店長聘用合同范本店長聘用合同范本1.合同參與方甲方：[企業(yè)名稱/個(gè)人姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]乙方：[店長姓名]住質(zhì)：[住質(zhì)]2.合同背景根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，甲方希望聘用乙方作為其門店的店長。為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特制定本合同。3.聘用期限本合同自[起始日期]開始生效，聘用期限為[X]年。聘用期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。4.職責(zé)和權(quán)益4.1乙方作為甲方門店的店長，其職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理；-制定并執(zhí)行合理的銷售策略，并達(dá)到銷售目標(biāo)；-組織和培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保員工團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；-處理客戶投訴和售后服務(wù)；-提供關(guān)于門店運(yùn)營和銷售情況的定期報(bào)告。4.2乙方享有以下權(quán)益：-根據(jù)甲方規(guī)定的聘用條件，享受相應(yīng)的薪資和福利待遇；-提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高乙方的工作能力；-為乙方提供合理的工作環(huán)境，確保順利開展工作。5.薪資和福利待遇5.1甲方將按照以下方式支付乙方的薪資：-基本工資：[金額]元/月；-績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方個(gè)人和門店的銷售績效情況發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見附表；-其他福利待遇：[具體待遇，如社保、補(bǔ)貼等]。5.2乙方須按時(shí)提供個(gè)人，以便甲方將工資直接打入乙方賬戶。6.保密條款6.1乙方在履行職責(zé)的過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密信息。乙方承諾在沒有甲方書面授權(quán)的情況下，不得向他人泄露或使用該商業(yè)機(jī)密信息。7.終止合同7.1合同期滿：合同期滿后，雙方如同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。7.2突發(fā)事件：如發(fā)生不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）或其他無法預(yù)見的事件，導(dǎo)致甲方門店無法正常運(yùn)營，雙方可以協(xié)商解除合同。7.3違約：如乙方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重違反合同條款或因故意行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.爭議解決本合同若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.合同變更本合同如需變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效，并取代雙方以往的一切口頭或書面約