合同爭議處理方式合同爭議：當事人雙方對合同訂立和履行情況以及不履行合同的后果所產(chǎn)生的糾紛。合同爭議的解決方法：合同爭議的處理方式→

和解和解：爭議合同當事人，依據(jù)有關的法律規(guī)定和合同約定，在互諒互讓的基礎上，經(jīng)過談判和磋商，自愿對爭議事項達成協(xié)議，從而解決合同爭議的一種方法。缺點

>》》》》》>>>>有一方或雙方不愿意協(xié)商，和解方式會受到局限。無須第三人介入，簡單易行，能及時解決爭議；優(yōu)點

》》》》》》》>>>>>(1)和解→

調(diào)(2)調(diào)解調(diào)解：是爭議當事人在第三方的主持下，通過其勸說引導，在互諒互讓的基礎上自愿達成協(xié)議，以解決合同爭議的一種方式缺點

》》》》》>>>>>>>調(diào)解方式會具有局限性，調(diào)解不成，應及時采取仲裁或訴訟。不傷和氣，當事人雙方互相諒解，促進合作；優(yōu)點

》》》

》》》》>>>>民間調(diào)解仲裁機構(gòu)調(diào)解(2)調(diào)解合同的調(diào)解方式：法庭調(diào)解→

仲

裁仲裁：發(fā)生爭議的雙方當事人，根據(jù)其在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后所達成的協(xié)議，自愿將該爭議提交中立的第三人進行審判的爭議解決制度和

方式。仲裁的特點：自愿性、專業(yè)性、靈活性、保密性、快捷性、經(jīng)濟型獨立性(

仲

裁仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設立，也可以根據(jù)需要在其他設區(qū)的市設立。仲裁委員會由主任1人、副主任2~4人、委員7~11人組成。仲裁規(guī)則由仲裁機構(gòu)制定，不得違反《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。01仲裁委員會02仲裁規(guī)則(3)仲裁(3)仲裁03仲裁協(xié)議雙方當事人自愿把他們之間已經(jīng)發(fā)生或者將來可能發(fā)生的合同糾紛及其他財產(chǎn)性權(quán)益爭議提交仲裁解決的協(xié)議。01請求仲裁必須是雙方當事人共同的意思表示02仲裁事項，提交仲裁的爭議范圍03選定的仲裁委員會仲裁協(xié)議應以書面形式作出，內(nèi)容包括：(3)仲裁(3)仲裁04仲裁庭組成3名仲裁員或1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設首席仲裁員、仲裁庭分合議仲裁庭和

獨任仲裁庭?！?/p>

訴

訟(4)訴訟訴訟：人民法院在當事人和其他訴訟參與人參加下，審理和解決民事案件的活動以及在這種活動中產(chǎn)生的各種民事關系的總和。訴訟主管訴訟管轄訴訟程序(4)訴訟訴訟主管法院在受理民事案件的權(quán)限，即確定法院與其他國家機關、社會團體之間解決民事糾紛的分

工和權(quán)限。…

級別管轄……

地域管轄…

移送管轄…

指定管轄…………………(

4

)

訴

訟訴訟管轄(4)訴訟我國民事訴訟法將審判程序分為：