Word版本，下載可自由編輯icu護(hù)士的工作計(jì)劃為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)形勢(shì)，圍繞醫(yī)院的進(jìn)展規(guī)劃，并為ICU護(hù)士制造輕松開(kāi)心的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，制定新的一年護(hù)理工作方案如下：

一、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量檢查，使科室護(hù)理工作獲得提升。

依據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作目標(biāo)及護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中的周工作支配，月工作重點(diǎn)，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護(hù)士的檢查結(jié)果，將問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)反饋，假如反復(fù)消失的問(wèn)題則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì)上進(jìn)行分析、爭(zhēng)論，共同商討改進(jìn)方法，并記錄，不斷提升科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)≧90%、等級(jí)護(hù)理合格率達(dá)≧90%、急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≧90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避讓性褥瘡除外）。

二、強(qiáng)化護(hù)理平安意識(shí)，強(qiáng)化全員平安教育。

1、嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度，在工作中詳細(xì)落實(shí)三查七對(duì)；注射、服藥、處置查對(duì)；輸血查對(duì)；飲食查對(duì)等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對(duì)，護(hù)士長(zhǎng)每周總查對(duì)一次，消失問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改。

2、對(duì)有引流管、氣管插管的糊涂病人、躁動(dòng)患者均予以愛(ài)護(hù)性約束，防止患者意外拔管。

3、內(nèi)服、外用藥品分開(kāi)放置，瓶簽清楚。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標(biāo)志。

4、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充；無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清楚，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

5、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良大事，按ICU獎(jiǎng)罰制度對(duì)當(dāng)事人賜予批判、罰款，科室準(zhǔn)時(shí)組織爭(zhēng)論，提出處理看法、必要的防范整改措施，并上報(bào)護(hù)理部。每月質(zhì)控會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理平安隱患，提出防范措施。

6、連續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確愛(ài)護(hù)士準(zhǔn)時(shí)、精確?????、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理平安。

三、依據(jù)醫(yī)院ICU感染掌握標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理工作

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類(lèi)放置。強(qiáng)化清潔工的管理，保持ICU病室干凈、干凈。

四、強(qiáng)化連續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機(jī)會(huì)和方式，不斷提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。

1、每月定期組織科內(nèi)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行輪番主講，進(jìn)行ICU規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過(guò)程中加深了印象，又使聽(tīng)課者獲得了提升。

2、要求并督促每位護(hù)士參與院內(nèi)護(hù)理部組織的講課、護(hù)理查房等，有方案的完成連續(xù)教育學(xué)分。

3、鼓舞科內(nèi)護(hù)士參與各種形式的成人考試教育，使護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)獲得進(jìn)一步提升。

4、利用晨會(huì)提問(wèn)，學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，強(qiáng)化職責(zé)制度等。強(qiáng)化護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求仔細(xì)進(jìn)行考核、培訓(xùn)，制定切實(shí)可行和有效的三基理論、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)方案，將三基和專(zhuān)科理論按內(nèi)容分篇，每月每篇人人考核過(guò)關(guān)。

5、增加科室護(hù)士科研意識(shí)，爭(zhēng)取在20xx年完成護(hù)理論文1—2篇。

6、科室方案選派2名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7、在科室試行品管圈，以科室為圈，在圈長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴等一系列的方法來(lái)優(yōu)化護(hù)理方法，提升護(hù)理質(zhì)量。

8、結(jié)合我科的實(shí)際狀況，方案在我科培育危重癥專(zhuān)科護(hù)士1名。

ICU護(hù)理崗位風(fēng)險(xiǎn)性較大，技術(shù)學(xué)問(wèn)含量高，且ICU病房無(wú)陪護(hù)，病人的全部護(hù)理工作都落在護(hù)理人員身上，為了確愛(ài)護(hù)理平安，支配每組三人進(jìn)行五