第頁共頁消費部員工崗位職責(zé)(五篇)消費部員工崗位職責(zé)篇一1、負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與工程部、技術(shù)部、財務(wù)部、倉儲物流部等部門的工作聯(lián)絡(luò)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3、負責(zé)組織消費、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、消費統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)視、控制及施行執(zhí)行；4、負責(zé)組織編制年、季、月度消費作業(yè)、設(shè)備維修、平安環(huán)保方案。定期組織召開公司月度消費方案排產(chǎn)會，及時組織施行、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5、負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；6、配合技術(shù)工藝部門,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、消費工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試消費，不斷進步公司產(chǎn)品的市場競爭力；7、負責(zé)抓平安消費、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；8、負責(zé)做好消費統(tǒng)計核算根底管理工作。重視消費用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度消費、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；9、負責(zé)做好消費設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；10、負責(zé)消費現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改良；11、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合消費才能，合理安排消費作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低消費本錢；12、負責(zé)組織消費調(diào)度員、統(tǒng)計員、方案員、設(shè)備管理員、平安員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核評比；13、負責(zé)組織擬定本部門工作目的、工作方案、并及時組織施行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及控制；14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。職位：消費部副部長崗位描繪1、根據(jù)消費任務(wù)需求，預(yù)先做好根底設(shè)施、物料工具、人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作；2、制定班組消費方案，并組織消費班組按照消費方案和工藝技術(shù)文件的要求進展消費，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；監(jiān)視、檢查消費方案的執(zhí)行情況，并及時向上級主管匯報；3、全面負責(zé)平安消費制度的落實、監(jiān)視檢查及員工平安培訓(xùn)；組織施行平安消費管理制度，監(jiān)視檢查平安巡檢和平安缺陷整改效果；4、負責(zé)能、動力、設(shè)備及工具等消費設(shè)施的日常管理；5、負責(zé)組織消費現(xiàn)場“5s”管理，實現(xiàn)文明消費；6、負責(zé)參與并落實消費現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改良；7、參與iso質(zhì)量管理體系相關(guān)管理文件的編制和施行，加強工藝過程質(zhì)量控制，參與質(zhì)量問題的分析^p、解決和工藝改良；8、組織施行消費過程中的本錢控制，根據(jù)財務(wù)部本錢核算要求，確定消費過程中重點本錢控制點，確保合理消耗；9、參與制定消費部門組織構(gòu)造和人員配置，穩(wěn)定消費隊伍，逐步進步員工素質(zhì)；10、配合相關(guān)部門，對新工藝、新技術(shù)在消費中的應(yīng)用提出建議或意見，參與重大技術(shù)問題的解決；11、參與落實消費部與公司其他部門工作的協(xié)調(diào)與配合；12、負責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理；13、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。職位：工段長崗位描繪根據(jù)消費方案，組織人力完成消費制造，將未完成消費任務(wù)的詳細情況及時報告上級主管，以及本班組產(chǎn)品質(zhì)量改善、消費本錢控制、平安消費管理和“5s”現(xiàn)場管理；進步班組的素質(zhì)和穩(wěn)定性。1、根據(jù)消費方案要求，將任務(wù)下達至各工序，并按照《作業(yè)指導(dǎo)書》完成生產(chǎn)方案；組織配料員按消費任務(wù)提早做好物料準(zhǔn)備，并送至相關(guān)消費工位；2、負責(zé)對工序施行過程的監(jiān)控，檢查在消費方案組織施行過程中有無違背工藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，防止不合格產(chǎn)品流入到下一工序；3、負責(zé)監(jiān)視檢查本班組員工遵守平安管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)現(xiàn)象及時處理；負責(zé)危險化學(xué)物品的現(xiàn)場平安管理、貯存和使用；4、負責(zé)檢查在消費方案組織施行過程中的物料消耗，對超標(biāo)物耗或物料浪費現(xiàn)象及時處理；5、負責(zé)組織本班組“5s”工作的施行，不斷進步現(xiàn)場管理程度和員工素養(yǎng)；6、負責(zé)合理運用所轄人力，保證工序間合理銜接，最大限度調(diào)發(fā)動工的積極性，確保完成消費任務(wù)；對工序內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的重復(fù)性質(zhì)量缺陷，組織員工查找原因，并提出消費預(yù)防性措施；7、負責(zé)組織、參與優(yōu)化消費工藝的詳細施行；8、負責(zé)對本班組出現(xiàn)的突發(fā)事件進展緊急處置，并及時上報；9、負責(zé)本班組員工的績效管理，并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；負責(zé)統(tǒng)計轄區(qū)人員出勤情況，及時上報缺員信息，合理調(diào)配人力資，確保消費方案的完成；10、對消費組織施行過程出現(xiàn)的因各種材料、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生產(chǎn)的情況應(yīng)及時向消費部報告，由消費部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；11、催促各工序員工認(rèn)真做好設(shè)備、工具維護保養(yǎng)，確保消費設(shè)施處于良好狀態(tài)；12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。職位：消費助理崗位描繪1、按照消費方案和工藝技術(shù)文件的要求，及時檢查、監(jiān)視各班組工作執(zhí)行情況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并施行有效的改良方案；2、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調(diào)配人員,保證消費任務(wù)完成；3、負責(zé)消費部各種數(shù)據(jù)、信息、報表的搜集、整理和存檔；4、協(xié)助組織施行能、動力、設(shè)備及工具等消費設(shè)施的管理、維護和維修；5、協(xié)助制定消費部門組織構(gòu)造和人員配置，穩(wěn)定消費隊伍，逐步進步員工素質(zhì)；6、消費部新入職員工內(nèi)部培訓(xùn)檔案的維護與管理；7、協(xié)助編制消費部月度財務(wù)預(yù)算；8、參與組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理；9、負責(zé)消費部全員的勞保配置、方案、領(lǐng)用相關(guān)工作；10、整理和分析^p績效考核信息；協(xié)助完成消費部每月績效考評工作；11、協(xié)助消費部部長日常工作，負責(zé)會議通知、會場安排等事務(wù)性工作，并做好會議記錄和文件材料歸檔工作；12、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作；13、負責(zé)消費部全體員工考勤核對、錄入工作，執(zhí)行好消費部全員一切考勤管理制度工作，做好相關(guān)通知通告信息的下發(fā)工作；14、消費部周報數(shù)據(jù)的整理聚集；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它各項工作。職位：班組長崗位描繪1、根據(jù)上級主管派發(fā)的消費方案，提早做好物料準(zhǔn)備，并配送至相關(guān)工位；按照“作業(yè)指導(dǎo)書”及時、有效完成消費方案；負責(zé)根據(jù)消費任務(wù)提早做好工序物料準(zhǔn)備，并負責(zé)工序領(lǐng)料中不良品的申報、返庫和更換；負責(zé)合理運用所轄人力，最大限度調(diào)發(fā)動工的積，極性，確保完成消費任務(wù)；2、消費現(xiàn)場進度發(fā)生異常時，在最短時間內(nèi)分析^p判斷發(fā)生原因；如能自行解決那么立即進展恢復(fù)；如不能確保解決方法正確和有效恢復(fù)時，應(yīng)及時匯報上級主管；3、負責(zé)監(jiān)視檢查本班組員工遵守平安管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)現(xiàn)象及時處理；發(fā)生平安事故情況下，第一時間匯報上級主管，并及時執(zhí)行根底平安措施〔根據(jù)公司平安防護要求和臨時搶救措施〕；4、負責(zé)對工位施行過程的監(jiān)控，檢查在消費方案組織施行過程中有無違背工藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，防止不合格產(chǎn)品流入到下一工位；5、負責(zé)檢查在消費方案組織施行過程中的物料消耗，對超標(biāo)物耗或物料浪費現(xiàn)象及時處理；6、負責(zé)組織本班組“5s”工作的施行，不斷進步現(xiàn)場管理程度和員工素養(yǎng)；7、負責(zé)組織、參與優(yōu)化工藝的詳細施行；按時填報日報及工藝監(jiān)控記錄；8、負責(zé)本班組員工的績效管理，并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；9、對消費組織施行過程出現(xiàn)的因各種材料、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生產(chǎn)的情況應(yīng)及時向消費部報告，由消費部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；10、催促各工序員工認(rèn)真做好設(shè)備、工具維護保養(yǎng)，確保消費設(shè)施良好；11、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。如有[危險化學(xué)物品的現(xiàn)場平安管理、貯存和使用]；職位：設(shè)備負責(zé)人崗位描繪1、負責(zé)公司消費部門相關(guān)設(shè)備的調(diào)試、定期維護和維修，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和平安使用。2、設(shè)備運行的相關(guān)管理和數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計。3、維護設(shè)備管理體系運行。消費設(shè)備tpm活動的推進及施行工作；4、消費使用簡單工裝的設(shè)計及監(jiān)視制作、驗收工作；5、消費設(shè)備的改造、改良工作；6、協(xié)助消費部及相關(guān)部門對重大事件、故障進展緊急處理的工作；7、對設(shè)備維護人員的考核評定工作；8、對消費人員進展設(shè)備操作技能的培訓(xùn)及考核工作；對設(shè)備維護人員的技能培訓(xùn)工作；9、根據(jù)月保養(yǎng)方案執(zhí)行對消費設(shè)備的保養(yǎng)保全的施行工作；10、消費設(shè)備備件的入庫驗收斷定工作；11、負責(zé)建立設(shè)備、工具臺帳和維修維護檔案，對新購入的設(shè)備、工具及時建賬；每月更新信息，保證臺帳和檔案數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；每月按時上報維修統(tǒng)計報表；職位：設(shè)備維修崗位描繪1、負責(zé)全公司消費設(shè)備、電氣開工具的維護和維修，確保其處于良好狀態(tài)，保證滿足消費需求；2、根據(jù)設(shè)備、工具技術(shù)參數(shù)，制定和施行方案性檢修；并指導(dǎo)各消費班組、工序?qū)ζ涫褂玫脑O(shè)備、工具進展日常維護，不斷進步其利用率；3、積極盤活閑置設(shè)備，充分發(fā)揮其效益；4、參與公司自制設(shè)備、工具的開發(fā)、試制和應(yīng)用；負責(zé)自建工程的焊接加工及開工驗收；5、負責(zé)設(shè)備、工具維修及自建工程所需物料的采購申請；6、遵守平安管理規(guī)定和勞動紀(jì)律，杜絕違章操作；尤其注意焊接和金屬加工操作中的消防平安；7、對消費作業(yè)中出現(xiàn)的異常情況，及時報告消費部負責(zé)人〔部長或副部長〕，并停頓消費作業(yè)，待有關(guān)人員現(xiàn)場確認(rèn)并提出相關(guān)處理措施后恢復(fù)作業(yè)；8、參與“5s”活動開展，確保達標(biāo)。9、職位：消費方案兼文員崗位描繪職位：統(tǒng)計員崗位描繪職位：質(zhì)檢負責(zé)人兼平安專員崗位描繪1.負責(zé)公司平安、環(huán)境和職業(yè)安康體系的建立和維護；2.負責(zé)有關(guān)ehs各項法律法規(guī)貫徹執(zhí)行及其執(zhí)行情況的管理和監(jiān)視；3.協(xié)助執(zhí)行副總做好天津及棗強工廠ehs預(yù)防、貫徹、改良工作；4.確立最優(yōu)目的，以促進ehs工作的持續(xù)改良與開展；5.對工廠的區(qū)域、庫房、各種設(shè)備、設(shè)施進展ehs相關(guān)檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改；6.負責(zé)推動天津及棗強工廠員工ehs相關(guān)培訓(xùn)及教育；7.積極組織員工參加公司或部門興辦的各項ehs相關(guān)活動(如消防演習(xí)、平安月活動、環(huán)境檢查等)；8.保證各消費/輔助設(shè)備的平安裝置完好有效,保證特種設(shè)備使用，特種設(shè)備操作人員符合法規(guī)要求，保證各崗位勞保用品的及時發(fā)放；9.負責(zé)天津工廠ehs部門的領(lǐng)導(dǎo)工作；10.制定工傷、消防、自然災(zāi)害等的應(yīng)急響應(yīng)機制，負責(zé)組織及訓(xùn)練應(yīng)急小組成員；11.組織內(nèi)部審核與管理評審工作。1、在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下，催促員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家公布的平安法規(guī)，公司制定的平安規(guī)章制度；2、負責(zé)對公司各消費、生活、辦公現(xiàn)場的平安巡檢，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止、糾正，并向部門主管及時匯報；發(fā)現(xiàn)重大平安隱患，有權(quán)立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域并及時向主管匯報3、負責(zé)對公司所有消防平安設(shè)施及其他安防設(shè)施定期檢查，確保其完好、有效；對平安隱患的及時提出整改意見，并跟蹤整改結(jié)果；4、做好平安檢查記錄，平安隱患整改記錄及其他平安文件；每月向主管上交平安月報；5、發(fā)生工傷事故，要協(xié)助保護好現(xiàn)場，及時填表上報；負責(zé)參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實地向部門主管匯報情況；6、負責(zé)宣傳公司各項平安管理規(guī)定，在各種現(xiàn)場設(shè)置必要的平安提示、警示標(biāo)志；配合人力資部，組織員工進展平安教育及平安技能培訓(xùn)；7、負責(zé)對公司所有用電設(shè)備進展例行平安檢查；8、參與公司安委會結(jié)合平安檢查，根據(jù)消費實際及時建議補充完善各項平安規(guī)定；9、參與組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理；10、遵守平安管理規(guī)定和勞動紀(jì)律；11、認(rèn)真做好電氣設(shè)備、工具的維護、維修；準(zhǔn)確記錄維護、維修信息，確保消費設(shè)施處于良好狀態(tài)；參與“5s”活動開展，確保達標(biāo)。職位：消費員工崗位描繪1、〔略〕職位：崗位描繪消費部員工崗位職責(zé)篇二消費班長崗位職責(zé)一．組織員工按規(guī)定的工藝程序消費，調(diào)動人員。二．組織員工按定貨時限完成消費任務(wù)。三．組織設(shè)備檢修及維護工作的開展。(如稱具的校正)四．監(jiān)視和檢查消費流程工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行工作。五．班后與部門質(zhì)量工作詳細負責(zé)人，分析^p當(dāng)日的產(chǎn)品消費情況，對產(chǎn)品的合格情況做出理論方面的鑒定。六．班后辦理產(chǎn)品入庫手續(xù)，連同產(chǎn)品的合格情況，與保管員做產(chǎn)品交接。七．負責(zé)消費車間消費過程中，及消費前，消費班后的平安檢查工作。八．負責(zé)消費過程中，員工狀態(tài)的考核工作。月末匯報。九．積極配合消費廠長完成臨時交辦任務(wù)。十．辦理車間員工的考勤工作和衛(wèi)生檢查工作。十一．組織人員，協(xié)助裝卸車工作的開展。十二．新進廠員工，執(zhí)行技能培訓(xùn)，并對其實際工作狀態(tài)給予鑒定。十三．日消費情況以消費日報的形式當(dāng)日統(tǒng)計、匯報。匯報當(dāng)中應(yīng)包括原材料的消耗、成品產(chǎn)出、出品質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)情況。車間品控員的崗位職責(zé)一．在得到原料保管的通知后，及時按扦樣標(biāo)準(zhǔn)扦樣。二．填寫原料進貨驗證記錄，并及時將樣品送到化驗室進行理化指標(biāo)的檢測。三．對外觀檢測不合格或摻假嚴(yán)重的原料有權(quán)按采購標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四．每日監(jiān)視和檢查消費流程工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。日檢查頻次不少于3次。五．完成對產(chǎn)品的外觀檢測，對外觀不合格的產(chǎn)品及時與消費班長研究處理方案并落實。外觀檢測不合格的產(chǎn)品在調(diào)查清楚原因并有準(zhǔn)確處理意見之前，制止出庫放行。六．將產(chǎn)品需要檢測的產(chǎn)品樣品及時送到化驗室檢測，并填寫成品檢測記錄。七．將檢測結(jié)果及時回復(fù)給成品保管員。八．定期與業(yè)務(wù)人員溝通及時理解客戶對產(chǎn)品的反映。九．結(jié)合原料和成品的外觀狀態(tài)和理化指標(biāo)，以月份為時間單位，定期對原料和成品的穩(wěn)定性給出綜合客觀的評價。并將原料的評價結(jié)果匯報給相關(guān)部門，成品的評價結(jié)果匯報給消費廠長及相關(guān)部門。十．管理原材料和產(chǎn)成品保質(zhì)期內(nèi)的質(zhì)量情況，特別是檢測合格的入庫產(chǎn)品。十一．原材料和成品的料樣儲存和保管，并施行狀態(tài)變化觀察。原料保管員崗位職責(zé)一．進貨驗證1.通知車間品控員原料入廠，填寫原料進貨驗證記錄。2.驗證原材料的包裝、運輸質(zhì)量、消費廠家、產(chǎn)品批號等信息。3.數(shù)量檢查，核準(zhǔn)來貨的數(shù)量。4．進貨工程檢查記錄之后，轉(zhuǎn)交給化驗室〔或品控部〕保存，保存期一年。二.入庫管理1.在品控員通知可以入庫的原料，組織裝運人員對原料按種類碼放整齊。2.原材料入庫以后，要求標(biāo)注原材料的合格狀態(tài)。建議采用待檢、不合格標(biāo)注，將正常品與非正常產(chǎn)品區(qū)分開來。待檢標(biāo)牌在檢出結(jié)論為合格后撤掉。3.入庫原材料的擺放應(yīng)符合“衛(wèi)生環(huán)境、平安”管理的要求。4.管理原材料的質(zhì)量變化，保管員應(yīng)定期對庫存的原材料進展檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時與質(zhì)檢部聯(lián)絡(luò)。5.管理原材料的保質(zhì)期，將近到期和已經(jīng)過期的原材料一定要有標(biāo)記，并且執(zhí)行匯報制度。庫存原材料的質(zhì)量信息與技術(shù)、質(zhì)檢溝通，確定處理方案。6.每日對庫存原料進展點庫并完成相關(guān)報表。7.庫存產(chǎn)品的管理堅持推陳儲新的原那么。8.按原料庫存標(biāo)準(zhǔn)及時上報原料的庫存情況。成品保管員的崗位職責(zé)一．與消費班長核對當(dāng)日的消費方案，對已完成消費的成品進展入庫管理。三．組織消費人員對消費的成品按種類碼放整齊并應(yīng)符合“衛(wèi)生環(huán)境、平安”管理的要求。四．掌握各種成品預(yù)定的出貨時間，將已到出貨時間而未及時出貨的成品告知廠長及銷售內(nèi)勤。五．每日對庫存成品進展點庫，上報成品的庫存情況。配料員的崗位職責(zé)一、預(yù)混料消費員的崗位職責(zé)1.準(zhǔn)確稱量原料，準(zhǔn)確度20g。2.根據(jù)預(yù)混料原材料的特點，在配料時要嚴(yán)格遵循以下原那么：〔1〕維生素類原材料應(yīng)保持避光、防潮，開啟后立即使用，剩余原材料密封保存。〔2〕微量元素類原材料，主要考慮防止吸潮現(xiàn)象的發(fā)生?！?〕維生素、微量元素、氯化膽堿制止同時配制。3．待消費的預(yù)混料原材料制止敞口放置。4.保證配料使用的器具〔配料時使用的編織袋〕清潔，防止穿插污染。5.對配置完成預(yù)混料，按要求碼放整齊，按種類碼放或按鍋次碼放。6.嚴(yán)格按照投料順序?qū)⒎Q量準(zhǔn)確的原料經(jīng)投料口投入，待全部原料進入混合機后開場混合計時，混合時間3分鐘。7.混合完畢后按包裝要求對成品預(yù)混料進展包裝。8.每天對稱量器具進展校正。9.消費完畢后負責(zé)清掃配料區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。10.積極配合消費班長完成臨時交辦任務(wù)。二．配小份配料員的崗位職責(zé)1.核對配方，根據(jù)配方的要求準(zhǔn)確取用原料。2.準(zhǔn)確稱量各種原材料，準(zhǔn)確至100g。3.對配置完成原料，按要求碼放整齊〔按種類碼放或按鍋次碼放〕。4.當(dāng)取料人員取料時一定要和取料人員交待清楚，配置產(chǎn)品的種類和碼放原那么。5.每天對稱量器具進展校正。6.消費完畢后負責(zé)清掃配料區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生7.積極配合消費班長完成臨時交辦任務(wù)。投料員的崗位職責(zé)一．與配料員核對消費產(chǎn)品的種類，確定取料原那么。二．將全部原料按照是否需要粉碎的原那么分為兩份，分別從兩個投料口投入。三．嚴(yán)格按照消費工藝要求進展投料。四．待全部原料進入混合機后，開場混合并負責(zé)混合計時。五．混合完畢后通知接料員及時接料。六.消費完畢后負責(zé)清掃投料區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生七．積極配合消費班長完成臨時交辦任務(wù)。接料員的崗位職責(zé)1.每日接料前應(yīng)對接料秤具校正或符合。2.與投料員溝通及時準(zhǔn)確地完成接料任務(wù)。3.將消費的成品數(shù)量及時告知消費班長，并核對成品消費量是否與消費方案一致。4.按照車間品控員的要求完成對產(chǎn)品的留樣。5.負責(zé)產(chǎn)品外觀檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時品控員溝通。6.積極配合消費班長完成臨時交辦任務(wù)。包裝人員的崗位職責(zé)一．對產(chǎn)品的消費品種進展核對，取用適宜的包裝袋，并檢查標(biāo)簽是否與內(nèi)容物一致，包裝袋有無壞袋的現(xiàn)象。二．對外觀檢測合格的產(chǎn)品及時包裝。消費部員工崗位職責(zé)篇三消費部員工崗位職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)視檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。2.嚴(yán)格按工藝規(guī)程進展操作。3.嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)程進展操作。4.檢查上工序和本工序的產(chǎn)品質(zhì)量。5.負責(zé)所使用設(shè)備的日常修護、保養(yǎng)和報修工作。6.發(fā)現(xiàn)問題，按程序處理、上報。7.負責(zé)工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。8.保守公司機密。9.積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。消費部員工崗位職責(zé)篇四員工崗位職責(zé)描繪副總經(jīng)理〔管理〕崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項管理工作。組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。根據(jù)公司安排及實際情況制定市場部和廣組織制定市場部和廣告部內(nèi)部各項管理制度，告部的各項經(jīng)營方案并組織施行。負責(zé)部門內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。進步員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做負責(zé)對員工思想文化、業(yè)務(wù)才能的指導(dǎo)教育，好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系。兌現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時向總經(jīng)理匯報工作。按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。副總經(jīng)理〔業(yè)務(wù)〕崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理〔主編〕的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)美編部和文編部所有的工作。負責(zé)每期的編前會召開，確定每期的選題方案，有內(nèi)容、有實效，嚴(yán)格把握編輯流程，保質(zhì)、保量按時出刊。組織制定編輯部內(nèi)部各項管理制度。按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政總監(jiān)崗位職責(zé)負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。整理分定期組織檢查落實情況，根據(jù)工作方案和目的責(zé)任指標(biāo)，負責(zé)公司的經(jīng)營管理，析后向總經(jīng)理匯報。審核和修改以公司名義催促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、傳遞，及時處理重要來往文電信函的審閱、簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、消費方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。做好公司人員的績效管理、監(jiān)視公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和效勞態(tài)度，負責(zé)指導(dǎo)、考核和獎勵懲罰工作。同時催促做好糾正和預(yù)防措施解決問題，及時發(fā)現(xiàn)問題、定期組織做好辦公職能檢查，工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)視檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，進步工作效能，增強團隊精神。組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政助理崗位職責(zé)--協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。-協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進展日常行政工作的組織與管理參與公司績效管理、考勤等工作。-協(xié)助行政總監(jiān)進展內(nèi)務(wù)、平安管理，為其他部門提供及時有效的行政效勞-會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。-負責(zé)公司快件及的收發(fā)及傳遞。-參與公司行政采購事務(wù)管理，負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作-對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。市場總監(jiān)崗位職責(zé)在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的開展規(guī)劃。會員搜集情況及指聯(lián)盟商家簽訂、組織編制并按時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報每月營銷合同簽訂、標(biāo)完成情況。組織開展市場統(tǒng)計分析^p和預(yù)測工作。組織搜集市場銷售信息、雜志發(fā)放回訪及讀者商家的反應(yīng)信息等。按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。市場專員崗位職責(zé)在市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。完成個人年、季、月度市場活動方案，批準(zhǔn)后進展施行。協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作，服從管理安排。制定公司業(yè)務(wù)推廣方案，執(zhí)行雜志推廣宣傳和促銷活動。協(xié)助主管進展數(shù)據(jù)的整理和分析^p，提出修改建議并施行。按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。廣告總監(jiān)崗位職責(zé)在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作方案，并組織施行。按時完成廣告任務(wù)。制定年、季、月度廣告招商發(fā)布方案，制定廣告方案。及時向副總經(jīng)理匯報工作進度和方案。按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。廣告專員崗位職責(zé)在廣告總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。完成個人年、季、月度的廣告任務(wù)。定期對廣告市場營銷環(huán)境、目的、方案、業(yè)務(wù)活動進展核查分析^p，及時調(diào)整營銷策略和方案。制定預(yù)防和糾正措施，有方案地完成廣告任務(wù)。及時向廣告總監(jiān)匯報工作進度和方案。按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負責(zé)雜志美術(shù)總體設(shè)計，把握全刊設(shè)計風(fēng)格符合雜志定位。通與文字編輯協(xié)調(diào)溝通，調(diào)控雜志設(shè)計及制作流程，完成刊物版面的設(shè)計和制作任務(wù)，過視覺創(chuàng)意提升雜志可讀性。熟悉雜志印刷流程，并負責(zé)雜志印刷質(zhì)量。；掌握美編進度，按時刻盤負責(zé)版式、版面、編排〔要求編輯向美編提供內(nèi)容前畫版〕交付印刷廠制作。嚴(yán)格按業(yè)務(wù)工藝流程保質(zhì)、保量、按時出刊。按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作美術(shù)編輯崗位職責(zé)向美術(shù)總監(jiān)負責(zé)，執(zhí)行美術(shù)總監(jiān)交代的各項任務(wù)。消費部員工崗位職責(zé)篇五位：消費部部長職崗位描繪：、負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責(zé)范1圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。財務(wù)部、技術(shù)部、親密與工程部、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，2倉儲物流部等部門的工作聯(lián)絡(luò)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；、負責(zé)組織消費、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、消費統(tǒng)計等管理制度的擬訂、3修改、檢查、監(jiān)視、控制及施行執(zhí)行；、負責(zé)組織編制年、季、月度消費作業(yè)、設(shè)備維修、平安環(huán)保方案。定期4考核；協(xié)調(diào)、檢查、及時組織施行、組織召開公司月度消費方案排產(chǎn)會，負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生5產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；6參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、消費工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方,、配合技術(shù)工藝部門不斷進步公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織試消費，及時安排、案審定工作，負責(zé)抓平安消費、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；7、負責(zé)做好消費統(tǒng)計核算根底管理工作。重視消費用原始記錄、臺賬、報8表管理工作，及時編制上報年、季、月度消費、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；、負責(zé)做好消費設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；910、負責(zé)消費現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改良；、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合消費才能，合理安排消費作業(yè)時間，11平衡用電、節(jié)約能、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低消費本錢；、負責(zé)組織消費調(diào)度員、統(tǒng)計員、方案員、設(shè)備管理員、平安員及車間12級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核評比；、負責(zé)組織擬定本部門工作目的、工作方案、并及時組織施行、指導(dǎo)、13協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及控制；、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。14位：消費部副部長職崗位描繪根據(jù)消費任務(wù)需求，預(yù)先做好根底設(shè)施、物料工具、人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工、1作；制定班組消費方案，并組織消費班組按照消費方案和工藝技術(shù)文件的要、2監(jiān)視、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；求進展消費，檢查消費方案的執(zhí)行情況，并及時向上級主管匯報；全面負責(zé)平安消費制度的落實、監(jiān)視檢查及員工平安培訓(xùn)；組織施行安、3全消費管理制度，監(jiān)視檢查平安巡檢和平安缺陷整改效果；負責(zé)能、動力、設(shè)備及工具等消費設(shè)施的日常管理；、4”管理，實現(xiàn)文明消費；5s負責(zé)組織消費現(xiàn)場“、56負責(zé)參與并落實消費現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改良；、質(zhì)量管理體系相關(guān)管理文件的編制和施行，加強工藝過程質(zhì)量iso參與、7控制，參與質(zhì)量問題的分析^p、解決和工藝改良；組織施行消費過程中的本錢控制，根據(jù)財務(wù)部本錢核算要求，確定消費、8過程中重點本錢控制點，確保合理消耗；參與制定消費部門組織構(gòu)造和人員配置，穩(wěn)定消費隊伍，逐步進步員工、9素質(zhì)；、配合相關(guān)部門，對新工藝、新技術(shù)在消費中的應(yīng)用提出建議或意見，參10與重大技術(shù)問題的解決；、參與落實消費部與公司其他部門工作的協(xié)調(diào)與配合；11、負責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理；12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。13位：工段長職崗位描繪根據(jù)消費方案，組織人力完成消費制造，將未完成消費任務(wù)的詳細情況及時”5s“平安消費管理和消費本錢控制、以及本班組產(chǎn)品質(zhì)量改善、報告上級主管，現(xiàn)場管理；進步班組的素質(zhì)和穩(wěn)定性。、根據(jù)消費方案要求，將任務(wù)下達至各工序，并按照《作業(yè)指導(dǎo)書》完成生1并送至相關(guān)消費工位；組織配料員按消費任務(wù)提早做好物料準(zhǔn)備，產(chǎn)方案；2檢查在消費方案組織施行過程中有無違背工、負責(zé)對工序施行過程的監(jiān)控，防止不合格產(chǎn)品流發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。藝要求、入到下一工序；、負責(zé)監(jiān)視檢查本班組員工遵守平安管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違3貯存和使用；負責(zé)危險化學(xué)物品的現(xiàn)場平安管理、違紀(jì)現(xiàn)象及時處理；章、對超標(biāo)物耗或物料浪費負責(zé)檢查在消費方案組織施行過程中的物料消耗，4現(xiàn)象及時處理；”工作的施行，不斷進步現(xiàn)場管理程度和員工素養(yǎng)；5s、負責(zé)組織本班組“5最大限度調(diào)發(fā)動工的積極保證工序間合理銜接，負責(zé)合理運用所轄人力，6組織員工對工序內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的重復(fù)性質(zhì)量缺陷，確保完成消費任務(wù)；性，查找原因，并提出消費預(yù)防性措施；、負責(zé)組織、參與優(yōu)化消費工藝的詳細施行；7、負責(zé)對本班組出現(xiàn)的突發(fā)事件進展緊急處置，并及時上報；89負責(zé)統(tǒng)并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；負責(zé)本班組員工的績效管理，確保消費合理調(diào)配人力資，及時上報缺員信息，計轄區(qū)人員出勤情況，方案的完成；、對消費組織施行過程出現(xiàn)的因各種材料、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生10產(chǎn)的情況應(yīng)及時向消費部報告，由消費部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理；、催促各工序員工認(rèn)真做好