第頁(yè)共頁(yè)銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容(九篇)銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇一職位描繪工作資料：1、配合銷售人員合作共同維護(hù)客情關(guān)系，做好分公司與工廠的橋梁，發(fā)揮協(xié)調(diào)管理機(jī)制，落實(shí)公司政策；2、負(fù)責(zé)與工廠之間的溝通協(xié)調(diào)以及貨物后期維護(hù)，保證作業(yè)品質(zhì)；3、按要求定期整理分析^p數(shù)據(jù)，完成銷售工作報(bào)表。任職要求：1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，應(yīng)變本領(lǐng)強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有必須的敏感性；2、純熟使用辦公軟件，熟悉電腦系統(tǒng)操作；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、效勞意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，并能適應(yīng)較大的工作壓力。銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇二銷售內(nèi)勤〔崗位職責(zé)〕職位描繪崗位職責(zé)：1、銷售訂單處理、和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)安排訂單配貨。2、與物流溝通，輔助協(xié)調(diào)以處理物流問(wèn)題3、輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)展新品及活動(dòng)提報(bào)4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集整理、分析^p、定期供應(yīng)分析^p報(bào)告。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)歷。2、為人開(kāi)朗，幽默，有創(chuàng)造性，良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。3、純熟掌握excelword等辦公軟件。4、有互聯(lián)網(wǎng)〔電商〕營(yíng)銷經(jīng)歷及快消品行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先5、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇三銷售內(nèi)勤〔崗位職責(zé)〕職位描繪崗位職責(zé)：1、事業(yè)部總經(jīng)理助理工作；2、部門(mén)對(duì)接工作；3、禮品采購(gòu)、促銷物料管理，旅游活動(dòng)對(duì)接等；4、信息搜集、資料整理、銷售情景數(shù)據(jù)分析^p等工作；任職要求：1、有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)歷，有必須財(cái)務(wù)根底知識(shí)；2、純熟應(yīng)用office軟件，會(huì)用根本函數(shù)，數(shù)據(jù)透視等；2、職責(zé)感強(qiáng)；銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇四銷售內(nèi)勤工作流程每一天早上內(nèi)勤辦公室值日人員的衛(wèi)生清理〔擦桌子、掃地、拖地、〕。辦公區(qū)域的桌面整理、物品要擺放整齊由本人完成。每一天早上8:00所有內(nèi)勤展廳開(kāi)早會(huì)。周三：8:20分全體員工大會(huì)地點(diǎn)：內(nèi)勤辦公室一、內(nèi)勤銷售工作流程1、鈴聲響三聲必須接起，聲音清脆的說(shuō)：“您好，愛(ài)嘉水暖潔具總匯，您需要什么產(chǎn)品？我?guī)湍阌浺幌隆！?、接的同時(shí)，手里必須把本子和筆準(zhǔn)備好3、當(dāng)客戶報(bào)完產(chǎn)品后，內(nèi)勤要再重復(fù)一遍。4、與客戶確認(rèn)好產(chǎn)品的型號(hào)、名稱、數(shù)量、價(jià)格、地址、、發(fā)貨貨站、要貨時(shí)間、結(jié)款方式，并正確填寫(xiě)手寫(xiě)銷售清單，一式四聯(lián)。并在登記本上登記。假如有新產(chǎn)品必需要提醒客戶有新產(chǎn)品，是否需要介紹。5、假如貨站有合同號(hào)必須在清單上準(zhǔn)確寫(xiě)明合同號(hào)或會(huì)員號(hào)，以便代替收時(shí)貨站要合同號(hào)或會(huì)員號(hào)。二、制單員銷售工作流程1、根據(jù)手寫(xiě)銷售清單電腦制4聯(lián)單：備貨聯(lián)〔白色〕、收銀聯(lián)〔黃色〕、客戶聯(lián)〔粉色〕、倉(cāng)庫(kù)存根聯(lián)〔綠色〕2、打單完畢由手寫(xiě)單人員進(jìn)展復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤打印出來(lái)。如有誤審核人承當(dāng)職責(zé)。3、機(jī)打單交收銀員審核，收銀員審核無(wú)誤后按收款方式蓋：代收、外地應(yīng)收或取款章。4、內(nèi)勤把經(jīng)收銀員審核蓋章的客戶聯(lián)、備貨連、倉(cāng)庫(kù)聯(lián)親自交到物流部點(diǎn)二遍人員手里，并在登記本上登記。三、回訪工作流程1、每一天早上工作的第一件事就是把頭天發(fā)貨的物流票子在發(fā)貨本上頭登記一遍，然后給客戶打通知客戶貨品已發(fā)、發(fā)哪個(gè)貨站、幾件貨，這些信息通知客戶后請(qǐng)客戶注意查收。2、按方案定期給新、老客戶進(jìn)展回訪。并在登記本上記好回訪的資料便于二次回訪或跟業(yè)務(wù)員溝通時(shí)供應(yīng)有效信息。四、貨站進(jìn)、返貨工作流程1、貨站通知來(lái)電問(wèn)清楚是返貨還是到貨。并準(zhǔn)備好筆、本記好貨站名稱、貨站、貨品件數(shù)、是否有運(yùn)費(fèi)。2、在貨站登記本上登記，并開(kāi)出手寫(xiě)兩聯(lián)單并讓后庫(kù)李主管簽字并給其一張。五、日常工作流程1、必須保證內(nèi)勤崗位三人以上出勤人數(shù)。2、隨時(shí)接聽(tīng)不得有漏接、空崗現(xiàn)象發(fā)生。3、鈴響需三聲內(nèi)接起，接到臨時(shí)問(wèn)題做好登記，找相應(yīng)的工作人員來(lái)處理。不能把工作捂到自我手里耽誤處理。銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇五銷售內(nèi)勤〔崗位職責(zé)〕職位描繪崗位職責(zé)：1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定貼合公司整體銷售任務(wù)方案的周、月、季、年度方案、總結(jié)。每周一匯總，月度總結(jié)于當(dāng)月月底之前交部門(mén)經(jīng)理審閱，月度方案于當(dāng)月最終一天上交，如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。年度總結(jié)與方案按部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間上交。2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目的，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資銷售目的的達(dá)成情景負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)搜集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并構(gòu)成報(bào)告。4、分析^p客戶特質(zhì)，在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定及施行客戶公關(guān)策略并對(duì)施行成效負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶需求，維護(hù)客戶良好關(guān)系并堅(jiān)持持續(xù)開(kāi)展。6、協(xié)助本部門(mén)組員同事的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。包括同事出差后的合同制作、跟單、客戶招待等。如不能協(xié)助處理，需及時(shí)聯(lián)絡(luò)出差人員由出差同事順利解決處理。7、進(jìn)展本錢核算，供應(yīng)商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。8、銷售部每組或幾組成員每周例會(huì)進(jìn)展一次銷售員互相之間交流，將各自的成功的經(jīng)歷、失敗的教訓(xùn)和大家分享，構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步、引以為戒。9、無(wú)條件的理解并完成部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復(fù)。10、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理方法。銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇六崗位職責(zé)：1、三方合同的簽訂、審核〔審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量〕；2、公司gpo平臺(tái)業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析^p；3、統(tǒng)計(jì)搜集平臺(tái)客戶反響的問(wèn)題，醫(yī)院qq客戶群的反響信息，并跟蹤處理結(jié)果；4、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售流向數(shù)據(jù)、采購(gòu)金額數(shù)據(jù)等；5、按照簽批文件調(diào)整平臺(tái)配送商協(xié)議價(jià)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)歷，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購(gòu)經(jīng)歷均可；3、純熟運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理，分析^p才能；4、效勞意識(shí)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇七一、與在外營(yíng)銷人員的聯(lián)絡(luò)1、每周工作日志〔周報(bào)、月報(bào)〕的搜集并整理。2、營(yíng)銷人員費(fèi)用的申請(qǐng)、借款、核銷事宜。3、營(yíng)銷人員與公司的信息交流4、營(yíng)銷人員所需資料的整理5、營(yíng)銷人員gps位置核實(shí)，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營(yíng)銷人員差旅報(bào)銷核對(duì)。6、接收并處理營(yíng)銷人員的訂單二、對(duì)寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理1、文件、資料料、樣品、彩頁(yè)…等〔雙人或多人復(fù)核〕2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔〔證照、開(kāi)票信息〕2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。2.2對(duì)客戶反響的意見(jiàn)進(jìn)展及時(shí)傳遞、處理。3、銷售合同的存檔、登記〔對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)展跟蹤、催促〕4、發(fā)貨跟蹤〔已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪〕5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件三、銷售部?jī)?nèi)部管理1、對(duì)日常資料的復(fù)印、蓋章等的工作2、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流〔包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴〕3、每日____、公司qq、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料5、編制年度及月度工作方案及月銷售任務(wù)及費(fèi)用方案；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇八銷售內(nèi)勤〔崗位職責(zé)〕職位描繪崗位職責(zé)：1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成各類信息的搜集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析^p工作；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析^p工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；4、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作；5、完本錢部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員供應(yīng)后勤效勞；6、下發(fā)部門(mén)所有文件，通知等；7、新品erp編碼的編制與新品資料的整理匯總；任職要求：大專及大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；一年以上內(nèi)勤或有關(guān)市場(chǎng)方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先研究1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；2、具有獨(dú)立考慮及鉆研創(chuàng)新本領(lǐng)；3、有高度的職責(zé)心和強(qiáng)烈的事業(yè)心；4、思維敏捷、勤奮踏實(shí)。銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇九銷售內(nèi)勤〔崗位職責(zé)〕職位描繪崗位職責(zé)：1、根據(jù)合同價(jià)格系統(tǒng)價(jià)格錄入或價(jià)風(fēng)格整，向工廠采購(gòu)訂貨，客戶訂購(gòu)單的審核把關(guān)；2、定期處理好各項(xiàng)電腦數(shù)據(jù)，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；3、做好客戶檔案的登記及管理工作，每月根據(jù)合同登記相關(guān)合同信息；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜，做好相關(guān)客戶效勞工作；5、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、應(yīng)收款及庫(kù)存情景；6、做好客戶對(duì)賬單，協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)帳工作并獲得有效確認(rèn)；7、做好應(yīng)收帳款的催收，及時(shí)向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情景；8、做好分銷系統(tǒng)的調(diào)整工作