Word版本，下載可自由編輯節(jié)假日值班制度范本(6篇）節(jié)假日值班制度范本（1）

1、目的

明確各級值勤班人員職責，進一步強化公司節(jié)假日(含周日)平安防范工作，準時處理各種突發(fā)大事。

2、值班對象

熟識本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素養(yǎng)和處理各種突發(fā)大事的力量。

3值班范圍

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的大事及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的大事。

4內(nèi)容

公司值班總負責人及行政、人力資源、財務、品牌營運部門長輪番擔當，在值班時為公司現(xiàn)場平安第一責任人。

值班總負責人在節(jié)假日值班期間對公司的平安、生產(chǎn)、后勤工作負全面領導責任。

定時巡查認識各部門值班狀況，發(fā)覺問題準時處理。

值班期間如遇到突發(fā)大事，應準時到現(xiàn)場處理，并有權調(diào)動公司全部人員及車輛、設備。

接到公司人員因各種緣由在外被政府部門拘禁、檢查或其它大事報告時，應親自或支配人員到現(xiàn)場認識狀況，作出處理。

因故不能參與值班者，應提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

值班時應盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關閉通訊工具。

部門值班人員責任制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔當。

在輪值總負責人的領導下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務工作，并做好值班記錄。

定時巡查本部門狀況，發(fā)覺問題準時處理。

遇到突發(fā)大事時，應準時處理，如未能解決時，應馬上向輪值總負責人報告(同時向本部門主管報告)，聽從輪值總負責人的調(diào)度指揮，妥當處理大事。輪值人員因故不能參與值班，應準時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調(diào)動，則應第一時間趕赴現(xiàn)場。

做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關閉通訊工具。

當日在位值班時間結束前(17：30)，向輪值總負責人匯報當日值班狀況。

人力資源部責任制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責人和部門輪值人員支配表。

依據(jù)輪值人員更值狀況，準時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關部門。

監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄。

5、本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的有關規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準，解釋權和修改權歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責：

(1)接聽電話、接待來訪客人，依據(jù)詳細狀況，代辦、記錄、以郵件等方式告知

相關負責人或馬上向相關負責人轉告;

(2)遇緊急狀況需準時處理，并向保安室、主管報告：

(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項、值班

人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

(4)值班完畢，作好值班記錄后準時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：(5)詳見《節(jié)假日平安值班制度》。留意事項：

(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一支配進行;

(3)下班前關閉燈、飲水機、復印機、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關好門窗，鎖門。

其他：

(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》落實：

(2)值班支配輪番進行，由人力資源部支配，值班人員若有特別狀況無法參與值

班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：(3)尚未支配到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一支配。

節(jié)假日值班制度范本（2）

一、按時值班，局機關節(jié)假日值班制度。值班人員應依據(jù)值班輪番表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。

二、堅守崗位。值班人員應仔細履行值班職責，不得擅自離崗。

三、做好記錄。值班人員應仔細做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大大事，應準時向分管領導或主要領導匯報，

四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

五、做好連接。值班時未能處理完畢的大事，值班人員應做好移交、連接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度落實。

七、本制度自頌布之日起施行。

節(jié)假日值班制度范本（3）

為強化我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠準時妥當?shù)靥幚頇C關事務和突發(fā)大事，依據(jù)縣委、縣政府有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。

一、值班工作遵從有情必報、運轉高效、反應快速、平安保密的原則。

二、值班工作的主要職責。1、負責雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務的處理;2、處理公務來電，答復公務電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪大事;4、準時報告和幫助上級處置突發(fā)公共大事;5、重大緊急大事信息報送;6、承辦領導交辦的其他事項。

三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

四、帶班領導和值班人員采納輪值的方式，由辦公室負責統(tǒng)一支配，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關人員。個人有特別狀況需臨時換班的，必需自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關人員代班。

五、帶班領導值班期間能夠不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)大事時應準時指示值班人員快速處理，并強化督促檢查，必要時須準時趕到現(xiàn)場處理。

六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，依據(jù)“快速、精確?????、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴格落實請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)大事、重大事故、重大災情等緊急大事，必需在準時做好處置工作的同時，快速向帶班領導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。

八、嚴格落實值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、精確?????、準時、全面記錄。

九、嚴格落實交接班制度。值班期間所擔當?shù)氖聞赵瓌t上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要仔細做好工作交接。

十、嚴格落實外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領導請示，領導出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。

十一、值班期間，因帶班領導或值班人員未仔細履行值班職責，延誤緊急公務和突發(fā)大事處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關人員責任。

節(jié)假日值班制度范本（4）

自__年6月份開頭，機關實行節(jié)假日、公休日每天24小時值班制度。為更好地實施值班制度，準時處理機關內(nèi)外的緊急事務，保證省政協(xié)日常工作正常運行，現(xiàn)將機關節(jié)假日值班制度修訂如下:

一、值班室的位置、設備及物資配備。省政協(xié)機關值班室設在辦公樓一層。為便于各種信息準時地聯(lián)絡和傳遞，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部(開通國內(nèi)直撥)，以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機等。

二、值班人員由機關各處室(不含聯(lián)合報社、聯(lián)誼服務中心)輪番擔當。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班，各處室值班次數(shù)按實有人數(shù)支配(因事不能值班者，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志擔心排夜間值班。

在機關一、二宿舍居住的在職正、副廳級輪番帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪番值班表(一般每月支配一次)。

三、幾項要求

1、值班人員要堅守崗位，切實強化工作責任心，做到仔細接轉電話，并做好記錄，熱忱接待來訪人員，妥當處理有關事務，作好值班登記。

2、值班人員遇有緊急、重要事務，要準時向有關領導請示報告，不得延誤和擅自處理。

3、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要具體交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

4、值班人員要愛惜和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得任憑進入值班室。

四、本規(guī)定自公布之日起落實。

節(jié)假日值班制度范本（5）

為確保總公司節(jié)假日期間各項工作的正常運行，讓全院師生過一個歡快祥和的節(jié)日，結合總公司實際，特作如下規(guī)定。

一、值班時間：節(jié)假日(不含雙休日)。

二、人員支配：節(jié)假日實行由公司領導帶班，各部門工作人員輪番值班。

三、工作職責：值班人員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到恪盡職守。

四、要求：

1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員支配表》，并通知帶班領導和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班支配狀況報公司綜合辦公室)

2、值班期間不得請假，如有特別狀況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時將替班狀況反饋給綜合辦公室。

3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急狀況準時跟帶班領導匯報，同時仔細做好處理。手機必需24小時開機，確保聯(lián)絡暢通。

4、按日常作息時間值班，不得遲到早退。

5、值班人員要仔細做好值班狀況登記表，完備交接班手續(xù)。

6、值班期間不能處理的異樣狀況及突發(fā)大事應準時向值班領導報告。

7、值班人員下班時要關好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財物等，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

節(jié)假日值班制度范本（6）

第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一樣，早晚打卡，遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

其次條值班期間不得離崗。如消失空崗情況，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴峻后果的另定處理。

第三條全部值班人員交接班前必需做好巡查