1骨科護士長手冊月工作計劃范文5篇話雖然并不十分準確，但卻反映了人民的健康做出了積極奉獻，從而受到了合素質(zhì)(一)、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三的學護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達他層次的護士計劃安排操作考試考核，理論考。(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素質(zhì)院范圍內(nèi)開展提升素質(zhì)活動，制定訓練方習護士社交禮儀及職業(yè)，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講(三)、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療2長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項識和技能。同時，有計劃的選送局部護士外出進(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)(三)、推動護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢愛護理工作安全、有效(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，特別是需開辟提高護士長發(fā)覺問要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)(二)、建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護理部人員時常深考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記(三)、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)和科室組織的各項活動并能恭敬領導，團3標，開辟創(chuàng)新意識，進取圓滿的完。人都當成自我的朋友，親人，時常換位思量書寫工作、認真學習科室文件書寫標準，認真書寫普通護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根抵理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護作水平，每月進行理論及操作考試，對于自度要端正，“醫(yī)者父母心，我期望所有的患進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的老實守信，樂于助人，擁有自我的良好參加各項課外活動，從而不斷的豐富自我觀的改變，努力克服自我存在的問題，做到:(1)、扎實抓好理論學習，堅持政治上的堅決性。(2)、在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，(3)、以科室為家，工作進取主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)。。4我為自我是護士隊伍中的一員而自加倍努力，為科室的開展作出自我應有的奉獻!在即將也會嚴格要求自我，我相信我能做到，請領導監(jiān)象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更須完成各項工作，使患兒及家長真組織討論學習借鑒，使護理人員充分認等，實行彈性排班制，合心和獨立值班時的慎獨精神.5的風險做出評估，達成共識，引起各班的重進領，使學生明確僅有在帶教教師定有臨床經(jīng)驗、職責心強具有護“十字原則，即客觀、真實、準確、及字、涂改不清、先后矛盾，與醫(yī)生記錄，又要呈現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反響解除患兒發(fā)覺6，環(huán)繞創(chuàng)立全國、全拾優(yōu)質(zhì)護理服務的護理工作計劃，內(nèi)容翔實，措施具體，注腸外科、婦科對科室全年的護理工作做了具安全、教學培訓、護理服務、健康教育、護許多?？铺厣r明工作方法和細則，匯總如心胸外依據(jù)病種細化標準交___內(nèi)容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量診心率、心律等);注射室加強門診注射用藥管用藥安全操作及使用規(guī)程，實施科內(nèi)制定的科建立護士安全檔案，實行月安全積分與年安全急預案，創(chuàng)傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓關節(jié)脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通過情景摹擬護士的應急能力和處理突發(fā)事件的能力。婦科科員及最正確質(zhì)量個人，賦予表彰。手術室術前訪7臨床護理工作中好的做法，請各科室簡煉的管理方法。要求及時：及時主動更換液體，不浮現(xiàn)流空現(xiàn)處置輸液故障及輸液反響。兩不許：不許工勤人不許將未輸?shù)囊后w或者空瓶放于病人床頭柜上。一保證：確保輸液病人“三送”到位(送飯，送水，送便器)，讓病人滿意，病人(1)藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。四看：雜質(zhì)、藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品(2)加藥環(huán)節(jié)：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體體內(nèi)同時參加的藥品種類不宜過多，嚴格按配伍(3)操作環(huán)節(jié)：掌握一個“嚴”字，即嚴格按無菌技術操作要求洗手、著做：做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床節(jié)室溫;五說：問候患者、解釋根抵護理的意見。甲兒外科、骨二科提出：藥物過敏為陽白板、床頭、長期治療本有標志，做到五統(tǒng)、結合臨床”8注重人文知識學習、提高護士情商;兒二科開展護士命題論文寫作訓練，鼓勵護反思日記”，記錄參預危重病人搶搶救理的次數(shù)、工作中的不順利或者護理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體味以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點，關心和催促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結和自我評價的好習慣;泌尿外科床邊交___時注意引導年輕護士了解病人病情觀看及護理的重點，引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受，及時發(fā)覺病情變化，賦予正確評估和提供有效干預措施，產(chǎn)科加強?？铺厥夥占夹g如___按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產(chǎn)后課堂的培訓工作;婦科制定了骨干考核指責任，積極參預病房管理并對病房滿意度和質(zhì)量負責;消化內(nèi)培訓計劃翔實，?？铺攸c突出;急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強的主管護師成立低年資護士培訓小組，運用“典型病例回顧分析、情景摹擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形評選;注射室擬增設便民貯物柜，方便病人質(zhì)護理服務先進個人”競賽，每半年評選表彰一性。婦科繼續(xù)堅持對每一位出院病人發(fā)放滿意度;眼口科貼心服務：如科室備放大鏡、墨鏡、一次性寫字板，為玻切術后俯臥位患者提供舒適墊枕溫濕度，豫備保溫毯加強病人保暖，添置液體加溫。軟枕、9育、護患溝通“突出?？铺厣?，婦科開展健康教育摹擬競賽，提高護士溝通與健教能力;新生兒科制作病區(qū)工作“粉紅絲帶、與美同行”癌病友聯(lián)誼會，完成乳腺疾病健康教育手冊和護患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度，調(diào)整行為訓練方案，實施康復鍛煉計劃;眼口科開展眼科病人術前環(huán)境適應性訓練，提高術后生活自理能力，減輕恐怖心理，防范跌倒、撞傷等意外事件;產(chǎn)科制作并啟用《__市中心醫(yī)院歡樂媽媽服室創(chuàng)立護理團隊人員目錄和“我們的心聲、家長的指望、寶寶的幸?！苯涣髌结t(yī)院——救死扶傷的護士，工作差不多快及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”臨的精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學淚水，也有失敗的辛酸，但是日益劇烈的社會竟爭德智體全面護士的重要性。在塌實地學習與醫(yī)療好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順態(tài)度端正，認真負責，樹立理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能守醫(yī)德標準，標準操作。能積極參加醫(yī)院作做的更好”這樣一個目以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的真接待每一位病人，把每一位病人都當成人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根抵理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)?，為人熱情慷慨，老實守信，樂于助今后的目?人世界觀的改變,努力克服自己