第頁共頁2023年新入職員工的勞動合同協(xié)議勞動合同協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方所提供的職位上有意愿并符合條件，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系以及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益。第二條乙方基本信息乙方的基本信息如下：姓名：（乙方姓名）性別：出生年月：婚姻狀況：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：有無犯罪記錄：第三條聘用崗位及職責(zé)甲方雇傭乙方擔(dān)任以下崗位：職位名稱：職責(zé)描述：乙方應(yīng)在聘用崗位上按時(shí)履行職責(zé)，并服從甲方的工作安排與調(diào)配。第四條簽訂日期和試用期本合同自（簽訂日期）起生效，試用期為（試用期天數(shù)）個(gè)月。試用期期間，甲方與乙方雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本合同。乙方須在試用期結(jié)束前提供相關(guān)資料以完成聘用程序。第五條薪酬與福利待遇1.乙方的薪酬待遇為（具體薪資數(shù)額），以人民幣（以下簡稱“RMB”）計(jì)算。2.甲方將按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方制定的其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作時(shí)間）小時(shí)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假，具體休假安排以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.如乙方需要請假，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七條保密條款乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，乙方應(yīng)對此保密并不得擅自外泄或向他人披露。乙方須在解除合同后歸還甲方所有文件、資料和財(cái)產(chǎn)，并刪除與甲方相關(guān)的任何電子文件或數(shù)據(jù)。第八條工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵從上級的工作安排和指示。2.乙方不得從事與崗位職責(zé)無關(guān)的工作，不得從事或參與違反國家法律法規(guī)的活動。3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，不得泄露公司內(nèi)部信息，不得參與任何損害公司利益的行為。第九條終止合同1.甲方與乙方可以根據(jù)合同約定，在試用期或者非試用期結(jié)束前終止本合同。2.乙方提前（提前終止通知天數(shù)）個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以在合同期滿前終止本合同。3.在本合同履行期間，乙方患病、退休、辭職或者死亡等情況時(shí)，本合同終止。第十條爭議解決雙方如因勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充需要雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條合同生效與效力本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后，即生效。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：