復(fù)工建議書范本_第1頁
復(fù)工建議書范本_第2頁
復(fù)工建議書范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

復(fù)工建議書范本尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：一、做好復(fù)工前的準(zhǔn)備工作1.安排專人負(fù)責(zé)疫情防控工作，指導(dǎo)員工做好個人防護(hù)和衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。2.根據(jù)企業(yè)規(guī)模和復(fù)工人數(shù)，制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，并溝通到員工。3.落實必要的防控物資，如口罩、消毒液等，充足供應(yīng)。4.對員工進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，提高員工的防控意識和能力。二、制定復(fù)工安排1.根據(jù)疫情防控政策和規(guī)定，制定合理的復(fù)工日期和時間。2.分批次、錯時上班，避免人員聚集和擁擠。3.安排人員做好復(fù)工前的體溫檢測和健康登記。三、加強崗位防控措施1.安排員工定期使用消毒液對辦公區(qū)域、設(shè)備等進(jìn)行消毒。2.落實每日定時通風(fēng)換氣措施，保持室內(nèi)空氣流通。3.各崗位人員要做好個人防護(hù)，佩戴口罩，保持社交距離。四、引導(dǎo)靈活的工作方式1.對能夠主動提出居家辦公的員工，鼓勵其繼續(xù)采取遠(yuǎn)程辦公方式。2.鼓勵員工合理安排工作時間，避免出行高峰期。五、做好復(fù)工后的監(jiān)測及隨時調(diào)整工作1.建立健全的疫情防控監(jiān)測機(jī)制，定期匯報企業(yè)內(nèi)部員工健康情況和可能存在的風(fēng)險。2.根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢，隨時調(diào)整工作安排和防控措施。六、關(guān)心員工心理健康1.加大員工情緒關(guān)懷力度，經(jīng)常了解員工的主要困難和問題，并及時溝通解決。2.加強員工心理疏導(dǎo)工作，提供必要的心理幫助。以上建議僅供參考，希望能對您的決策有所幫助。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們一定能夠順利度過疫情防控期，實現(xiàn)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)目標(biāo)。衷心希望

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論