本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年酒店年會(huì)方案(七篇)為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？下面是我為大家收集的方案?jì)劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店年會(huì)方案篇一

20xx年1月22日至1月23日（暫定2天）

xxx國(guó)際大酒店

公司全體員工

1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

2、在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)〞中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會(huì)者團(tuán)聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)員工之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

3、在這個(gè)“家庭盛會(huì)〞中，公司借此來總結(jié)回想上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出安排和部署，并表彰年度優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，勉勵(lì)大家在新的一年，工作都有卓越的表現(xiàn)。同時(shí)促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)員工的問候和愛戴。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的浮現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

開場(chǎng)語(yǔ)：光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個(gè)緊張、繁忙的20xx年，又迎來了嶄新的20xx年。在新的一年到來之際，我謹(jǐn)代表公司感謝公司的所有員工在20xx年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，為了在20xx年更好的完成公司安排的工作，我們?cè)诖苏匍_年度總結(jié)大會(huì)，希望全體員工認(rèn)真聽講、做好記錄，現(xiàn)在我宣布大會(huì)開始。

一、會(huì)議時(shí)間

20xx年1月22日（預(yù)計(jì)3-4小時(shí)）

二、會(huì)議地點(diǎn)

xxx國(guó)際大酒店

三、會(huì)議工作成員

xxxxxxxxx

四、現(xiàn)場(chǎng)布置

xxxxxxxxx

五、會(huì)議內(nèi)容

1、年度工作總結(jié)和20xx年工作規(guī)劃

1)由各部門人員對(duì)20xx年工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃；

2)聽取營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃；

3)聽取技術(shù)部負(fù)責(zé)人20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃；

4)聽取研發(fā)部20xx年工作總結(jié)和20xx年工作規(guī)劃；

5)聽取人力資源部20xx年工作總結(jié)和20xx年工作規(guī)劃；

2、總經(jīng)理對(duì)20xx年工作總結(jié)及部署20xx年重點(diǎn)工作

六、會(huì)議終止

終止語(yǔ)：今天我們認(rèn)真總結(jié)了20xx年的成績(jī)也提出了20xx年的工作目標(biāo)這讓我們看到了20xx年公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個(gè)會(huì)議可以讓我們認(rèn)識(shí)20xx年的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯?dòng)力。通過這次會(huì)議我們充分相信，20xx年我們會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會(huì)譜寫出輝煌絢爛的新篇章。

最終，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家開心。

現(xiàn)在我宣布，會(huì)議到此終止。

（請(qǐng)全體員工共進(jìn)午/晚宴，共度一個(gè)開心祥和的時(shí)光?。?/p>

總結(jié)公司20xx年來取得的各項(xiàng)成就，突出員工愛崗敬業(yè)的精神，勉勵(lì)員工在20xx年保持良好的心態(tài)及工作激情，表彰先進(jìn)，樹立楷模，進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造積極和諧的工作氣氛。

一、原則

遵循“公允、公正、公開、透明〞原則；所有參選員工無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)記錄，無(wú)嚴(yán)重質(zhì)量事故等。

二、時(shí)間

20xx年01月xx日開始

三、地點(diǎn)

xxx國(guó)際大酒店

四、內(nèi)容

1、20xx年“評(píng)優(yōu)、表彰〞大會(huì)

1)主持人開場(chǎng)白

2)請(qǐng)總經(jīng)理致辭

3)表彰頒獎(jiǎng)

4)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)言

五、工作成員

1、表彰主持人：xxxxxx

2、xxxxxx

六、現(xiàn)場(chǎng)布置

xxxxxxxxx

七、活動(dòng)評(píng)委組成員

1、評(píng)委組組長(zhǎng)：

2、評(píng)委會(huì)副組長(zhǎng)：

3、評(píng)委會(huì)成員：

八、其他物資準(zhǔn)備

1、場(chǎng)地、多媒體、音箱設(shè)備。

2、氣球、彩帶、水果、糖果等。

九、評(píng)獎(jiǎng)材料

1、20xx年度“評(píng)優(yōu)、表彰〞費(fèi)用預(yù)算清單

2、20xx年度“評(píng)優(yōu)、表彰〞時(shí)間推進(jìn)表

3、20xx年度評(píng)優(yōu)表彰申報(bào)流程

1)由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織好本部門20xx年度評(píng)優(yōu)表彰初評(píng)工作,然后將《20xx年度評(píng)優(yōu)表彰推薦表》提報(bào)到人力資源部。

2)以上申報(bào)的評(píng)優(yōu)材料由評(píng)委組根據(jù)《20xx年度評(píng)優(yōu)表彰申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)》組織審查，符合申報(bào)條件者入選20xx年度公司評(píng)優(yōu)表彰人員名單。

4、20xx年度評(píng)優(yōu)表彰申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

5、20xx年度評(píng)優(yōu)表彰推薦表

齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎(jiǎng)通過消遣游戲等節(jié)目增加同事之間交流，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

節(jié)目設(shè)置上總體迎合各個(gè)年齡階段觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式及總體設(shè)計(jì)上的別致，這是本次晚會(huì)籌備的首要任務(wù)。同時(shí)要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目，豐富本次晚會(huì)的節(jié)目形式，使本次晚會(huì)定位在流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處，這將是本次晚會(huì)的出彩點(diǎn)。

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年1月23日

二、活動(dòng)地點(diǎn)

xxx國(guó)際大酒店

三、工作成員

主持人：xxxxxx

xxxxxxxxx

四：活動(dòng)內(nèi)容

游戲消遣節(jié)目、抽獎(jiǎng)節(jié)目

1、活動(dòng)總流程

xxxxxx

2、活動(dòng)具體安排

xxxxxx

五、獎(jiǎng)品預(yù)算

xxxxxx

酒店年會(huì)方案篇二

為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)心與問候，使員工開開心心、快開心樂過好20xx年春節(jié)。

企業(yè)卡拉ok室

活動(dòng)分為三大部分

1、員工總結(jié)大會(huì)：?jiǎn)T工總結(jié)大會(huì)從下14：00—17：303、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)〞為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)開始1由主持人宣布晚會(huì)開始

2首先請(qǐng)董事長(zhǎng)致詞

3節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

4節(jié)目表演設(shè)獎(jiǎng)進(jìn)行評(píng)定，設(shè)集體一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金400元;個(gè)人一等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金100元/人、二等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金80元/人、三等獎(jiǎng)1名現(xiàn)金60元/人;凡參與節(jié)目的人均設(shè)參與獎(jiǎng)：食用油一瓶。

5節(jié)目評(píng)定評(píng)委組成：

6禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買禮品，所有到場(chǎng)的人員都有一只金猴公仔。

7有獎(jiǎng)問答：在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進(jìn)行，設(shè)問題30道題目?jī)?nèi)容應(yīng)涉及到每個(gè)單位的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對(duì)者獎(jiǎng)胸章一枚，或企業(yè)產(chǎn)品一份

8有獎(jiǎng)游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的消遣性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎(jiǎng)：高檔組合毛巾一盒，參與者獎(jiǎng)：精致相冊(cè)一個(gè)以及閃光胸章一枚。

9幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：特等獎(jiǎng)1名價(jià)值1500元一條的金項(xiàng)鏈;一等獎(jiǎng)3名24k金戒指一枚;二等獎(jiǎng)2名格蘭仕微波爐一臺(tái)或美的電磁爐一臺(tái);三等獎(jiǎng)9名金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級(jí)蒸鍋;勉勵(lì)獎(jiǎng)40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。

詳見《20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算表》

1、晚會(huì)主持人：;2、攝像師：;3、晚會(huì)導(dǎo)演：;4、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)維持：;5、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負(fù)責(zé);6、舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì)：廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛。7、舞臺(tái)燈光、音響布置：設(shè)備科;8、晚會(huì)場(chǎng)所布置：營(yíng)銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;9、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助人員：;10、游戲道具：氣球20個(gè)，乒乓球80個(gè)，繩子一捆，蘋果4個(gè)，乒乓球拍4個(gè)。負(fù)責(zé)人：。

10、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后勤人員：晚會(huì)用果盤，企業(yè)人事科后勤人員。

酒店年會(huì)方案篇三

1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;

2、加強(qiáng)員工之間的交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力;

3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工的積極性，勉勵(lì)所有員工在新年度中，工作都有卓越的表現(xiàn);

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、讓員工充分的浮現(xiàn)自我，在豬年年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感;

6、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門工在共同的平臺(tái)下交流、聯(lián)歡;

7、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

20xx年x月x日13:00點(diǎn)-17:00點(diǎn)

年終會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室

戶外活動(dòng)地點(diǎn)：公司操場(chǎng)

公司全體員工(50人)

酒店年會(huì)方案篇四

一、關(guān)注孩子心靈成長(zhǎng)

因本課的特別性，沒法試教，學(xué)生和家長(zhǎng)中存在大量不可預(yù)計(jì)的因素。因此課堂是否能取得實(shí)效，很大程度上有賴于教師課前的調(diào)查了解，和課堂中可能出現(xiàn)種種問題的預(yù)設(shè)。為了讓大家有話可說，尋覓一個(gè)三方共同的話題，課前，教師做了大量調(diào)查，面向家長(zhǎng)：你在教育孩子過程中，有什么困惑、沖突嗎？面向?qū)W生：寫寫你的煩擾困惑。經(jīng)過反饋，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中來自父母的煩擾占一大半，有爸爸媽媽不讓孩子玩、媽媽動(dòng)不動(dòng)就要罵、爸爸愛抽煙等等，其中來自雙休日興趣班的煩擾比較突出。于是決定以此為突破口，確定本課的主題：溝通從心開始。教師利用雙休日興趣班問題，虛擬小軍這一人物，排練成小品，既不樹典型，又抓住大家共性的話題，使孩子和家長(zhǎng)有話可說，有話敢說。家長(zhǎng)能從大家的談話中領(lǐng)悟些什么，知道和孩子溝通的重要，共享和孩子溝通的方法；孩子能明白大人的苦心，理解、關(guān)心父母，真正讓我們的孩子健康成長(zhǎng)。

二、構(gòu)建家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)的溝通交流平臺(tái)

1、提高家長(zhǎng)的溝通意識(shí)。

現(xiàn)在的家長(zhǎng)，平日都有自己的工作，和孩子在一起的時(shí)間很少?；氐郊遥械木蛯?duì)孩子就缺乏必要的耐心，教育孩子過程中，往往過于簡(jiǎn)單化，總希望孩子按大人的想法去做，孩子做不到或打或罵；有的又對(duì)孩子寄予厚望，希望孩子按自己鋪好的道路循規(guī)蹈矩，也不知孩子心里是喜歡還是厭惡；也有的家長(zhǎng)在孩子面前高高在上，大人說一孩子不能說二，缺乏孩子的溝通交流。種種現(xiàn)狀，提高家長(zhǎng)的溝通意識(shí)可謂迫在眉睫。

2、創(chuàng)立交流學(xué)習(xí)氣氛。

課前的全家福照片，音樂《可愛的家庭》、《相親相愛》、《讓愛住我家》的選用，以及在現(xiàn)場(chǎng)生日會(huì)中，孩子們用自己的零用錢買來的生日蛋糕，都為襯托氣氛發(fā)揮了極大的作用。課一開始家長(zhǎng)和孩子同做手指操，使本來緊張的心理立刻放松了下來，為課中的敞開心扉作好了鋪墊。

三、構(gòu)建和諧家庭環(huán)境。

與成人溝通，是今天孩子們，特別是獨(dú)生子女特別的精神需求。他們從小生長(zhǎng)在“成人世界〞里，渴望被尊重、被信任、被理解，更渴望與父母溝通，與父母建立伙伴關(guān)系。但父母并不理解孩子的心：“你想要的我都給你了，你還想要什么？〞久而久之，孩子渴望溝通的大門關(guān)閉了，有的永遠(yuǎn)也打不開。

在本課中，孩子的禮物，和父母的牽手，以及父母和孩子面對(duì)面的交流溝通，這些環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，無(wú)疑都為父母孩子之間溝通搭建了平臺(tái)。

走進(jìn)孩子的心靈，不是靠懷疑、監(jiān)視，而是靠溝通。良好的溝通能使我們?cè)诩彝ブ薪⒘己玫娜穗H關(guān)系。人類最不能傷害的就是自尊，在家庭中建立起親情的樂園，創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境，要從尊重孩子開始。

1、滲透溝通的意識(shí)，方式方法。

2、知道出現(xiàn)煩擾時(shí)，能坐下來，心平氣和地和對(duì)方交流。

3、教育學(xué)生學(xué)會(huì)換位思考，加強(qiáng)建立良好人際關(guān)系的意識(shí)。

知道出現(xiàn)煩擾時(shí)，能坐下來，心平氣和地和對(duì)方交流。

如何利用課堂40分鐘時(shí)間讓孩子、家長(zhǎng)敞開心扉，互訴心聲。

手指操、孩子親自制作的禮物、小品、生日大蛋糕、糖果

一、手指操熱身

師：同學(xué)們，今天爸爸媽媽和我們一起參與課堂，大家開心嗎？下面我們一起做一段手指操來歡迎爸爸媽媽們，好嗎？

老師看到爸爸媽媽們臉上一直笑瞇瞇地，同學(xué)們，讓爸爸媽媽和我們一起做操好嗎？

“做早操嘿，做早操嘿，早上起來做早操嘿。〞

師：同學(xué)們，做這個(gè)操有什么感覺呀？

羅老師建議大家有空的時(shí)候，可以和我們的爸爸媽媽一起玩玩。

二、親情時(shí)刻

師：方才，爸爸媽媽做得好不好呀？讓我們把猛烈的掌聲送給我們的爸爸媽媽。為了今天，我們已經(jīng)興奮好幾天了，大家都為爸爸媽媽準(zhǔn)備了神秘禮物。同學(xué)們，還等什么，我們現(xiàn)在就送吧！別忘了把你的祈福也送給爸爸媽媽。音樂《相親相愛》

分組送禮。

師：這溫馨的畫面，真讓人感動(dòng)。神秘禮物可夠威力無(wú)窮的，看，爸爸媽媽臉上一下子就寫滿了幸福，羅老師真想知道這份神秘禮物畢竟是什么呢？

邀請(qǐng)幾位家長(zhǎng)將獎(jiǎng)禮物，說說感受和自己想和孩子說的話。

感謝這幾位爸爸媽媽，讓我們一起共享這份寶貴的禮物。

師：相信每一位爸爸媽媽和孩子在一起的時(shí)候，也有好多話想說。

三、傾訴溝通

師：在爸爸媽媽的話中，孩子們感受著爸爸媽媽濃濃的愛，同時(shí)也讓我感受到了這親親熱熱的一家人。接下來，我要采訪我們的爸爸媽媽，你對(duì)自己的孩子了解嗎？

提問：你知道自己孩子的煩擾嗎？

課前，我曾做了一個(gè)有關(guān)孩子煩擾方面的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)

在孩子的成長(zhǎng)道路中，在爸爸媽媽教育孩子的過程中，經(jīng)常會(huì)有好多煩擾，好多沖突，借此機(jī)遇，孩子們也很想和爸爸媽媽傾訴，接下來，就請(qǐng)大家看孩子們的小品表演。

小品《小軍的星期六》

師：小軍難得一個(gè)雙休日，媽媽卻將他的生活安排滿滿的，小軍都懊惱地哭了起來，爸爸媽媽們，假使你就是小品中的父母，此時(shí)此刻你的心情怎么樣？（3——5個(gè)家長(zhǎng)。有什么感受？）

師：原來爸爸媽媽心里也不好受呀，那同學(xué)們，假使你是小軍，你的心情又是怎樣的呢?（3——5位學(xué)生。你當(dāng)時(shí)會(huì)怎么想？）

師：是的，作為小軍，這時(shí)候心里真是又生氣又憂傷，可是，同學(xué)們，你有沒想過，爸爸媽媽為什么要這樣做？（3——5位學(xué)生）

師：在座的爸爸媽媽，假使你是小軍的父母，你能說說為什么要讓孩子學(xué)那么多東西嗎？你知道小軍為什么要生氣嗎？（3——5個(gè)家長(zhǎng)）

師：世上無(wú)難事，只要我們真誠(chéng)溝通，相互理解，平等訴說，就能知道大人孩子的真實(shí)想法，接下來，就讓同學(xué)們幫小軍來想想方法，可以怎么解決這個(gè)問題，讓爸爸媽媽們，站在小軍父母的立場(chǎng)來想想解決問題的方法。可以和周邊的人探討一下。音樂《可愛的家庭》

匯報(bào)。大家探討的多猛烈呀，這一次，我們先來聽聽孩子們的方法。（你在家里用過這個(gè)方法嗎？）

師：爸爸媽媽們，你們有什么解決問題的好方法？（你在家里用過這個(gè)方法嗎？）

師：是啊，為人父母，望子成龍，望女成鳳的心情可以理解，只是在教育孩子的過程中，更多的時(shí)候還需要多給孩子一點(diǎn)成長(zhǎng)空間，同學(xué)們，爸爸媽媽們，今天的機(jī)遇也很難得，我們后面坐著的老師，是研究家庭教育指導(dǎo)工作的專業(yè)人員，大多數(shù)也是家長(zhǎng)，讓我們來聽聽后面老師假使遇到小軍家一樣的問題，是怎么解決的？（采訪后坐老師3——5人）

師小結(jié)：聽到了孩子、爸爸媽媽以及老師不同的想法，我就想起全國(guó)著名教育專家知心姐姐盧勤的一句話：現(xiàn)在的孩子房子越住越大，心靈的空間越來越狹窄。今天，在這短短40分鐘里，我們只是創(chuàng)立了這樣一個(gè)父母和孩子交流的平臺(tái)，其實(shí)，在我們以后的生活中，當(dāng)我們有煩擾的時(shí)候都可以這樣坐下來，心平氣和地談?wù)劊犅爩?duì)方的想法，然后再采取措施，或許事情會(huì)有意想不到的進(jìn)展，或許我們就能開開心心的過每一天，我們的家庭也會(huì)更加和諧美好。

四、現(xiàn)場(chǎng)生日會(huì)

師：當(dāng)然，在日常生活中，爸爸媽媽雖然工作很忙，同學(xué)們還是感受到了爸爸媽媽很關(guān)心愛護(hù)我們，特別是每年生日的時(shí)候，爸爸媽媽都想方設(shè)法為我們慶祝生日，滿足我們的愿望，大家也十分地感動(dòng)，總想著給爸爸媽媽過一次生日。課前有幾位同學(xué)悄悄告訴我，他們爸爸媽媽的生日，馬上就要到了，在這堂課快要終止的時(shí)候，我們給這幾位爸爸媽媽過一次生日好嗎？同時(shí)，也是給全體父母來過一次生日，感謝父母對(duì)我們的養(yǎng)育之恩。爸爸媽媽感謝你們?。?/p>

有請(qǐng)我們過生日的爸爸媽媽。

學(xué)生代表推出蛋糕，師點(diǎn)蠟燭，全班齊唱生日歌，過生日的爸爸媽媽吹蠟燭、切蛋糕，學(xué)生代表發(fā)糖果。播放背景音樂《讓愛住我家》

師：同學(xué)們，拿著蛋糕，和爸爸媽媽一起到教室里細(xì)細(xì)品嘗吧。

酒店年會(huì)方案篇五

新年到!路上張燈結(jié)彩、喜氣洋洋，對(duì)于我們來說新年意味著新氣象、新的開始，對(duì)于果凍學(xué)院這個(gè)新型o2o孵化平臺(tái)來說這是公司成立過得第一個(gè)新年，意義重大。新年這天大家走親訪友拿紅包拿到手軟、開心不已。果凍學(xué)院也來給大家發(fā)紅包了與大家一起互動(dòng)感受新年的歡聲笑語(yǔ)。此次微信紅包活動(dòng)的目的是給大家?guī)黹_心地同時(shí)，與大家一起暢談新一年的人生職業(yè)之路。

線上活動(dòng)

媚娘，你的紅包

以最近流行劇武則天為線索，引發(fā)紅包大戰(zhàn)，在微信中宣傳(100元發(fā)一萬(wàn)個(gè)紅包)

2.16

ps人員負(fù)責(zé)做好宣傳圖；

根據(jù)活動(dòng)背景做圖，參與微群二維碼，做好圖讓楊老師提看法，及時(shí)修改不足之處；

2.17

在群、微信群、微博、社區(qū)上宣傳此次活動(dòng)；

群寫活動(dòng)公告，微信群、微博、社區(qū)論壇發(fā)宣傳圖配話術(shù)，果凍人員在朋友圈、空間中轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；

2.18

15：00-15:30

通知果凍全員登微信，積極參與，活躍氣氛，開始在各大平臺(tái)上宣傳預(yù)熱

發(fā)紅包金額保密，留懸念；果凍人員在群里氣氛將要冷卻下來時(shí)，及時(shí)再次帶動(dòng)氣氛；預(yù)熱階段不覺將果凍學(xué)院職前職后幫扶告訴大家；

19:00-20:00

在群、微博、微群中開始倒計(jì)時(shí)；

再次轉(zhuǎn)發(fā)微博，朋友圈、群中轉(zhuǎn)發(fā)，提醒活動(dòng)即將開始；

20:00-21:00

微信發(fā)紅包，拼手氣搶紅包，示意微群人員轉(zhuǎn)發(fā)給朋友

話術(shù)：1、新年來了！紅包來啦!動(dòng)動(dòng)手指把這個(gè)大大的紅包共享給你的朋友們吧，看看那位幸運(yùn)兒紅包最大最多。

2、傳遞新年新財(cái)氣，還剩**個(gè)紅包，快讓朋友們也來沾沾財(cái)氣吧，禮不在多，貴在誠(chéng)意。

話術(shù)果凍人員自己想，帶動(dòng)微群人轉(zhuǎn)發(fā)起來即可

21:00-22:00

引導(dǎo)微群人員在群里發(fā)紅包，大家相互發(fā)紅包，嗨起來；

做個(gè)：微信如何綁定銀行卡流程圖（發(fā)給想發(fā)紅包還未綁定銀行卡不會(huì)的人）

22:00-23:00

看誰(shuí)搶到的紅包金額最多；

果凍人員引導(dǎo)大家查看微信錢包金額：那位今年手氣最好，運(yùn)氣最旺搶到的最多?。?/p>

2.19

1、在群、微博、微信發(fā)微博引吐槽；

2、在社區(qū)中沉淀本次微信紅包活動(dòng).

酒店年會(huì)方案篇六

為活躍公司氣氛，獎(jiǎng)勵(lì)員工做出好成績(jī)，起9月1號(hào)至9月30日止為評(píng)比月，9月30日設(shè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，希望全體員工能在沖動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng)中感受到幸運(yùn)之神降臨的美好時(shí)刻；具體活動(dòng)細(xì)則如下。

1、本次抽獎(jiǎng)采取“機(jī)遇均等、永不落空〞制；

2、相關(guān)得獎(jiǎng)員工抽??；

1、評(píng)比原則：公開、公允、公正；

2、評(píng)比名稱：新增有效客戶獎(jiǎng)、達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)、方案獎(jiǎng)、成交獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；

a：新增有效客戶獎(jiǎng)：以日為單位，有效客戶新增數(shù)量多者獲勝，抽獎(jiǎng)一次，月累計(jì)；

e：達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)：以周為單位，新增有效客戶目標(biāo)達(dá)成獲勝，抽獎(jiǎng)一次，月累計(jì)。

b：方案獎(jiǎng)：客戶主動(dòng)提出做方案為基準(zhǔn)，一個(gè)方案抽獎(jiǎng)兩次，月累計(jì)；c：成交獎(jiǎng)：一萬(wàn)以下抽獎(jiǎng)四次；一萬(wàn)~兩萬(wàn)抽獎(jiǎng)六次；兩萬(wàn)以上抽獎(jiǎng)八次，月為單位；抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案d：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：以周為單位，以準(zhǔn)時(shí)、每天工作計(jì)劃按時(shí)制定、樂于助人、精神面貌佳為評(píng)比基準(zhǔn)，周評(píng)投票表決，經(jīng)理兩票，員工每人一票，抽獎(jiǎng)一次。

1、凡被評(píng)比名稱內(nèi)獲勝者員工可憑參與抽獎(jiǎng)，得獎(jiǎng)次數(shù)與抽獎(jiǎng)成正比；

2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中。

1、9月1號(hào)起至9月30日止，評(píng)比終止，宣布評(píng)比結(jié)果；

2、得獎(jiǎng)員工依次抽獎(jiǎng)，分發(fā)禮品；

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)中中獎(jiǎng)員工合影。

（一）關(guān)于抽獎(jiǎng)券：抽獎(jiǎng)券且蓋有公司的有效公章。

（二）關(guān)于兌獎(jiǎng)：此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)開獎(jiǎng)，兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。

酒店年會(huì)方案篇七

1、年會(huì)的意義

年會(huì)是幼兒園的重大節(jié)日。

2、年會(huì)的核心

讓員工明年在幼兒園冒死做事!經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)園長(zhǎng)的夢(mèng)想!

3、年會(huì)的操辦原則

怎么讓員工有感覺就怎么來20xx年幼兒園年會(huì)活動(dòng)方案20xx年幼兒園年會(huì)活動(dòng)方案。

4、年會(huì)的核心

讓員工明年在幼兒園冒死做事!

5、年會(huì)的功能

1、年會(huì)能把園長(zhǎng)推向社會(huì)，讓社會(huì)了解自己的幼兒園。

2、年會(huì)能把社會(huì)、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力。

3、年會(huì)能把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體。

幼兒園都在冒死地挖掘資源和尋覓機(jī)遇，其實(shí)真正的資源和機(jī)遇就在身邊。它本身不是資源和機(jī)遇，但是它一定能夠給你帶來無(wú)窮的資源和機(jī)遇!它本身不是資產(chǎn)，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的資產(chǎn)!

它是誰(shuí)?

它，就是年會(huì)，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì)!一家好幼兒園，一個(gè)好園長(zhǎng)，一定會(huì)善用年會(huì)，把幼兒園托舉得更高、更遠(yuǎn)。

6、年會(huì)的目的

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工;

讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望;

展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干;

所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;

讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱心，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)20xx年幼兒園年會(huì)活動(dòng)方案活動(dòng)方案。

②拉動(dòng)家長(zhǎng)

a、一定要邀請(qǐng)一些我們的外圍家戶，也就是家長(zhǎng)，來參與我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參與年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做共享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)幼兒園產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依靠度。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度，獲得支持。

7、年會(huì)的前期準(zhǔn)備

a、籌劃準(zhǔn)備：

1、確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會(huì)企劃書(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會(huì)議場(chǎng)地

7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛

c、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，假使不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù))

2、物品購(gòu)買配送組;(所有年會(huì)物資的購(gòu)買)

3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo))

4、晚會(huì)組;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎(jiǎng)組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車)

注：圍繞流程進(jìn)行購(gòu)買(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

8、年會(huì)擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不可請(qǐng)假;

2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)幼兒園有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

9、年會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場(chǎng)地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過員工展示表達(dá))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度幼兒園活動(dòng)巨幅照片。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老