下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
實(shí)習(xí)協(xié)議范本實(shí)習(xí)協(xié)議范本一、協(xié)議目的本實(shí)習(xí)協(xié)議旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),明確雙方的責(zé)任,并落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),保障實(shí)習(xí)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱:[實(shí)習(xí)單位名稱]實(shí)習(xí)單位地質(zhì):[實(shí)習(xí)單位地質(zhì)]實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人][實(shí)習(xí)單位]2.實(shí)習(xí)生信息實(shí)習(xí)生姓名:[實(shí)習(xí)生姓名]實(shí)習(xí)生學(xué)校:[實(shí)習(xí)生學(xué)校]實(shí)習(xí)生年級(jí):[實(shí)習(xí)生年級(jí)]實(shí)習(xí)生[實(shí)習(xí)生]3.實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)職位:[實(shí)習(xí)職位]實(shí)習(xí)地點(diǎn):[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]實(shí)習(xí)內(nèi)容:-[實(shí)習(xí)內(nèi)容1]-[實(shí)習(xí)內(nèi)容2]-[實(shí)習(xí)內(nèi)容3]-4.工作時(shí)間和休假安排工作時(shí)間:[工作時(shí)間]休假安排:[休假安排]5.實(shí)習(xí)報(bào)酬根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,實(shí)習(xí)單位將按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬,具體數(shù)額為:[實(shí)習(xí)報(bào)酬數(shù)額/月]。6.保密條款雙方同意在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)于遇到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息保密,不得擅自泄露給其他人,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生享有以下權(quán)益:-享受合理的培訓(xùn)和指導(dǎo);-獲得公平、合理的報(bào)酬;-獲得工作期間的合理休息和休假時(shí)間;-在工作過(guò)程中得到必要的安全保障;-接受正式評(píng)估和指導(dǎo),提供實(shí)習(xí)期滿的推薦信。8.實(shí)習(xí)單位權(quán)益實(shí)習(xí)單位享有以下權(quán)益:-按照合同約定安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù);-對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)的考核和評(píng)價(jià);-可根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議;-合理安排工作時(shí)間和休假。9.實(shí)習(xí)期間責(zé)任和義務(wù)實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù):-為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障;-提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn);-按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù):-積極完成實(shí)習(xí)任務(wù);-遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;-聽(tīng)從實(shí)習(xí)單位的工作安排;-維護(hù)實(shí)習(xí)單位的利益。10.實(shí)習(xí)期滿實(shí)習(xí)期滿后,雙方可就實(shí)習(xí)工作是否繼續(xù)或其他相關(guān)事宜進(jìn)行洽談。三、協(xié)議生效和解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)開(kāi)放式基金贖回特征的實(shí)證洞察與策略研究
- 2025年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)與答案
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及項(xiàng)目管理制度
- 2026河南駐馬店市上蔡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才59人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 海信集團(tuán)華東大區(qū)2026屆校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026湖北武漢市第九醫(yī)院編外聘用制人員招聘60人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026福建廈門市集美區(qū)海鳳實(shí)驗(yàn)幼兒園非在編人員招聘6人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026甘肅隴東學(xué)院高層次人才招聘100人備考題庫(kù)(第一期)完整答案詳解
- 2026福建水投大田水務(wù)招聘3人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026浙江寧波市象山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一批招聘派遣制駕駛員和船員4人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 裝修工程施工質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)
- 供銷大集:中國(guó)供銷商貿(mào)流通集團(tuán)有限公司擬對(duì)威海集采集配商貿(mào)物流有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股所涉及的威海集采集配商貿(mào)物流有限責(zé)任公司股東全部權(quán)益價(jià)值資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告
- 干細(xì)胞臨床研究:知情同意的倫理審查要點(diǎn)
- 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室安全管理與操作規(guī)程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- (新教材)2026年人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 21.1 四邊形及多邊形 課件
- 教師職業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)
- 急性胸痛患者的快速識(shí)別與護(hù)理配合
- 法律研究與實(shí)踐
- 《智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用》課件 第八章 數(shù)字孿生技術(shù)
- 單招第四大類考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論