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文檔簡介
心理診斷技能復(fù)習(xí)提綱
一、如何進(jìn)行初診接待
1.征詢準(zhǔn)備工作:應(yīng)有儀態(tài),服裝整齊、坐姿端正、表情平和。
2.禮貌接待方式:使用禮貌語言,態(tài)度平和誠懇,據(jù)實(shí)際運(yùn)用。
3.提問時間接詢問求助者希望得到哪方面幫助,不可直接逼問。
4.詢問結(jié)束后,明確表白態(tài)度,向求助者說明是否能提供幫助。
5.向求助者說明保密原則:反復(fù)申明保密原則,說明保密例外。
6.向求助者說明心理征詢性質(zhì)是協(xié)助求助者解決各類心理問題。
7.說明求助者責(zé)任、權(quán)利與義務(wù):三責(zé)任、四權(quán)利以及四義務(wù)。
8、與求助者協(xié)商,擬定征詢方式
9、問題歸類。不同類別的心理問題,有其特點(diǎn),是征詢工作針對性的依據(jù)。
二、攝入性會談的工作程序
1、擬定談話內(nèi)容、范圍的依據(jù)
2、根據(jù)談話目的和想收集的資料內(nèi)容擬定提問方式
3、耐心傾聽求助者敘述,找出關(guān)鍵所在。
4、控制談話方向
5、談話后對問題歸類
6、結(jié)束會談
三、攝入性會談注意事項(xiàng)
(一)避免態(tài)度中性
(二)提問中避免失誤
(三)不講任何題外話
(四)不用指責(zé)、批判性語言
(五)不給絕對性結(jié)論
(六)誠懇、客氣,不用生硬語言做結(jié)束語。
四、攝入性會談切入點(diǎn)——擬定會談目的、內(nèi)容與范圍
擬定會談目的、內(nèi)容與范圍所依據(jù)的參照點(diǎn)有五個:
1.根據(jù)求助者積極提出的內(nèi)容。
2.根據(jù)心理征詢師觀測到疑點(diǎn)。
3.根據(jù)心理測評分析發(fā)現(xiàn)問題。
4.根據(jù)上級征詢師下達(dá)的目的。
5.分清前后主次依次提問。
五、攝入性會談避免提問失誤
攝入性會談避免提問失誤重要體現(xiàn):
(1)避免“為什么……”的問題。這類問題的含義對求助者有強(qiáng)烈暗示性。(why-question)
(2)避免多重選擇性問題。因這類問題具封閉性,征詢師獲取信息受限制。(or-question)
(3)避免多重問題。這類問題表現(xiàn)出征詢師缺少訓(xùn)練,使求助者不知所措。(and-questio
n)
(4)避免修飾性反問。這種反問后果對求助者毫無好處,使會談陷入僵局。(tag-questio
n)
(5)避免責(zé)備性問題。此類問題對求助者產(chǎn)生很大威脅感,立即引起防衛(wèi)。(whatf。r-qu
estion)
(6)避免解釋性問題。征詢師表達(dá)自己見解,不利于推動求助者自我探索。(isitbecause-
question)
六、會談內(nèi)容選擇原則——該案例從哪方面入手
會談內(nèi)容選擇原則涉及以下七個方面:
1.符合求助者能力愛好。
2.病因直接間接針對性。
3.有助于探索深層病因。
4.有助于鑒別診斷癥狀。
5.有助于幫助改善認(rèn)知。
6.有助于個性矯正發(fā)展。
7.會談法具相應(yīng)有效性。
七、如何對會談內(nèi)容進(jìn)行歸類
1.個人成長、發(fā)展中的問題(挫折和不良行為)
2.現(xiàn)實(shí)生活狀況
3.婚姻狀況
4.人際關(guān)系中的問題
5.身體方面的主觀感覺(主觀癥狀)
6.情緒體驗(yàn)、生活態(tài)度
7.其他
八、歸類解釋與驗(yàn)證臨床資料應(yīng)考慮因素
1.整理歸納一方面考慮與處置方案密切關(guān)聯(lián)的資料。
2.個體情況:求助者生物、心理和自我意識情況。
3.環(huán)境條件:求助者人際、工作、生活環(huán)境條件。
4.別人評價:對求助者一般印象、治療情況評價。
九、臨床資料整理歸納模式
1.一般資料
(1)該求助者婚姻家庭、生活居住狀況。(現(xiàn)在)
(2)生活事件與因素,現(xiàn)狀與過去比較。(過去)
(3)該求助者對未來的愿望及相應(yīng)依據(jù)。(將來)
2.個人成長史
(1)該求助者早年回憶,有無負(fù)性情緒記憶。
(2)該求助者性欲的發(fā)展及性生活相關(guān)情況。
(3)該求助者以往解決相應(yīng)問題的行為模式。
3.目前狀態(tài)(心理、生理、社會功能)
4.可靠性說明(對中介資料驗(yàn)證;用問卷和心測驗(yàn)證;比較同一資料的不同來源;合理思維方法
分析)
(1)信息的驗(yàn)證
(2)心理測量
5、按性質(zhì)分類
此外還要注意影響資料可靠性的因素
1、過度隨意地交談、征詢師的傾向性很也許給求助者形成暗示,導(dǎo)致求助者自我評價和環(huán)境
判斷失真,對所獲資料會有重大影響。
2、同一征詢機(jī)構(gòu)中,資料收集和決策者非同一人,決策者會對資料理解錯誤。
3、求助者阻抗對收集資料有重大影響
4、原始資料與后期資料不一致,會影響診斷和征詢
十、心理征詢師如何了解求助者的精神狀態(tài)與行為特點(diǎn)
(1)外表和行為。
(2)交談過程中的語言特點(diǎn)。
(3)思維內(nèi)容。
(4)認(rèn)知過程和功能。
(5)情緒。
(6)靈感與判斷。
十一、提問過多的悲觀作用有哪些
(1)導(dǎo)致依賴。
(2)責(zé)任轉(zhuǎn)移。
(3)減少當(dāng)事人的自我探索。
(4)不準(zhǔn)確的信息。
(5)當(dāng)事人被審——防衛(wèi)心理和行為。
(6)提問過多影響概括與說明
十二、引發(fā)求助者心理和行為臨床表現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)
(1)該因素是多數(shù)臨床表現(xiàn)的因素或者與多數(shù)臨床表現(xiàn)有內(nèi)在聯(lián)系。
(2)該因素在個體發(fā)展中持久地存在著并隨著生活環(huán)境的變化改變自身的形式,但無論形式
如何改變其自身性質(zhì)不變。
十三、心理健康水平評估的十項(xiàng)指標(biāo)
⑴周期節(jié)律性;(2)意識水平;(3)暗示性;(4)心理活動強(qiáng)度;(5)心理活動耐受力;(6)心理康
復(fù)能力;(7)心理自控能力;(8)自信心;(9)社會交往;(10)環(huán)境適應(yīng)能力。
十四、擬定求助者的問題是否屬于心理征詢的范圍
(一)使用病與非病三條原則衡量臨床資料中的可疑點(diǎn)。
(-)完畢上述工作后,再對某些含混的臨床表現(xiàn)進(jìn)行鑒別診斷,初步區(qū)分一般心理問題或神經(jīng)
癥。
(三)對求助者具有典型意義地某些特異行為表現(xiàn)進(jìn)行定性
(四)從求助者的“求醫(yī)行為”來判斷其為神經(jīng)癥或重性精神病
(五)從求助者對“癥狀”的“自知”限度來分析
十五、心理評估的常用方法
1、調(diào)查法;2、觀測法;3、會談法;
4、作品分析法;5、心理測驗(yàn)法
十六、對非精神病性心理問題進(jìn)行系統(tǒng)分類診斷
1、一般心理問題:符合由現(xiàn)實(shí)因素激發(fā)、連續(xù)時間較短(連續(xù)一個月或間斷連續(xù)兩個月)、情
緒反映仍在理智控制之下(始終能保持行為不失常態(tài))、不嚴(yán)重破壞社會功能(效率下降)、情緒
反映尚未泛化的心理狀態(tài)。
2、嚴(yán)重心理問題:由相對強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)刺激激發(fā)、初始情緒反映強(qiáng)烈(靠自然發(fā)展和非專業(yè)
干預(yù)難以解脫)、連續(xù)時間長期(兩個月以上,半年以下)、內(nèi)容充足泛化的心理不健康狀態(tài)。有
時伴有某一方面的人格缺陷。
3、可疑神經(jīng)癥:接近神經(jīng)衰弱或神經(jīng)癥的初期階段,嚴(yán)重心理問題但沒有嚴(yán)重人格缺陷的求
助者。
十七、如何進(jìn)行轉(zhuǎn)介
1、征詢師如發(fā)現(xiàn)自己與該求助者不匹配時,應(yīng)以高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,明智地
轉(zhuǎn)介;
2、一方面征求該求助者的意見,向其說明轉(zhuǎn)介的因素或理由;
3、向該
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