安全生產(chǎn)調(diào)度中心各項(xiàng)管理制度_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)調(diào)度中心各項(xiàng)管理制度_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)調(diào)度中心各項(xiàng)管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)調(diào)度中心各項(xiàng)管理制度起草背景安全是生產(chǎn)的頭等大事,是任何企業(yè)不可忽視的重要因素。在現(xiàn)代化工業(yè)中,其安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患日益增多。安全生產(chǎn)調(diào)度中心的建立對(duì)于保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的健康安全具有重要的作用。為了更好地規(guī)范和管理安全生產(chǎn)調(diào)度中心,制定了以下各項(xiàng)管理制度。一、安全生產(chǎn)調(diào)度中心管理職責(zé)安全生產(chǎn)調(diào)度中心是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,其職責(zé)為:建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)制度;負(fù)責(zé)組織安全檢查、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查等工作;監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作;及時(shí)通知企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和員工有關(guān)安全生產(chǎn)的信息;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)急處理措施;編制安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。二、安全生產(chǎn)調(diào)度中心人員管理為保障安全生產(chǎn)調(diào)度中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn),其人員管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn):嚴(yán)格保密安全生產(chǎn)調(diào)度中心的工作內(nèi)容和技術(shù)資料,防止泄密;嚴(yán)格安全生產(chǎn)調(diào)度中心人員的考核評(píng)估,建立績(jī)效評(píng)估制度;安排員工參加相關(guān)的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)變能力;建立健全安全生產(chǎn)調(diào)度中心人員考勤制度,保證人員的出勤率和紀(jì)律性。三、安全生產(chǎn)調(diào)度中心設(shè)備管理安全生產(chǎn)調(diào)度中心設(shè)備的管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn):設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)前應(yīng)進(jìn)行全面檢查和維護(hù),若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;建立電腦和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全保護(hù);制定環(huán)境條件管理制度,保證安全生產(chǎn)調(diào)度中心的溫度、濕度、照度等環(huán)境條件滿足生產(chǎn)需要。四、安全生產(chǎn)調(diào)度中心應(yīng)急預(yù)案安全生產(chǎn)調(diào)度中心應(yīng)建立完善的應(yīng)急預(yù)案,對(duì)各類(lèi)安全事故進(jìn)行歸類(lèi);在應(yīng)急預(yù)案的制定過(guò)程中,應(yīng)將各種應(yīng)急措施落實(shí)到實(shí)處;經(jīng)常組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力;在發(fā)生安全事故時(shí),要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急處置工作。五、安全生產(chǎn)調(diào)度中心質(zhì)量管理建立和實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,從源頭上控制安全生產(chǎn)調(diào)度中心質(zhì)量問(wèn)題;加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)調(diào)度中心的檢查和監(jiān)督,確保過(guò)程和結(jié)果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢查要求,在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)采取責(zé)任制和追究責(zé)任的措施;鼓勵(lì)員工對(duì)質(zhì)量提出建議、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告,以不斷完善安全生產(chǎn)調(diào)度中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。六、安全生產(chǎn)調(diào)度中心績(jī)效管理績(jī)效管理是安全生產(chǎn)調(diào)度中心管理的核心內(nèi)容。主要措施如下:設(shè)定績(jī)效指標(biāo)合理、公正、可衡量性和可達(dá)性等,并監(jiān)控績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成情況;建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)流程,確保評(píng)價(jià)結(jié)果公正、有效、全面;鼓勵(lì)員工參與績(jī)效管理,形成共同的管理意識(shí);分析評(píng)價(jià)結(jié)果數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整管理策略和方法。結(jié)語(yǔ)以上各項(xiàng)管理制度對(duì)于完善安全生產(chǎn)調(diào)度中心,提高安全生產(chǎn)工作水平,防范和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論