第頁共頁房產(chǎn)中介勞務(wù)合同(20篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，吧房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇一乙方：________________(姓名、性別、年齡、住址)用工形式：______________________________鑒證編號：______________________________甲方因消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)勞動合同期限從_________年______月______日起至_________年______月______日時(shí)止。其中試用期限為_____個月，至_________年______月______日止。一、根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)展管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展獎懲。一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的消費(fèi)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。_________(要寫明確詳細(xì))_________(每周不超過_________小時(shí))：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，須提早_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)本合同_______式份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________法人代表(簽字)___________________年_____月______日________年_____月______日簽訂地點(diǎn)：______________簽訂地點(diǎn)：_______________房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇二總包方：〔甲方〕承包方：〔乙方〕為了加快甲方總承包大興新區(qū)三民村馨苑小區(qū)1#樓工程建立速度，保證質(zhì)量按期任務(wù)，甲方擬將本工程的分局部項(xiàng)工程由乙方承包施工。為明確雙方責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)到達(dá)互惠互利的目的，經(jīng)雙方充分協(xié)商達(dá)成以下條款，以便雙方共同遵守。1、設(shè)計(jì)單位：2、建立單位：3、工程名稱：三民村馨苑1#樓4、工程地點(diǎn)：三民村5、構(gòu)造形式：剪構(gòu)造1、承包方式：包工及包周轉(zhuǎn)材料及輔料〔注不包括：鋼筋、水泥、石子、砂、磚、涂料、瓷磚〕。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇三甲方(賣方)：______________乙方(買方)：______________甲、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：一、甲方自愿將坐落在重慶市九龍坡區(qū)渝州路2小區(qū)3號樓4單元405室(建筑面積120平方米，儲藏室40平方米，房地產(chǎn)出賣給乙方，并將與所出賣該房產(chǎn)的相關(guān)的土地使用權(quán)同時(shí)出賣給乙方(附房產(chǎn)證復(fù)印件及該房產(chǎn)位置圖)。二、雙方議定上述房地產(chǎn)及附屬建筑物總價(jià)款為人民幣大寫壹佰萬零二千元整；即人民幣小寫100______________元。三、乙方在簽訂本合同時(shí)，支付定金三十萬元整，即小寫300000元。四、乙方支付定金之日起2個月內(nèi)，向甲方支付首付款(定金從中扣除)，首付款之外的款項(xiàng)通過銀行住房按揭方式交付(有關(guān)期限和程序按照所在按揭銀行規(guī)定辦理)。五、甲方保證該房產(chǎn)合法、權(quán)屬清楚、有合法的’土地使用權(quán)(已交納土地出讓金)。六、辦理房產(chǎn)證手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)稅費(fèi)由甲方承當(dāng)。七、乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關(guān)房產(chǎn)過戶手續(xù)，待房產(chǎn)過戶到乙方名下之時(shí)，乙方應(yīng)向甲方付清全部房款余額。九、本合同簽訂后，如一方違背本合同條款，該方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨f元的違約金；一方如不能按規(guī)定交付房產(chǎn)或按規(guī)定支付房款，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨P金，逾期30日視為毀約；如因政府及銀行規(guī)定，本合同涉及房產(chǎn)手續(xù)客觀上不能辦理過戶或銀行不能辦理按揭導(dǎo)致合同解除，不適用本條款。十、交付該房產(chǎn)，甲方不得損壞該房產(chǎn)的構(gòu)造、地面和墻壁及不適挪動的物件，并將抽風(fēng)機(jī)一臺，空調(diào)兩臺，熱水器，浴霸，飲水機(jī)，音響兩臺，涼衣架，房內(nèi)燈具，前后門窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛(wèi)設(shè)施，等讓與乙方(含在房屋價(jià)值內(nèi))。十一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。十二、附加條款：轉(zhuǎn)讓過后，甲方不的以任何借口干預(yù)乙方對房屋的修改。甲方(賣方)：乙方(買方)：日期：房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇四發(fā)包方〔甲方〕：__________________承包方〔乙方〕：__________________茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的詳細(xì)情況，甲、乙雙方在平等、自愿的根底上協(xié)商一致，達(dá)成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。1、工程名稱：__________________.2、工程地點(diǎn)：__________________.3、承包內(nèi)容：__________________.4、承包范圍：__________________.5、承包方式：__________________.6、質(zhì)量要求：__________________.7、工期要求：______年______月______日至______年______月______日。1、甲方指派______為駐工地代表，負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、平安文明等工作進(jìn)展監(jiān)視、檢查。2、負(fù)責(zé)向乙方提供臨時(shí)水電。1、乙方______為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負(fù)責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職責(zé)，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監(jiān)視和管理。2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的穿插配合工作，開工驗(yàn)收交鑰匙前的成品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)。3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑構(gòu)造或設(shè)備管線。1、乙方須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計(jì)變更等進(jìn)展施工，工程質(zhì)量到達(dá)施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)作為本工程的質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗(yàn)收，其返工費(fèi)用由乙方承當(dāng)，工期不順延。3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費(fèi)用由甲方承當(dāng)，工期順延。4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自開工驗(yàn)收之日起計(jì)。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責(zé)任。1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期，工期順延。2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。1、雙方商定本工程合同承包價(jià)格______元〔人民幣〕。2、本承包價(jià)格包含人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、進(jìn)退場、垃圾清運(yùn)、材料上運(yùn)費(fèi)等。3、付款方式：〔1〕開工后8日內(nèi)，甲方付款30%______元作為乙方的前期進(jìn)場費(fèi)?！?〕水電工程隱蔽驗(yàn)收后，甲方付款30%______元〔3〕瓦工及木基層、木飾面驗(yàn)收后、漆工進(jìn)場時(shí)，甲方付款15%______元?！?〕開工驗(yàn)收合格后，甲方付款20%______元?！?〕余款5%______元待______年保修期滿后結(jié)清。1、甲方負(fù)責(zé)同業(yè)主聯(lián)絡(luò)及時(shí)提供乙方所需材料，并按時(shí)到場。經(jīng)乙方驗(yàn)收入庫后，由乙方負(fù)責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價(jià)賠償。2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料〔包括臨時(shí)電〕，材料損耗按定額計(jì)，超支的不合理材耗由乙方自行承當(dāng)，并在承包價(jià)格中相應(yīng)扣減。3、所有進(jìn)場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。1、甲乙雙方另行簽訂平安協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場和平安消費(fèi)的要求。3、乙方須嚴(yán)格遵守平安協(xié)議中的條款，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場發(fā)生_____等行為。1、乙方須自行完本錢施工任務(wù)，嚴(yán)禁乙方將本工程再次進(jìn)展分包或轉(zhuǎn)包。2、因乙方責(zé)任原因此延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金______元。3、乙方必須給進(jìn)場施工的工作人員購置人身_____，在施工中發(fā)生平安消費(fèi)事故造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償，且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。甲方〔簽章〕：__________________乙方〔簽字〕：__________________日期：______年______月______日房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇五甲方：____________(發(fā)包方)乙方：____________(承包方)根據(jù)甲方建筑工程施工的需要，結(jié)合本工程的詳細(xì)情況，為了確保本工程工程質(zhì)量、平安文明施工、施工進(jìn)度的按期完成等。按照《_合同法》、《_建筑法》及國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，甲方同意將工程中的外墻工程勞務(wù)分包給乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責(zé)任，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵照實(shí)行。第一條工程概況1、工程名稱：____________2、工程地點(diǎn)：____________第二條承包性質(zhì)承包方自行組建專業(yè)的施工隊(duì)伍，本合同承包人是本合同工程承包班組全體工人受權(quán)的簽約代表。第三條承包方式1、乙方包人工、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包工期、包平安、包驗(yàn)收、包成品保護(hù)、包自用工具(含配合施工的各種中小型機(jī)械、機(jī)具及輔助材料)、包制作場用的一切工具、包材料的保管及二次運(yùn)輸、包所在區(qū)域的文明施工、包限額領(lǐng)用料。2、施工過程中的現(xiàn)場清理、材料堆碼，施工完畢后缺陷修補(bǔ)、成品保護(hù)、施工垃圾、生活垃圾清理等工作。3、乙方負(fù)責(zé)砂漿機(jī)、斗車、自用機(jī)械設(shè)備的電纜和電線、機(jī)械的維修保養(yǎng)、勞保用品等所有施工機(jī)具及輔材。第四條承包范圍及承包綜合單價(jià)(一)承包范圍1、外墻的工作內(nèi)容：基層清掃、刷洗、粉界劑、水泥沙漿打底、預(yù)先補(bǔ)嵌墻洞、彈線、選磚、切割、磨磚、侵水、擦縫、勾縫、清潔面層等。2、出套版、拉鋼絲通線、貼墻板面磚、排版都包含在單價(jià)內(nèi)。3、清理及零星鑿打含在內(nèi)，大面積除外。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇六第一章總那么第一條為了維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的安康開展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。根據(jù)《_勞動法》、《_工會法》、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_________業(yè)局的工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)____代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。第三條本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。第四條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應(yīng)自覺根據(jù)合同的原那么和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)提早征求工會意見，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問題時(shí)工會____和女職工代表應(yīng)當(dāng)參加或列席會議，以實(shí)在保障職工的合法權(quán)益。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，發(fā)動和引導(dǎo)職工完成消費(fèi)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的改革開展，使企業(yè)的消費(fèi)和經(jīng)營程度不斷進(jìn)步。第二章企業(yè)用工第五條_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司的相關(guān)人事勞動管理制度為根據(jù)。第六條企業(yè)應(yīng)以勞動合同的形式與職工建立勞動關(guān)系，勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)文本由企業(yè)負(fù)責(zé)制作和提供，勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)有工會代表或職工代表在場。第七條訂立、變更和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本或解除勞動合同時(shí)，應(yīng)事先聽取工會意見，征得工會同意。第三章工作時(shí)間和休息、休假第八條根據(jù)勞社部發(fā)[20__]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時(shí)間調(diào)整為天和小時(shí)，即執(zhí)行國家每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間40小時(shí)，不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第九條工作時(shí)間詳細(xì)按《_________電力集團(tuán)公司關(guān)于職工工作時(shí)間的施行意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關(guān)部門對工作時(shí)間的規(guī)定進(jìn)展調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。第十條企業(yè)和工會要合理組織和安排消費(fèi)與職工休息，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷進(jìn)步工作效率和勞動消費(fèi)率。工會要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷進(jìn)步勞動技能。如企業(yè)確因消費(fèi)或經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障職工身體安康的條件下，延長的工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時(shí)，必須征得工會的同意。但在加班后應(yīng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或按《勞動法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。第四章勞動報(bào)酬第十三條企業(yè)所有職工的勞動報(bào)酬按照_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。效益工資可根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的變化而增減，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應(yīng)依法支付工資。第十五條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。第五章保險(xiǎn)與福利第十六條企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設(shè)施)。第十七條企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益較好，條件允許的情況下應(yīng)逐年改善和增加職工的福利待遇。第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。企業(yè)每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報(bào)。第十九條企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險(xiǎn)和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險(xiǎn)和住房公積金統(tǒng)籌，按時(shí)足額為職工交納各項(xiàng)統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報(bào)告。工會協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動保險(xiǎn)工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補(bǔ)充保險(xiǎn)及互助互濟(jì)活動。第二十條企業(yè)在職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)按勞動保險(xiǎn)、福利政策的規(guī)定支付費(fèi)用和給予相應(yīng)的待遇。第六章勞動保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生第二十一條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)勞動平安衛(wèi)生和勞動平安保護(hù)的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動平安衛(wèi)生防護(hù)制度，保證職工在勞動過程中的人身平安和安康，不斷改善和進(jìn)步職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。企業(yè)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動平安技術(shù)工作和勞動保護(hù)特殊工種保護(hù)工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第二十二條工會應(yīng)支持企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù)管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)視勞動保護(hù)和平安衛(wèi)生情況。第二十三條企業(yè)應(yīng)按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工裝備相應(yīng)的個人防護(hù)用品、保健食品和其他物品。第二十四條每年冬、夏兩季，企業(yè)負(fù)責(zé)采取防寒保暖、防暑降溫措施。第二十五條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，加強(qiáng)女職工四期保護(hù)和特殊保護(hù)工作，確保女職工身體安康。第二十六條企業(yè)應(yīng)對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體安康的崗位的職工，定期進(jìn)展安康檢查。體檢的費(fèi)用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織施行或委托工會進(jìn)展。第二十七條工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工承受平安技術(shù)培訓(xùn)管理。第七章職業(yè)培訓(xùn)第二十八條企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持職業(yè)培訓(xùn)制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，制定職業(yè)培訓(xùn)方案。企業(yè)負(fù)責(zé)職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓(xùn)，在崗期間定期進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓(xùn)，使其獲得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓(xùn)期間的工資、工時(shí)、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條工會應(yīng)開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進(jìn)展科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。第八章紀(jì)律與獎懲第三十條企業(yè)根據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀(jì)律，完成消費(fèi)和工作任務(wù)成績顯著的，或者職工違背勞動紀(jì)律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)按照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲辦。第三十一條對于模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度在完成年度方針目的消費(fèi)和工作任務(wù)、產(chǎn)品開展、技術(shù)改造進(jìn)步質(zhì)量和進(jìn)步勞動消費(fèi)等方面作出奉獻(xiàn)的職工，企業(yè)應(yīng)給予榮譽(yù)獎勵和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;擬對職工授予先進(jìn)消費(fèi)(工作)者、勞動模范榮譽(yù)稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。評定職工獎勵的工作應(yīng)在每年年底前進(jìn)展，如實(shí)際情況需要，亦可及時(shí)評定。配發(fā)獎金每年宜進(jìn)展一次，個別確有突出奉獻(xiàn)而需作特殊處理的除外。第三十二條對違背規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)_《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用觀察、開除等行政處分及經(jīng)濟(jì)處分。企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處分，必須弄清事實(shí)，獲得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。對嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時(shí)，應(yīng)符合以下程序：1、企業(yè)行政提出處理意見;2、征求工會意見;3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;5、書面通知職工本人。第九章監(jiān)視檢查及爭議的解決第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應(yīng)按人數(shù)對等的原那么結(jié)合組成集體合同監(jiān)視檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進(jìn)展一次檢查。通過檢查，及時(shí)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時(shí)承受上級勞動行政部門的監(jiān)視檢查。第三十四條合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議報(bào)告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結(jié);由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進(jìn)展全面的檢查考核。第三十五條在合同履行當(dāng)中如發(fā)生有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、平安衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時(shí)召開會議進(jìn)展協(xié)商會談，達(dá)成一致協(xié)議后施行。第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，根據(jù)《_企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。第十章合同履行及變更第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時(shí)間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_____________合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商會談簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合。第三十八條本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時(shí)雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利。修改合同的過程應(yīng)按平等協(xié)商的程序進(jìn)展，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。第十一章附那么第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。第四十條雙方履行合同如有一方違背合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。第四十一條本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報(bào)送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報(bào)地方勞動行政主管部門;一份報(bào)上級工會。合同生效后，企業(yè)和工會應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇七甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上，簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按以下_______種方式確定“勞動合同期限”(a、b、c選其中之一)：a、有固定期限的勞動合同自月年止，其中試用期自年月日起至年月日止。b、無固定期限的勞動合同自年月日起，其中試用期自年日起至c、以完成年日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動合同終止日。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容(一)乙方的工作地點(diǎn)為(二)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_______工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。(三)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成規(guī)定的工作。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下_____條款(a、b、c選其中之一)：a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。b、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。c、經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心安康。甲方由于消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，詳細(xì)方法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查，并在乙方離任前進(jìn)展安康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。五、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方每月日為發(fā)薪日,工資發(fā)放形式為(□現(xiàn)金直接發(fā)放□委托銀行發(fā)放)。乙方在試用期的，試用期工資為每月____元。(二)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用以下第()方式確定(a、b、c、d選其中之一)：a、乙方實(shí)行月薪制，每月為元，詳細(xì)方法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。b、乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法，乙方的根本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績效工資考核發(fā)放方法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。c、乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)可以完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。d、乙方實(shí)行其他工資分配形式：(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資程度等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。(四)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)加班工資。(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的(□_____元工資□集體合同或規(guī)章制度規(guī)定)為基數(shù)計(jì)算。(六)乙方依法享有帶薪假期期間的工資。六、社會保險(xiǎn)和福利(一)雙方依法參加園區(qū)公積金，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇八甲方：〔房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人〕乙方：〔房產(chǎn)中介公司〕甲乙雙方為攜手合作，促進(jìn)開展，明確責(zé)任，根據(jù)_有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，本著老實(shí)信譽(yù)，互惠互利原那么，結(jié)合雙方實(shí)際，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同遵守：1、合同雙方確認(rèn)已經(jīng)獲取了本合約所涉及的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書答應(yīng)使用的，充分閱讀并理解了本合同所有內(nèi)容及附件，承受并嚴(yán)格遵守本合同的約定。2、合同雙方本著真實(shí)的意愿簽署本合同，并且確認(rèn)不能僅根據(jù)本合同而獲得商業(yè)利益和成功；成認(rèn)房地產(chǎn)中介效勞隨市場的變化而變化，成功須根據(jù)自身的商業(yè)才能和努力。3、合同雙方鄭重聲明并保證：1〕對本合約的履行、傳達(dá)將不違背本合約的各項(xiàng)條款和規(guī)定，亦不會在與其他第三方簽訂的有關(guān)合約中列有違背本合約規(guī)定的條款；2〕在獲得本合約所規(guī)定的有關(guān)權(quán)利時(shí)沒有隱瞞或偽造任何客觀事實(shí)；4、合同雙方對本合同內(nèi)容和通過本合同約定的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書答應(yīng)使用沒有任何誤解和歧義。1、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)由資格證書的編號：2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)由資格證書的有效期：3、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格證書答應(yīng)使用的范圍：1〕可以使用該房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格證書的效勞范圍：_____________2〕可以使用該房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格證書的地域范圍：_____________1、甲方保證是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的合法擁有者。2、甲方負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的年檢及再次注冊。3、關(guān)于房地產(chǎn)中介營業(yè)事務(wù)，均由乙方依法執(zhí)行，甲方不參與相關(guān)事務(wù)的詳細(xì)執(zhí)行，也無須在乙方辦公地點(diǎn)上班。但甲方有權(quán)隨時(shí)理解相關(guān)情況，本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書，不得以任何理由扣押或變相扣押。4、甲方對乙方的`經(jīng)營虧損及對任何客戶、第三人索賠等賠償責(zé)任不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。5、乙方應(yīng)妥善保管甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證件。6、乙方未經(jīng)甲方的書面同意，不得從事以下行為：〔一〕允許別人以自己的名義從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)；〔二〕將甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書借給任何其它從事房地產(chǎn)中介效勞的機(jī)構(gòu)；〔三〕超出其經(jīng)營范圍從事其它房地產(chǎn)中介效勞。7、甲方因以下情況沒有正確將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書轉(zhuǎn)讓給乙方使用的，不承當(dāng)任何責(zé)任：〔一〕乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)成立的；〔二〕甲方未按照約定使用該房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書；〔三〕不可抗力或其他不可歸因于甲方的情況。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書答應(yīng)使用的時(shí)間自本合同生效之日起，該房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書正式轉(zhuǎn)歸給甲方使用。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書答應(yīng)使用的期限為__年，自__年__月__日至___年__月__日。合同期滿，甲方需繼續(xù)使用該房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方書面協(xié)商同意。1、在本合同有效期內(nèi)，甲乙兩方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同條款時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意，達(dá)成書面協(xié)議。2、未經(jīng)乙方同意擅自延長主合同項(xiàng)下借款期限或者變更主合同其它條款，乙方可以自行解除擔(dān)保義務(wù)。3、因不可抗力的原因，使合同無法完全履行或局部無法履行，經(jīng)合同雙方協(xié)商，可以變更、修改或解除本合同。4、本合同不得口頭修改，本合同的任何修改均須各方簽署書面文件表示同意。5、凡因合同雙方就本合同的簽署、生效、履行、解釋、變更等引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)商解決。6、爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)展仲裁時(shí)，除爭議事項(xiàng)外，合同雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本合同項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。1、乙方不得從事任何違法違紀(jì)行為，否那么甲方有權(quán)收回相關(guān)資格證書，并有權(quán)追究一方的違約責(zé)任。2、乙方每月向甲方支付工資報(bào)酬500元，3、支付方式：每月支付當(dāng)月工資。1、合同雙方應(yīng)嚴(yán)格信守合同，不得違約。2、凡出現(xiàn)違背本合同規(guī)定不履行本合同義務(wù)的或履行合同義務(wù)不符合約定的，即視為違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金元，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)終止本合同。1、本合同任何一方未行使或延遲行使本合同項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或局部行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。2、除非合同雙方另有約定，任何一方不得全部或局部轉(zhuǎn)讓本合同或者本合同項(xiàng)下的任和權(quán)利和義務(wù)。3、本合同任何條款的無效不影響本合同任何其它條款的有效性。1、本合同未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本合同具有同等效力。2、本合同簽署正本一式叁份，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙合同雙方各執(zhí)一份。3、任何一方如變更合同載明的聯(lián)絡(luò)方式和通訊地址，須在變更后5日內(nèi)通知另一方。任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出本合同規(guī)定的任何通知或書面通訊應(yīng)以速遞的信件發(fā)出，或者以發(fā)出，并用速遞公司遞交的信件予以確認(rèn)。按本合同規(guī)定發(fā)出的通知或通訊，信件交給速遞效勞公司后七〔7〕天應(yīng)被視為收件日期，或者，如以發(fā)出通知，發(fā)出后一〔1〕天應(yīng)被視為收件日期，但應(yīng)有確認(rèn)報(bào)告為證，并應(yīng)發(fā)出上述確認(rèn)信件。一切通知和通訊均應(yīng)發(fā)往以下有關(guān)部門地址，直到向另一方發(fā)出書面通知更改該地址為止。甲方：〔簽名或蓋章〕地址：日期：乙方：〔蓋公章〕法定代表人：〔簽字或蓋章〕地址：日期：房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇九1、乙方完成合同規(guī)定的勞務(wù)工作，甲方每月付給乙方勞務(wù)費(fèi)〔含保險(xiǎn)費(fèi)〕貳萬捌仟元整〔28000元〕。一年按月計(jì)算，計(jì)貳拾陸萬陸仟元整〔266000元〕。此費(fèi)用中已包含乙方及其聘用人員的.各種保險(xiǎn)費(fèi)用。2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元〔1200元〕勞務(wù)費(fèi)。3、所有員工的勞動關(guān)系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)，全部由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)職責(zé)。4、乙方人員工作期間應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及機(jī)械操作平安工作。假設(shè)出現(xiàn)平安事故，由乙方承當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律職責(zé)。如給甲方造成損失的，按實(shí)際損失賠償。5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作〔如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為〕，造成師生發(fā)生食性疾病的，由乙方承當(dāng)全部職責(zé)。6、乙方及其員工出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為者，按照《中學(xué)食堂從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》執(zhí)行。7、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作狀況，可以隨時(shí)解除合同；如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提早兩個月通知甲方，否那么，乙方應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的損失。8、合同期限為一年，從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限(一)本合同期限采用以下第()種方式1、固定期限，自年月日止。2、無固定期限，自3、以完成工作任務(wù)為合同期限，自日起。(二)雙方約定試用期為天，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及要求1、甲方安排乙方在(崗位)工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷進(jìn)步乙方的職業(yè)技能;乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。3、甲方因消費(fèi)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方與乙方按照國家的有關(guān)法律規(guī)定在正常消費(fèi)經(jīng)營情況下，執(zhí)行制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。(2)綜合工時(shí)制度，以計(jì)算周期為單位，周期內(nèi)每日工作時(shí)間最長不超過11小時(shí)，總工作時(shí)間不超過按周期單位計(jì)算的法定總工作時(shí)間。(3)不定時(shí)工作制。2、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度，甲方確因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)符合法定條件，并與工會和乙方商后進(jìn)展;同時(shí)應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。四、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方必須建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)回絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2、甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動才能鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報(bào)酬1、甲方執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資規(guī)定。甲方按月足額支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放渠道為(現(xiàn)金、銀行卡轉(zhuǎn)賬、支票等)。2、雙方約定，乙方的工資分配形式為工資制。3、雙方約定乙方試用期月工資為元，試用期滿后乙方的月工資為元。4、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方在年休假、婚喪假、病假等期間的待遇。5、甲方應(yīng)根據(jù)____每年公布的工資指導(dǎo)線和企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營情況，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資程度與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會平均工資增長程度相適應(yīng)。六、社會保險(xiǎn)和福利1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙雙方按照勞動合同約定的起始時(shí)間履行勞動合同;勞動合同約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致的，按照實(shí)際履行的起始時(shí)間確認(rèn)。2、甲方按照勞動合同約定或經(jīng)與乙方協(xié)商指派乙方到其他單位工作的，應(yīng)將甲方和實(shí)際用工單位約定的有關(guān)本合同的義務(wù)(責(zé)任)分擔(dān)范圍書面告知乙方。實(shí)際用工位未按約定承當(dāng)對乙方義務(wù)的，由甲方承當(dāng)對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承當(dāng)連帶責(zé)任。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。4、雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同的同時(shí)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同的15日內(nèi)支付完畢。八、雙方需要約定的事項(xiàng)九、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后立即將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名)年月日年月日房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十一甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》一、合同期限第一條甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(一)有固定期限：從年月日起至年月(二)無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)(三)以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為合同終止的標(biāo)志。第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合(一)無試用期。(二)試用期為個月，從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方的工作內(nèi)容：由甲方派往金羚電器有限公司(以下簡第四條乙方第一工作地點(diǎn)/區(qū)域：，甲方可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)所在地調(diào)配乙方的工作地點(diǎn)。第五條甲方或用工單位根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，如乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方或用工單位調(diào)整的工作，應(yīng)書面申請另行調(diào)整，也可提出解除勞動合同。三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方或用工單位因消費(fèi)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(二)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。(三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第七條甲方或用工單位執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。第八條經(jīng)甲方或用工單位依法申請并經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制，依法均適用于乙方。四、勞動報(bào)酬第九條乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按以下第()種形式執(zhí)行，并不得低于用工當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。如低于用工當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(一)計(jì)時(shí)工資：人民幣元/小時(shí);(二)計(jì)件工資：計(jì)件工資的勞動定額管理按照用工單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完成勞動定額的，為人民幣元/月。(該勞動定額為用工單位70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的勞動量);(三)甲乙雙方根據(jù)用工單位的工資制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月，由甲方或者用工單位根據(jù)用工單位的工資制度以及乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律等情況，考核發(fā)放。(四)其他形第十條乙方試用期工資為人民幣元/月(不得低于第九條約定工資的80%或用工單位同一崗位最低檔工資，并不得低于用工地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第十一條乙方加班工資計(jì)算基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。甲方或用工單位與勞動者約定的獎金、津貼、補(bǔ)貼等工程均不屬于正常工作時(shí)間工資。第十二條甲方或用工單位可以根據(jù)工作需要、乙方的身體情況、工作才能、工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、職務(wù)進(jìn)展調(diào)整，并有權(quán)按照乙方新崗位確定工資程度，實(shí)行薪隨崗變。第十三條甲方或用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。甲方和用工單位鼓勵乙方充分利用正常工作時(shí)間完成工作，不提倡利用非正常工作時(shí)間加班。乙方確因工作需要加班的，須按甲方或用工單位加班報(bào)批制度，履行加班申請審批程序，征得甲方或用工單位書面同意后，方可獲得加班工資。以下情況不視為加班：(一)在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;(二)在非節(jié)假日組織下班后的娛樂活動;(三)未經(jīng)上司指派和書面批準(zhǔn)的自愿延長的工作時(shí)間及節(jié)假日的工作時(shí)間;(四)未經(jīng)用工單位確認(rèn)的或者采用計(jì)件工資形式未完成勞動定額的自愿延長工作時(shí)間;(五)在工作地點(diǎn)用餐及休息的時(shí)間。第十四條甲方或用工單位為乙方發(fā)放工資的時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日順延，不視為未按時(shí)支付。第十五條雙方約定以下行為不屬于拖欠或未足額支付勞動報(bào)酬的行為：(一)因乙方自己的原因?qū)е录追交蛴霉挝徊荒芗皶r(shí)支付的，包括但不限于乙方未及時(shí)提供或提供的用于工資發(fā)放的銀行卡或存折信息不正確;乙方用于工資發(fā)放的銀行卡遺失;乙方對當(dāng)月工資支付有異議時(shí)，需要重新核算的;乙方委托代領(lǐng)人的委托手續(xù)不全等情況。(二)乙方未辦理離任手續(xù)而擅自離任，導(dǎo)致甲方或用工單位不能結(jié)算和發(fā)放乙方工資的;(三)非因甲方或用工單位原因延誤支付的其他情形。第十六條雙方約定以下行為不屬于未足額支付勞動報(bào)酬的行為：(一)依法應(yīng)從工資中代扣或者代繳的費(fèi)用;(二)乙方請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等情形;(三)乙方賠償因本人原因造成甲方或用工單位經(jīng)濟(jì)損失的費(fèi)用。第十七條乙方在履行本合同過程中，因本人原因給甲方或者用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。對于應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用，乙方同意甲方或者用工單位直接從本人的工資中進(jìn)展扣除。五、社會保險(xiǎn)第十八條甲乙雙方按照用人單位所在地有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。第十九條乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供辦理其社會保險(xiǎn)所必須的手續(xù)、資料和證件，否那么，甲方不承當(dāng)不能或延誤辦理社會保險(xiǎn)的責(zé)任。第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家或地方有關(guān)政策執(zhí)行。第二十一條乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)申報(bào)工傷保險(xiǎn)基金準(zhǔn)予報(bào)銷的費(fèi)用，乙方應(yīng)在甲方指定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)工傷申報(bào)資料。因乙方原因造成的工傷保險(xiǎn)待遇無法得到賠付的，責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。超出工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍外的醫(yī)藥費(fèi)用，由乙方自行承當(dāng)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十二條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，實(shí)在保護(hù)乙方在消費(fèi)工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)實(shí)在按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。第二十三條甲方或者用工單位按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第二十四條甲方或者用工單位按國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。第二十五條如甲方或者用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)回絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方或者用工單位及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十六條乙方在試用期內(nèi)有以下情形之一的，視為不符合錄用條件：(一)不具備政府規(guī)定的就業(yè)條件;(二)無法提供甲方辦理用工或者參加社會保險(xiǎn)等所需的證明材料;(三)入職后不同意參加社會保險(xiǎn)或者未及時(shí)與原用人單位辦結(jié)社保終止手續(xù)的;(四)與原用人單位未依法解除、終止勞動合同或者勞動關(guān)系;(五)與原用人單位存在競業(yè)限制約定且甲方或者用工單位在限制范圍之內(nèi);(六)患有精神病或者按國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)制止工作的傳染病;(七)通緝在案或者被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的;(八)隱瞞曾經(jīng)受過法律處分或者紀(jì)律處分的事實(shí);(九)不能勝任甲方或者用工單位安排的工作任務(wù)和規(guī)定的崗位職責(zé);(十)有其他不符合用工單位規(guī)定的詳細(xì)崗位的錄用條件的情形。第二十七條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。第二十八條乙方提早30日(試用期提早3日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在乙方辦理完工作交接后支付未結(jié)算的工資。乙方未提早30日(試用期未提早3日)書面通知或有其他擅自離任情形，造成甲方或用工單位損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。包括但不限于：(一)甲方或用工單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);(二)對消費(fèi)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(三)如造成社會保險(xiǎn)無法及時(shí)停保而產(chǎn)生了社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，那么此費(fèi)用(含單位局部)由乙方全額承當(dāng)，乙方同意甲方或者用工單位在其工資中扣除;(四)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。第二十九條甲方或用工單位有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同，致使勞動合同無效的;(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。第三十條乙方有以下情形之一的，用工單位將乙方退回時(shí)，甲方可以隨時(shí)與乙方解除本合同：(一)在試用期間被用工單位證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背用工單位或甲方規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對用工單位或甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的;(五)同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用工單位、甲方提出，拒不改正的;(六)提供虛假個人資料的，包括但不限于：離任證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、資格證明、體檢證明等;應(yīng)聘前患有精神、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實(shí)的;對前用人單位負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)未聲明的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十一條乙方有以下情形之一的，用工單位將乙方退回時(shí)，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方或者向乙方額外支付1月工資：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方或用工單位另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;第三十二條乙方可在解除或者終止本勞動合同后向甲方索取解除或者終止勞動合同的證明。第三十三條在合同存續(xù)期內(nèi)，如乙方認(rèn)為用工單位有違背法律法規(guī)之規(guī)定，損害自身合法權(quán)益的，乙方應(yīng)在侵權(quán)行為發(fā)生后2個工作日內(nèi)向甲方書面報(bào)告情況。否那么，乙方不得就擴(kuò)大的損失要求甲方進(jìn)展賠償。第三十四條出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件時(shí)，合同即終止。對具有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，合同期滿后，甲乙雙方的勞動關(guān)系自動延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。第三十五條乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后3日內(nèi)，應(yīng)辦理工作交接等手續(xù)，歸還用工單位及甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：(一)乙方負(fù)責(zé)管理、保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有文件、檔案原件及復(fù)印件;(二)包含用工單位資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤、u盤等存儲設(shè)備;(三)甲方或用工單位為乙方裝備的工作工具、工作服、儀器、設(shè)備及其他辦公用具等。(四)其他工作交接手續(xù)。因乙方未及時(shí)辦理工作交接或交接不清的，甲方或用工單位有權(quán)暫時(shí)不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對造成甲方或用工單位損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任，甲方或用工單位有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中予以扣除，尚缺乏以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。第三十六條乙方應(yīng)于解除或終止勞動合同之日起3日內(nèi)到甲方辦理人事檔案、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)的全部轉(zhuǎn)出手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。因乙方原因逾期未辦理的，八、勞動紀(jì)律及獎懲第三十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制訂的規(guī)章制度及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，甲方及用工單位有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲。第三十八條乙方確認(rèn)在簽訂本合同前已充分閱讀、知悉了甲方依法制定的規(guī)章制度包括《派遣員工手冊》，并同意遵照執(zhí)行。九、通知和送達(dá)第三十九條甲乙雙方在本合同履行過程中互相發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以郵寄、____的形式履行送達(dá)義務(wù)，郵寄地址以本合同甲乙雙方所列明的通訊地址為準(zhǔn)(如乙方列明的通訊地址不詳細(xì)，以戶籍地址為準(zhǔn))。假設(shè)甲方以____的形式向乙方履行送達(dá)義務(wù)的，在甲方____發(fā)出之日視為送達(dá)，送達(dá)時(shí)間以系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn)。一方假如地址或聯(lián)絡(luò)方式變更，應(yīng)當(dāng)在變更后3日內(nèi)書面通知另一方。第四十條甲方采取以下途徑中任何一種方式對規(guī)章制度和勞動紀(jì)律進(jìn)展公示，乙方均予以認(rèn)同，并同意且有義務(wù)學(xué)習(xí)閱讀和遵守。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十二甲方：_________乙方：_________根據(jù)《_勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)展調(diào)整。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行以下義務(wù)：1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2.遵守甲方的規(guī)章制度；3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；4.忠于職守，勤奮工作；5.履行保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三個小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或____有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和____關(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想和職業(yè)技能。第十七條乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.以欺詐手段訂立本合同的；3.嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；4.嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5.泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；6.被依法追究刑事責(zé)任的；7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；9.勞動合同訂立時(shí)根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方。第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提早三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除合同。第二十五條乙方有以下情形之一，甲方不能根據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的；2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；5.復(fù)員退伍義務(wù)和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。第二十七條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以損害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；4.甲方違背國家有關(guān)規(guī)定，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方到達(dá)法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、違背勞動合同的責(zé)任第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違背和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十一條有以下情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任，并按勞動部《違背有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》執(zhí)行：1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同局部無效的;2.甲方成心拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;3.甲方違背《勞動法》的規(guī)定損害女職工和未成年工合法權(quán)益的；4.違背《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。第三十二條甲方有以下情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和____有關(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：1.克扣或者成心拖欠支付乙方工資的；2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第三十三條甲方根據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違背和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保存依法索賠的權(quán)利。第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)機(jī)密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離任，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)一樣或有關(guān)的經(jīng)營活動。第三十六條乙方違背本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違背本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十七條乙方違背本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。假如在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。十、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。第四十條本合同未盡事宜，按國家、____有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽章〕：_________代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十三甲方(委托方)：_______________乙方(承運(yùn)方)：_______________根據(jù)《_合同法》及國家其它相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原那么，達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方承諾確保按此協(xié)議執(zhí)行。甲方委托乙方承運(yùn)由甲方指定的起運(yùn)點(diǎn)至目的地的貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)。1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方運(yùn)輸貨物的需求，及時(shí)調(diào)派車輛運(yùn)輸甲方的貨物，承運(yùn)車輛的車況應(yīng)符合甲方貨物長途運(yùn)輸?shù)钠桨惨蟆?、乙方需全力按照甲方指定的時(shí)間、地點(diǎn)及收貨人將貨物送達(dá)目的地。1、運(yùn)輸價(jià)格：每次運(yùn)輸之前需先確認(rèn)運(yùn)價(jià)。2、運(yùn)費(fèi)結(jié)算期限為月結(jié)_____天，即當(dāng)月發(fā)生的運(yùn)費(fèi)于下個月結(jié)清。3、付款方式：轉(zhuǎn)帳1、本合同有效期自_________年______月___日至_________年______月___日到期后假設(shè)雙方都沒有提出要終止本合同，那么本合同自動繼續(xù)有效。2、本合同一式___份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，雙方各執(zhí)___份，具備同等法律效力;3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，簽定補(bǔ)充協(xié)議書，確認(rèn)之后作為本合同的必要補(bǔ)充，與本合同具同等效力。甲方：_______________乙方：_______________代表：_______________代表：_______________簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________簽約日期：_________年______月___日簽約日期：_________年______月___日房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十四發(fā)包方〔以下簡稱甲方〕：承包方〔以下簡稱乙方〕：根據(jù)《_合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程詳細(xì)情況，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。開工日期_______年______月_____日，完工日期_______年_____月_____日，工期______日。1、工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的______________工程的_______工程及現(xiàn)場平安文明施工。根據(jù)施工要求的現(xiàn)場_______等工作內(nèi)容。包工、包工期、包質(zhì)量、包平安、包文明施工承包方式，其詳細(xì)目的如下：1、包工：本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。2、包工期目的：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)違約損失。3、包平安文明施工目的：文明施工工作內(nèi)容要求保證施工工作面及生活區(qū)清潔衛(wèi)生。4、包質(zhì)量目的：確保一次交驗(yàn)合格。1、工程勞務(wù)承包價(jià)_________元整；2、工程勞務(wù)承包價(jià)分期支付：乙方在進(jìn)場施工五天后，甲方付乙方工程勞務(wù)承包價(jià)的_______的生活費(fèi)；工程完成總工作量的_____時(shí)，支付工程勞務(wù)承包價(jià)的_______，完工后〔即工人撤場時(shí)〕支付工程勞務(wù)承包價(jià)的_______，余款在完全交工后___天內(nèi)一次付清。3、如乙方在中途撤離或因其他原因退場的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量將不做結(jié)算。所有勞保費(fèi)包含在包干價(jià)中，甲方不另承當(dāng)。1、乙方承包的工程范圍內(nèi)工作內(nèi)容不得轉(zhuǎn)包；服從甲方管理，少說話，多做事的原那么。2、乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和管理人員不得擅自分開施工現(xiàn)場，乙方其他管理人員未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)候〔包括節(jié)假日和農(nóng)忙〕均不得擅自分開崗位，否那么每發(fā)現(xiàn)一人次罰款______元。3、施工過程中如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生擅自停工，乙方須賠償甲方一切損失，并根據(jù)對工程影響大小，罰款_________元。4、乙方必須做好承包范圍內(nèi)的成品和半成品的保護(hù)工作并且不得破壞其它范圍內(nèi)的成品和半成品，否那么按損失狀況，加倍處分。5、乙方應(yīng)該有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)根底，甲方由于其它原因暫不能按時(shí)結(jié)賬，乙方應(yīng)自行保證施工人員_____個月的生活費(fèi)。6、甲方有權(quán)辭退乙方不聽指揮和不勝任工作的人員，如乙方不能滿足甲方對其工期、質(zhì)量、現(xiàn)場平安及文明施工等各種要求，甲方有權(quán)勒令乙方停工整頓直至終止合同，由乙方承當(dāng)由此造成的損失。7、因停水、停電、甲方機(jī)械設(shè)備故障以及材料供給不及時(shí)等原因造成乙方工作超過八小時(shí)延誤且無法進(jìn)展其它工序的工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后按實(shí)際誤工小時(shí)順延工期。8、如乙方不履行合同條款，其余款作為支付甲方違約金。9、如甲方不履行合同條款，按上款對等支付違約金給乙方。1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，互相理解的原那么另行協(xié)商。2、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字后生效。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效。甲方簽〔章〕字：________年______月______日乙方簽〔章〕字：________年______月______日房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十五1、按照烹飪工作要求，自行招聘思想好、身體心理安康、品行端正、作風(fēng)正派、富有愛心、熱愛烹飪工作、熱情大方、初中以上文化程度、烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。2、對所聘人員進(jìn)展培訓(xùn)和全面管理，負(fù)責(zé)員工的平安。3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜，負(fù)責(zé)擬訂原材料采購單，及時(shí)按需填寫原材料領(lǐng)用單。按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負(fù)責(zé)餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。5、按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間售飯。效勞周到，熱情大方。保證售飯刷卡，滿足全體師生的就餐需求。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。6、工作人員務(wù)必遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的管理，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《食品平安法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生平安管理制度》。房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十六甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原那么，就建筑業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)展建筑業(yè)務(wù)外包效勞乙方根據(jù)甲方受權(quán)范圍及效勞要求，為甲方提供建筑業(yè)務(wù)外包效勞工作。二、乙方效勞范圍1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;5、做好平安教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的工作質(zhì)量。2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。3、有以下情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承當(dāng)：a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;b、不服從分配，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;c、提供證件資料不真實(shí)。4、甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提早支付乙方__%的外包效勞費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作完畢__個工作日內(nèi)日結(jié)清。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)在工作開場前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包方案書。2、乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求可以勝任工作。4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)那么，服從工作安排。5、乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)視、負(fù)責(zé)人員。五、其它約定1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提早__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年______月______日至______年______月______日止。甲方：__________乙方(簽字)：________________年______月______日______年______月______日房產(chǎn)中介勞務(wù)合同篇十七建立方：________