PAGE《工作差錯(cuò)處罰管理規(guī)定》4/6工作差錯(cuò)處罰管理規(guī)定第一條為端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，最大限度地杜絕工作疏漏和細(xì)節(jié)差錯(cuò)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的工作差錯(cuò)是指在辦公室、場(chǎng)地工作過(guò)程中，出現(xiàn)的錯(cuò)漏、遺失、延誤、違反程序等行為。第三條處罰對(duì)象。本著“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，出現(xiàn)工作差錯(cuò)時(shí)，對(duì)主辦者和所有簽字者進(jìn)行處罰。第四條處罰程序。（一）在例行檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)工作差錯(cuò)的，由總經(jīng)辦當(dāng)場(chǎng)處罰。（二）在審核、討論有關(guān)事項(xiàng)時(shí)發(fā)現(xiàn)工作差錯(cuò)的，由總經(jīng)辦當(dāng)場(chǎng)處罰。（三）工作差錯(cuò)發(fā)生后，有關(guān)部門提出批評(píng)的，由總經(jīng)辦予以核實(shí)并按本規(guī)定進(jìn)行處罰。（四）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并指出工作差錯(cuò)的，由總經(jīng)辦按照本規(guī)定予以處罰。（五）總經(jīng)辦違反本規(guī)定時(shí)，由公司指定的監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)予以處罰。第五條處罰事項(xiàng)及處罰標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)不同的處罰事項(xiàng)確定相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件。第六條各部門工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，除給予罰款外，還納入部門年終考核范圍。第七條由于工作差錯(cuò)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將另行規(guī)定處罰條款。本規(guī)定由公司授權(quán)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件：事項(xiàng)及處罰標(biāo)準(zhǔn)。（一）行政部門差錯(cuò)及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、文字材料（包括合同、申請(qǐng)、報(bào)告、匯報(bào)、管理制度等公文材料，財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)告等財(cái)務(wù)資料，名片、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站介紹等宣傳材料）出現(xiàn)涉及資金金額及名稱、涉及權(quán)利義務(wù)的重要合同條款、涉及風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵性文字差錯(cuò)，經(jīng)辦人罰款100元/處，已簽字人罰款50元/處；一般性文字差錯(cuò)（錯(cuò)字、漏字、別字等），經(jīng)辦人處罰10元/字,已簽字人處罰5元/字。所有差錯(cuò)文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位，將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。2、印鑒管理：未按規(guī)定流程蓋章或蓋空白章的，蓋章人處罰200元/次；如未按規(guī)定流程帶章外出的，管章人處罰400元/次。3、檔案（包括證照、業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案等）管理：管理不善，文件、資料、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表未按規(guī)定接收、交存、歸檔、銷毀，出現(xiàn)丟失、損壞等問(wèn)題，對(duì)檔案管理員罰款100元/次；未按規(guī)定辦理查閱、出借手續(xù)的，對(duì)檔案管理員罰款50元/次；檔案借閱后未及時(shí)歸還，造成檔案遺失，（四）業(yè)務(wù)部門差錯(cuò)及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、因業(yè)務(wù)部提供給財(cái)務(wù)的原始數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，造成會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)損失性錯(cuò)賬的，罰款200元/次；未造成損失的，罰款50元/次。2、業(yè)務(wù)部提供的文字材料中出現(xiàn)涉及金額、名稱、賬號(hào)等關(guān)鍵性文字差錯(cuò)：如在內(nèi)部審核時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)辦人罰款100元/次，已簽字人罰款50元/次；如所有差錯(cuò)文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位，將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。3、與其它部門之間溝通不夠，造成相互推諉、延誤工作的，罰款100元/次；沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，罰款20元/次。（五）場(chǎng)地差錯(cuò)及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、保安差錯(cuò)及處罰細(xì)則見(jiàn)《保安管理制度》2、環(huán)保處罰：場(chǎng)地因違反環(huán)保政策而受到告誡或處罰時(shí)，對(duì)環(huán)保監(jiān)督員處罰1000元/次；總經(jīng)辦日常檢查中發(fā)現(xiàn)有違反環(huán)保政策的事件發(fā)生，對(duì)環(huán)保監(jiān)督員罰款500元/次；3、場(chǎng)地辦公室在貨柜到達(dá)場(chǎng)地未做卸貨前貨柜破損證據(jù)記錄,罰款100元/次；如后期因地板骯臟和未移標(biāo)產(chǎn)生了修箱費(fèi)用，場(chǎng)地辦公室罰款200元/次；（六）實(shí)際發(fā)生的在上述羅列情形外的處罰事項(xiàng)，按差錯(cuò)事項(xiàng)，參照上述同類標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。（七）差錯(cuò)處罰每月統(tǒng)計(jì)，罰金從工資中扣除。（八）對(duì)于未受處罰的獎(jiǎng)勵(lì)：如連續(xù)3月未受到處罰：場(chǎng)地辦公室獎(jiǎng)勵(lì)500元，主管及以上員工獎(jiǎng)勵(lì)200元，其他一般員工獎(jiǎng)勵(lì)100元；如連續(xù)6月未受到處罰，場(chǎng)地辦公室再次獎(jiǎng)勵(lì)500元，主管及以上員工再次獎(jiǎng)勵(lì)200元，其他一般員工再次獎(jiǎng)勵(lì)1