版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁工作月報總結(5篇)總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經歷或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,進步工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比擬好,我們一起來看一看吧。工作月報總結篇一1.標準了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲藏,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2.在原來的.根底上細劃了本錢費用的管理,加強了運輸費用的工程管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程,真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務根底工作的指導,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進展審核,強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類,月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然承受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、親密聯(lián)絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡,獲得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余,加強團隊建立,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。工作月報總結篇二自參加到如今一個月,我就做了四個任務:經典誦讀采訪、寫通訊稿,做網頁新專題的中版面,做會議記錄,以及整理我們學院教師的任教課程。不能說我完成任務有多好,但至少我是很努力地去完成,即使在這么多會議,這么多訓練,這么多工作的高壓下,我仍然抱著學習心和責任心,就算熬到一兩點鐘,也要把工作完成了我才能安心睡覺。我一直相信,高壓才能激發(fā)潛能,所以我報了好幾個社團,兩個校級兩個院級,但正如師姐所說,人的精力是有限的,盡管我能平衡的來,全都兼顧,卻是在消耗我自己的身體,有時候真的很累,卻還要奔波于會議和任務之間,強打精神,努力完成。目前還不至于做不好,這是自己比逼自己出效率的結果。四個任務三個頭兒,分別是ag、欣欣和思璇,她們都有一個共同的特點,神龍見首不見尾。估計她們很忙吧,通常我遇到不懂或者對任務要求不明確的時候找她們,都比擬難找到,大局部時候都是給她們留言,然后隔了好久,或者第二天才有回復,沒準兒睡了吧?不知道。當然,我成認,我也是特別忙,所以有時師姐打給我講工作的時候我都在忙事情,一心二用聽的,就算沒出過失,我也深感抱歉。詳細說說我每個任務的完成感受吧。首先,經典誦讀是我人生之中的第一次采訪,特興奮也特緊張,所以準備工作做得也很認真,但不算太盲目,準備出的問題師姐還是比擬認可的。第二天約了田秋生教授和孫凌書記采訪,由于害怕做記錄慢會漏點,我和曉文兩個拼命記拼命記,缺少了和受訪者的眼神交流,沒有了采訪雙方的互動。另外,我覺得自己很難把握住采訪的度,不懂打斷,估計讓欣欣師姐絕望了吧?我們倆分別寫稿然后交予師姐,她還是比擬認可我的稿子,同時也提出了缺乏之處,真真學到東西!至于美工的任務,我自己做慣美工,倒不覺得有什么特別困難之處,弄清楚要求就能做。但是,同樣是中版面,我做了兩個供師姐選擇,也許,內心還是很想追求完美吧??傊?,ag師姐也是滿意的??烧f到那天突然降臨的會議記錄和搜集會議心得的工作,我想我讓ag絕望了吧。沒有經歷,也不懂格式,我就按著自己的方式記錄,所以有些要求記的我都沒記錄下來,比方負責人是誰,接任務的記者是誰。然后格式也不太對,后來發(fā)給ag的時候還給她立即指出了我的重大失誤,囧死了。最后是總結教師的授課表,曦姐說它工作量大的時候我真心想撞墻,明明自己已經很忙,還這么____找了個巨能耗的工作。但話說你真在做的時候,特別是找到了進步效率的小技巧,就不會覺得很煩很多了。思璇姐給我課表的當晚,我就完成了它,我記得那天做到兩點左右,還受得了,為了睡得踏實,必須完成!所以估計這給思璇姐留下深入印象吧,這個高效率的傻孩子。且不說我個人為新傳網做了些什么,既然我參加了,那么在期間就好好做事,做就做到。即使最終分開,也對得起我這一個月的實習記者。假如說一開場我不知道新傳網到底是否合適我,那么在這個月里,在工作里,我已經漸漸明白。感謝關心我的師姐們,感謝配合我的同事們,感謝和我一同奮斗的伙伴。希望我們的友誼不受我是否留在新傳網的影響,繼續(xù)下去,一起笑,一起傻,一起瘋。工作月報總結篇三主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進展組織、安排、管理,以到達按時、按點的完成相關的工作任務。保質保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務。由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本崗位職責的問題比擬頭疼:smc各種板材的消費供給問題、smc模具保管消費問題、倉庫物資供給問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。管理業(yè)務程度有待進步,要戒急戒燥,學會忍受,不要得罪別人,做好自己的分內之事,學會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處。學會等待,時間不是我一個人的,是整個消費流程中各管理人員的客戶效勞意識決定的。整個消費流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導致消費協(xié)調和消費環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目的。求數(shù)量而沒有真正的控制消費環(huán)節(jié)的控制點,消費物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推延發(fā)貨等?,F(xiàn)場管理也僅僅表達于,組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總間隔以及工序的時間間隔性。消費制造企業(yè)的消費產品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理方案的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令?!苯Y果上道工序的消費問題都沒有解決,而要下道工序完成消費任務,而且用“老總”來實現(xiàn)自己____的“雄心”。沒有調查,就不要下指令。有本領將自己的消費和方案搞好,不要讓我們做一些返工的工作。1、方案的施行控制必須加強,消費產品與所需物料必須核實。消費管理和協(xié)調者加強對定單所需物料的正確認識,進步協(xié)調的針對性和可靠性。2、注意減少不必要的加班和組織浪費。3、消費協(xié)調不是看消費者外表的現(xiàn)象而是看消費工作的實際內容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的消費先后順序,成套性消費和消費方案的靈敏性以及現(xiàn)場管理的核實性。4、熟悉工序管理的根本原那么:消費的配套性和時間性,物資供給配送的時間性。1、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務學習。努力進步自己的綜合素質。2、按上級的工作指令盡職盡責的組織好物流組裝的工作事宜,保質保量的完成上級安排的工作任務。3、按定單和消費方案調整和組織其他臨時性工作。4、努力做好“5s”的日常工作。5、加強與同事之間的團結合作。工作月報總結篇四x月的里感覺學到了許多,成長了許多。從一開場團委,對工作幾乎一頭霧水,不清不楚。到如今,對各工作的流程熟悉與,對本的工作也得心應手。這,不但有的付出,更有部長的教誨和同事的幫助。學術科技月是每年都會搞的活動,學術的途徑。今年的學術科技月創(chuàng)新的了積分制度,以同學們對學術科技月的關注。令人滿意,但會創(chuàng)新精神,使下次活動搞得更出色。在宣傳,用游戲與挑戰(zhàn)相的,表達學術和科技的主題,但天氣原因和備選方案,未能預期,但仍了不錯的宣傳作用。這也提醒了在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預計和。團委是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的要求就足以表達它的嚴謹性。三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對小小的一份總結一大段精心的批注。細節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每細節(jié)。從寫通知到文印,從借物資到活動的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,過程中,我學會了和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的。學術科技月的各個講座是的工作??墒鞘虑樽龆嗔恕⒆鼍昧穗y免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過,也曾想過做是在浪費,可是我下來了。在過程中,漸漸原來還有不懂的地方;原來它并想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的?;蛟S工作真的不可以用量來衡量的,等你一路走下去了,在將來的某個瞬間驀然回首,會它其實帶給你收獲,讓你質的提升。在團委的培訓會上,部長就說過:決定一切。而在的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到手中,部長對的信任。穿上工作服,那團委的印徽和口號,時刻提醒,代表的是團委的形象。這件事你就到底。以前,總差不多就行了,何必如此一板一眼。如今,在重寫了三次日月湖活動籌劃后,明白了那古板,而是對工作最起碼的要求。每個人對每件事差不多,那可以想象這件事的大打折扣。你對事、對工作的也意味著你可以從中學到些,學到多少。在平平時的工作中,的體會到的性。當臨時有事,所的任務時,只要,里的人只要有空就會盡力幫你。當在工作中遇到問題時,里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動籌劃和賀卡籌劃時,我感到了集體力量的。人苦思冥想,收效甚微;但當你和里的同事一起時,彼此的思想火花碰撞,思路翻開了,更多妙點子也就接觸而至。以前總把工作就萬事大吉了,而完全了對工作的反思和總結,更別提對工作中問題的與解決。一直,工作才能的提升緩慢。在后來的工作中才漸漸,在工作中問題,在工作后反思與總結,才是真正的到底,才會有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子啊!用心問題,才能解決所的問題;擅長反思和總結經歷,才能讓犯同樣的錯誤,讓工作更完美。當然,一名剛大學的新生,對大學里的方面還不甚,對團委的工作的更無經歷可談,也犯過不少小錯誤。但有句話說,錯不可重犯,錯也要有。能在錯誤中成長件好事。要感謝的三位部長,對的精心教誨和培養(yǎng),在身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委,里我拓寬了視野,學到了書本上學的東西工作月報總結篇五時間一晃而過,轉眼間到公司快1個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有時機成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的努力,各方面均獲得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定理解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉,令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能開展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越開展確實很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。如今xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所打破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室局部寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領導才能、靈敏的處理問題才能、有效的對外聯(lián)絡才能、大型活動的籌劃及籌備才能。在原來的公司里,很多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,如今親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026 年中職精細化工技術(精細化學品分析)試題及答案
- 辦公環(huán)境裝修合同協(xié)議2025年
- 外星生命探測
- 2025年河北省公需課學習-城市體檢評估制度
- 冰箱的課件教學課件
- 2025年預防艾滋病知識競賽試題及答案(合集)
- 江蘇教編學科真題及答案
- 第七單元 微專題 圖形的折疊
- 海陸水循環(huán)考試題及答案
- 福清城投筆試真題及答案
- 杜國楹小罐茶的創(chuàng)業(yè)講稿
- 2025-2026學年統(tǒng)編版九年級歷史上冊(全冊)知識點梳理歸納
- 滬教版(新版)一年級下學期數(shù)學第4單元100以內的加減法單元試卷(附答案)
- 放射科CT檢查注意事項
- 物流運輸服務方案投標文件(技術方案)
- 產業(yè)園招商培訓
- 2026年齊齊哈爾高等師范??茖W校單招綜合素質考試題庫必考題
- 2018版公路工程質量檢驗評定標準分項工程質量檢驗評定表路基土石方工程
- 導尿管相關尿路感染(CAUTI)防控最佳護理實踐專家共識解讀
- 2025年廣東深圳高中中考自主招生數(shù)學試卷試題(含答案詳解)
- SMETA員工公平職業(yè)發(fā)展管理程序-SEDEX驗廠專用文件(可編輯)
評論
0/150
提交評論