招商經(jīng)理聘用合同聘用雙方甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]聘用崗位及條件崗位：招商經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及招商工作薪酬：月薪[金額]元，年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金[金額]元工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]其他約定事項(xiàng)資格審查甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、身份等信息進(jìn)行綜合評(píng)估，提前對(duì)乙方的資格進(jìn)行審查。如乙方所提供的資料不真實(shí)或不符合聘用要求，甲方有權(quán)終止本合同并追究乙方相應(yīng)的責(zé)任。工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排及要求，認(rèn)真完成本崗位相關(guān)工作，并通過(guò)良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)提高公司的銷售額及市場(chǎng)占有率。工作時(shí)間及休假乙方應(yīng)按照公司工作時(shí)間表上班，加班情況應(yīng)經(jīng)公司管理人員審批。乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假等休假權(quán)利。保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶資料，不得將其泄露或利用于個(gè)人利益。如乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶資料給任何第三方，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方相應(yīng)的責(zé)任。解除合同本合同有效期內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，即可解除合同：乙方違反保密義務(wù)；乙方工作表現(xiàn)不佳，連續(xù)六個(gè)月銷售任務(wù)未完成；乙方故意或重大過(guò)失給公司造成重大損失或影響；乙方存在其他違反公司規(guī)定、違法行為。合同變更本合同的任何修改或變更，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改或變更協(xié)議。爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。如果無(wú)法協(xié)商，雙方應(yīng)提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁解決。本合同生效、期限及終止本合同經(jīng)甲、乙雙方簽訂，并經(jīng)甲方蓋章后生效。合同期為[合同期限]年，自[開(kāi)始時(shí)間]起至[結(jié)束時(shí)間]止。本合同期滿如有需要，可由雙方協(xié)商另行訂立新合同。本合同期滿或因違反約定解除后，乙方應(yīng)立即交還公司財(cái)物，并完成工作交接。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公