第頁共頁2023年正規(guī)勞動合同書常用版勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方從事某項工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同期限本合同從____年___月____日起至____年___月____日止，共計_____個月。第二條工作內容乙方擔任甲方_____崗位，主要工作職責為_____，根據(jù)甲方的工作需求，乙方可能需要履行其他工作職責。第三條工作時間與地點1.工作時間：乙方按照甲方的工作安排，每周工作_____天，每天工作_____小時。2.地點：乙方的工作地點將安排在______，如需要調動工作地點，雙方經協(xié)商同意后可以變更。第四條薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_____元。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況，甲方將根據(jù)相應的績效考核機制給予乙方績效獎金。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。4.其他補貼：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方有可能享受其他形式的補貼。第五條社會保險和工傷保險甲方依法為乙方辦理社會保險和工傷保險，確保乙方享受相應的保險待遇。第六條保密義務1.乙方應當對甲方工作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容負有保密義務，不得擅自披露或泄露給第三方。2.乙方保密義務的履行不受合同期限的限制，并在合同終止后繼續(xù)有效。第七條違約責任1.乙方如有以下行為之一的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：（1）嚴重違反職業(yè)道德和工作紀律；（2）頻繁曠工或遲到早退；（3）擅自離崗、違規(guī)私自調休；（4）泄露商業(yè)機密或承諾保密事項；（5）在工作中有失職行為，導致甲方嚴重經濟損失；（6）其他嚴重違反合同約定的行為。2.乙方如有以下行為之一的，甲方可以采取下列措施對乙方進行相應的處罰：（1）口頭或書面警告；（2）扣除工資或獎金；（3）調整工作崗位或職級；（4）停職一段時間；（5）解除合同。第八條合同解除及終止1.合同解除：在合同期限內，任何一方欲解除合同，應提前_______提出書面通知，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止：合同期滿時，合同自動終止。雙方如需續(xù)簽合同，應提前______提出書面通知，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第九條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方在友好協(xié)商的基礎上達成補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）簽字：