業(yè)務(wù)技能競賽活動方案【篇一：業(yè)務(wù)技能比賽活動方案】業(yè)務(wù)比賽活動方案為進一步提高會計柜面人員業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量，積極應(yīng)對日趨增長的柜面業(yè)務(wù)量和復(fù)雜情況，提高快速處理和應(yīng)對柜面業(yè)務(wù)問題的能力，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能，達到柜面服務(wù)高質(zhì)量和辦公高效率的目的，對此，我行定于5月4日開展多種形式的業(yè)務(wù)技能比賽?，F(xiàn)制訂實施方案如下：一、活動時間：2016年5月4日二、活動地點：六樓會議室三、活動對象：機關(guān)隊4人（機關(guān)部門各部門推薦或自愿報名）；營業(yè)部及各支行隊各推選4人參加。四、比賽項目：單指點鈔、多指點鈔、票幣計算、小鍵盤錄入五、比賽規(guī)則：點鈔比賽：單指單張在規(guī)定范圍10分鐘內(nèi)以12把為及格線，多指多張在規(guī)定范圍10分鐘內(nèi)以16把為及格線。（每把正確得4分，錯一把扣6分，其中未墩齊扣1分，把條未扎緊扣1分，蓋章不清晰扣一分）。票幣計算：在規(guī)定范圍10分鐘內(nèi)以算對10題為及格線，大小寫全對得10分，大寫正確得4分，小寫正確得4分，其中分別未標明分節(jié)符、小數(shù)點、人民幣符號的均扣1分。小鍵盤錄入：在規(guī)定范圍10分鐘內(nèi)以算對7題為及格，計算正確得10分，其中分別未標明分節(jié)符、小數(shù)點均扣1分。六、開設(shè)獎項：按各項比賽綜合成績評出：團體獎一名，獎勵500元；各項比賽評出個人：一等獎1名，獎勵300元；二等獎1名，獎勵200元；三等獎1名，獎勵100元。借此活動，要求營業(yè)部各網(wǎng)點在4月15日至5月4日期間開展為期20天的柜面業(yè)務(wù)技能大練兵活動，全面調(diào)動會計柜員苦練技能、提升業(yè)務(wù)技能水平的工作熱情，在全行掀起技能練兵活動的熱潮。一是加強技能訓(xùn)練，全面提高柜面業(yè)務(wù)處理效率。要求全體柜員勤學(xué)苦練，并在推動全員普練的基礎(chǔ)上，對于業(yè)務(wù)技能相對較弱的人員，制定階段性目標，利用班前班后時間，加練補練，爭取取得顯著進步。二是加強監(jiān)測，動態(tài)評價，全面提高訓(xùn)練效果。要求營業(yè)部及部室行長、會計主管建立訓(xùn)練臺賬，并在柜員之間開展競賽，每日對柜員點鈔、票幣計算、小鍵盤錄入等三項技能進行測試或互測，記錄成績。特別是對于今年新入行柜員，要重點督導(dǎo)，加強訓(xùn)練，確保在活動期間技能水平有較大幅度的提高。三是組織每周抽測，加強檢查監(jiān)督。分行將每周抽測各機構(gòu)技能較弱的柜員，檢查營業(yè)網(wǎng)點訓(xùn)練效果，定期通報測試結(jié)果。分行將針對抽測中發(fā)現(xiàn)的問題，提出指導(dǎo)性意見，切實有效地提高柜面人員整體業(yè)務(wù)技能水平。營業(yè)部及部室將力爭通過技能大練兵活動，推動各營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)技能水平再上新臺階?！酒簶I(yè)務(wù)技能大賽比賽方案】為了積極響應(yīng)我校舉行“五月技能節(jié)”活動，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，構(gòu)成勤奮向?qū)W的良好氛圍，計算機科組特面向09級本專業(yè)學(xué)生舉行《包裝設(shè)計》項目比賽。為保證比賽順利舉行，做到公平、公正、公然，制定以下比賽方案。一、參賽對象：09級計算機、家具專業(yè)的學(xué)生，參賽人數(shù)不限。二、比賽內(nèi)容：設(shè)計某一種產(chǎn)品的紙盒包裝平面展開圖和立體效果圖。具體要求：(1)根據(jù)提供的一些相干素材，產(chǎn)品的類型可以自由選擇，如食品、化妝品、酒類包裝、藥品等，但所設(shè)計的主題內(nèi)容表現(xiàn)情勢要與產(chǎn)品類型相適應(yīng)；(2)設(shè)計尺寸可以自定義，但平面展開圖的整體尺寸應(yīng)滿足：長度和寬度很多于20cm*20cm；(3)制作軟件主要參考coreldrawx3或photoshopcs3，通過公道應(yīng)用軟件的各種功能，體現(xiàn)良好的藝術(shù)性和實用性；(4)要求設(shè)計出來的文字、圖形圖象、色采搭配和版式的編排等視覺效果清楚、自然、得體，并能較好地突出主題，能體現(xiàn)個人的創(chuàng)意；(5)文字設(shè)計一概使用電腦本身的簡體中文字庫系統(tǒng)；(6)各種折合線的設(shè)計要符合規(guī)范要求；(7)比賽時所提供的一些范例圖片僅供個人設(shè)計時的參考，不得設(shè)計與范例圖片內(nèi)容一致的作品，否則以零分計；(8)考慮到文件的兼容性，用coreldrawx3軟件設(shè)計的作品請以8.0版本格式保存。localhost三、比賽地點和時間地點：機房304時間：5月25日（第十五周星期三下午2：30-4：30）四、獎項安排：本次比賽由評委評分，由大賽組委會計分后公布，根據(jù)得分高低評選出一、二、三等獎若干名，將授與獲獎?wù)擢勂芳白C書，并以資鼓勵。五、評選方法：1、評審團：邀請計算機專業(yè)和家具專業(yè)教師參加此次評比工作。2、評分標準：比賽總得分=包裝平面展開圖（占70%）+包裝立體效果圖（占30%）龍江職業(yè)技術(shù)學(xué)校2010學(xué)年第二學(xué)期“五月技能節(jié)”比賽項目《電子排版》比賽方案一、作品要求：1、作品主題：大賽主題：以創(chuàng)建文明城市為主題，各參賽選手制作一份通過宣揚身邊的文明事或不文明行為的電子黑板報：2、參賽要求：要求主題鮮明突出，創(chuàng)意新奇，頁面結(jié)構(gòu)美觀，還可以具有一定的幽默效果或諷刺效果?！酒簒xxx員工崗位技能競賽活動方案】關(guān)于開展員工崗位技能競賽活動的通知各部門：為加快公司技能人才隊伍建設(shè)，激勵廣大員工不斷提高專業(yè)技能素質(zhì)，公司特決定舉辦員工技能競賽活動，具體方案如下：一、競賽目的員工技能競賽活動是面向全體技能崗位員工的專業(yè)技術(shù)能力綜合競賽，旨在激發(fā)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識的興趣，在員工中掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的新高潮。通過此次競賽，將全面營造學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍、提升員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)，為公司的安全運營提供有力的保障。二、組織機構(gòu)（一）為確保競賽有組織、有步驟地開展，特成立競賽組織委員會，成員如下：1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx副組長：xx、xx成員：xx、xx、xx2、工作小組組長：xx3、考評小組組長：xx組員：xx、xx、xxx、xxxx、xx（二）競賽組織委員會成員職責(zé)：1、負責(zé)競賽的宣傳、策劃及籌備工作；2、負責(zé)競賽方案擬定及競賽信息的發(fā)布；3、負責(zé)競賽報名、考核、考務(wù)組織工作；4、競賽組織委員會待競賽活動結(jié)束后自行撤銷。三、競賽項目安檢、燃氣具維修、調(diào)壓、管工、巡線測量、聚乙烯管焊接。四、參加競賽對象從事相關(guān)技能崗位的工作人員及感興趣人員（一人可申報多項）。五、競賽組織形式及要求（一）競賽報名各部門請于10月10日前將參賽人員名單及其參賽項目報至人力資源部。（二）競賽方式及要求1、競賽分理論考試和實操技能考試兩部分進行。由人力資源部統(tǒng)一組織實施，具體考務(wù)工作由管網(wǎng)部、客戶事務(wù)部、市場部、工程部等部門負責(zé)落實；2、理論考試由工作小組組織人員監(jiān)考、閱卷，實操技能考試由考評小組組織考務(wù)工作；3、理論試題及實操技能考核項目由工作小組及考評小組負責(zé)；4、所有業(yè)務(wù)部門相關(guān)崗位人員必須參加本競賽活動，有特殊原因不能參加者需得到所在部門負責(zé)人書面批準；5、參賽人員不足5人，則取消該競賽項目。（三）競賽時間1、理論考試時間：2010年10月下旬-11月上旬（具體時間另行通知）2、實操考試時間：2010年11月中旬-11月下旬（具體時間另行通知）六、競賽內(nèi)容及評分標準（一）本次技能競賽以xx培訓(xùn)學(xué)院發(fā)布的相關(guān)培訓(xùn)資料及《xxxx員工應(yīng)知應(yīng)會燃氣知識100題》為主要內(nèi)容，并結(jié)合日常工作中的要點構(gòu)成理論考核內(nèi)容。（二）實操考試內(nèi)容包括：1、安檢：安檢流程、氣密性測試和金屬軟管、單嘴閥、表前閥的安裝以及工作單的填寫；2、燃氣具維修：灶具零配件拆卸、安裝、灶具故障排查及維修；3、調(diào)壓：調(diào)壓器組成構(gòu)建、裝配、壓力調(diào)試；4、管工：絞絲裝配、工具使用；5、巡線測量：儀器使用判斷、泄漏點精確定位；6、聚乙烯管焊接：電熔、熱熔操作。（三）比賽內(nèi)容分理論、實操兩輪進行，評定成績按百分制記分。理論、實操考核分別占總得分的25%和75%。按綜合總分由高向低排定名次。若總分相同，以實操成績得分高者為先。七、獎勵辦法各競賽項目取前2名作為“優(yōu)勝獎”獲