1/1勞動合同模板（全日制）勞動合同模板（全日制）:

勞動合同

使用說明

一、本合同文本可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時參考使用。

二、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應仔細閱讀合同內容。

三、合同文本中的空欄，應由雙方協商確定后填寫清晰，不需填寫的空欄，可打上“/”。

四、簽訂勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，不得涂改。

五、本合同文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）

單位名稱：

法定代表人(主要負責人)：

住所：

郵政編碼：

乙方（勞動者）

姓名:性別：

身份證（或其他有效身份證件）

號碼：

戶籍所在地：

郵政編碼：

本市住址：

郵政編碼：

聯系電話：_________

依據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省、市的有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從______年月日起至______年月日止。

2、無固定期限：從______年月日起至法定的終止條件消失時止。

3、以完成肯定工作任務為期限：從______年月日起至

工作任務完成時即行終止。

（二）試用期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

1、無試用期。

2、試用期從______年月日起至______年月日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意依據甲方生產（工作）需要，在部門，從事工作。詳細工作內容是：

。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方應根據甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產（工作}需要，可依法支配乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

（三）乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。

（四）乙方根據國家及甲方依法補充的有關規(guī)定，享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期。

四、勞動酬勞

（一）甲方實行工資制度，乙方工資不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同商定的標準。乙方月工資為

元（試用期月工資為）。

（二）甲方支配乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資酬勞。

（三）甲方可依據本單位的經營狀況，通過集體協商，確定職工工資正常增長的詳細方法。

（四）甲方應于每月日以貨幣形式支付乙方月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

（一）甲、乙雙方應依法參與社會保險，甲方依據國家和省、市有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方繳納部分由乙方擔當并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方必需依法制定符合國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準的生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度，并對乙方進行職業(yè)技術、平安衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓，切實愛護乙方在生產工作中的平安和健康；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安衛(wèi)生制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應照實告知乙方，并切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方必需按國家有關規(guī)定為乙方供應必要的勞動愛護用品。

（三）甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行免費健康檢查，并做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）甲、乙雙方經協商全都可以變更勞動合同商定的內容。變更勞動合同，應采納書面形式。

（二）甲、乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方在解除或者終止勞動合同時，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應根據雙方商定，辦理工作交接。甲方依照《勞動合同法》有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、雙方需要商定的其他事項

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應按國家有關勞動爭議的處理規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十一、甲方依法制定的規(guī)章制度，可作為本合同的主要附件：

十二、本勞動合同文本經甲方、乙方簽字或蓋章生效。勞動合同文本甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__