醫(yī)院辦主任述職報(bào)告3篇

醫(yī)院辦主任述職報(bào)告1

在過去的一年里我學(xué)習(xí)了許多，思索了許多，收獲了許多。在總結(jié)xx年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點(diǎn)感受。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯(cuò)綜簡單的事務(wù)。其二，辦公室工作無小事，大到幫助決策，小到接聽電話，一舉一動(dòng)都表達(dá)著辦公室的水*，代表著院（中心）的形象。其三，辦公室的工作核心是效勞，效勞就必需注意細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。有了以上的感受，同時(shí)也意識到自身工作的缺乏。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作始終以來賜予的諒解、關(guān)懷、理解和支持。

現(xiàn)就工作狀況匯報(bào)如下：

一、20xx年工作回憶

（一）明確職責(zé)，合力做好辦公室工作。

20xx年我院（中心）定為的優(yōu)質(zhì)效勞年，而辦公室始終以來是各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，特別的地位和作用，說明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前面，也打算了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，我們依據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任，根本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

（二）著眼全局，努力在效勞協(xié)調(diào)上求作為。

搞好效勞，是辦公室工作的天職。效勞和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)根本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水*的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個(gè)電話，通知好每一個(gè)會(huì)議，寫好每一份材料，落實(shí)好每一個(gè)批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)效勞水*。

（三）真抓實(shí)干，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。

20xx年辦公室?guī)椭海ㄖ行模╊I(lǐng)導(dǎo)組織開展了“優(yōu)質(zhì)效勞年”、“文明單位創(chuàng)立”、“基層黨組織建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“根底地理信息*臺驗(yàn)收”、“績效考核”九項(xiàng)主題活動(dòng)，撰寫文字材料78篇，開具財(cái)務(wù)票據(jù)204張，計(jì)生、綜治*等工作完成到位，治理的住建局網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)有序，在*時(shí)接待中，做好細(xì)致預(yù)備，周到效勞，做好各個(gè)部（隊(duì)）室的協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的幫手。

二、20xx年的工作思索

（一）當(dāng)好貼心人

一是效勞領(lǐng)導(dǎo)。為院（中心）領(lǐng)導(dǎo)班子供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點(diǎn)。

二是效勞各隊(duì)（部）室。始終堅(jiān)持“多溝通、多溝通、多匯報(bào)”，抓好工資福利、辦公用品、儀器治理、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)后勤保障工作。

（二）當(dāng)好有心人

辦公室事務(wù)多且雜，如何在任務(wù)不斷加重的狀況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作力量和水*。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，細(xì)心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和各部（隊(duì)）室供應(yīng)良好周到的效勞。

（三）當(dāng)好責(zé)任人

堅(jiān)固樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念，增加抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全院（中心）各項(xiàng)工作有效實(shí)施。

醫(yī)院辦主任述職報(bào)告2

我于xxxx年2月?lián)?dāng)醫(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我仔細(xì)履行職責(zé)，恪盡職守，帶著全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作?，F(xiàn)對工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想政治立場堅(jiān)決。

自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場堅(jiān)決，始終和黨委保持高度全都。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公正正派。工作中，時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)力量與治理水*

熟識、把握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的治理學(xué)問，運(yùn)用于實(shí)際工作，常常深入臨床一線科室，把握第一手資料，積極為醫(yī)院進(jìn)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的治理、監(jiān)視和供應(yīng)效勞，也同樣可以為醫(yī)院進(jìn)展做奉獻(xiàn)，對治理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)省支出，又為科室供應(yīng)滿足優(yōu)質(zhì)的效勞。

三、科室建立與進(jìn)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，制造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是抓好執(zhí)行力建立，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)視工作。對醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極協(xié)作幫助主管部門進(jìn)展監(jiān)視檢查，進(jìn)展催促，檢查落實(shí)完成狀況，保證醫(yī)院工作的順當(dāng)開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案治理工作，標(biāo)準(zhǔn)程序，使檔案治理工作初步標(biāo)準(zhǔn)。

三是做好醫(yī)院的接待效勞工作。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙下，已經(jīng)著手開頭了醫(yī)院內(nèi)部治理方法的撰寫與修訂工作，目前大局部的文字錄入工作已根本完成。

五是與相關(guān)科室同志親密合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的公布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

六是充分發(fā)揮效勞職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)展調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四、專業(yè)技術(shù)力量與水*

有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)力量，工作中敢闖敢試，對辦公室日常治理工作積存了肯定的實(shí)踐閱歷。

五、有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵抗行業(yè)不正之風(fēng)。在所參加的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。

六、落實(shí)醫(yī)院“以人為本”的治理理念

對職工實(shí)行人性化治理，常常與科室成員交換意見，仔細(xì)聽取對工作的建議和意見，不斷改良自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互協(xié)作，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、存在的缺乏和問題：

一、在處理重大問題時(shí)，不夠大膽堅(jiān)決。

二、工作方法簡潔，對科室人員生活關(guān)懷不夠。

三、辦公室內(nèi)部治理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。

八、任職后的目標(biāo)和工作規(guī)劃

以上問題或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我將留意發(fā)揮好五個(gè)作用：

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用；積極學(xué)習(xí)醫(yī)院治理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息。

二是在把握全院工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室，把握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室供應(yīng)一流的效勞。

三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)視的根底上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順當(dāng)進(jìn)展。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建立增磚添瓦。

醫(yī)院辦主任述職報(bào)告3

院領(lǐng)導(dǎo)和同事們協(xié)作支持下，緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，集中大家的才智和力氣，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來。全年出勤率100%。今年的社保大檢查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共嘉獎(jiǎng)我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作狀況向大家作一簡要陳述。

一、全年主要工作重點(diǎn)及目標(biāo)

1、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動(dòng)及社會(huì)保障部門的關(guān)系。

發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

2、對各科室進(jìn)展定期或不定期的催促檢查。

堅(jiān)決杜決冒名頂替和掛床大事的發(fā)生。

3、進(jìn)展各科室的.人證核對工作。

完善各項(xiàng)考核指標(biāo)。

4、起草本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

保障醫(yī)院的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、準(zhǔn)時(shí)催要醫(yī)療費(fèi)用。

做到月月有嘉獎(jiǎng)。

6、嚴(yán)格掌握各科*均費(fèi)用。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二、工作措施和效果

促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署：

落實(shí)督查職能。開展督查工作。

根據(jù)醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé)。

加強(qiáng)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度的完善工作。并做到月月有通報(bào)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

按月會(huì)同院醫(yī)務(wù)科、物價(jià)員對出院病人的病歷進(jìn)展檢查，重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查。對存在問題進(jìn)展總結(jié)，對連續(xù)消失同樣問題仍舊不改的科室進(jìn)展全院通報(bào)。并將違規(guī)問題急時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展反映。

定期和不定期對科室進(jìn)展檢查，按季度對臨床科室進(jìn)展獎(jiǎng)罰。堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)行為。

盡量做到早發(fā)覺早預(yù)防，準(zhǔn)時(shí)和上級審查部門溝通。通過努力全年社保部門共嘉獎(jiǎng)我院5萬余元。

三、工作中存在缺乏和下一年的準(zhǔn)備

今年以來。不該說的話堅(jiān)決不說，不該辦的事堅(jiān)決不辦”堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項(xiàng)大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同進(jìn)展醫(yī)院做出自己的奉獻(xiàn)。

一、自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)及缺乏。

能奉獻(xiàn)、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)。

1、優(yōu)點(diǎn)：愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、能吃苦。對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、缺乏：治理閱歷相對缺乏、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)覺和