(一)配送組織機(jī)構(gòu)1)總經(jīng)理工作職責(zé)負(fù)責(zé)庫房物品供應(yīng)項(xiàng)目配送工作的整體工作調(diào)度、指揮和管理，按照操作規(guī)范工作。2)行政人事經(jīng)理工作職責(zé)(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)配送中心的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。(2)負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。(3)負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。(4)熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。(5)負(fù)責(zé)調(diào)查分析員工報(bào)酬福利情況，分析各崗位報(bào)酬的合理性，適時(shí)提出改善措施和辦法。(6)解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的(7)完成上級交辦的其他任務(wù)。3)行政人事文員工作職責(zé)(1)在部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)下，協(xié)助做好部門經(jīng)理的日(2)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離(3)協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、保(4)及時(shí)將公司各部門的申購匯總給采購部、定期發(fā)放(5)記錄人員考勤。(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。4)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及財(cái)務(wù)部所屬員工工作計(jì)服務(wù)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他相關(guān)部門接口的工作，保證財(cái)務(wù)部門(2)熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，在合理的范圍內(nèi)合理避稅，為公司節(jié)約營運(yùn)成本。(3)完成上級交辦的其他任務(wù)。5)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作職責(zé)(1)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作做到手續(xù)完備內(nèi)容真實(shí)數(shù)字準(zhǔn)確帳目清楚日清月結(jié)按期提出會(huì)計(jì)報(bào)表。按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、等檔案資料。(2)完成上級交辦的其他任務(wù)。6)財(cái)務(wù)部出納工作職責(zé)(1)收、付款業(yè)務(wù)工作目標(biāo)——目標(biāo)細(xì)化：①收取現(xiàn)金及現(xiàn)金支付時(shí)的清點(diǎn)、核對，保證各項(xiàng)收支準(zhǔn)②收取支票、匯票時(shí)查驗(yàn)核對，審核申領(lǐng)支票付款手續(xù)等，確?？铐?xiàng)及時(shí)到賬。(2)現(xiàn)金管理工作目標(biāo)——目標(biāo)細(xì)化：①根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行現(xiàn)金的提取、送存