面包店員工辭退申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司管理層：我以此函向貴公司提交面包店員工辭退申請(qǐng)書(shū)。我是面包店的店長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)深思熟慮和認(rèn)真考慮后，我決定辭退某位員工。我知道這是一個(gè)嚴(yán)肅的決定，但經(jīng)過(guò)仔細(xì)評(píng)估和多次討論，我相信這是對(duì)店鋪和員工整體利益的最佳決策。首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，這個(gè)決定并不是輕率或個(gè)人偏見(jiàn)的結(jié)果。我作為店長(zhǎng)，一直致力于店鋪的良好運(yùn)營(yíng)和員工的工作環(huán)境。然而，在過(guò)去幾個(gè)月中，我注意到某位員工的工作表現(xiàn)一直不盡如人意。我通過(guò)與其他員工的交流和觀察，確認(rèn)了這個(gè)問(wèn)題，并與該員工進(jìn)行了多次面談和反饋。其次，我認(rèn)為這位員工的表現(xiàn)已經(jīng)嚴(yán)重影響了店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和其他員工的工作氛圍。他經(jīng)常遲到、早退，而且工作態(tài)度不端正。這不僅對(duì)店鋪的服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了負(fù)面影響，也給其他員工帶來(lái)了不必要的工作壓力。我認(rèn)為這種情況已經(jīng)超出了我們能夠容忍的范圍，因此我決定辭退該員工，以維護(hù)店鋪的整體利益和員工的工作環(huán)境。除此之外，我也了解到該員工對(duì)于店鋪的規(guī)章制度和工作要求缺乏理解和遵守。盡管我們進(jìn)行了多次培訓(xùn)和解釋，但他的表現(xiàn)并沒(méi)有改善。這進(jìn)一步加強(qiáng)了我對(duì)辭退的決定的信心，因?yàn)槲蚁嘈盼覀円呀?jīng)盡力幫助他適應(yīng)工作要求，但沒(méi)有看到明顯的進(jìn)步。為了確保公正和透明，我已經(jīng)與該員工進(jìn)行了面談，詳細(xì)說(shuō)明了辭退的原因和決定的依據(jù)。我還提供了他的工作記錄和其他員工的反饋?zhàn)鳛樽C據(jù)。在面談中，我也給予了他機(jī)會(huì)表達(dá)自己的看法和解釋，但他沒(méi)有提供令我信服的理由來(lái)改變我對(duì)辭退的決定。最后，我要強(qiáng)調(diào)的是，我會(huì)盡力確保辭退過(guò)程的合法性和公正性。我將遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保該員工的權(quán)益得到保護(hù)。我已經(jīng)與人力資源部門進(jìn)行了溝通，并準(zhǔn)備好提供必要的文件和文件副本，以確保辭退程序的合規(guī)性?？偠灾艺J(rèn)為辭退該員工是為了維護(hù)店鋪的整體利益和員工的工作環(huán)境。我深信這是一個(gè)負(fù)責(zé)任的決定，并將盡力確保整個(gè)辭退過(guò)程的公正和透明。我感謝貴公司一直以來(lái)對(duì)店鋪的支持，并希望我們能夠共同努