三國后期人才的斷檔與分布

要做大事的人，首先應(yīng)該關(guān)注人才。三國時期,是個戰(zhàn)火紛飛的年代,也是人才輩出的年代。然而,三國后期的故事遠沒有前期精彩,原因就是后期的人才與前期的相比不在一個檔次。說到底,千里馬難找,人才靠尋更靠育。在三國后期,三大集團在育人上不同程度地出現(xiàn)了弊病,造成了人才斷檔的現(xiàn)象。從用人導(dǎo)向看,這是以人才為中心的企業(yè),也是以三大原因所在—曹魏之弊:用人導(dǎo)向從唯才是舉到任人唯貴在曹操主政時期,曹魏集團的文武兩個陣營都是人才濟濟。在文臣中,荀、郭嘉、賈詡、荀攸、程昱并稱五大謀士,其他智謀之士不下百人,更擁有一批像孔融、陳琳之類的專業(yè)技術(shù)人才。在武將中,曹仁、曹洪、夏侯、夏侯淵、張遼、張頜、許褚、徐晃、李典、樂進等皆為天下名將。各類人才爭奇斗艷,讓曹魏大軍無往不勝,曹魏集團輝煌一時。然而到了曹主政之時,就只剩下司馬懿一個人支撐門面了。這時,曹魏集團出現(xiàn)了一個怪現(xiàn)象:一方面,是朝中無人可用。王朗華而不實,華歆只會溜須拍馬,曹真、曹休更是洋相百出。唯一具有真才實學(xué)的司馬懿,賦閑時間是掌軍時間的幾倍,總是蜀漢大軍一來,就讓司馬懿霸王硬上弓;蜀漢大軍一走,立馬被剝奪軍權(quán)。另一方面,真正的人才卻在基層苦無出頭之日。諸葛亮六出祁山屢戰(zhàn)屢敗,除了司馬懿運籌帷幄外,郭淮、孫禮、郝昭、王雙這樣的悍將也是阻擋諸葛亮腳步的主力戰(zhàn)將。按說,能阻擋住諸葛亮腳步的人自然是天下奇才,理應(yīng)成為元帥級人物,但郝昭和王雙直至戰(zhàn)死沙場也不過是一個雜牌將軍,郭淮和孫禮終其一生也未進入權(quán)力核心。這就頗為讓人費解,為什么一個曾經(jīng)人才濟濟的強大集團,到最后卻讓天下奇才在基層苦苦掙扎,讓沒有真才實學(xué)的所謂大佬把持朝政?這恐怕就是因為曹魏集團在用人導(dǎo)向上出現(xiàn)了偏差,而這個偏差是從曹丕時期開始的。眾所周知,從儒學(xué)成為主流思想開始,衡量人才就是靠一個沒有實際評判標準的“德”字。東漢時期推出“孝廉制度”后,更是虛假“德憑”盛行,造成了能者下、庸者上的混亂局面。曹操橫空出世后,跨時代地提出了唯才是舉的概念。曹操從不在道德品行上吹毛求疵,只要是有一技之長的人,皆拿來為我所用,這才有了曹魏前期的人才盛宴。到了曹丕時期,魏蜀吳三方出現(xiàn)暫時的均勢,曹丕把戰(zhàn)略要務(wù)從軍事戰(zhàn)場轉(zhuǎn)移到政治戰(zhàn)場。軍事戰(zhàn)場靠槍桿子,政治戰(zhàn)場靠的則是錢袋子和筆桿子。曹操靠寒族的槍桿子打下了一個強大的政權(quán)后,曹丕就要靠士族的錢袋子和筆桿子來維護政權(quán)了。因此,曹操時期的用人導(dǎo)向是唯才是舉,曹丕時期則是讓把持錢袋子和筆桿子的貴族上位。這個時候,由陳群出面,推出了九品中正制。簡單地說,九品中正制就是官分九品,出身高貴的人才能把持官位。等到曹丕去世之時,四位托孤重臣曹真、曹休、陳群、司馬懿全是貴族。因此,到了曹時期,朝中重臣基本都是一些遺老遺少們。提拔最快的中層干部,也都是前朝重臣家里的公子哥。比如張遼之子張虎、樂進之子樂紳、夏侯淵之子夏侯、鐘繇之子鐘會。至此,再也沒有曹操時期的“拔于禁、樂進于行陣之間,取張遼、徐晃于亡虜之內(nèi)”的盛況了。那些出身低賤的人,只能恨爹不成“剛”。這種任人唯貴的用人導(dǎo)向,很快給曹魏集團帶來了滅頂之災(zāi)。在軍事戰(zhàn)場上,如果任人唯才,讓一流將領(lǐng)做統(tǒng)帥,而不是讓夏侯、曹休、曹真這樣的紈绔子弟輪流上陣瞎折騰,以曹魏集團的強大實力,本可以速戰(zhàn)速決,迅速滅掉吳蜀兩個政權(quán),至少不會淪落到被動防御的境地。在政治戰(zhàn)場上,有真才實學(xué)的人苦無上位機會,就會不自覺地拉遠與朝廷的心理距離,進而會投靠一個可以給他們機會的人,這就給了司馬懿可乘之機。當大量的一流人才聚集在司馬懿周圍而不是朝廷周圍時,堡壘就從內(nèi)部被攻破了。至此,一個最強大的集團成了最早滅亡的集團,這不能不讓人感嘆。縱觀曹魏集團的發(fā)展歷程,其快速崛起之時是唯才是舉之時,其盛極而亡之時是任人唯貴之時,可見用人導(dǎo)向在一個政治集團內(nèi)部的重要性。時至今日,這個問題依然值得人們深思。在今天的時代背景下,正確的用人導(dǎo)向應(yīng)該是德才兼?zhèn)?能者上、庸者下,讓不同的社會階層有一個合理的流動空間,而不是去拼爹、拼出身,不是“官二代”繼續(xù)當官、“富二代”繼續(xù)經(jīng)商,不是有一個好爹、一個好出身就可以把持社會資源。流人才下的才資本蜀漢集團與曹魏集團不同,雖然文武兩個陣營都有超級人才,但大部分時間里,人才結(jié)構(gòu)是十分不合理的。早期,劉備與關(guān)羽、張飛、趙云四個人、四匹馬、四桿槍闖天下,在多次死里逃生之后,劉備變得過分地相信兄弟的力量、武力的力量,或者說是兄弟的武力。在相當長一段時間里,蜀漢集團一直是武強文弱。直到遇到了諸葛亮和龐統(tǒng),這個局面才得以改變。諸葛亮是超級政治家,龐統(tǒng)是超級軍事家,一龍一鳳同時輔佐蜀漢,雖然內(nèi)部有眾多不和諧因素,但文武兩個陣營暫時平衡。再接著,龐統(tǒng)戰(zhàn)死沙場,五虎上將逐一隕落,文官陣營被削弱,武將陣營更是出現(xiàn)了“廖化當先鋒”的局面。雖然三國后期各大陣營的人才隊伍都有下滑趨勢,但當年的五虎上將是何等英武,而廖化不過是當年關(guān)羽馬前一卒,不見其有任何戰(zhàn)略思維,也不見其有任何一次戰(zhàn)勝名將的經(jīng)典戰(zhàn)例,何至于充當先鋒大將?這個對比太強烈,挑戰(zhàn)人的視覺神經(jīng)。傳統(tǒng)的說法是,先是“蜀中無大將”,才有“廖化當先鋒”。換言之,是因為西蜀地狹人稀,人才難覓。其實不然。劉璋統(tǒng)治西蜀之時,雖然自己昏弱無能,雖然沒有超級人才,但是一流人才還是不勝枚舉的。在武將中,張任射殺龐統(tǒng),難道不是一流將才?而在經(jīng)濟發(fā)展上,一個偏遠地區(qū)竟然國庫充盈、百姓富裕,可見善于理政者不在少數(shù)?；枞跞鐒㈣罢?都能在西蜀找到大批的人才,眼光如炬的劉備和諸葛亮為什么不能?這必然另有原因。在蜀漢集團人才最鼎盛時期,各路人才可謂是來自五湖四海。關(guān)羽和張飛是一直跟隨劉備浪跡天涯的拜把子兄弟,趙云寧愿放棄高官厚祿也要從公孫瓚處轉(zhuǎn)投劉備,馬超是被曹操擊敗后從西涼來投,黃忠和魏延是劉備拿下長沙后收復(fù)的降將,諸葛亮和龐統(tǒng)是蟄伏荊州的人才。因此可以說,那時候的劉備選人是放眼全國的,他用自身的人格魅力種下了一棵梧桐樹,吸引著天下的鳳凰。到了劉備以征服者的姿態(tài)占領(lǐng)荊州、有了穩(wěn)定的根據(jù)地后,一切都改變了。因為劉備對在自己危難之時投靠自己的人過于信任,就顯得對其他人過于不信任。具體來說,只有他的“兄弟連”成員才能進入權(quán)力核心,其他人一概不能。在荊州,劉備曾興師動眾地招錄了一批公務(wù)員,但這些人進入中層的寥寥無幾。荊州本是各地人才躲避戰(zhàn)亂最理想的棲息地,雖然在此之前不少人才已被曹魏和孫吳兩大集團挖走,但散落在此的仍不在少數(shù)。那么,劉備竟然不讓一個人進入權(quán)力核心,只能說是他天然地把人才分成了兩個陣營,一個是外來的和尚,一個是本地的和尚。劉備選擇的是讓外來的和尚念經(jīng)。等到占領(lǐng)益州之后,荊州人也變成了征服者,成了外來的和尚。這時,蜀漢集團變成了三個陣營。第一個是早期的“兄弟連”,第二個是荊州人,第三個才是益州人。三個陣營等級分明,外地人統(tǒng)治本地人的格局不但沒有改變,而且得到了進一步強化。劉備逝世之時,選擇了諸葛亮和李嚴為正副托孤大臣。諸葛亮屬于第一陣營。李嚴早年在劉表手下,后投靠劉璋,介于第二陣營和第三陣營之間,基本可以算作第二陣營。這等于宣布,以第一陣營為主、第二陣營為輔。至此,這一用人導(dǎo)向以劉備遺囑的形式寫進了蜀漢集團的基本國策。如此用人,有點論功行賞的味道,政治上也能保證可靠性?？蓡栴}是,此時天下大局已定,再也不可能有各路人才紛至沓來的盛況。僅僅在“兄弟連”中選拔人才,就只能選拔兄弟的兒子。沒有人能保證超級人才的兒子就一定是超級人才。像關(guān)羽之子關(guān)興、張飛之子張苞、諸葛亮之子諸葛瞻也可以勉強算是一流人才,但與其老爹相比,差距不止一星半點兒。這才是蜀漢集團后期人才匱乏的真正原因。實在無人可用之際,就只能讓廖化、王平這樣的馬前卒濫竽充數(shù)了。到了諸葛亮主政時期,劉備的這一用人思想又被畸形發(fā)展,直至變成徹底的寵外抑內(nèi)。諸葛亮每一次出征,都有大將陣亡。不能從內(nèi)部補充新鮮血液,諸葛亮就把眼睛盯在了降將身上。姜維、夏侯霸這樣的曹魏三流角色,在諸葛亮眼里就成了難得一覓的寶貝。甚至,諸葛亮把姜維內(nèi)定為自己的接班人,當成元帥來培養(yǎng)。但實戰(zhàn)證明,姜維在司馬師、司馬昭、鄧艾、鐘會這樣真正的元帥面前不堪一擊。這才是蜀漢集團人才斷檔的真正原因。把人天然地分成幾個陣營,必然會寵一方抑一方,而寵一方抑一方就必然造成選才面太窄,最終無人可用。因此,今天的領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔人才時,首先要做到放眼全局,然后要做到公平對待,給大家搭建一個公平競爭的舞臺。當然,在今天寵外抑內(nèi)已基本不可能發(fā)生,需要關(guān)注的是在個別地方地方主義抬頭,可能會出現(xiàn)寵內(nèi)抑外的現(xiàn)象?！八拇笕挤拧睆娀巳瞬排囵B(yǎng)在相當長一段時間內(nèi),孫吳集團的人才結(jié)構(gòu)是最為合理、最為完善的。在文官陣營,張昭一柱擎天;在武將陣營,周瑜、魯肅、呂蒙、陸遜前赴后繼。且在兩大陣營中,除了這些超級人才外,還有大量的一流人才來支撐。但這僅限于中前期,到了后期,無論是抵御外敵還是平叛內(nèi)亂,出頭露面的總是丁奉。江東自古英雄出少年,丁奉出道也很早,在周瑜時期就是一個中層將領(lǐng)。不能否認,經(jīng)過多年的磨煉,丁奉日益成熟。但人到中年就已經(jīng)基本定型,一直混在中層的丁奉也不可能忽然被人打通任督二脈。這就不能不讓人生疑:既然江東有出少年英雄的慣性,為什么陸遜去世后,沒有再出一個少年英雄,而是輪到天資并不算聰穎的老將丁奉上位了呢?這不能不說,這時候的江東也已經(jīng)人才斷檔了。細數(shù)江東四大英才,無一例外,都是在戰(zhàn)斗中成長的。周瑜少年時期就跟隨孫策南征北戰(zhàn),積累了豐富的戰(zhàn)斗經(jīng)驗,所以才能在赤壁前線一把火讓曹操百萬大軍灰飛煙滅。魯肅雖然外表憨厚,但具有極強的戰(zhàn)略天賦,又充當了赤壁大戰(zhàn)的總參謀長,才能在變幻莫測的形勢下始終把握正確的方向。呂蒙師承周瑜和魯肅,補上了戰(zhàn)略短板,才能白衣渡江,奇襲荊州。陸遜天資聰穎,呂蒙奇襲荊州時又擔任副都督,才能在夷陵前線一把火燒光了劉備的全部機動部隊。如此看來,四大英才有三個共同特點:其一,都有一個好老師或者是好師兄。周瑜的老師是孫策,魯肅的老師是周瑜,呂蒙的老師是魯肅,陸遜的老師是呂蒙。其二,都在上一場戰(zhàn)爭中得到過鍛煉。周瑜是在跟孫策打江山時得到的鍛煉,魯肅是跟周瑜在赤壁大戰(zhàn)中得到了鍛煉,呂蒙是跟魯肅在荊州戰(zhàn)和問題的艱難選擇中鍛煉了戰(zhàn)略思維,陸遜是在跟呂蒙奇襲荊州中得到了鍛煉。其三,都在一次大戰(zhàn)中爆發(fā)出了自己的全部能量,檢驗了自己的全部能力。周瑜在赤壁大戰(zhàn)中得到了檢驗;魯肅雖然沒有親自指揮大型戰(zhàn)役,但荊州問題的戰(zhàn)和選擇其實比真正的戰(zhàn)爭更兇險;呂蒙在奇襲荊州中得到了檢驗;陸遜在夷陵大戰(zhàn)中得到了檢驗。這些戰(zhàn)爭都是決定時局的戰(zhàn)爭,也都是不得不打的戰(zhàn)爭,最終也都以東吳的勝利告終。但孫權(quán)并不是一個好戰(zhàn)的人,他更傾向于利用政治手腕挑唆別人戰(zhàn)爭,而自己打醬油。孫吳集團除了這幾場不得不打的戰(zhàn)爭外,基本無戰(zhàn)事。尤其是利用諸葛亮急功近利的思想,成功挑唆蜀漢集團與曹魏集團常年對峙之后,東吳便開始安享太平。誠然,太平是百姓的福祉,但太平也讓將領(lǐng)無