培訓(xùn)內(nèi)容全培訓(xùn)內(nèi)容為了提高全體人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平，防止一切事故的發(fā)生。(1)法律法規(guī)的要求(2)企業(yè)生存發(fā)展的需要(3)員工的自我保護意識的需要基本知識損失及其他損失的意外案件。中毒事故。(四)、工傷和公司保險？也稱職業(yè)傷害，勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。工傷保險---又稱職為傷害保險，指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害家或社會給負傷、致殘以及死亡者前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。危險辨識指識.危害的存在病確定其性質(zhì)的過程。(六)、什么是危險源？危險源就是危險的根源。是指可能導(dǎo)致人員死亡和物質(zhì)損失事故的的不安全因素。防止死亡事故，設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生。保障勞動者在安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行采取的各種措施和從事的一切活動。級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事。預(yù)防為主是指在現(xiàn)實“安全第一的許多工作中，做好預(yù)防工作是最主要的。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，能正確處理，確保安全。把預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生放在安全工作的首位。(九)、實行安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用？安全生產(chǎn)責(zé)任制確保了單位的主要負責(zé)人與其他負責(zé)生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)各有關(guān)部門和員工，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)付的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制使安全工作層層有人負責(zé)。產(chǎn)工作。作業(yè)場所的安全生產(chǎn)條件1、作業(yè)環(huán)境的整治和改善，包括作業(yè)空間的合理設(shè)計，作業(yè)場所的清理和整頓，合適的使用完的物品不厭其煩地放回原處)，定期檢查，考核評價并與獎罰掛鉤。職業(yè)有害因素包括：粉塵、高溫、噪聲、振動等，通過組織措施、技術(shù)措施，以有個人防善。中要有裝置批示(1)、電擊指電流通過人、機體組織受到刺激，肌肉不由自主的發(fā)生痙性收縮造成的傷害，嚴重使人的心臟、肺部、神經(jīng)系統(tǒng)受到傷害及危及生命。)護罩、箱閘等，把帶電體隔絕開來。備和設(shè)施之間，均需保證一定的安全距離，這種安全距離簡稱間距。開，切記碰到金屬物體和觸電者的裸露身軀。高壓電：切斷電源或用適合該電壓等級的絕緣工具使觸電者脫離電源。運險。(3)、引起滑跌、墜落的工作平臺(平臺水、油更危險)行躲避時，將受到運動機械的撞擊或擠壓。(壓磨機)危險。(運動中的帶鏈)振動體部件夾住的危險。(2)、灼傷(高溫、磚)(一)機械的危險部位主要有：(二)常見的機械系統(tǒng)，機械的危險具體部位指操作員及手接近的各種可動零件部件，以及某些加工設(shè)備的加工區(qū)等，原因(4)生產(chǎn)場所環(huán)境不良(如照明、通風(fēng)、空間、堆放等)(5)其他(如操作工序、交通線路配置)要求，緊急情況處理不當(dāng)?shù)?。方面的錯誤，導(dǎo)致機械不安全狀態(tài)或使人的操作發(fā)生不安全行為)操作技能。調(diào)查整改不徹底，管理層不重視安全等。作態(tài)度不端正等。別與預(yù)防的識別與預(yù)防違者指揮是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)程制度的指揮行為。不從客觀實際出發(fā)，盲目追求完成生產(chǎn)任務(wù)。沒有安全防護措施，設(shè)備、人員、方法等條件不具備。安全意識淡薄，不懂安全技術(shù)操作規(guī)程。不尊重專家、員工的建議，強令或指揮他人冒險作業(yè)。不認真按照生產(chǎn)安全責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé)，不按“五同時”規(guī)定執(zhí)行。對安全生產(chǎn)不負責(zé)任、官僚主義、玩忽職守、瞎指揮。不按規(guī)定對員工進行安全教育培訓(xùn)，強令員工冒險違章作業(yè)。不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行。不按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)計施工，亂改亂建；不經(jīng)竣工驗收擅自決定投入使用。對上級有關(guān)管理部門已發(fā)出停止使用的設(shè)備、設(shè)施，未消除隱患擅自安排使對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不及時采取有效措施，放任自流。多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施，不執(zhí)行危施不落實。發(fā)生工傷事故，不按照“四不放過”的原則認真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措，仍繼續(xù)冒險作業(yè)。設(shè)備安裝不按照技術(shù)標(biāo)準和規(guī)定程序進行施工、檢查、驗收、移交；對在檢查驗收中提出的問題尚未解決就擅自設(shè)入使用。在有事故隱患、安全防護裝置缺少或失靈的設(shè)備上，強行安排生產(chǎn)任務(wù)；對特護裝置缺損時仍安排生產(chǎn)。濫用職權(quán)，擅自批準不具備有關(guān)規(guī)定的必要的安全生產(chǎn)條件的組織和個人從事工程項目勘查設(shè)計和施工，或者委托轉(zhuǎn)包給不具有相應(yīng)等級資格的單位或個人。查，放任偷工減料、粗制濫造。其他違反有關(guān)法律法規(guī)明文規(guī)定的指揮作為。擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,當(dāng)不具備安全生產(chǎn)條件時,員工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù).加強自身安全素質(zhì)的培養(yǎng),提高安全意識,掌握安全技術(shù)操作規(guī)程,能夠正確處理生產(chǎn)作業(yè)過程遇到的各類問題.對違章指揮及時提出批評并糾正.識別和預(yù)防違章操作行為凡在勞動生產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)定的各種規(guī)章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、條例、辦法。安全技術(shù)素質(zhì)不高，不知道正確的操作方法。的操作方法，但怕麻煩，圖省事而采取違章操作行為。僥幸心理嚴重，知道這種違章可能要出事故，但認為不一定而采取違章行為。工作不負責(zé)任。擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工忽視安全、忽視警告，冒險進入危險區(qū)域、場所，攀、坐不安全位置(如平臺不按操作規(guī)程、工藝要求操作設(shè)備。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或已查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準任不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附使用已失去額定符合能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具(如。特種作業(yè)工種無證單獨操作，機動車輛持學(xué)員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設(shè)工藝要求操作設(shè)備，勞動紀律是多方面的，它包括有：組織紀律、工作紀律、技術(shù)紀律以及規(guī)章制容接訓(xùn)工作進行監(jiān)督管理、檢查負責(zé)部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開展情(1)、對工廠(包括下屬各課)、其他職能部門的安全教育培訓(xùn)工作負責(zé)錄。班組長：負責(zé)新員工班組級安全教育。組織本班組人員學(xué)習(xí)本班組安全操作規(guī)程，教育本主要負責(zé)人和安全管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格并取得資格在使用新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法時、由公司安委會匯同該部門主要負責(zé)人組織培崗前管理：對所有取得操作證的特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)中要加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和實施管理措施。對特種作業(yè)人員，在安全意識、安全技術(shù)知識，技能和個人品德等方面必須有嚴格(1)、公司級安全例會每月一次，課系、班組級安全生產(chǎn)例會由各廠及其他職能部門自教育。3、季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)氣候變化的特點(臺風(fēng)，暑天季節(jié))，針對生產(chǎn)、(包括安全防護用品)。1、按照有關(guān)安全生產(chǎn)檢查的要求，做好安全檢查的技術(shù)資料、檢查用品等的準備工全因素要認真記錄，安全檢查計劃、檢查原始記錄、事故隱患和問題記錄、事故通知書、事故隱患報先進、科學(xué)的安全考核獎罰辦法的制度可以激發(fā)和促進全體勞動者安全意識的提高，并考核辦法只考核到課室，課室根據(jù)安委會的考核辦法，制定適合自己的獎勵辦法分解獎勵流程為：主管線長員工項目未完成，將按安全考核辦法的規(guī)定扣去相應(yīng)的分值(不影響其他系的安全月的安全考核是全廠每月勞資(勞動考核)考核的一部分，由廠部組織進行。安委會的檢查分為：每周的安全例行檢查;向各廠提出檢查意見和措施(整改措施與終年檢查分為前半年和后半年兩次檢查，檢查時根據(jù)日常檢查的情況列出檢查大綱發(fā)放到各廠。大綱所列項目逐項檢查，逐項打分。年終檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安委會組織抽調(diào)個廠部分安全員參加，實行交叉檢查，爭取做到公平、公正、認真細致。年終安全檢查為使安全工作穩(wěn)步發(fā)展，上半年的檢查結(jié)果不帶入下半年，安全考核與安全生產(chǎn)責(zé)任相數(shù)×工資)或(基數(shù))×得分率。本制度是為了及時了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，以便采取有效的措施防止事故重復(fù)發(fā)生，防止在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員死亡、財，須進行急救的中毒事故(包括食物中毒)。時得有受到處理不放過；整改措施不落實不放過；2、現(xiàn)場保護：事故發(fā)生后，立即保護現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員靠近或進入現(xiàn)織調(diào)查；較大事故由安委會派人到發(fā)生事故部門組織調(diào)查；②事故調(diào)查組及調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向事故發(fā)生的部門、人員了解相關(guān)情況和索取有地點、過程、性質(zhì)、原因、人員死亡情況；分析事故責(zé)任、確定責(zé)任者和主要責(zé)任者；提②管理混亂，作業(yè)環(huán)境不安全，不衛(wèi)生，安全裝置不齊全，危險作業(yè)不采取保護、防范措施的(包括：標(biāo)志、用具、信號等)。①對違反規(guī)定造成事故的，視情節(jié)給予罰款、警告、記過、降級、撤職、辭退(按公罰。第十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的生產(chǎn)安全知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作機能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程，，道。公用和城建等單位在修建道路以及停電、停水截斷通信線路時有可能影響消防對滅火救援第三十二條任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，都應(yīng)當(dāng)立即報警。任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提第三十五條消防車、消防艇前往執(zhí)行火災(zāi)撲救任務(wù)火者執(zhí)行其它火災(zāi)、事故的搶險救援任務(wù)時，不受行使速度、行使路線、行使方向的指揮信號的限制，其他車輛、船舶以及行第三十六條消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施，不得用于與消防和搶險救援工第四十三條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位違反本發(fā)的規(guī)定，未履行消防安全責(zé)任的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政營業(yè)性場所有以下行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，可以并處(一)、對火災(zāi)隱患不及時消除的；(二)、不按照國家有關(guān)規(guī)定，配置消防設(shè)施和器材的；(三)、不能保障疏散通道、安全出口暢通的；(二)、埋壓、圈占消防詮或者占用防火間距、堵塞消防通道的，或者損壞和擅自挪用、拆單位有前款行為的，依照前款的規(guī)定處罰，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)任有第一款第二項所列行為的，還應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期恢復(fù)原狀或者賠償損失；對逾期不恢復(fù)原法行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任的基本理論②窒息：是阻止氧化劑補充，消除或減少空氣中的氧，從而使燃燒停止，這