第頁共頁科長(zhǎng)競(jìng)聘材料4篇(通用)科長(zhǎng)競(jìng)聘材料篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)!科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試，我非常擁護(hù)、非常支持，非常珍惜這次進(jìn)步、鍛煉自己的時(shí)機(jī)。如今，我英勇地走上臺(tái)來，參與競(jìng)聘的是偵察科科長(zhǎng)。下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告我的工作簡(jiǎn)歷、自身優(yōu)勢(shì)、任職考慮，承受大家的評(píng)判。假如我可以競(jìng)職成功，我將在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、強(qiáng)本固基，創(chuàng)造亮點(diǎn)、打造品牌，形成特色、爭(zhēng)取位置”的工作思路，堅(jiān)持“一個(gè)原那么”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”：就是堅(jiān)持“上為黨委分憂、下為基層效勞”的原那么，統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能，做到“調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)”，使工作目的更明確，重點(diǎn)更突出。一是轉(zhuǎn)變個(gè)人角色，就是個(gè)人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長(zhǎng)轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，協(xié)同全科同志，思想上同心，目的上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，創(chuàng)造良好的工作氣氛，發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢(shì)。二是轉(zhuǎn)變思維方式，就是工作要從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。一是夯實(shí)“三基”，帶好獄偵隊(duì)伍。抓基層，防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級(jí)，形成監(jiān)管據(jù)點(diǎn);打根底，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管平安制度，建立健全鼓勵(lì)機(jī)制和監(jiān)察機(jī)制，確保人盡其責(zé)，人樂其職;苦練根本功，強(qiáng)化偵查措施培訓(xùn)和預(yù)警方案演練，進(jìn)步快速反響才能，召之即來，來之能勝。二是堅(jiān)持“三抓”，做好獄情調(diào)研工作。抓規(guī)律研究，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)物品、重點(diǎn)時(shí)間的防范控制;抓征兆研究，對(duì)押犯中出現(xiàn)的反常現(xiàn)象，反常人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早通報(bào)，迅速采取針對(duì)性措施;抓重點(diǎn)排查，對(duì)具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范體系。進(jìn)步人防意識(shí)，加大對(duì)民警的危機(jī)教育和對(duì)罪犯的挫折教育;進(jìn)步技防程度，充分有效運(yùn)用現(xiàn)有技術(shù)設(shè)施監(jiān)控重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)人員;進(jìn)步物防才能，重視環(huán)境建立和監(jiān)區(qū)文化建立，消除各種可能影響、誘導(dǎo)罪犯重新犯罪的潛在因素。四是提升“三力”，練好破案本領(lǐng)。證據(jù)、訴訟、現(xiàn)場(chǎng)是刑偵成功的三＊＊寶，今后工作中要實(shí)在進(jìn)步獲取和固定證據(jù)的才能，進(jìn)步運(yùn)用刑訴程序辦案的才能，進(jìn)步監(jiān)控“三大現(xiàn)場(chǎng)”的才能。自身優(yōu)勢(shì)我個(gè)人認(rèn)為，擔(dān)任好偵察科長(zhǎng)必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富的理論經(jīng)歷、強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能，我到監(jiān)獄工作以來，特別是擔(dān)任團(tuán)委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔(dān)任偵察科長(zhǎng)的良好素質(zhì)：一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。參加工作以來，非常注重學(xué)習(xí)，先后獲得法律自考?？坪捅究莆膽{，并于20xx年受監(jiān)獄指派到中國(guó)人民公安大學(xué)參加獄偵培訓(xùn)班，法律專業(yè)知識(shí)和獄偵業(yè)務(wù)才能得到了進(jìn)步。二是有較為豐富的工作理論經(jīng)歷。成立偵察科以來，我就一直在科里工作，擔(dān)任偵察科副主任科員，經(jīng)辦了范圍內(nèi)大部份案件和參與調(diào)查了大部份重大違規(guī)事件。同時(shí)，注重理論和理論相結(jié)合，勤于考慮，擅長(zhǎng)總結(jié)，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評(píng)比二、三等獎(jiǎng)。三是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)，能以大局為重，不計(jì)較個(gè)人利益，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。四是有較強(qiáng)的的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能。工作以來，先后在5個(gè)部門工作，其間兩次借調(diào)上級(jí)機(jī)關(guān)工作一年。在長(zhǎng)期的工作交往中，我和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、兄弟單位、相關(guān)政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)絡(luò)和情感聯(lián)絡(luò)，為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，無悔追求?！敝x謝大家!科長(zhǎng)競(jìng)聘材料篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我的鼓勵(lì)和信任，同時(shí)，也敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我的競(jìng)聘演講給與批評(píng)指正。我叫xxx，我競(jìng)爭(zhēng)的是森林資保護(hù)科長(zhǎng)這一職位。下面，我就個(gè)人根本情況和對(duì)森林資保護(hù)科長(zhǎng)工作的認(rèn)識(shí)向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。森林資保護(hù)科可以說是任重道遠(yuǎn)，作為森?？崎L(zhǎng)更是千鈞重?fù)?dān)，責(zé)任重大。對(duì)此我想講四個(gè)方面。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規(guī)是我們開展森林保護(hù)工作的準(zhǔn)繩和標(biāo)尺。作為森?？崎L(zhǎng)首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并抓好林業(yè)政策文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到“胸中有尺，心里有數(shù)”。不斷增強(qiáng)依法依規(guī)治林意識(shí)，其次要加強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的才能。近年來，特別是林改以后，林業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，新情況新問題不斷出現(xiàn)，更需要我們要學(xué)好政策，用好政策，堅(jiān)持依法依規(guī)治林，防止工作的隨意性和盲目性，從而管護(hù)好我們賴以生存與開展的森林資。作為森保科長(zhǎng)，應(yīng)該要懂得森保隊(duì)伍的工作職責(zé)，森保工作的特點(diǎn)，并對(duì)架設(shè)一支有效的森保隊(duì)伍，有思路，有想法。森保隊(duì)伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資巡護(hù)員和消防員。森林資保護(hù)工作是林業(yè)行業(yè)的綜合性工作，涉及面廣，社會(huì)性強(qiáng)，又具有艱巨性、長(zhǎng)期性和效勞性等特點(diǎn)。護(hù)林工作環(huán)境差，尤其是當(dāng)前，隨著林改、林業(yè)稅費(fèi)減免等一系列惠民政策的出臺(tái)，森林資的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們?yōu)橹\取暴利，不惜鋌而走險(xiǎn)，伺機(jī)出動(dòng)，而且多為團(tuán)伙作案，使得護(hù)林工作必然非常艱巨，而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。護(hù)林員除巡山護(hù)林、監(jiān)測(cè)火情外，還要定期向林業(yè)管理部門匯報(bào)情況，作林業(yè)工作者的向?qū)В洚?dāng)林業(yè)糾紛的調(diào)解員，還得維護(hù)**的切身利益，這些又使得護(hù)林工作具有另外一個(gè)重要特點(diǎn)――效勞性。加強(qiáng)森保隊(duì)伍的建立可見一斑。如何建立一支有效的森保隊(duì)伍，我想從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化：1、進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，明確工作職責(zé)應(yīng)在原護(hù)林員管理方法的根底上，進(jìn)一步細(xì)化護(hù)林員管理規(guī)定，對(duì)聘用條件、護(hù)林員職責(zé)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)等作更為詳細(xì)的規(guī)定，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，注重考核。2、改良護(hù)林員招聘機(jī)制，聘用高素質(zhì)人員建立新的招聘機(jī)制。一是招聘前深化社區(qū)村場(chǎng)廣泛征求意見，擬定招聘方案。二是公開報(bào)名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數(shù)及候選人數(shù)量、護(hù)林員待遇等，三是嚴(yán)格考核。安排口試、筆試和體能測(cè)試，按考試名次和招聘名額確定入圍。四是張榜公示入圍。對(duì)公示無異議的入圍，報(bào)**審批聘用。3、加強(qiáng)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步隊(duì)伍整體素質(zhì)應(yīng)組織人員編制護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，不斷加強(qiáng)護(hù)林員的培訓(xùn)工作。一是安排新招聘的護(hù)林員承受專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格前方可上崗。二是采用集中培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)的方式常年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。可以利用護(hù)林員每月例會(huì)的時(shí)機(jī)，用以會(huì)代訓(xùn)的形式開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流磋商護(hù)林管理經(jīng)歷，還可以下鄉(xiāng)和野外巡查之機(jī)對(duì)護(hù)林員進(jìn)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并適時(shí)組織考試，不斷進(jìn)步護(hù)林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度。4、加強(qiáng)護(hù)林員的監(jiān)管工作，進(jìn)步管護(hù)成效應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員的監(jiān)視和管理。一是要根據(jù)轄區(qū)森林資管理實(shí)際情況，制定專職護(hù)林員野外巡護(hù)線路和管護(hù)片區(qū)的管護(hù)施行方案，建立轄區(qū)專職護(hù)林員每日工作動(dòng)態(tài)圖，要求轄區(qū)護(hù)林員匯報(bào)每日工作動(dòng)向，以便于掌握轄區(qū)護(hù)林員即時(shí)工作動(dòng)態(tài)和加強(qiáng)監(jiān)管。二是完善監(jiān)視機(jī)制，通過設(shè)立護(hù)林員工作____箱、公布檢舉等方式，承受群眾對(duì)護(hù)林員工作的投訴并加強(qiáng)調(diào)查核實(shí)工作。三是監(jiān)管人員要經(jīng)常深化村場(chǎng)，通過座談和走訪，理解護(hù)林員的工作動(dòng)態(tài)，并不定期深化管護(hù)責(zé)任山場(chǎng)巡查，檢查護(hù)林成效。四是實(shí)在開展好護(hù)林員的不定期民意測(cè)評(píng)和年度考核。根據(jù)民意測(cè)評(píng)和考核結(jié)果，即時(shí)調(diào)整、更換不稱職人員，對(duì)于破壞森林資行為，不能堅(jiān)持原那么、知情不報(bào)或者互相包弊的，明確規(guī)定今后不再予以聘用，以增強(qiáng)廣闊護(hù)林員責(zé)任意識(shí)。五是在條件成熟時(shí)，給每個(gè)護(hù)林組長(zhǎng)裝備海拔儀、對(duì)講機(jī)、gps等先進(jìn)儀器，安排組長(zhǎng)參與組內(nèi)各責(zé)任片區(qū)的巡護(hù)，按gps記錄的航跡理解護(hù)林員的巡護(hù)道路和所處方位，搜集更為精準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，豐富cbims數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮護(hù)林員隊(duì)伍在巡山護(hù)林和資監(jiān)測(cè)工作中的重要作用，進(jìn)步管護(hù)成效。5、給予護(hù)林員勞動(dòng)保障，增強(qiáng)工作積極性護(hù)林工作是林業(yè)根底工作，也是一項(xiàng)比擬辛苦和危險(xiǎn)的工作，為穩(wěn)定護(hù)林員隊(duì)伍，增強(qiáng)工作積極性，在及時(shí)足額發(fā)放工資的根底上，給護(hù)林員購(gòu)置人身意外傷害保險(xiǎn)和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，實(shí)在保障護(hù)林員的人身平安。此外有必要結(jié)合年終考核、評(píng)先表模，樹立典型，條件成熟時(shí)給局部工作成效顯著、工作時(shí)間長(zhǎng)的老護(hù)林員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，解決護(hù)林員的后顧之憂，鼓勵(lì)更多的人積極參與護(hù)林工作?？崎L(zhǎng)競(jìng)聘材料篇三尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”、“副而思正”的時(shí)機(jī)，本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的等工作，在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位，我認(rèn)為本人合適擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。首先，本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比擬熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉，可以比擬純熟起草各種文稿，工作態(tài)度比擬細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系根本能理順，尤其是近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中獲得了一定成績(jī)，曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)歷，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(zhǎng)，作為中層后備力量進(jìn)展了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間，本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時(shí)，可以積極提出合理化建議，協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、協(xié)調(diào)管理程度等方面有了進(jìn)一步鍛煉和進(jìn)步。第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的進(jìn)步，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開動(dòng)腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對(duì)土管工作能深化進(jìn)去，有一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁。此外，可以正確對(duì)待工作中的.一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識(shí)。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，進(jìn)步自己，把工作抓好。假設(shè)組織信任，同志們支持，讓我中選地籍科科長(zhǎng)，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步管理程度和業(yè)務(wù)程度。同時(shí)深化調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好根底。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱辛細(xì)致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)才能，進(jìn)步自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)，全面進(jìn)步工作程度和處理復(fù)雜問題的才能，提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠(chéng)心誠(chéng)意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相配合好，形成抓好