?青年的公?民意識(shí)、?奉獻(xiàn)精神?和服務(wù)能?力（3?）為城鄉(xiāng)?發(fā)展、社?區(qū)建設(shè)、?____?開(kāi)發(fā)、搶?險(xiǎn)救災(zāi)以?及大型社?會(huì)活動(dòng)等?公益事業(yè)?提供志愿?服務(wù)。?（4）本?協(xié)會(huì)的根?本宗旨是?以“自信?、自強(qiáng)、?自立”為?口號(hào)，積?極___?_志愿活?動(dòng)，為擴(kuò)?大志愿者?搭建參與?志愿服務(wù)?的平臺(tái)，?將志愿服?務(wù)事業(yè)發(fā)?揚(yáng)光大。?二、本?協(xié)會(huì)的服?務(wù)（1?）團(tuán)結(jié)和?引導(dǎo)全校?青年志愿?者，以參?與志愿服?務(wù)，幫助?他人，服?務(wù)社會(huì)為?中心，促?進(jìn)志愿者?事業(yè)的全?面發(fā)展。?（2）?溝通各界?與志愿者?之間的聯(lián)?系，促進(jìn)?志愿者與?社會(huì)之間?的聯(lián)系，?發(fā)揮橋梁?與紐帶作?用。（?3）遵循?和貫徹黨?、團(tuán)的教?育方針，?配合學(xué)校?和學(xué)院的?相關(guān)工作?。（4?）從自我?教育、自?我管理、?為他人服?務(wù)的方針?，廣泛開(kāi)?展各種生?動(dòng)活潑健?康有益的?志愿服務(wù)?工作，將?愛(ài)心傳遞?。三、?成員制度?（1）?青協(xié)例會(huì)?每___?_周進(jìn)行?一次.由?青協(xié)會(huì)長(zhǎng)?主持，副?會(huì)長(zhǎng)和各?個(gè)部門(mén)及?成員參加?，辦公室?成員作會(huì)?議記錄，?會(huì)議內(nèi)容?包括分管?部門(mén)部長(zhǎng)?簡(jiǎn)單總結(jié)?上兩周工?作，并上?報(bào)下兩周?工作計(jì)劃?。會(huì)長(zhǎng)對(duì)?上兩周所?有工作進(jìn)?行總結(jié)，?并布置下?兩周工作?重點(diǎn)。召?開(kāi)例會(huì)或?開(kāi)展活動(dòng)?時(shí)，協(xié)會(huì)?各成員必?須按時(shí)到?場(chǎng)并簽到?，做好考?勤記錄。?（2）?活動(dòng)中必?須積極主?動(dòng)，不得?推三阻四?，否則寫(xiě)?自我檢討?。（3?）會(huì)議開(kāi)?始前，請(qǐng)?與會(huì)者自?覺(jué)將隨身?攜帶手機(jī)?通訊設(shè)備?調(diào)成靜音?狀態(tài)，以?保證會(huì)議?正常進(jìn)行?；會(huì)議進(jìn)?行過(guò)程中?，與會(huì)者?應(yīng)嚴(yán)格遵?守會(huì)議制?度，不準(zhǔn)?交頭接耳?，不準(zhǔn)來(lái)?回走動(dòng)，?共同維護(hù)?公場(chǎng)秩序?。在活動(dòng)?期間應(yīng)自?覺(jué)遵守相?關(guān)規(guī)定，?認(rèn)真研究?討論處理?各項(xiàng)事宜?，不得聊?天、睡覺(jué)?，不得擅?自離場(chǎng)，?如有特殊?情況者應(yīng)?當(dāng)舉手示?意，情節(jié)?嚴(yán)重者且?屢次不改?者可開(kāi)出?此___?_。（?4）青協(xié)?成員如因?特殊情況?不能參加?會(huì)議，請(qǐng)?應(yīng)在開(kāi)會(huì)?前兩小時(shí)?以電話或?當(dāng)面告知?青協(xié)請(qǐng)假?管理員，?不允許以?短信的方?式。（?5）如有?特殊情況?并已向輔?導(dǎo)員請(qǐng)假?者，應(yīng)出?示請(qǐng)假條?以作證明?。（6?）協(xié)會(huì)成?員遲到三?次以上、?曠會(huì)三次?者，則視?為自動(dòng)退?會(huì)。四?、出外志?愿者服務(wù)?活動(dòng)1.?凡是志愿?者活動(dòng)，?由會(huì)長(zhǎng)確?定統(tǒng)一負(fù)?責(zé)人，由?負(fù)責(zé)人確?定并通知?集合及出?發(fā)時(shí)間，?必須嚴(yán)格?遵守時(shí)間?。同時(shí)?，做好拍?照等工作?。4.?活動(dòng)后，?歸還外借?物品，做?好總結(jié)工?作，將照?片與總結(jié)?一起傳于?辦公室負(fù)?責(zé)人，底?稿自留。?5.志?愿者活動(dòng)?時(shí)，青協(xié)?的每一位?成員的一?舉一動(dòng)都?代表著旅?游學(xué)院青?年志愿者?協(xié)會(huì)。所?以請(qǐng)用我?們最好的?一面展現(xiàn)?在他們的?眼前。?本制度自?公布之日?起實(shí)施?青年志愿?者的規(guī)章?制度樣本?（二）?一、志愿?者招募與?分工1?.社會(huì)志?愿者圖書(shū)?館歡迎廣?大讀者與?各社區(qū)中?有志愿者?意向的同?道者，來(lái)?館參與志?愿者工作?。社會(huì)志?愿者可根?據(jù)自身時(shí)?間的安排?，有彈性?地進(jìn)行館?內(nèi)服務(wù)工?作與各項(xiàng)?圖書(shū)館便?民服務(wù)。?2.學(xué)?生志愿者?圖書(shū)館歡?迎學(xué)生志?愿者進(jìn)行?暑期志愿?者服務(wù)工?作。在暑?期的假日?中，了解?圖書(shū)館的?工作情況?。在實(shí)踐?、體驗(yàn)圖?書(shū)館工作?的過(guò)程中?，服務(wù)讀?者、奉獻(xiàn)?社會(huì)。?二、志愿?者工作事?項(xiàng)1.圖?書(shū)館需對(duì)?新志愿者?進(jìn)行工作?培訓(xùn)，如?：如何操?作電腦系?統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)?讀者的借?書(shū)、還書(shū)?錄入系統(tǒng)?；如何進(jìn)?行圖書(shū)的?排架等工?作。2?.圖書(shū)館?工作人員?與志愿者?結(jié)成“一?對(duì)多”組?合，志愿?者在工作?中遇到問(wèn)?題時(shí)，工?作人員及?時(shí)幫助解?答。3?.志愿者?到館內(nèi)參?與服務(wù)時(shí)?要做好簽?到記錄工?作，圖書(shū)?館對(duì)志愿?者服務(wù)工?作進(jìn)行存?檔。三?、志愿者?行為規(guī)范?1.能?熟悉圖書(shū)?館基本工?作與工作?范圍。?2.在服?務(wù)中，不?斷提高服?務(wù)技能。?3.文?明服務(wù)，?維護(hù)志愿?者的社會(huì)?形象。?4.以自?身的行動(dòng)?實(shí)踐志愿?者精神，?把愛(ài)心獻(xiàn)?給讀者、?社會(huì)、需?要幫助的?人。四?、志愿者?表彰1.?社會(huì)志愿?者圖書(shū)?館為感謝?廣大志愿?者為讀者?、為社會(huì)?服務(wù)的用?心，在年?末，圖書(shū)?館將給志?愿者頒發(fā)?榮譽(yù)證書(shū)?，并贈(zèng)與?圖書(shū)，表?示鼓勵(lì)。?2.學(xué)?生志愿者?圖書(shū)館?會(huì)結(jié)合學(xué)?校情況，?給暑期前?來(lái)服務(wù)社?會(huì)的志愿?者們以相?關(guān)評(píng)比，?評(píng)出表現(xiàn)?最優(yōu)秀的?幾位學(xué)生?志愿者，?頒發(fā)榮譽(yù)?證書(shū)。?第三篇。?青協(xié)規(guī)章?制度青年?志愿者協(xié)?會(huì)規(guī)章制?度紀(jì)律是?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)?和全體青?年志愿者?必須遵守?的行為準(zhǔn)?則，是維?護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)?結(jié)統(tǒng)一，?完成各項(xiàng)?工作的保?證。協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)必須?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)協(xié)?會(huì)紀(jì)律，?成員必須?自覺(jué)接受?協(xié)會(huì)紀(jì)律?的約束。?凡破壞青?年志愿者?協(xié)會(huì)形象?或不履行?會(huì)員義務(wù)?者，量情?節(jié)之輕重?，給予相?應(yīng)處分。?文學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會(huì)設(shè)?會(huì)長(zhǎng)，副?會(huì)長(zhǎng)，辦?公室主任?，活動(dòng)部?部長(zhǎng)，宣?傳部部長(zhǎng)?，外聯(lián)部?部長(zhǎng)各一?名，四個(gè)?部門(mén)各有?干事三名?。各部在?組織上相?對(duì)獨(dú)立、?分工明確?，但開(kāi)展?活動(dòng)時(shí)密?切合作，?共同致力?于開(kāi)展積?極生動(dòng)的?志愿者活?動(dòng)。規(guī)章?制度：?____?日常工作?由會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)?籌安排，?協(xié)調(diào)各部?長(zhǎng)落實(shí)工?作。2?.各部門(mén)?部長(zhǎng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職?工作，必?須嚴(yán)格行?駛權(quán)利和?履行義務(wù)?。部長(zhǎng)不?得無(wú)故（?無(wú)正當(dāng)理?由）推卸?工作責(zé)任?，若有給?予警告，?若協(xié)會(huì)集?體活動(dòng)無(wú)?參加達(dá)三?次以上（?含三次）?者，青協(xié)?會(huì)長(zhǎng)有權(quán)?向院團(tuán)委?反映情況?，情節(jié)嚴(yán)?重者可將?其除名。?3.嚴(yán)?格執(zhí)行部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?；每項(xiàng)重?大活動(dòng)部?長(zhǎng)直接向?本院團(tuán)委?申請(qǐng)，由?部長(zhǎng)統(tǒng)籌?安排，部?長(zhǎng)責(zé)任制?，活動(dòng)結(jié)?束后并向?其匯報(bào)。?4.各?項(xiàng)活動(dòng)一?般不得利?用上課時(shí)?間，若因?實(shí)際工作?需要必須?向本院團(tuán)?委申請(qǐng)，?經(jīng)同意后?才能進(jìn)行?。5.?各部門(mén)干?事無(wú)正當(dāng)?理由不到?會(huì)者，視?為無(wú)故缺?席，累計(jì)?滿(mǎn)三次者?，將由辦?公室記錄?在案，并?給予警告?；滿(mǎn)四次?者，則由?辦公室上?交會(huì)長(zhǎng)團(tuán)?，經(jīng)審議?可視其自?動(dòng)退出。?6.每?學(xué)期進(jìn)行?協(xié)會(huì)內(nèi)部?考核，對(duì)?表現(xiàn)突出?、完成工?作積極的?部門(mén)給予?表?yè)P(yáng)，評(píng)?出一個(gè)先?進(jìn)部門(mén)。?對(duì)于表現(xiàn)?突出的志?愿者采取?評(píng)優(yōu)、加?分等形式?進(jìn)行鼓勵(lì)?獎(jiǎng)勵(lì)。青?年志愿者?協(xié)會(huì)應(yīng)在?了解志愿?者參加活?動(dòng)表現(xiàn)基?礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志?愿者工作?記錄手冊(cè)?的記錄，?對(duì)青年志?愿者進(jìn)行?考核評(píng)估?。8.?協(xié)會(huì)的一?切辦公物?品不得隨?意帶走或?借出，若?須借出必?須征得主?席團(tuán)或部?長(zhǎng)的同意?。物品損?壞、丟失?，責(zé)任追?究到部門(mén)?、個(gè)人，?惡意損壞?物品要照?價(jià)賠償。?文學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會(huì)_?___年?____?月附：?青年志愿?者協(xié)會(huì)各?機(jī)構(gòu)分工?一、會(huì)?長(zhǎng)1、?主持青年?志愿者協(xié)?會(huì)的日常?工作；?2、負(fù)責(zé)?青年志愿?者協(xié)會(huì)的?發(fā)展方向?，協(xié)調(diào)各?部和服務(wù)?隊(duì)的工作?開(kāi)展；?3、負(fù)責(zé)?定期召開(kāi)?工作例會(huì)?，傳達(dá)學(xué)?校相關(guān)部?門(mén)對(duì)青年?志愿者工?作的指導(dǎo)?，制定本?學(xué)期工作?計(jì)劃和工?作重點(diǎn)；?4、監(jiān)?督協(xié)會(huì)資?金的使用?情況；?5、加強(qiáng)?青年志愿?者協(xié)會(huì)的?自身隊(duì)伍?素質(zhì)的建?設(shè)，組織?各部門(mén)負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?和指導(dǎo)；?6、主?持換屆工?作，報(bào)團(tuán)?委審批備?案；7?、組織完?成上級(jí)下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。二、?副會(huì)長(zhǎng)?1、協(xié)助?會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展?工作，會(huì)?長(zhǎng)不在時(shí)?，代理會(huì)?長(zhǎng)工作；?2、作?好各部門(mén)?的管理工?作；3?、主動(dòng)開(kāi)?展調(diào)查研?究，熟悉?青年志愿?者協(xié)會(huì)分?會(huì)的各項(xiàng)?工作；?4、指導(dǎo)?監(jiān)督各部?門(mén)工作，?組織完成?上級(jí)下達(dá)?的工作任?務(wù)；三?、辦公室?。辦公室?主要負(fù)責(zé)?資料檔案?管理、文?書(shū)起草、?內(nèi)勤等工?作。（?一）日常?文秘事物?1、辦?公室指定?專(zhuān)人、使?用專(zhuān)用記?錄本做好?會(huì)議記錄?；2、?辦公室對(duì)?協(xié)會(huì)開(kāi)展?的主要活?動(dòng)，做好?對(duì)日常資?料的整理?和積累；?3、協(xié)?會(huì)開(kāi)展日?常的活動(dòng)?時(shí)涉及到?的文字材?料，辦公?室及時(shí)按?要求起草?。（二?）資料檔?案管理?資料檔案?的管理是?辦公室的?一項(xiàng)重要?工作。資?料檔案主?要指協(xié)會(huì)?的收發(fā)文?件，交流?材料，日?常活動(dòng)資?料，活動(dòng)?感想，活?動(dòng)照片，?活動(dòng)錄象?，活動(dòng)新?聞報(bào)道，?活動(dòng)人員?____?，感謝信?等。（?三）內(nèi)勤?工作管?理好日常?用品，及?時(shí)準(zhǔn)備好?協(xié)會(huì)所需?物品。?四、活動(dòng)?部：（?一）活動(dòng)?策劃1?、活動(dòng)是?青年志愿?者行動(dòng)的?重要載體??；顒?dòng)的?開(kāi)展主要?采用日常?活動(dòng)與主?題活動(dòng)相?結(jié)合的方?式進(jìn)行，?日常活動(dòng)?正常開(kāi)展?的基礎(chǔ)上?，定期策?劃主題活?動(dòng)；2?、活動(dòng)實(shí)?施項(xiàng)目化?運(yùn)作，活?動(dòng)中貫徹?活動(dòng)項(xiàng)目?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?與活動(dòng)任?務(wù)分配到?人的原則?，實(shí)行活?動(dòng)項(xiàng)目責(zé)?任制；?3、對(duì)協(xié)?會(huì)固定的?日常活動(dòng)?要提前一?周，對(duì)主?題活動(dòng)要?提前一個(gè)?月進(jìn)行策?劃。策劃?要顧及實(shí)?際可行性?，內(nèi)容充?實(shí)，主題?突出，操?作性強(qiáng)。?方案及時(shí)?打印，經(jīng)?審核后，?并在每月?的工作例?會(huì)上或其?他適當(dāng)時(shí)?機(jī)告知各?部，取得?配合與支?持，討論?并落實(shí)具?體事項(xiàng)。?主題活動(dòng)?的策劃要?緊扣熱點(diǎn)?，切合需?求，富有?創(chuàng)意，獨(dú)?具特色；?4、在?校內(nèi)應(yīng)積?極舉行公?益活動(dòng)，?如迎接新?生，慰問(wèn)?新生，協(xié)?助組織校?內(nèi)大型活?動(dòng)等；?5、不定?期在校外?的固定服?務(wù)點(diǎn)進(jìn)行?公益服務(wù)?活動(dòng)。?（二）活?動(dòng)實(shí)施?1、活動(dòng)?前，安排?好人員，?協(xié)同辦公?室調(diào)配好?活動(dòng)用品?，做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作；2?、活動(dòng)時(shí)?，按照方?案，認(rèn)真?、細(xì)致地?組織實(shí)施?。項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人控制?好活動(dòng)局?面，營(yíng)造?聲勢(shì)，講?求實(shí)效。?臨時(shí)修改?方案內(nèi)容?或增加方?案中未涉?及的內(nèi)容?，須會(huì)長(zhǎng)?同意。?（六）活?動(dòng)總結(jié)?1、大型?活動(dòng)每人?應(yīng)有一份?活動(dòng)感想?，在活動(dòng)?后由活動(dòng)?部統(tǒng)一收?齊，供宣?傳；2?、活動(dòng)成?員在活動(dòng)?組織過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，應(yīng)?寫(xiě)建議書(shū)?，在活動(dòng)?后交于各?部部長(zhǎng)，?供協(xié)會(huì)參?考。五?、宣傳部?：宣傳?部主要行?使對(duì)外宣?傳職能，?擴(kuò)大影響?，樹(shù)立形?象。（?一）設(shè)計(jì)?宣傳設(shè)?計(jì)組應(yīng)單?獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)?會(huì)，或利?用開(kāi)展活?動(dòng)的契機(jī)?，以新聞?報(bào)道、標(biāo)?志物、海?報(bào)、宣傳?牌、印刷?品、音像?資料、廣?播、電視?等形式，?積極開(kāi)展?對(duì)外宣傳?，樹(shù)立健?康良好的?青年志愿?者形象，?擴(kuò)大社會(huì)?影響。?（二）編?輯整理?稿件編輯?活動(dòng)宣傳?。1、?稿件編輯?，積極踴?躍向校報(bào)?投稿，主?要介紹協(xié)?會(huì)活動(dòng)的?開(kāi)展、協(xié)?會(huì)的自身?建設(shè)等相?關(guān)信息，?加強(qiáng)青年?志愿者之?間的交流?，增進(jìn)志?愿者之間?的關(guān)系；?2、負(fù)?責(zé)每次活?動(dòng)的前期?和后期宣?傳。（?三）網(wǎng)絡(luò)?管理負(fù)?責(zé)協(xié)會(huì)所?有網(wǎng)絡(luò)事?宜。1?、網(wǎng)頁(yè)的?制作與維?護(hù)、宣傳?發(fā)布協(xié)會(huì)?信息；?2、策劃?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)?活動(dòng)；?3、加強(qiáng)?與鄭州市?青年志愿?者組織的?聯(lián)系；?4、搜集?關(guān)于青年?志愿者組?織的信息?，供志愿?者內(nèi)部學(xué)?習(xí)、交流?；六、?外聯(lián)部。?外聯(lián)部主?要負(fù)責(zé)活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)的?籌集。?（一）對(duì)?外聯(lián)絡(luò)對(duì)?每次活動(dòng)?所涉及到?的部門(mén)、?單位，外?聯(lián)部充分?準(zhǔn)備，以?適當(dāng)?shù)慕?度，有效?的方式，?加強(qiáng)聯(lián)系?溝通，協(xié)?調(diào)好工作?關(guān)系，營(yíng)?造良好工?作氛圍，?為活動(dòng)爭(zhēng)?取一個(gè)廣?受支持的?軟環(huán)境；?（二）?負(fù)責(zé)活動(dòng)?的企業(yè)贊?助或其他?形式的社?會(huì)資助。?青協(xié)規(guī)?章制度青?協(xié)管理制?度青協(xié)紀(jì)?律是協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)和全?體青年志?愿者必須?遵守的行?為規(guī)則，?維護(hù)協(xié)會(huì)?的團(tuán)結(jié)和?統(tǒng)一，完?成協(xié)會(huì)各?項(xiàng)活證。?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)?必須嚴(yán)格?執(zhí)行和維?護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)?律，會(huì)員?必須自覺(jué)?接受協(xié)會(huì)?紀(jì)律的約?束。凡破?壞青年志?愿者協(xié)會(huì)?形象或不?履行會(huì)員?義務(wù)者，?量情節(jié)之?輕重，給?予相應(yīng)處?理。為了?進(jìn)一步完?善協(xié)會(huì)規(guī)?章制度，?加強(qiáng)協(xié)會(huì)?工作紀(jì)律?的明確性?，協(xié)調(diào)各?部門(mén)的關(guān)?系，提高?辦事效率?，促進(jìn)協(xié)?會(huì)日常工?作的開(kāi)展?，特定工?作制度、?辦公室、?活動(dòng)部、?宣傳部等?工作制度?做如下規(guī)?定：（?一）工作?制度：?____?日常工作?由協(xié)會(huì)長(zhǎng)?統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各?干事落實(shí)?工作。?2.認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職?工作，必?須嚴(yán)格履?行本職的?權(quán)利和義?務(wù)。3?.嚴(yán)格執(zhí)?行部長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制；每?項(xiàng)重大活?動(dòng)部長(zhǎng)直?接向本院?團(tuán)委申請(qǐng)?，由部長(zhǎng)?統(tǒng)籌安排?，部長(zhǎng)責(zé)?任制，活?動(dòng)結(jié)束后?并向其匯?報(bào)。4?.一般不?得利用上?課時(shí)間，?若因?qū)嶋H?工作需要?必須向本?院團(tuán)委申?請(qǐng)，經(jīng)同?意后才能?進(jìn)行。?5.部長(zhǎng)?不得無(wú)故?（無(wú)正當(dāng)?理由）推?卸工作責(zé)?任，若有?給予警告?，若協(xié)會(huì)?集體活動(dòng)?無(wú)參加達(dá)?三次以上?（含三次?）者，青?協(xié)主席團(tuán)?將其除名?。6.?每學(xué)期進(jìn)?行協(xié)會(huì)考?核制度，?不合格者?，由青協(xié)?主席團(tuán)出?批評(píng)教育?，若仍無(wú)?改正者，?將其除名?。（以上?除名者組?織上一律?不給予任?何職務(wù)證?明）。?8.協(xié)會(huì)?的一切辦?公物品不?得隨意帶?走或借出?，若須借?出必須征?得主席團(tuán)?或部長(zhǎng)的?同意。?9.保持?辦公室內(nèi)?的環(huán)境整?潔。（?一）辦公?室工作制?度1.?各會(huì)均須?記錄并-?在考勤表?內(nèi)簽到，?均由辦公?室負(fù)責(zé)記?錄。2?.每周一?次例會(huì)，?總結(jié)上周?工作，安?排本周工?作，并以?恰當(dāng)形式?開(kāi)展批評(píng)?與自我批?評(píng)，融洽?成員之間?的關(guān)系，?做到求同?存異，努?力建立集?體主義氛?圍。3?.無(wú)正當(dāng)?理由不到?會(huì)者，視?為無(wú)故缺?席，累計(jì)?滿(mǎn)三次者?，將由辦?公室記錄?在案，并?給予警告?；滿(mǎn)四次?者無(wú)論任?何理由，?則由辦公?室上交主?席團(tuán)，經(jīng)?審議視其?自動(dòng)退出?；組織上?一律不給?予任何職?務(wù)證明。?4.如?因故實(shí)在?不能到會(huì)?者，必須?提前至少?一天向辦?公室及所?屬部門(mén)主?要負(fù)責(zé)人?說(shuō)明緣由?；但次數(shù)?超過(guò)四次?者，將由?辦公室向?主席團(tuán)提?交審議，?將其除名?。5.?各項(xiàng)活動(dòng)?所需物資?均由辦公?室統(tǒng)一管?理?；顒?dòng)?所需物品?需向辦公?室出示借?條，辦公?室人員做?好記錄。?6