歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!競(jìng)聘崗位計(jì)劃書現(xiàn)在公司給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)能夠更進(jìn)一步展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，這是我夢(mèng)寐以求的。我在~~的培養(yǎng)下成長，是~~的一份子，能抓住這次機(jī)會(huì)，更進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用，更好的為~~的發(fā)展服務(wù)，這是我的夢(mèng)想。

現(xiàn)在我正在代替值班長的職務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。通過代值班長的工作，我更加親身體會(huì)到了值班長的責(zé)任所在，再加上領(lǐng)導(dǎo)與值班長對(duì)我的指點(diǎn)和教誨，我逐漸熟悉了這份工作，也熟悉了這份責(zé)任，讓我在這個(gè)職位上更加有了信心。

一、如果我做了值班長，我定會(huì)在分部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌全局，時(shí)刻關(guān)注整個(gè)區(qū)域的設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，以及每一位員工的工作動(dòng)態(tài)，使工作中所有情況都在掌控之中。全面負(fù)責(zé)本班設(shè)備穩(wěn)定安全運(yùn)行，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

二、作為值班長，首先就是要能夠與班組成員團(tuán)結(jié)共處，并且在能力上得到大家的認(rèn)可，這樣才能順利的開展以后的工作。所以我會(huì)努力加強(qiáng)鍛煉自己，學(xué)習(xí)班組長各方面工作技能，不斷完善自己，充實(shí)自己。

三、一個(gè)優(yōu)秀的班組，嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律是最基本的。作為班組長，我會(huì)首先以身作則，從嚴(yán)格要求自己開始。對(duì)班組成員，要嚴(yán)格執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度，并做好記錄，使各員工的考核績效明確量化，以此準(zhǔn)確定位。

四、公司的效益是每一位員工共同創(chuàng)造的，每一位員工都應(yīng)該掌握扎實(shí)的技能。我會(huì)制定完善的班組成員動(dòng)態(tài)表，包括工作、學(xué)習(xí)、生活和思想各個(gè)方面，全方面掌握自己班組員工的情況。

五、如果我班組成員在工作崗位上有任何的疑惑與不足之處，我都會(huì)盡心竭力去幫助他，指導(dǎo)他學(xué)習(xí)。班組培訓(xùn)不能少，每周我都會(huì)為大家安排至少一次工作技能與安全培訓(xùn)，并且會(huì)定期考核，爭(zhēng)取使所有人都掌握過硬的崗位技能，在工作中得心應(yīng)手。

六、公司一直在大力推行6s和tpm工作，作為值班長，我會(huì)全力擁護(hù)公司施行的各種政策。在維護(hù)6s工作中絕不懈怠，認(rèn)真做好每天的維護(hù)點(diǎn)檢工作，讓維護(hù)6s成為所有班組成員的習(xí)慣，成為全公司6s工作的楷模。帶領(lǐng)全體成員，全力投入到部門tpm工作中，提高工作技能，改進(jìn)精神面貌，改善操作環(huán)境。

在代替值班長的工作中，我也深深的意識(shí)到了自己的不足，明白了自己與其他值班長的差距所在，比如在統(tǒng)籌全局，全方面掌控生產(chǎn)，在與外部門的溝通等方面，而這些是我以后努力提高與彌補(bǔ)的。

如果領(lǐng)導(dǎo)把這份責(zé)任交付給我，我會(huì)盡心盡力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全方面鍛煉自己，提高自己，我有信心，差距終會(huì)被努力的汗水填補(bǔ)，而我將很快成為一名合格的值班長，我一定不會(huì)讓大家失望的。篇二：學(xué)習(xí)部競(jìng)聘計(jì)劃書

學(xué)習(xí)部部長競(jìng)聘計(jì)劃書

尊敬的經(jīng)管院學(xué)生會(huì)團(tuán)總支：

我很榮幸能參加這次學(xué)生會(huì)的競(jìng)選，我是來自xx班的xx，是學(xué)習(xí)部的一名干事，感謝你們給了我這次機(jī)會(huì)，我競(jìng)選的職務(wù)是“學(xué)習(xí)部部長”。

學(xué)生在學(xué)校是以學(xué)為主，所以學(xué)習(xí)部是最主要的部門之一。學(xué)習(xí)部的工作目的是針對(duì)性地開展一系列的活動(dòng)，督察晚自習(xí)學(xué)習(xí)情況，注意大家的學(xué)風(fēng)傾向，對(duì)于有意義的加以引導(dǎo)和協(xié)助，對(duì)于消極苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓同學(xué)的大學(xué)學(xué)習(xí)生活更合理有序。在學(xué)習(xí)部工作的有一些時(shí)間了，對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)的一些問題，我覺得計(jì)劃最好是有針對(duì)性的，首先我們?cè)谝私狻⑹煜?、并完善現(xiàn)有工作流程，但是另一方面應(yīng)該更加主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，將學(xué)習(xí)部的工作提升到一個(gè)新的高度。

首先列出再工作中發(fā)現(xiàn)的一些大學(xué)生關(guān)于學(xué)風(fēng)的問題：

1、沒有進(jìn)入角色，對(duì)環(huán)境的不適應(yīng)，特別是大一學(xué)生，由于大學(xué)是人才云集之處，在現(xiàn)實(shí)的變化面前，由于心理承受能力差產(chǎn)生了自卑感，甚至失去了學(xué)習(xí)的信心，甚至破罐子破摔。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度問題。常在學(xué)生中聽到這樣的聲音，大學(xué)的學(xué)習(xí)就那樣，及格萬歲，多一分浪費(fèi)。因此，對(duì)學(xué)習(xí)也就不會(huì)全力以赴，上課抱著應(yīng)付心理。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，與老師相互尊重，是對(duì)大學(xué)生最起

碼的要求。

3、人生目標(biāo)的多元化。大學(xué)開闊了我們的視野，跨入大學(xué)校門，在許多同學(xué)的觀念中存在兩大誤區(qū)：第一，認(rèn)為大學(xué)生活是自由的，于是許多人將此自由實(shí)踐為放任自己，隨心所欲。第二，認(rèn)為大學(xué)生不應(yīng)只以學(xué)習(xí)為主，于是許多人便盲無目的的發(fā)展各種“素質(zhì)”和“能力”。鑒于此，很多人就開始樹立不同的職業(yè)觀，更嚴(yán)重的是有些人目光短淺只看到微小的短期成就，而忽略了學(xué)習(xí)這個(gè)主要目標(biāo)，進(jìn)而落下課程，然后我行我素墮落下去。

4、生活目標(biāo)混亂，缺乏正確的興趣愛好。很多人因此空虛，然后沉迷游戲。生活沒有規(guī)律，作息時(shí)間不合理，又反過來影響學(xué)習(xí)效率，我覺得應(yīng)該對(duì)宿舍進(jìn)行限電，每天強(qiáng)制作息時(shí)間，如果有熬夜學(xué)習(xí)的讓自己想辦法，但是更多的人熬夜不是學(xué)習(xí)，這也不利于大家的身心健康。有同學(xué)反映，其班上有同學(xué)第一二節(jié)就是睡覺。

5、晚自習(xí)的紀(jì)律和效率是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，我也同意大一自習(xí)除了是學(xué)習(xí)，更是同學(xué)們加深感情的機(jī)會(huì)，以后可能就沒有了，但是自習(xí)也是難得的學(xué)習(xí)時(shí)間。這里是一個(gè)紀(jì)律與現(xiàn)實(shí)相矛盾的問題。對(duì)于目前一些問題以及以后的改進(jìn)工作，我感覺主要有以下幾個(gè)方面的計(jì)劃：

一、部門的內(nèi)部管理

（一）、對(duì)新干事經(jīng)行定期的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)本部門工作技能的熟知與掌握。并應(yīng)逐步完善部門的考核制度，確保對(duì)干事進(jìn)行公平公正的分?jǐn)?shù)考核，這一點(diǎn)上我部管理有待完善與加強(qiáng)，具體計(jì)劃如下：

⒈招新之前制定出明確的部門考核制度，對(duì)干事的各項(xiàng)考核予以規(guī)范，并確保執(zhí)行質(zhì)量與力度。

⒉委派專人負(fù)責(zé)記錄，每月公布一次結(jié)果，每學(xué)期根據(jù)成績，考勤，活動(dòng)積極程度，工作能力等評(píng)選出綜合素質(zhì)優(yōu)秀的干事。

（二）、完善“評(píng)優(yōu)”長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各學(xué)委的內(nèi)部管理，期根據(jù)成績，考勤，活動(dòng)積極程度，工作能力等，完善“評(píng)優(yōu)”機(jī)制，選撥工作突出的學(xué)生骨干，為我院學(xué)生工作起了良好的帶頭作用。

（三）、規(guī)范資料管理制度。規(guī)范管理部門資料文件（包括部門制度、月總結(jié)、活動(dòng)策劃、工作計(jì)劃及總結(jié)等），且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理提高工作效率。形成一定的歷史資料為后屆學(xué)習(xí)部工作提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作參考，同時(shí)可以為部門年度考核提供資料。

（四）、實(shí)行內(nèi)部例會(huì)制度

每周末和月末開會(huì)。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況和遇到的問題和困難，以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)，及時(shí)分配好各項(xiàng)工作，及時(shí)反映問題，交流意見，制定出更好的具體計(jì)劃并落到實(shí)處。對(duì)不足的地方我們要改進(jìn)。學(xué)習(xí)部全體成員集思廣益，爭(zhēng)取把工作做得更好，把最好的服務(wù)獻(xiàn)給大家。如平時(shí)有重要的事情則及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。

（五）、搞好學(xué)習(xí)部里面成員之間的關(guān)系，堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合的原則，同時(shí)可以和校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部共同努力，相互促進(jìn)，共同組織活動(dòng)。

二、部門的活動(dòng)建設(shè)

（一）、成績?cè)u(píng)定的整合工作。包括學(xué)年期末成績、各類獎(jiǎng)學(xué)金，保研成績及四六級(jí)數(shù)據(jù)的整合工作等。工作總結(jié)后的歸檔與分類，不僅為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)成績方面的依據(jù)，同時(shí)保障了今后評(píng)定工作的順利開展。

（二）、推陳出新，創(chuàng)新部門學(xué)術(shù)活動(dòng)。對(duì)于一些學(xué)術(shù)活動(dòng)要加大宣傳，并且形式與內(nèi)容要力求創(chuàng)新與變化，對(duì)于新的活動(dòng)形式要積極完善。要充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)參與的積極性。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展

（一）完善考勤考核制度

學(xué)習(xí)部將綜合各班同學(xué)的意見和建議，針對(duì)上課出勤情況和晚自習(xí)的出勤和紀(jì)律情況制定出較為一個(gè)具體和全面的考勤考核制度。并實(shí)行賞罰制度，對(duì)表現(xiàn)好的班級(jí)給予表揚(yáng)加分，對(duì)表現(xiàn)差的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并扣分。班與班有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，可培養(yǎng)集體意識(shí)，用集體輿論的壓力約束。嚴(yán)查學(xué)風(fēng)建設(shè)，為同學(xué)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、環(huán)境。再這里要特別強(qiáng)調(diào)一個(gè)問題：很多時(shí)候通報(bào)批評(píng)只是形式，除重大過錯(cuò)外，沒有實(shí)質(zhì)記入檔案，也就是說沒有實(shí)質(zhì)處罰。這是學(xué)?？紤]到大家的將來，但有些同學(xué)卻因此肆無忌憚的逃課，以后有待改進(jìn)。

（二）積極傳達(dá)教務(wù)信息，協(xié)助同學(xué)學(xué)習(xí)生活。在選課期間積極傳達(dá)、選課信息，幫助解決同學(xué)選課上的問題，并相應(yīng)組織學(xué)委傳達(dá)相關(guān)信息。

（三）定期召開各班委關(guān)于學(xué)風(fēng)問題的會(huì)議

及時(shí)了解各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對(duì)教學(xué)的表現(xiàn)，探討學(xué)風(fēng)問題以及解決方案，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，大家群策群力，針對(duì)各班不同情況對(duì)癥下藥。就現(xiàn)在的情況而言每次班長團(tuán)支書會(huì)議其實(shí)就是一個(gè)傳達(dá)各個(gè)部門同知的會(huì)議，我覺得如果班長團(tuán)支書的職能僅限于此，那也太失敗了，所以要充分發(fā)揮班委的監(jiān)督和引導(dǎo)作用。

（四）學(xué)風(fēng)監(jiān)查活動(dòng)

為了建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的基本要求，進(jìn)行定期或不定期查課工作。并且通報(bào)查課結(jié)果并對(duì)曠課同學(xué)予以通報(bào)批評(píng)和扣除相應(yīng)的綜合測(cè)評(píng)分。這次主要任務(wù)是抽查各班的上課的出勤情況，在查課過程中力求效果，不留于形式，以此杜絕逃課的現(xiàn)象。使同學(xué)們形成一種自我約束力。

（五）學(xué)風(fēng)交流會(huì)

學(xué)習(xí)部在做好本職工作的同時(shí)，力爭(zhēng)有所突破，有所創(chuàng)新。學(xué)習(xí)部將舉行學(xué)風(fēng)交流會(huì)，在大一大二開展一個(gè)學(xué)風(fēng)交流會(huì)。主要探討有關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)的問題，同時(shí)可讓高年級(jí)的學(xué)長、學(xué)姐講解自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和自我約束的方法。

（六）積極宣傳

對(duì)于那些學(xué)校不強(qiáng)制參加的過級(jí)考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學(xué)介紹，鼓勵(lì)同學(xué)在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的同時(shí)多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會(huì)增加自身分量。篇三：策劃部經(jīng)理崗位競(jìng)聘書

崗位競(jìng)聘書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。在這里，我正式提出書面申請(qǐng)競(jìng)聘策劃部主管一職。并會(huì)在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。

這份競(jìng)聘書共分以下三個(gè)部分。

1、個(gè)人競(jìng)聘理由陳述

2、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及工作特點(diǎn)陳述

3、對(duì)于策劃部工作的認(rèn)識(shí)及工作主張陳述

一、個(gè)人競(jìng)聘理由陳述

1、個(gè)人興趣與志向

自始至終，我個(gè)人對(duì)于營銷策劃都有著濃厚的興趣。所以上大學(xué)，才會(huì)選擇營銷策劃這個(gè)專業(yè)。我一直認(rèn)為，把工作與個(gè)人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快。

2、自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

當(dāng)初選擇現(xiàn)代通信，一方面是因?yàn)槭謾C(jī)行業(yè)完全自由競(jìng)爭(zhēng)與瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境，另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場(chǎng)策劃能力與營銷理念。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，是想看看，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志，增強(qiáng)自我應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。結(jié)果這一學(xué)，就學(xué)了將近3年。自我感覺，無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的能力還是性格堅(jiān)毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機(jī)會(huì)，邁進(jìn)新的層次，升華自我，培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

3、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃需要

每個(gè)人都應(yīng)該有自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)代通信是一個(gè)年輕的企業(yè)，擁有眾多年輕的管理人員，每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們都是在年輕的時(shí)候就逐步獲得了個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時(shí)間，我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學(xué)生，邁進(jìn)了27歲的門檻。男人30而立，我希望能夠用剩下的3年多的時(shí)間，將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個(gè)新的層次，使自我看待事物的眼光提高到全新的高度。在30歲之后能夠真正的做到30而立。所以說，此次的競(jìng)聘是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。

二、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及自我特點(diǎn)陳述

（一）、個(gè)人特點(diǎn)

概括個(gè)人在工作上的特點(diǎn)可以分為以下五個(gè)方面。

1、個(gè)人頭腦比較靈活，能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對(duì)策。

2、具有一定的理論基礎(chǔ)，可以使個(gè)人對(duì)問題的看法站在一個(gè)比較高的層次。

3、善于學(xué)習(xí)、思考、分析。

4、善于做計(jì)劃、規(guī)劃。

5、知識(shí)儲(chǔ)備比較全面。

（二）、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)陳述

1、對(duì)工作環(huán)境與流程比較熟悉

在策劃部直接工作時(shí)間達(dá)到一年半，期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動(dòng)與決策。黃金風(fēng)暴——八年慶典——解放戰(zhàn)爭(zhēng)——vip俱樂部的成立等等。對(duì)于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉?？梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時(shí)間。同時(shí)了解策劃部各個(gè)工作崗位的工作內(nèi)容，便于及時(shí)針對(duì)各崗位工作中的問題制定出整改意見。

2、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)四年就讀市場(chǎng)營銷策劃，受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練。能夠從更專業(yè)的角度看待市場(chǎng)營銷狀況。借助比較合適的數(shù)學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問題。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有豐富的管理理論知識(shí)，理論結(jié)合實(shí)踐，能夠及時(shí)的在管理工作中，看到問題，并加以解決。

3、管理經(jīng)驗(yàn)

從事過一線管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。

4、了解銷售

從事過一線銷售管理工作，對(duì)一線銷售狀況、流程與銷售人員心理有所了解。同時(shí)長時(shí)間在一線面對(duì)顧客，對(duì)顧客消費(fèi)心理及讓度價(jià)值取向有一定的思考與認(rèn)識(shí)。

6、人脈順暢、溝通協(xié)調(diào)

7、敢于破舊立新，推行改革

三、對(duì)策劃部工作的認(rèn)識(shí)及工作主張

在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時(shí)間。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的

作用。

我們不妨首先使用某書當(dāng)中對(duì)于策劃的定義，“策劃”是一種思維方式，是經(jīng)濟(jì)組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式。再狹義一點(diǎn)，策劃就是計(jì)劃的一種高級(jí)形式。

就“現(xiàn)代策劃”的各項(xiàng)工作開展，我想從以下兩個(gè)大的方面著手談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

1、部門管理工作開展

2、部門業(yè)務(wù)工作開展

一、部門管理工作

1、如臂使指的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以，對(duì)于部門內(nèi)部的每一個(gè)人首先都要有一個(gè)明確的個(gè)人定位?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時(shí)間，對(duì)于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓。我認(rèn)為，每一個(gè)策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是：“熱愛策劃工作、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、具有團(tuán)隊(duì)精神。”

通過一段時(shí)間，穩(wěn)中求進(jìn)的對(duì)策劃部全員進(jìn)行篩選，對(duì)于沒有策劃人基本素質(zhì)，或者個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)及企業(yè)目標(biāo)確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰，同時(shí)積極引進(jìn)新鮮血液，最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致，從而作到管理上的如臂使指。

2、在原有工作細(xì)則基礎(chǔ)上，構(gòu)建新的管理機(jī)制

策劃部工作需要張揚(yáng)個(gè)性，但是個(gè)性張揚(yáng)的太多，又會(huì)失去團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善的管理機(jī)制下去張揚(yáng)個(gè)性，才是對(duì)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)有益而無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

1、績效考核、分配機(jī)制

2、科學(xué)的項(xiàng)目活動(dòng)工作流程（廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等）

3、部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制

4、明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)

3、時(shí)刻注意管理彈性

一文一武，有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工真心的認(rèn)同，便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工才華。

二、部門業(yè)務(wù)工作

這方面我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該首先明晰“現(xiàn)代策劃”所應(yīng)該具備的五大基本職能

1、市場(chǎng)調(diào)研、分析、指導(dǎo)銷售服務(wù)戰(zhàn)略決策

（1）、營銷培訓(xùn)及解讀公司決策

由于“策劃”是一種創(chuàng)新或精密性決策思維方式。牽扯到?jīng)Q策，就必須有清晰的頭腦及對(duì)營銷動(dòng)態(tài)敏銳的洞察力?？梢哉f策劃部應(yīng)該是公司處于營銷前沿的部門。適時(shí)的牽頭開展一些全員營銷培訓(xùn)工作，提升全員營銷意識(shí)，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。

（2）、市場(chǎng)調(diào)研及營銷數(shù)據(jù)分析

如果把公司比做一個(gè)人的話，我認(rèn)為策劃部應(yīng)該是公司的耳朵、眼睛、鼻子。應(yīng)該是公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最敏感的部位。多層次的市場(chǎng)調(diào)研分析，有助于公司各方面定位，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者取向。根據(jù)具體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化作出調(diào)整。同時(shí)用專業(yè)的數(shù)學(xué)分析模型，對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司的決策提供依據(jù)。包括：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣分析等。（3）、市場(chǎng)定位

幫助公司在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，正確的市場(chǎng)定位。我們公司的公司實(shí)力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個(gè)“蛋糕”。明確的市場(chǎng)定位，可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用。

2、廣告宣傳

（1）、合理利用廣告公司的資源，建立完善的廣告公司聯(lián)系表

（2）、科學(xué)使用媒體，建立完善媒體聯(lián)系表

制訂合理可行的年度媒體投放預(yù)算。對(duì)寧夏各媒體效果進(jìn)行分析并準(zhǔn)確認(rèn)知?？茖W(xué)計(jì)算使用廣告投放量，合理選擇媒體搭配。廣告這一行業(yè)，由來以久，有許多的原則及概念，我們都是可以直接使用的。同時(shí)，相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型也可以使我們的廣告投放更科學(xué)，更合理。積極學(xué)習(xí)并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間。

（3）、關(guān)注與開辟新媒體（網(wǎng)絡(luò)、短信等）

3、公共關(guān)系——提倡全員公關(guān)

（1）、與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系

建立完善的聯(lián)系名片，發(fā)動(dòng)全公司，全員公關(guān)。

（2）、與各兄弟部門的公共關(guān)系

1、多溝通、協(xié)調(diào)

2、善于利用各兄弟部門所掌握的資源開展工作。（3）、與廠家、經(jīng)銷商的公共關(guān)系a、善于利用各兄弟部門的資源，著眼于整個(gè)公司，與廠家、經(jīng)銷商達(dá)到全局

的互惠平衡。

b、提出賣場(chǎng)宣傳資源商品化原則，可以采用一定的促銷手段或行政手段對(duì)賣

場(chǎng)宣傳資源進(jìn)行銷售。

4、銷售促進(jìn)

（1）、加強(qiáng)所有促銷活動(dòng)的計(jì)劃性

策劃部所有促銷活動(dòng)應(yīng)該在全年有一個(gè)大體的構(gòu)思，在每月月頭有一個(gè)大體的

規(guī)劃安排。有計(jì)劃的開展銷售促進(jìn)活動(dòng)。

（2）、加強(qiáng)促銷活動(dòng)的針對(duì)性

科學(xué)的市場(chǎng)定位，明確的目標(biāo)消費(fèi)群分析，針對(duì)各消費(fèi)群的消費(fèi)欲望，消費(fèi)時(shí)

間，消費(fèi)習(xí)慣，消費(fèi)心理設(shè)計(jì)展開促銷活動(dòng)。

（3）、有效的各類活動(dòng)的預(yù)估及評(píng)估

對(duì)每一次活動(dòng)的效果進(jìn)行及時(shí)的預(yù)估及評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能不斷前進(jìn)。

（4）、加強(qiáng)策劃部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)策劃部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能

力的培訓(xùn)。可以預(yù)先根據(jù)可能出現(xiàn)的假想情況，制定幾套模擬方案。

5、企業(yè)文化及品牌建設(shè)

后記：

申請(qǐng)人：xxx2007年x月xx日星期x篇四：崗位競(jìng)聘活動(dòng)策劃書華北電力大學(xué)

勤工助學(xué)崗位競(jìng)聘會(huì)策劃書

策劃人：榪蒙蒙賀衛(wèi)忠鄧寶玉

活動(dòng)策劃書目錄

一、前言

二、活動(dòng)介紹

三、活動(dòng)準(zhǔn)備

四、活動(dòng)形式

五、活動(dòng)開展

六、活動(dòng)剛注意事項(xiàng)

七、活動(dòng)資源需要與經(jīng)費(fèi)預(yù)算

八、活動(dòng)總結(jié)

一、前言

華北電力大學(xué)勤工助學(xué)崗位競(jìng)聘會(huì)，由校自我服務(wù)委員會(huì)承辦，是一項(xiàng)旨在為家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)提供勤工助學(xué)機(jī)會(huì)的大型活動(dòng)?；顒?dòng)將以面試競(jìng)聘的形式進(jìn)行，實(shí)行同學(xué)與崗位雙向選擇，本著公開、公平、公正的原則，竭力達(dá)到全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的協(xié)會(huì)宗旨。勤工助學(xué)活動(dòng)堅(jiān)持“立足校園，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織的開展。在勤工助學(xué)競(jìng)聘會(huì)期間，競(jìng)聘同學(xué)可以申請(qǐng)以下崗位：

宿舍：

主要負(fù)責(zé)樓梯、墻壁、窗戶的清潔工作。預(yù)計(jì)男生宿舍招收15人，女生宿舍12人。實(shí)驗(yàn)室：

主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔工作及實(shí)驗(yàn)儀器的擺放。預(yù)計(jì)招收48人。圖書館：

主要負(fù)責(zé)書籍的上架擺放和整理。一校圖書館預(yù)計(jì)招收28人，二校圖書館預(yù)計(jì)招收44人。二校機(jī)房：主要負(fù)責(zé)電腦的清潔和機(jī)房的衛(wèi)生工作。預(yù)計(jì)招收12人。

二校電子閱覽室：

主要負(fù)責(zé)電腦的清潔和室內(nèi)的衛(wèi)生工作。預(yù)計(jì)招收6人。

二、活動(dòng)介紹：

1、活動(dòng)目的

為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工助學(xué)的機(jī)會(huì)，在一定程度上幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，并幫助學(xué)生全面發(fā)展，提高自身素質(zhì)，積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

2、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：華北電力大學(xué)自我服務(wù)委員會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人：榪蒙蒙活動(dòng)參與者：應(yīng)邀老師、自務(wù)會(huì)勤工部、檢查部全體成員、所有報(bào)名參加崗位競(jìng)聘的同學(xué)。

3、活動(dòng)時(shí)間

2011年9月24日下午2：00-6：00

4、活動(dòng)地點(diǎn)二校文化廣場(chǎng)

5、現(xiàn)場(chǎng)布置見場(chǎng)地布置表。（布置表詳見附表3）

三、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、通過宣傳單和板報(bào)宣傳

2、發(fā)放崗位申請(qǐng)表

3、邀請(qǐng)相關(guān)老師

4、工作人員培訓(xùn)

5、準(zhǔn)備當(dāng)天所需物品

四、活動(dòng)形式

勤工助學(xué)競(jìng)聘會(huì)將以面試的形式進(jìn)行，所有有意參加勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)提前或當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《華北電力大學(xué)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》，并認(rèn)真填寫該表，而后帶上報(bào)名表到相應(yīng)崗位臺(tái)前參加面試。在面試過程中競(jìng)聘同學(xué)應(yīng)遵守場(chǎng)內(nèi)秩序，服從維序員的管理，文明排隊(duì)等待面試。

五、活動(dòng)開展

1、前期準(zhǔn)備

傳單宣傳：宣傳單主要宣傳勤工助學(xué)的基本內(nèi)容及通知競(jìng)聘會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)和報(bào)名要求。（宣傳單內(nèi)容詳見附錄1）板報(bào)宣傳：主要宣傳競(jìng)聘會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)和競(jìng)聘要求，介紹競(jìng)聘崗位的工作內(nèi)容。（出版內(nèi)容詳見附錄2）

口頭宣傳。在調(diào)研過程中向同學(xué)們介紹相關(guān)信息，并根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的記錄。

設(shè)置報(bào)名點(diǎn)：在

二、三餐門口分別設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，向報(bào)名的同學(xué)發(fā)放報(bào)名表并作相應(yīng)的介紹和記錄。（報(bào)名表詳見附表1）

2、活動(dòng)流程

①排版宣傳：在

二、三餐門口處放置勤工助學(xué)崗位競(jìng)聘會(huì)宣傳板，在每個(gè)宿舍樓張貼勤工助學(xué)崗位競(jìng)聘會(huì)宣傳單。

②會(huì)前報(bào)名：在

二、三餐門口設(shè)置報(bào)名處，競(jìng)聘同學(xué)可在此處報(bào)名領(lǐng)取報(bào)名單。

時(shí)間：9月20日-23日11：30-12：3017：30-19：00篇五：競(jìng)聘大會(huì)策劃書

競(jìng)聘大會(huì)策劃書

一、活動(dòng)名稱

會(huì)長助理競(jìng)聘大會(huì).二、大會(huì)目的

為完成協(xié)會(huì)的交接工作，選拔各部門成員，為協(xié)會(huì)增新的力量，秉承協(xié)會(huì)的宗旨，不斷提高協(xié)會(huì)會(huì)員的能力，優(yōu)化協(xié)會(huì)管理體制，從而實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展.三、活動(dòng)安排

1、大會(huì)時(shí)間：2011年12月9日（周五）下午、7：00

2、大會(huì)地點(diǎn);大學(xué)生活動(dòng)中心、

3、主辦單位;甘肅聯(lián)合大學(xué)武術(shù)協(xié)會(huì)、

4、參見人員：武術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長、各部長以及全部會(huì)員、

四、大會(huì)前期準(zhǔn)備1材料準(zhǔn)備：a、提前制作好用于大會(huì)開始前介紹協(xié)會(huì)的與大會(huì)流程相片配套的ppt，由文秘部負(fù)責(zé)、b.會(huì)上照相用的相機(jī)有宣傳部負(fù)責(zé)、c.主持人至此開場(chǎng)白，由外聯(lián)部負(fù)責(zé)、d.武術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長、各部長名單及嘉賓名單提前準(zhǔn)備，有文秘部負(fù)責(zé)、e、寫策劃書、教室申請(qǐng)、協(xié)會(huì)會(huì)旗、優(yōu)秀干事、聘書等由辦公

室負(fù)責(zé)。

2、通知工作：通知本部部長、會(huì)長、各會(huì)員、分別用飛信，電話等

方式聯(lián)系，由外聯(lián)部負(fù)責(zé)。

3、會(huì)場(chǎng)布置：會(huì)場(chǎng)布置包括黑板布置、調(diào)試多媒體話筒、音響、礦

泉水由宣傳部負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)的人員下午5點(diǎn)前到會(huì)場(chǎng)，于下午6點(diǎn)前完成。

4、大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作：

a、大會(huì)當(dāng)天下午6。10前必須到場(chǎng)，進(jìn)行簽到主席人員由文秘部負(fù)責(zé)，b、現(xiàn)場(chǎng)秩序維持由宣傳部負(fù)責(zé)，c、現(xiàn)場(chǎng)照相由宣傳部負(fù)責(zé)。

五、活動(dòng)流程

1、全部人員到會(huì)并入座，主持人宣布武術(shù)協(xié)會(huì)競(jìng)聘會(huì)長、部長候

選人宣布大會(huì)正式開始，介紹到會(huì)人員，并簡(jiǎn)單介紹此次競(jìng)聘大會(huì)。

2、各部門的部長或負(fù)責(zé)人講話，介紹協(xié)會(huì)發(fā)展情況以及對(duì)工作的

總結(jié)。

3、大會(huì)講話

4、會(huì)員的自我介紹。每人大概五分鐘。

5、主持人再次說明具體競(jìng)聘的時(shí)間地點(diǎn)以及競(jìng)聘的程序（各部門

競(jìng)聘人數(shù)，要求）

6、大會(huì)結(jié)束，主持人致結(jié)束語（感謝各位嘉賓的到來）

六、后期工作

1、大會(huì)結(jié)束后各部門協(xié)調(diào)維持退場(chǎng)秩序及收?qǐng)龉ぷ鳎ù驋咝l(wèi)生、物品材料的整理等。

2、大會(huì)后期工作人員的出席情況統(tǒng)計(jì)總結(jié)、上報(bào)學(xué)校時(shí)照片的上傳由宣傳部負(fù)責(zé)后交給辦公室，最后交給團(tuán)委宣傳部。

3、本次大會(huì)的財(cái)務(wù)支出由辦公室負(fù)責(zé)。

第二篇。競(jìng)聘崗位演講書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員及村民代表同志們，大家好。

我今天競(jìng)聘的崗位是村黨總支書記職務(wù)?；仡欉^去三年來我擔(dān)任村黨總支書記，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，做了一些有益于村民的事，主要有以下幾個(gè)方面：

1、農(nóng)村人畜飲水安全工程的實(shí)施，徹底結(jié)束了村民世世代代飲用苦咸水的歷史，這項(xiàng)工程可以說是我不斷爭(zhēng)取的結(jié)果。

2、在經(jīng)濟(jì)極其困難的情況下，開源節(jié)流，還外債8萬元。

3、機(jī)動(dòng)地合同的完善，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。

4、2010年醫(yī)保一項(xiàng)，使每個(gè)參保農(nóng)民受益20元。

5、招商引資工作有新突破，建牧業(yè)小區(qū)1個(gè)。

6、推廣花生種植新技術(shù)，降低了生產(chǎn)成本。

一、以“三項(xiàng)工程”建設(shè)為載體，抓好基層黨的組織建設(shè)。

1、爭(zhēng)取上級(jí)資金，年內(nèi)把村部建起來，使廣大黨員和群眾有活動(dòng)場(chǎng)所，同時(shí)籌建農(nóng)家書屋，活動(dòng)室，閱覽室，努

力提高農(nóng)民的業(yè)余文化生活。

2、自己主動(dòng)上項(xiàng)目，成為項(xiàng)目書記，并帶動(dòng)支委成員找項(xiàng)目，上項(xiàng)目，使他們的素質(zhì)得到全面提升。

3、通過支委成員主動(dòng)上項(xiàng)目，從而帶動(dòng)普通黨員和基本群眾上項(xiàng)目，達(dá)到共同創(chuàng)富的目的。

4、培養(yǎng)發(fā)展新黨員，年青黨員，知識(shí)型黨員，為我黨輸送新鮮血液，培養(yǎng)他們成為我村的后備力量。

5、生活上關(guān)心老黨員，特別要對(duì)年老體弱多病黨員給予一定的照顧。

二、以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

1、加大戶戶通水泥路建設(shè)力度，爭(zhēng)取兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)戶戶通水泥路，結(jié)束雨天出行難的歷史。

2、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，徹底改善農(nóng)村的生活質(zhì)量。

3、加大農(nóng)村飲水安全工程的管理力度，使這項(xiàng)惠民工程能夠持續(xù)發(fā)揮效益。

4、加大《國家增產(chǎn)1000億斤糧食工程》項(xiàng)目的爭(zhēng)取力度，徹底改善生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

5、加大牧業(yè)小區(qū)的建設(shè)力度，爭(zhēng)取年內(nèi)新建牧業(yè)小區(qū)1個(gè)。

三、以專業(yè)合作社為依托，推進(jìn)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程。

1、花生種植要以花生生產(chǎn)合作社為依托，力爭(zhēng)兩年內(nèi)打造綠色無公害品牌，同時(shí)將種植面積擴(kuò)大一倍，使這項(xiàng)產(chǎn)

業(yè)健康發(fā)展并形成規(guī)模。

2、水田生產(chǎn)要以XX市鑫豐農(nóng)牧專業(yè)合作社為依托，也要在兩年內(nèi)打造綠色無公害品牌。推行種肥統(tǒng)購統(tǒng)銷，發(fā)展綠色訂單農(nóng)業(yè)，使這一傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)達(dá)到質(zhì)量升級(jí)，從而增加農(nóng)民收入。

3、建立農(nóng)機(jī)合作社組織，并以此為龍頭，抓好土地有序流轉(zhuǎn)，走土地集約化經(jīng)營之路，達(dá)到多種途徑農(nóng)民增收的目的。

4、以XX市農(nóng)業(yè)學(xué)校育民分校為陣地，加大農(nóng)業(yè)科技人才的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)現(xiàn)代新型農(nóng)民，使每個(gè)農(nóng)民都能熟練掌握農(nóng)技專業(yè)知識(shí)，并應(yīng)用到生產(chǎn)生活中去。

各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員及村民代表同志們，如果大家繼續(xù)選擇我擔(dān)任村黨總支書記，我將兌現(xiàn)我的諾言，把今后的工作干好，使全體村民都能享受到改革發(fā)展的成果，同時(shí)也請(qǐng)大家監(jiān)督執(zhí)行并提出寶貴意見。

我堅(jiān)信選擇我是你們的最佳選擇，我決不會(huì)使你們失望。

謝謝大家。

第三篇：崗位競(jìng)聘自薦書篇一：公司內(nèi)部競(jìng)聘自薦書

公司內(nèi)部競(jìng)聘自薦書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好。

我叫許慧瑤，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

我個(gè)人情況如下：

1.自我介紹

在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的營運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來是一個(gè)簡(jiǎn)單到不行的加法，但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的。其實(shí)，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時(shí)從不同的角度上去提升自己。

做一行就要專一行，這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話。慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭(zhēng)取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英。正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功。

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個(gè)不一樣的我。

2.職位申請(qǐng)

在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。

相信，在這日新月異的社會(huì)了里，在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。

我會(huì)懷著：

我學(xué)到什么。

我哪里可以變得更好。

現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美。我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)又享受過程。

我尋找到我要的答案了嗎。

這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家。

殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，我會(huì)用真誠、上進(jìn)和充滿激情的心來回報(bào)一份驚喜。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)。公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮。

申請(qǐng)人：許慧瑤申請(qǐng)時(shí)間：2014年01月12號(hào)篇二：崗位競(jìng)聘自薦書

附件

四、崗位競(jìng)聘自薦書（樣板）

表格編號(hào)：hr-45-a0篇三：競(jìng)聘_自薦信

自薦書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午（上午）好。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)和提供參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

我于20**年**月來到xxxxxx有限公司工作，目前擔(dān)任xx一職。在aaaaa工作的這段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業(yè)效益為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想作風(fēng)。這些也給了我站在這里競(jìng)聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時(shí)根據(jù)在采購崗位多年的工作經(jīng)驗(yàn)，相信自己能夠勝供銷部主管一職。

競(jìng)聘供銷部主管對(duì)于我來說不只是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。我將在競(jìng)聘過程中保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競(jìng)聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會(huì)質(zhì)疑我的資歷不夠，管理經(jīng)驗(yàn)不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動(dòng)力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會(huì)去的優(yōu)異的成績。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我此次競(jìng)聘工作予以支持，為謝。如果競(jìng)聘成功，我將用事實(shí)來證明大家正確的選擇，一定不負(fù)大家的重托；如果失敗，只說明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。不管結(jié)果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務(wù)，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。此致

敬禮。

自薦人：xxx二0一二年五月十八日篇四：競(jìng)聘自薦書

自薦書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺(tái)與參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競(jìng)聘，勇于接受組織的挑選。我競(jìng)聘的是公司技術(shù)部電腦組負(fù)責(zé)人一職，既然是競(jìng)聘，那么首先要對(duì)該崗位職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。第

一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握競(jìng)聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細(xì)。其次：要以人為本，知人善任，團(tuán)結(jié)一致。依靠技術(shù)部里每一個(gè)員工，做到分工明確、責(zé)任到人。第

二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對(duì)一些不良的行為習(xí)慣即時(shí)糾正。第

三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好公司日常一切事務(wù)。組織技術(shù)員做好售后服務(wù)工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。

那么，綜合上述結(jié)合自身?xiàng)l件，本人此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)便在于：大學(xué)畢業(yè)后參加了大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，在XX市XX縣區(qū)縣委共青團(tuán)志愿者項(xiàng)目辦服務(wù)，服務(wù)期間主要負(fù)責(zé)所有在XX縣區(qū)進(jìn)行服務(wù)的志愿者管理工作和團(tuán)縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對(duì)行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想作風(fēng)。相信事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我此次競(jìng)聘工作予以支持，為謝。如果競(jìng)聘成功，本人有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫成現(xiàn)實(shí)，不負(fù)大家的重托；如果失敗，只說明本人還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。

此致

敬禮。

自薦人：羅毅

二〇一二年三月六日

篇五：競(jìng)聘自薦信

自薦信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

您們好。首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意。同時(shí)也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

我叫張霞，出生于1978年7月，女，漢族，中文本科學(xué)歷。

教育培訓(xùn)簡(jiǎn)歷。2000年7月畢業(yè)于農(nóng)業(yè)部北京農(nóng)墾管理干部學(xué)院98現(xiàn)代文秘與辦公自動(dòng)化專業(yè)，同時(shí)取得初級(jí)文秘職業(yè)資格證。2004年元月—2007年5月利用業(yè)余時(shí)間通過函授學(xué)習(xí)新疆師范大學(xué)本科漢語言文學(xué)專業(yè)，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉帽究飘厴I(yè)證書。

2005年2月參加學(xué)校組織的自治區(qū)計(jì)算機(jī)二級(jí)培訓(xùn)；

2007年1月—2007年5月，報(bào)名參加了烏市鋒線人力資源管理公司組織的人力資源管理師培訓(xùn)班，專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源管理的各方面理論知識(shí)。

工作簡(jiǎn)歷：

2000年7月——2001年5月在奎屯129團(tuán)機(jī)關(guān)史志辦工作，主要從事資料收集、整理工作；2001年7月—2003年1月任職于克拉瑪依公安局消防局，工作崗位是內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、文書打印、檔案整理及管理工作；

2003年4月—2005年4月任職于奎屯電信，主要從事話務(wù)、質(zhì)檢工作；

2005年5月---2006年是11月自己創(chuàng)業(yè)階段，由于當(dāng)初僅憑創(chuàng)業(yè)熱情而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致投資失誤，并且因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈而以失敗告終；

2007年1月---2007年5月在烏市昊德生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司從事行政文員工作，主要負(fù)責(zé)人事資料整理，檔案管理及辦公室日常事務(wù)處理；

2007年6月19日應(yīng)聘至貴公司洗浴休閑廣場(chǎng)行政部工作，任人力資源干事一職。競(jìng)爭(zhēng)上崗是公司人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。基于這一認(rèn)識(shí)，我報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人力資源部主管崗位。理由如下：

一、具備本崗位的竟聘條件；

二、熱愛本職工作，具有改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的思想意識(shí)。同時(shí)，這也是我職業(yè)規(guī)劃中的一項(xiàng)重要內(nèi)容和奮斗目標(biāo)。

三、具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

四、由于本人跟周圍同事相處融洽，關(guān)心員工，熱情待人，對(duì)營業(yè)部近200名員工的認(rèn)知率至少在60%，平時(shí)我也被他們親切的稱之為“張姐”，這樣在客觀上就減少了工作的阻力，無形中形成了人際關(guān)系優(yōu)勢(shì)，有利于今后工作的開展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度；勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。如果公司委以我的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使人力資源部最大程度的發(fā)揮職能作用，更好的為公司服務(wù)。最后，再次感謝您的審閱。

第四篇：崗位競(jìng)聘自薦書本人xxx，30歲，男，漢族，中共黨員，出生日期198x年x月xx日，身體健康狀況良好。根據(jù)我院2014年度地質(zhì)勘查項(xiàng)目情況，結(jié)合本人自身情況，擬進(jìn)入的項(xiàng)目組為xxxxxxxxxx調(diào)查評(píng)價(jià)，擬競(jìng)聘崗位為副技術(shù)負(fù)責(zé)。200x年9月-200x年7月在xx大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院資源勘查工程專業(yè)學(xué)習(xí)；2007年9月-2010年7月在xx大學(xué)地質(zhì)與勘查工程學(xué)院礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，順利取得碩士研究生學(xué)位；201x年7月-201x年12月在xx縣國土資源局礦管科工作，主要從事礦業(yè)權(quán)管理工作，熟悉探、采礦權(quán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序；201x年1月-201x年6月在xxxx資產(chǎn)評(píng)估有限公司進(jìn)行礦業(yè)權(quán)評(píng)估工作，對(duì)煤礦、金屬礦的礦業(yè)權(quán)評(píng)估較為熟悉；201x年6月參加地礦局組織的專業(yè)培訓(xùn)取得地質(zhì)礦產(chǎn)中級(jí)職稱；201x年7月至今到我院工作，參加了xxxx調(diào)查項(xiàng)目和xx幅1：5萬水系沉積物采樣點(diǎn)位設(shè)計(jì)，本人初到單位，參加的項(xiàng)目也不多，地質(zhì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)確實(shí)也存在一些不足，相比單位其他同志可能還存在一些差距，但是我相信我有能力有信心勝任這個(gè)崗位。

第一，我自200x年開始學(xué)習(xí)地質(zhì)專業(yè)，至201x年畢業(yè)，7年時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)地質(zhì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)還是比較深刻的，雖然畢業(yè)后沒有從事地質(zhì)工作，但是還是在與地質(zhì)相關(guān)的領(lǐng)域工作并已取得地質(zhì)礦產(chǎn)中級(jí)證書，并且通過這一年的野外實(shí)際工作，也積累了一些基本經(jīng)驗(yàn)，野外工作安排應(yīng)統(tǒng)籌全局，思路清晰，具體工作應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)范，堅(jiān)決不能想當(dāng)然；

第二，本人工作態(tài)度認(rèn)真，有一旦投入工作就要盡自己的能力干好的精神。收集整理責(zé)管理項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求也比較高，本人具有不斷學(xué)習(xí)的上進(jìn)心，并且具有較好的地質(zhì)工作氛圍（本科同學(xué)部分都已經(jīng)成長為地質(zhì)專業(yè)某些領(lǐng)域的專家），相信通過自身的不斷學(xué)習(xí)和對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，工作的質(zhì)量一定能得到保證；

第三，我也樂意投身單位的地勘項(xiàng)目中，并且希望在其中起到一定的作用，得到大家的認(rèn)可，通過工作-學(xué)習(xí)-工作的方式不斷充實(shí)自己，為個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)的成長提供一個(gè)更好的平臺(tái)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；第四，從個(gè)人角度來說，家庭也需要我成長，成為一棵大樹，而不是得過且過，帶著家庭的這一份責(zé)任讓我更想著繼續(xù)前行，不斷成長。

最后真誠的希望單位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

xxxx

xxxx年x月xx日

第五篇：競(jìng)聘崗位規(guī)劃書競(jìng)聘規(guī)劃書（例本）

姓名班級(jí)曾任職

各位主席：

大家好。

我很高興能和大家共聚參加這次***主席團(tuán)的競(jìng)選。

首先，我向各位介紹一下自己：我叫***，來自**系，**班，現(xiàn)是**部干事。我是一個(gè)很喜歡運(yùn)動(dòng)的人，我覺得運(yùn)動(dòng)能給人們帶來激情，帶來自信，帶來勇氣，所以我喜歡去嘗試各種不同的球類。我有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲，好奇心挺強(qiáng)。我還喜歡各種不同的團(tuán)體活動(dòng)。回顧近一年的大一生活，覺得所參加的各種各樣的活動(dòng)帶給了我很多，如：參加班級(jí)的話劇比賽，在大家的共同努力下，最終我班摘得全系第一；積極準(zhǔn)備紅歌會(huì)，獲系第二名。還積極參加***組織的辯論比賽，所在小組最終獲得冠軍；曾是***的禮儀隊(duì)；近期參與***校園文化衫設(shè)計(jì)大賽。同時(shí)，我非常喜歡創(chuàng)新的活動(dòng)，各種各樣的怪點(diǎn)子，奇特的想法，我都希望能增添到我們的活動(dòng)中來。

下面先來說說我所認(rèn)識(shí)的***。***主席團(tuán)內(nèi)設(shè)總務(wù)主席，常務(wù)主席，人事主席，財(cái)務(wù)主席和組織主席，其中總務(wù)主席統(tǒng)管其它四位主席，負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)整體性工作。下設(shè)部門：愛心部，宣傳部，宿管部，外聯(lián)部和行政部。各部各司其職，使***這個(gè)大體系和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)。

今后打算：

如果此次我能競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面努力開展工作。首先提出我的理念：細(xì)節(jié)++創(chuàng)新。

一、。

**部是幾個(gè)部門中人數(shù)最多的部，但同時(shí)，也是最易與同學(xué)們溝通的部門，因?yàn)樵跇情L門長們每次檢查衛(wèi)生的時(shí)候，也在作為***信息的終身傳播者，他們是***的終身宣傳者。因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞣址置朊攵紳B透到同學(xué)們中間。因此，我的第一個(gè)規(guī)劃是讓**部與**部兩部在****近一年的工作中，我發(fā)現(xiàn)**的宣傳力度仍不夠，仍然有很多同學(xué)不了解它，特別是失物招領(lǐng)這塊兒。當(dāng)然，在工作的過程中，我們**的同學(xué)也想了很多辦法，例如掛小黑板，提醒失主前來領(lǐng)取，但同時(shí)，我覺得，如果我們從***整體角度看，此刻應(yīng)勇于打破各部門間的工作職能，將二合一，方能倍增效率。所以此刻，**部是**最好的選擇。如：在門長們每周定期檢查衛(wèi)生，為大家分發(fā)郵件，包裹時(shí)，為什么就不將失物（如一卡通等）一并地送還。為什么就不行使這樣的便利之宜。一方面，真正地把我們的工作落到了實(shí)處，做到了為同學(xué)們服務(wù)；另一方面，也是對(duì)****最好的宣傳手段。要知道，同學(xué)們的肯定，才是我們努力工作最大的動(dòng)力啊。

二、

那我們就得先說說什么才算有效。我覺得，溝通的有效性在于它能真實(shí)地反饋出一些問題，使我們的工作細(xì)節(jié)化。所以，我的第二個(gè)規(guī)劃是，不定期地深入**做民意調(diào)查。如：擬出主題為“我心中的***”的調(diào)查活動(dòng)，目的為了從同學(xué)們中間獲得兩條信息，分別是***目前的工作中做得最好的地方和最不盡人意的地方。最后進(jìn)行核實(shí)，總結(jié)反思，拿出我們的改進(jìn)方案。我覺得這樣的信息才是真真正正地折射出大家內(nèi)心的想法。

三、對(duì)獎(jiǎng)懲制度的完善。

我們現(xiàn)行的獎(jiǎng)懲制度中對(duì)于工作積極努力、有突出表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的成員，是通過在***通報(bào)表揚(yáng)，并在***上公開表彰，獲得推優(yōu)等活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)；并視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)狀等）。對(duì)此，在第三個(gè)規(guī)劃中，我將把一學(xué)期工作中所推出的優(yōu)秀部長與干事，集合起來參加一次由專業(yè)拓展訓(xùn)練師指導(dǎo)的一次拓展訓(xùn)練，絕對(duì)能讓大家受益匪淺。通過這個(gè)活動(dòng)，能更加凝聚我們的骨干力量，增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。相信比起我們的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，能給大家?guī)砀苯泳裆系臎_擊。

最后，再來說說我今天來競(jìng)聘的理由，與其說是因?yàn)槲蚁矚g這樣的一個(gè)社團(tuán)而希望留下，還不如說，我想要更豐富我們的生活，希望把更多新鮮的想法注入我們的活動(dòng)中。

當(dāng)然，如果沒有當(dāng)選，我將一如繼往的認(rèn)真工作，并且會(huì)做得更好，全力支持新一屆主席團(tuán)的工作。如果我有幸當(dāng)選，我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)它的光榮傳統(tǒng)，實(shí)事求是地為同學(xué)們服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。

謝謝。篇二：部長競(jìng)選規(guī)劃書

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)學(xué)對(duì)外聯(lián)絡(luò)部2014—2015年度

工

作

規(guī)

劃

書規(guī)劃人：xxx院系：管理工程系

班別：市場(chǎng)營銷132班

規(guī)劃書目錄

一、部門簡(jiǎn)介及現(xiàn)狀

二、上一學(xué)年工作總結(jié)

三、工作中出現(xiàn)的問題

四、問題改進(jìn)

五、2014—2015年部門發(fā)展規(guī)劃

六、總結(jié)

一、部門簡(jiǎn)介及現(xiàn)狀

眾所周知，校團(tuán)學(xué)外聯(lián)部是學(xué)校里具有巨大影響力的一個(gè)部門，它的主要工作是對(duì)外聯(lián)絡(luò)、拉贊助解決團(tuán)學(xué)學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。大家都知道，一個(gè)好的活動(dòng)，如果沒有經(jīng)費(fèi)的支持，就如同一個(gè)沒有血液的新生兒，是執(zhí)行不下去的。所以，外聯(lián)部能否拉到贊助往往關(guān)系到一個(gè)活動(dòng)的成敗。另外，校團(tuán)學(xué)外聯(lián)部是隸屬于校團(tuán)學(xué)的，它由老師親自督導(dǎo)，它和校團(tuán)學(xué)四大部門五大組織關(guān)系密切，且工作上相互配合。

校團(tuán)學(xué)外聯(lián)部現(xiàn)在正值發(fā)展階段，它在各方面都在不斷地探索，不斷地改進(jìn)當(dāng)中。它正在努力地提高自己，促使自己向更高更好的方向走去。

二、上一學(xué)年工作總結(jié)

上一學(xué)年我們外聯(lián)部完成過很多的任務(wù)，比如說完成了《輕院青年》報(bào)刊的贊助，《輕飛揚(yáng)》手冊(cè)的贊助，深圳大學(xué)專升本招生宣傳及布置工作，以及拉過一些其他活動(dòng)的贊助等；舉辦過許多活動(dòng)，比如說十三院系的聯(lián)誼、平安夜《有愛大聲說》活動(dòng)、部門間聯(lián)誼的戶外燒烤等等。我們用我們最有活力的一面闡釋著我們的青春。

當(dāng)然，有得也會(huì)有失，在我們這一年的工作中我們也有很多做得不足的地方。

三、工作中出現(xiàn)的問題

在這一年中，部門里主要出現(xiàn)的問題主要有以下幾個(gè)：

1、部門成員間團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)較缺乏。我們部門現(xiàn)在分為三個(gè)小組，這三個(gè)小組是分別負(fù)責(zé)策劃，拉贊助，整理信息額的。但是這三個(gè)小組間團(tuán)結(jié)程度和溝通程度不夠，往往是單獨(dú)工作的，所以有些時(shí)候我們的工作會(huì)因此滯后，不能按時(shí)安標(biāo)完成。

2、后期部門成員的積極性降低。部門前期，大家剛進(jìn)部門，信心和熱情都比較高漲，工作積極性都比較高。但是到了后期，由于大家本身工作繁忙，大部分人逐漸地減少了在部門的停留時(shí)間，以致后來積極性降低了不少。甚至還有成員主動(dòng)請(qǐng)求退出部門的。

3、部分成員存在個(gè)人主義。不服從部長的安排，或者部長安排工作下去會(huì)找理由推脫。

4、部分成員與部長間存在隔閡，遇事情不與部長溝通，以致出現(xiàn)工作上的一些錯(cuò)誤。

5、部門成員與老師溝通不足，因?yàn)槔蠋熼L時(shí)間沒有空，所以部門成員與老師直接見面的機(jī)會(huì)也就少之又少了。

四、問題改進(jìn)

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，我提出以下的改進(jìn)方法：

1、協(xié)助部長，加強(qiáng)對(duì)部門成員間的管理，培養(yǎng)部門成員

間團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，融洽不同組別間的關(guān)系。

2、與部長和副部商量，加強(qiáng)對(duì)部門成員的技能培養(yǎng)，比

如溝通技巧，處理事情能力，創(chuàng)新能力等，增強(qiáng)部門成員的軟實(shí)力。

3、多與部門成員進(jìn)行溝通與交流，及時(shí)了解他們的工作

動(dòng)向以及工作進(jìn)度。并給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh。另外還需要細(xì)心觀察，深入地去了解他們的心理。及時(shí)解決他們的不滿。

4、協(xié)助部長每周進(jìn)行一次工作總結(jié)，每月進(jìn)行一個(gè)月度

匯總。及時(shí)找出不足，然后去改正。

5、盡量每隔一段時(shí)間就在部門內(nèi)部舉辦一些活動(dòng)，提高

部門成員的積極性。

6、多于部長和其他副部進(jìn)行商量，提出一些可行性的工

方案。讓外聯(lián)更加健康地發(fā)展。

五、2014—2015年部門發(fā)展規(guī)劃外聯(lián)需要發(fā)展，做好規(guī)劃是很有必要的，因此，對(duì)于部門新一年的發(fā)展，我作了以下規(guī)劃：

1、做好部門迎新工作，確保部門招新順利。

新一屆大一新生就要到來，因此我們需要做好部門新一篇三：競(jìng)職書

競(jìng)

職

規(guī)

劃

書

校學(xué)管委信調(diào)部：姚嘉微

2010年5月31日

在校學(xué)管委信調(diào)部一年的工作之中，我一直在思考自己在大學(xué)里應(yīng)該以怎樣的方式實(shí)現(xiàn)自己在大學(xué)四年的價(jià)值。現(xiàn)在，我知道校學(xué)管委可以給我提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，同時(shí)，我也相信自己能夠在學(xué)管委為同學(xué)們提供更多的服務(wù)。所以，我決定競(jìng)選校學(xué)管委2011級(jí)干部，希望上級(jí)組織根據(jù)以下材料對(duì)我進(jìn)行考察。

一、個(gè)人基本信息

首先，我來自于管理學(xué)院市場(chǎng)營銷專業(yè)2010級(jí)，上年在校學(xué)管委信調(diào)部擔(dān)任干事。上學(xué)期期末考試，我在專業(yè)中排名第一。在本次競(jìng)選中，我競(jìng)選信調(diào)部副部一職，希望通過自己的努力可以贏得本次機(jī)會(huì)，為校學(xué)管委的發(fā)展壯大做出一些貢獻(xiàn)。

二、上年工作總結(jié)

上年中，我在校學(xué)管委信調(diào)部學(xué)到的不僅僅是信息調(diào)查，更重要的是我懂得了如何把握機(jī)會(huì)，如何找到自己在大學(xué)的定位點(diǎn)。

從熱水系統(tǒng)的調(diào)查到我校大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查，從兩會(huì)知識(shí)的調(diào)查到我校07級(jí)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查。。一次次的工作，讓我自己的綜合能力的確有很大提高。問卷設(shè)計(jì)，促使我用富有邏輯性的思維思考問題；問卷發(fā)放，讓我學(xué)到如何與陌生人交流并獲得有價(jià)值的信息；問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，使我明白細(xì)心的重要性；撰寫調(diào)查報(bào)告，讓我學(xué)會(huì)用得體的語言表達(dá)出自己所了解的和別人應(yīng)該了解的信；調(diào)查工作總結(jié)，使我明白一件事情的完成不只只是“完成”，更是下一個(gè)事情的開端；信息快報(bào)，促使我去關(guān)注時(shí)事，關(guān)注身邊同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)。。我相信，自己在去年一年中能夠每次都以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待

本部門工作，一定能夠得到相應(yīng)的收獲；我也相信自己一年的努力成果能夠恰如其分地應(yīng)用到下一屆學(xué)管委的工作之中。

除此之外，我也積極參加了校學(xué)管委組織的各種非工作性活動(dòng)，如聯(lián)誼活動(dòng)、XX市“感動(dòng)十大人物”觀眾、涪陵植樹等。每次參加活動(dòng)之后，我都理解到這并不是一種很多同學(xué)所認(rèn)為的形式文章，很多活動(dòng)，只有親自參加了，才知道它真正的意義所在。就拿參加XX市“感動(dòng)十大人物”觀眾來講，至少，了解了很多一直不知道的平凡的人和感人的事，看到了大型匯演所具有的規(guī)模，也學(xué)到了在其他場(chǎng)合如何發(fā)揚(yáng)我們西政學(xué)子的風(fēng)范。所以我認(rèn)為，參加這種活動(dòng)，對(duì)自己的發(fā)展有一種直接的促進(jìn)作用。

三、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)

稱之為“工作”，其實(shí)我覺得自己還是有點(diǎn)異議的。因?yàn)槿绻娴氖前炎约涸谛W(xué)管委做的這些事僅僅當(dāng)成“工作”，或許自己今天就不會(huì)選擇寫這份競(jìng)職書。我想，工作是必須的，但其中少不了的心態(tài)是把握機(jī)會(huì)。把握鍛煉的機(jī)會(huì)，也把握實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。

下面我就本部門工作和校學(xué)管委的整體工作進(jìn)行自己的闡述。

（一）針對(duì)本部門工作

1.信息調(diào)研部的主要工作和具體注意事項(xiàng)我進(jìn)行了如下的簡(jiǎn)要?dú)w納：

（1）問卷調(diào)查（包括調(diào)查策劃、問卷設(shè)計(jì)、問卷發(fā)放、問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和撰寫調(diào)查報(bào)告）式定稿）

（3）協(xié)助校學(xué)管委其他部門順利完成工作（如宿值部查寢、宣傳部發(fā)刊、辦公室工作簡(jiǎn)報(bào)等）

2.部門具備的優(yōu)勢(shì)

作為真心愿意競(jìng)選下屆校學(xué)管委干部的一員，我自然是非常認(rèn)可我們部門的工作；但我認(rèn)為更重要的是發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，因此在這里僅僅對(duì)優(yōu)勢(shì)做簡(jiǎn)要概述如下。

（1）每個(gè)干事的工作及時(shí)性很高；

（2）部門氛圍良好，在工作的時(shí)候可以很嚴(yán)肅，交流的時(shí)候可以很輕松；

（3）相對(duì)來說干事們的工作態(tài)度良好，分配下去的工作能夠得到較好的效果。。。

3.存在的問題及解決辦法：

（1）部分干事的參與積極性不夠高。

在部門例會(huì)和信息調(diào)研工作中，總有一些干事不是主動(dòng)積極地參與工作，或者部分干事沒有以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，僅僅是為了加1在選拔新一學(xué)分而呆在部門中。針對(duì)此現(xiàn)象，我認(rèn)為解決方法有：○2對(duì)于新一屆干事要及屆干事的時(shí)候一定要嚴(yán)格選擇，寧缺毋濫。○

時(shí)讓其明確其入部目的，不得以打醬油的心態(tài)面對(duì)部門工作，如果有可能的話可以實(shí)行一些規(guī)則，但決不能讓部門氛圍很嚴(yán)肅。

（2）word和excel的使用不夠規(guī)范統(tǒng)一。

每次做問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，幾乎每一次每個(gè)小組的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果形式都不統(tǒng)一，因此給匯總?cè)藛T帶來很大麻煩。針對(duì)這個(gè)問題，我初步設(shè)想在下一屆干事面試到位之后，第一次例會(huì)就把我們信調(diào)部的工作細(xì)則和上屆所做的規(guī)范的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表以及調(diào)查報(bào)告等下發(fā)給干事們，提出相應(yīng)要求，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)讓每個(gè)干事學(xué)到最規(guī)范的東西。

（3）調(diào)查之后的調(diào)查總結(jié)落實(shí)不到位。我發(fā)現(xiàn)調(diào)查工作結(jié)束之后，我們雖然有相應(yīng)的工作總結(jié)交流會(huì)，但是每次提出的意見都只是在口頭上提過，沒有落實(shí)到紙面上，導(dǎo)致很多重復(fù)的錯(cuò)誤無法避免。針對(duì)這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)該把總結(jié)落實(shí)到書面上，不一定規(guī)范形式，但一定要以書面的形式呈遞給每個(gè)干事，并在下一次工作之前要求每位干事上次的不足之處，爭(zhēng)取每一次工作都精益求精。

（4）調(diào)查結(jié)果的反饋情況有待加強(qiáng)。

在一年的工作中，我們確實(shí)做了很多問卷調(diào)查，但是感覺每次寫完調(diào)查報(bào)告之后，就沒有了音訊，也不知道調(diào)查結(jié)果所反映的問題是否反饋給了學(xué)生和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)這個(gè)不足之處，我希望在下一年的工作中，每一次的問卷調(diào)查結(jié)果都能夠及時(shí)反饋給我校大學(xué)生和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，這樣既能提高我們校學(xué)管委在學(xué)生心目中的地位，又能夠從領(lǐng)導(dǎo)那里爭(zhēng)取到更大的發(fā)展空間。然后可以向信息接受者詢問一下閱讀感受，這對(duì)我們的工作也有一定的指導(dǎo)性。當(dāng)然這也要求我們必須保證每次調(diào)查的質(zhì)量。篇四：社團(tuán)競(jìng)聘規(guī)劃書

競(jìng)聘規(guī)劃書

姓名：大力婷班級(jí)：營銷1001班所屬部門：愛心部和宣傳部整體結(jié)構(gòu)與部門主要職能

總務(wù)主席主席團(tuán)

常務(wù)主席

人事主席財(cái)務(wù)主席組織主席

總務(wù)主席。主席團(tuán)首席主席，帶領(lǐng)其他四位主席負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)整體性工作，把握協(xié)調(diào)學(xué)管會(huì)工作活動(dòng)總方向；及時(shí)與老師溝通交流，成為老師與學(xué)管會(huì)整體成員的關(guān)系紐帶。

常務(wù)主席。負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)內(nèi)部整體日常性工作，協(xié)調(diào)把握各個(gè)部門的日?；顒?dòng)安排。

人事主席。負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)全體成員職務(wù)的變更，部員的調(diào)配，及大型活動(dòng)中學(xué)管會(huì)內(nèi)外人員聯(lián)系和安排。

財(cái)務(wù)主席：負(fù)責(zé)管理學(xué)管會(huì)整體財(cái)務(wù)的日常收支情況，匯總各部門的財(cái)務(wù)收支情況。組織主席：負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)大型活動(dòng)的策劃、審批與組織。

主席團(tuán)現(xiàn)下設(shè)有五個(gè)部門，在此基礎(chǔ)上增設(shè)文藝部，即變更為行政部、愛心部、宣傳部、外聯(lián)部、宿管部、文藝部六個(gè)部門。行政部：負(fù)責(zé)檔案、資料管理等文案性工作及各位主席和各位部長秘書的管理工作。經(jīng)計(jì)算機(jī)office工具及基本的文筆測(cè)試，通過的部員進(jìn)入工作組，同時(shí)成為管理中心值班人員，協(xié)助管理中心的領(lǐng)導(dǎo)老師做好工作。愛心部：負(fù)責(zé)愛心超市、愛心影院的管理及愛心志愿者的工作。宣傳部：負(fù)責(zé)公寓家園報(bào)社的工作，ps和視頻制作工作，海報(bào)手繪制作工作及網(wǎng)上平臺(tái)的管理工作。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)管會(huì)活動(dòng)所需資金贊助工作及其他社團(tuán)合作的聯(lián)系工作。宿管部：負(fù)責(zé)公寓宿舍的衛(wèi)生檢查、評(píng)比等工作。文藝部：有才藝特長的同學(xué)，或熱愛參與活動(dòng)節(jié)目籌備工作的同學(xué)，或有各種業(yè)余愛好的同學(xué)加入文藝部一起學(xué)習(xí)工作。文藝部可分為合唱組、話劇表演組、手語表演組、朗誦組等。各組內(nèi)又可分為組織編排小組和表演小組等。一方面負(fù)責(zé)學(xué)管會(huì)大型活動(dòng)中的節(jié)目表演工作，及活動(dòng)前各種文體節(jié)目的審核、彩排等工作。另一方面，部內(nèi)可以組織活動(dòng)進(jìn)行面向全公寓同學(xué)的話劇或演唱表演等等。意在豐富同學(xué)們的生活，使學(xué)管會(huì)的各種大型活動(dòng)辦的更加豐富多彩，同時(shí)使更多的同學(xué)加入到我們學(xué)管會(huì)大家庭之中。

行政部愛心部宣傳部外聯(lián)部宿管部文藝部工

作組秘愛書心超

市愛心影院愛海心報(bào)志組愿者公寓家園報(bào)社網(wǎng)贊站助組洽談社樓團(tuán)長聯(lián)系門合長唱組話劇表演組手語歌唱組朗誦組

日常制度及工作簡(jiǎn)要學(xué)管會(huì)的各個(gè)部門分別設(shè)一名部長和若干名副部長。由其中的一名副部長同時(shí)負(fù)責(zé)本部的財(cái)務(wù)收支工作，并定期向財(cái)務(wù)主席上報(bào)財(cái)務(wù)工作表，由財(cái)務(wù)主席統(tǒng)一匯總。各位部長秘書協(xié)助部長工作，同時(shí)要起到上傳下達(dá)的作用，對(duì)于部長下達(dá)的各種通知要及時(shí)有效的通知部員。另外協(xié)助常務(wù)主席處理本部日常性工作。

定期召開主席團(tuán)例會(huì)、部長例會(huì)及各部的例會(huì)，在例會(huì)上一方面總結(jié)交流前期的工作，討論處理近期工作上的問題，一方面提出后期的計(jì)劃安排等。

納新結(jié)束后，制作學(xué)管會(huì)成員聯(lián)系表。主席團(tuán)及各部部長、副部長的聯(lián)系方式置于同一張表上，表上所有成員人手一份聯(lián)系表，以便有效地溝通與聯(lián)系。各部門分別做一張聯(lián)系表，本部部員人手一份。如有人變更聯(lián)系方式需及時(shí)上報(bào)，以便更新聯(lián)系表。

在納新之后，由主席團(tuán)、部長或副部長組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，如：office培訓(xùn)、視頻制作培訓(xùn)、報(bào)紙排版培訓(xùn)、活動(dòng)策劃培訓(xùn)、贊助洽談培訓(xùn)、衛(wèi)生檢查培訓(xùn)、愛心工作培訓(xùn)等等。以便加強(qiáng)學(xué)管會(huì)部內(nèi)成員的各項(xiàng)能力，更好地適應(yīng)工作。

各部門組織的任何活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后由部長指定負(fù)責(zé)人員將活動(dòng)

流程、時(shí)間、結(jié)果及影像資料等及時(shí)上傳到宣傳部郵箱，或及時(shí)與宣傳部人員聯(lián)系。以便加強(qiáng)部門間的溝通，同時(shí)使學(xué)管會(huì)的活動(dòng)動(dòng)態(tài)能及時(shí)地反映在公寓家園報(bào)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，與更多的人分享我們的成績。

大型活動(dòng)準(zhǔn)備工作

學(xué)管會(huì)組織的各類大型活動(dòng)由特別活動(dòng)小組籌辦。

具體流程如下：

1、由主席團(tuán)商議，提出活動(dòng)的大體方向。

2、將主席團(tuán)的整體規(guī)劃書上傳到主席團(tuán)郵箱，同時(shí)通知各部部長。

3、各部部長在例會(huì)期間向部員說明情況，同時(shí)將規(guī)劃書上傳到本

部郵箱。

4、各部部員根據(jù)規(guī)劃書可以在學(xué)管會(huì)內(nèi)自由聯(lián)系，組成成員小于

六人的小組，共同商議書寫一份策劃書，并自行選出一位組長。

5、各小組在規(guī)定的日期內(nèi)將活動(dòng)策劃書上傳到主席團(tuán)郵箱，同時(shí)

上交組織主席一份打印版紙質(zhì)策劃書。

6、經(jīng)主席團(tuán)審閱后，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行策劃競(jìng)標(biāo)，會(huì)上由各個(gè)小組組

長說明本組策劃方案的閃光點(diǎn)。

7、排名前三位的策劃書由組織主席提交到公寓管理中心，由老師

審批。

8、經(jīng)審批通過的策劃書作為活動(dòng)的方案，由組織主席總負(fù)責(zé)，特

別活動(dòng)小組組長總指揮，主席團(tuán)其他各位主席發(fā)揮各自主要職能，如：人事主席負(fù)責(zé)活動(dòng)人員的調(diào)配及聯(lián)系學(xué)管會(huì)內(nèi)外活動(dòng)篇五：競(jìng)聘計(jì)劃書

競(jìng)聘計(jì)劃

我是來自國貿(mào)0919班的xxx，現(xiàn)任紀(jì)檢部副部長及國貿(mào)xxx班班長。在學(xué)生會(huì)的一年工作經(jīng)歷中，我踏實(shí)做好本職工作，并多次負(fù)責(zé)一些活動(dòng)的組織管理，出色地完成老師給予的任務(wù)，這些使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，言語表達(dá)能力、工作效率等也都有了相當(dāng)大的提高。此次兩代會(huì)，我競(jìng)選我們分院學(xué)生會(huì)主席一職。

過去一年的工作小結(jié)：

一、干部培訓(xùn)

曾多次參加分院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)，這讓我在往后的工作開展中得到更多的幫助；

二、參干部交流會(huì)

參加第

四、第五屆學(xué)生干部交流會(huì)，從中吸取了眾多學(xué)生干部的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺；

參加麗水學(xué)院的學(xué)生干部交流會(huì)，從中吸取了眾多的紀(jì)檢部工作經(jīng)驗(yàn)和其他學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

三、部門工作

在部門日常工作中，我從干事到組長，直至總干事再到現(xiàn)在的副部長，我能在紀(jì)檢部各個(gè)崗位出色地完成本職工作，此外也鍛煉了各方面的能力。其次，在各大講座、文藝匯演、重要會(huì)議、第

8、9屆分院運(yùn)動(dòng)會(huì)、第九屆學(xué)院院運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園十佳歌手