第頁共頁2023年臨時工的個人勞動合同個人勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（雇傭臨時工個人姓名）鑒于甲方需要在某個特定時間段內(nèi)雇傭臨時工來完成特定的工作任務，雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同：第一條工作內(nèi)容和地點1.1甲方將雇傭乙方執(zhí)行以下工作任務：（詳細描述工作內(nèi)容）。1.2工作地點：（填寫工作地點）。第二條工作時間和期限2.1工作時間：從合同簽訂之日起，至合同終止之日止。2.2合同期限：合同期限為（填寫合同期限）。第三條試用期3.1本合同無試用期。第四條工作報酬4.1乙方每月的工作報酬為人民幣（填寫金額）元。4.2工作報酬支付方式：（填寫工資支付方式）。4.3工資支付日：每月（填寫具體支付日期）日發(fā)放上一月工資。第五條工作保險和福利待遇5.1在乙方從事工作期間，甲方將為乙方購買相關(guān)的工傷保險。5.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括：（填寫具體福利待遇）。第六條工作規(guī)定和責任6.1乙方應保證出勤，按時上班，并履行甲方交給的工作任務。6.2乙方不得將其職責和義務轉(zhuǎn)移給其他人員或單位，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下私自離職。6.3乙方對工作期間發(fā)生的設備損壞或人身傷害負有責任，若出現(xiàn)意外情況，乙方應立即向甲方匯報。6.4乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。第七條解雇與違約7.1任一方發(fā)現(xiàn)對方嚴重違反了本合同規(guī)定的情況，可以解除合同，并按法律規(guī)定承擔相應的違約責任。7.2乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同并不予支付乙方任何經(jīng)濟補償：(1)擅自離職或嚴重遲到早退；(2)故意泄露甲方商業(yè)機密或違反保密協(xié)議；(3)違反相關(guān)法律法規(guī)，致使甲方因此受到經(jīng)濟或法律責任；(4)其他嚴重違反本合同約定的情況。第八條合同變更和終止8.1任何一方在提前（填寫具體提前期限）通知對方的情況下，可以變更合同的內(nèi)容。8.2合同期限屆滿后，合同自動終止。第九條爭議解決和法律適用9.1本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2對于因合同履行所產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上進行補充約定，補充約定具有與本合同同等的法律效力。10.2本合同采用中文書寫，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主單位）：乙方（雇傭臨時工個人）：簽字：