第頁(yè)共頁(yè)安全保密保證書尊敬的各位員工：為了保障公司的核心業(yè)務(wù)和敏感信息的安全，維護(hù)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和商譽(yù)，確保客戶的數(shù)據(jù)和個(gè)人信息的保密，我們制定了以下《安全保密保證書》。希望每一位員工都能嚴(yán)格遵守并承諾履行該保證書。一、資料保密1.嚴(yán)守商業(yè)秘密：任何與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品研發(fā)、客戶資料、合作伙伴信息等，都屬于公司的商業(yè)秘密。員工在工作期間或離職后，不得泄露、復(fù)制、傳播以上信息。泄露公司商業(yè)機(jī)密的行為將受到法律追究。2.保護(hù)客戶數(shù)據(jù)和個(gè)人隱私：如在工作過程中接觸到客戶的信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、賬號(hào)密碼、交易記錄等，員工須承諾妥善保管這些信息，不得用于個(gè)人或其他非正當(dāng)目的。3.妥善保管文件和電子數(shù)據(jù)：對(duì)于公司的文件、資料和電子數(shù)據(jù)，員工應(yīng)妥善保管，不得隨意復(fù)制、傳輸或丟失。對(duì)于離職員工來說，也應(yīng)嚴(yán)格遵守此項(xiàng)規(guī)定。二、信息安全1.網(wǎng)絡(luò)安全：?jiǎn)T工在使用公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和資源時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人賬號(hào)和密碼的保護(hù)，不得將賬號(hào)和密碼透露給他人使用。離開工作崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)注銷或鎖定電腦，避免他人非法使用。2.郵件和通信保密：?jiǎn)T工在發(fā)送電子郵件和使用通信工具時(shí)，應(yīng)注意保密內(nèi)容并避免將機(jī)密信息發(fā)送給無關(guān)人員。對(duì)于涉及機(jī)密內(nèi)容的郵件、通信，應(yīng)使用加密技術(shù)進(jìn)行保護(hù)。三、保密義務(wù)1.員工保密義務(wù)：每一位員工都應(yīng)明確了解保密意識(shí)，獨(dú)立承擔(dān)保密責(zé)任。不得私下外泄公司信息，不得利用公司信息謀求私利或給公司造成損失。2.離職員工保密義務(wù)：離職員工應(yīng)簽署《離職保密協(xié)議》，對(duì)離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不利用離職時(shí)的知識(shí)和信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。四、違約責(zé)任1.內(nèi)部違約：如員工違反保密規(guī)定，泄漏或利用公司機(jī)密信息，將受到公司相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、降職、解雇等。2.法律違約：如員工泄漏商業(yè)秘密給第三方或利用機(jī)密信息從事非法活動(dòng)，將可能構(gòu)成違法行為，將面臨法律制裁。3.公司違約：公司同樣承諾對(duì)員工的個(gè)人信息和隱私進(jìn)行保密，未經(jīng)員工同意不得將個(gè)人信息透露給他人。五、保密培訓(xùn)和監(jiān)督公司將定期舉辦保密培訓(xùn)，使員工了解保密政策和規(guī)定，并定期進(jìn)行保密指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)于保密工作不力的員工，將進(jìn)行相應(yīng)的教育和追責(zé)。六、生效與解釋該保密保證書自簽署之日起生效，在員工離職后仍然有效。若對(duì)該保證書的內(nèi)容有任何爭(zhēng)議，將以公司制定的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。請(qǐng)每一位員工嚴(yán)格遵守該保密保證書的內(nèi)容，并承諾