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文檔簡介
課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得5.0學(xué)分!
得分:100學(xué)習(xí)課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理單選題1.在五級經(jīng)理人體系中,富有實(shí)力的經(jīng)理人的特征是()
回答:正確A
用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風(fēng)作出巨大貢獻(xiàn)B
為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)貢獻(xiàn)個(gè)人才智,與團(tuán)隊(duì)成員通力合作C
組織人力和資源,高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)D
將個(gè)人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅(jiān)定意志相結(jié)合,建立持續(xù)的卓越業(yè)績2.溝通沒有有效完成,原因可能是()
回答:正確A
溝通的互動性B
溝通的雙向性C
單向溝通D
溝通的反饋性3.在職業(yè)規(guī)劃與管理中,個(gè)人應(yīng)該做的是()
回答:正確A
提供及時(shí)考核B
提供職業(yè)發(fā)展信息C
定期檢討D
溝通公司使命戰(zhàn)略4.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中,職業(yè)生涯管理包括()
回答:正確A
職業(yè)發(fā)展目標(biāo)B
職業(yè)發(fā)展方案C
職業(yè)發(fā)展角色轉(zhuǎn)換D
環(huán)境分析5.個(gè)人測評分析中包括()
回答:正確A
專業(yè)知識B
能力C
個(gè)人特質(zhì)D
以上都包括6.在職業(yè)規(guī)劃與管理中,公司應(yīng)該做的是()
回答:正確A
定期檢討B(tài)
提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會C
參與員工職業(yè)生涯的討論D
提供及時(shí)考核7.要讓別人接受你,就必須()
回答:正確A
己所不欲,勿施于人B
重視、在乎別人C
認(rèn)真傾聽別人意見D
以上都包括8.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中,職業(yè)生涯發(fā)展策略包括()
回答:正確A
關(guān)鍵成就因素分析B
職業(yè)生涯發(fā)展文件C
職業(yè)發(fā)展能力提升D
職業(yè)發(fā)展成功標(biāo)準(zhǔn)9.在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)員工的第一福利是()
回答:正確A
高薪B
高職位C
豐富的經(jīng)驗(yàn)D
培訓(xùn)10.在成功所必須具備的條件中,主觀上已經(jīng)具備的條件是()
回答:正確A
機(jī)會B
背景C
學(xué)歷D
人際關(guān)系11.在成功所必須具備的條件中,主觀上不具備,需要在客觀上尋找的條件是()
回答:正確A
學(xué)歷B
品德C
素養(yǎng)D
機(jī)會12.關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯,下面說法正確的是()
回答:正確A
了解權(quán)力結(jié)構(gòu)B
在最初職位上停留很久C
在組織內(nèi)部保持固定性,不要跳槽D
多跳槽,保持流動性13.維持性的工作是指()
回答:正確A
向高目標(biāo)移動的工作B
會有明顯好處的工作C
向平行方向移動的工作D
會有晉升的可能的工作14.相對于目標(biāo)而言,空想的特征是()
回答:正確A
秉承原則B
循序漸進(jìn)C
不具備現(xiàn)實(shí)性D
一步一個(gè)腳印15.下面哪種人的成功率最高()
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