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紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘協(xié)議書日期:_________協(xié)議書編號(hào):_________受雇方:[雇主公司名稱]聘用方:[雇員名稱]一、職位與職責(zé)1.1聘用方在此聘請(qǐng)受雇方擔(dān)任紡織品質(zhì)量檢驗(yàn)員一職。1.2受雇方應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)的紡織品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司要求。1.3受雇方應(yīng)遵守公司相關(guān)安全規(guī)章制度,保障工作場(chǎng)所安全,并協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和故障排查。二、工作時(shí)間與薪酬2.1受雇方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間由公司根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行安排。2.2受雇方的薪酬由公司根據(jù)受雇方的工作能力和市場(chǎng)行情確定,受雇方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資。2.3受雇方享受國(guó)家法定的休假、加班及加班工資等工作權(quán)益,應(yīng)按公司要求填寫考勤記錄。三、保密與競(jìng)業(yè)禁止3.1受雇方在工作期間和離職后,應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息,不得向外界透露或非法使用。3.2受雇方在離職后的一年內(nèi),不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性工作,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。四、勞動(dòng)紀(jì)律與解除協(xié)議4.1受雇方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律及行政規(guī)章制度,如違反規(guī)定嚴(yán)重影響公司利益的,公司有解除協(xié)議的權(quán)力。4.2受雇方如有職業(yè)病或因其他不可抗力情況不能履行合同,應(yīng)向公司提供相關(guān)證明材料,并協(xié)商解除協(xié)議事宜。五、其他事項(xiàng)5.1雙方在此確認(rèn)并理解以上條款,如有未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除。聘用方(蓋章):_________________受雇方(簽字):_________________日期:_____________________
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