客服工作自我鑒定300字(十篇)_第1頁(yè)
客服工作自我鑒定300字(十篇)_第2頁(yè)
客服工作自我鑒定300字(十篇)_第3頁(yè)
客服工作自我鑒定300字(十篇)_第4頁(yè)
客服工作自我鑒定300字(十篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)客服工作自我鑒定300字(十篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,吧客服工作自我鑒定300字篇一現(xiàn)簡(jiǎn)要鑒定如下:__年對(duì)我而言是很難忘的一年,工作的資料沒有發(fā)生很大的變化,重點(diǎn)還是與客戶的溝通及資料的搜集,可是工作的思想、方法等做了一些調(diào)整,感覺到了壓力,同時(shí)也融入了收獲的歡樂。在部門達(dá)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作逐步走向正規(guī),方案維修任務(wù)圓滿完成。做為客服員,本年度我重點(diǎn)將行動(dòng)與溝通相結(jié)合,在安裝完成后及維修完畢均有跟蹤回訪,認(rèn)真聽取客戶意見和提議,并及時(shí)為客戶建立電子檔案,在每個(gè)月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵(lì)志信息,進(jìn)步了公司的效勞形象,也受到了客戶的好評(píng)。雖然客服工作相對(duì)而言有點(diǎn)瑣碎,在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)過(guò)廣泛搜集和學(xué)習(xí)其他公司的效勞規(guī)程,在工作條理性及效勞標(biāo)準(zhǔn)方面有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)對(duì)三保配件的嚴(yán)格審核控制及每月有效的`核算,本年度三保配件總額控制在了2萬(wàn)元以內(nèi),比去年有所下降;在大家的共同努力下,收費(fèi)總額有所上升,圓滿完成年初制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的過(guò)程中,鍛煉了我的語(yǔ)言溝通本領(lǐng)和書面表達(dá)本領(lǐng),同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自我知識(shí)的匱乏,需要不斷的自我進(jìn)步。在業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面,經(jīng)過(guò)兩年多的虛心學(xué)習(xí),對(duì)于局部產(chǎn)品及配件理解充分,還有許多也還不是非常清楚,在以后的工作中,需要認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教。__年的工作雖然步入了正軌,獲得了必須的成績(jī),但更多的是存在一些缺乏,主要是進(jìn)取樂觀的心態(tài)不夠,在學(xué)習(xí)和用心效勞客戶上還不夠,與有經(jīng)歷的同事相比還有必須差距,業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面沒有本質(zhì)性的進(jìn)步,在今后工作中,我會(huì)認(rèn)真鑒定經(jīng)歷,克制缺點(diǎn),努力把工作做得更好。__年是我職業(yè)生涯收獲比擬大的一年,經(jīng)過(guò)海貝》培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,讓我更加明晰的認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì),更加準(zhǔn)確的剖析了自我,時(shí)間總是在輪回,歲月卻在沉淀,__年,我會(huì)帶著努力和活力投入到新一年的工作,超越已經(jīng)擁有的一切爭(zhēng)取在知識(shí)層面有一個(gè)進(jìn)步,同時(shí)也努力進(jìn)步潛在價(jià)值,獲得更大進(jìn)步??头ぷ髯晕诣b定300字篇二本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與別人溝通,具有良好和純熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身開展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)xx課程,方案報(bào)考xx,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同xx共同開展、進(jìn)步。三個(gè)多月來(lái),我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和缺乏:一、思想上個(gè)人較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛慎重,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的'還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定可以改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面獲得更大的進(jìn)步??头ぷ髯晕诣b定300字篇三想把客服工作做好可以集合其他方面的優(yōu)勢(shì),甚至可以補(bǔ)足其他方面的缺乏。因此客服良好的工作才能,溝通才能,可以解除客戶的疑慮。1、從事行內(nèi)工作至少有x年以上經(jīng)歷,是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)歷,知道市場(chǎng)現(xiàn)狀,理解客戶需求,而且理解一些企業(yè)運(yùn)作和效勞途徑。2、個(gè)人修養(yǎng)較多,有較高的知識(shí)程度,如本科以上學(xué)歷,對(duì)產(chǎn)品知識(shí)熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,裝置,設(shè)備的知識(shí)。3、個(gè)人交際才能好,口頭表達(dá)才能好,對(duì)人有禮貌,知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況合適用何種語(yǔ)言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)歷豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。4、頭腦靈敏,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變才能好,可以到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。5、外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長(zhǎng)得英俊、漂亮,但至少要對(duì)得起觀眾,別一出場(chǎng)就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的`,有損企業(yè)的形象。6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶效勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有奉獻(xiàn)精神。1、建立客戶意見表〔或投訴登記表〕之類表格。接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來(lái),如公司名稱、地址、號(hào)碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后效勞人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。2、售后效勞人員接到信息后即通過(guò)、或到客戶所在地進(jìn)展面對(duì)面的交流溝通,詳細(xì)理解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問(wèn)題電腦名稱,規(guī)格,消費(fèi)日期,消費(fèi)批號(hào),何時(shí)使用,問(wèn)題表現(xiàn)狀況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,最近使用狀況如何等。3、分析^p這些問(wèn)題信息,并向客戶說(shuō)明及解釋工作,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商。4、將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),效勞人員提出自己的處理意見,申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,要及時(shí)答復(fù)客戶。5、客戶確認(rèn)處理方案后,簽下處理協(xié)議。6、將協(xié)議反應(yīng)回企業(yè)有關(guān)部門進(jìn)展施行,如需補(bǔ)償油品的,通知倉(cāng)管出貨,如需送小禮物的,通知市場(chǎng)管理人員發(fā)出等。7、跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。〔一〕確認(rèn)問(wèn)題1、認(rèn)真仔細(xì),耐心地聽申訴者說(shuō)話,并邊聽邊記錄,在對(duì)方陳述過(guò)程中判斷問(wèn)題的起因,抓住關(guān)鍵因素。2、盡量理解投訴或抱怨問(wèn)題發(fā)生的全過(guò)程,聽不清楚的,要用委婉的語(yǔ)氣進(jìn)展詳細(xì)詢問(wèn),注意不要用攻擊性言辭,如“請(qǐng)你再詳細(xì)講一次”或者“請(qǐng)等一下,我有些不清楚……”3、把你所理解的問(wèn)題向客戶復(fù)述一次,讓客戶予以確認(rèn)。4、理解完問(wèn)題之后征求客戶的意見,如他們認(rèn)為如何處理才適宜,你們有什么要求等?!捕撤治鯺p問(wèn)題1、在自己沒有把握情況下,現(xiàn)場(chǎng)不要下結(jié)論,要下判斷,也不要輕下。2、將問(wèn)題與同行效勞人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,共同分析^p問(wèn)題。3、問(wèn)題的嚴(yán)重性,到何種程度?4、你掌握的問(wèn)題到達(dá)何種程度?是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步理解?如聽了代理商陳述后,是否應(yīng)到詳細(xì)用戶,如修車店那兒理解一下??头ぷ髯晕诣b定300字篇四從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來(lái)到____這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行銀行____的一員。在那里,我們每一天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨日的外呼和呼入情景中鑒定一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今日外照應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題;在那里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的缺乏之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在那里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來(lái),大家各抒己見,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在那里,我們每一天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)展鼓勵(lì);在那里,每一天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們銀行xx中心大家庭般的溫暖;在那里,我們每一天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在那里,我們?cè)趚x銀行銀行xx中心》企業(yè)文化的熏陶下,不斷進(jìn)步我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自己……這緊張繁忙的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡送、微笑感染了我,使我簡(jiǎn)便起來(lái)。聽著老員工們親切純熟的'話語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的急躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。從這幾月的工作中鑒定出以下幾點(diǎn):一、立足本職,愛崗敬業(yè)作為客服人員,我始終堅(jiān)持'把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單'.工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是進(jìn)取、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作方案,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作;二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:'選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)'.作為銀行xx中心的客服人員,我深化體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),并且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維本領(lǐng),注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,用理論來(lái)鍛煉自己。1、注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決理論,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷進(jìn)步了分析^p問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng),增強(qiáng)了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;2、注重克制思想上的惰'性堅(jiān)持按制度,按方案進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)'釘子'精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而無(wú)視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中堅(jiān)持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的效勞來(lái)解決客戶的困難,讓我用最好的效勞來(lái)化解客戶的難題。制定如下方案:一、效完成外呼任務(wù)在進(jìn)展每一天的外xx,學(xué)會(huì)鑒定各地方的特點(diǎn),擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)展xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在午時(shí)的時(shí)間撥打接觸率比擬高,所以對(duì)于xx的客戶我們要多進(jìn)展預(yù)約回?fù)?再例如xx行的客戶他們理解本領(lǐng)和反映本領(lǐng)偏慢,我們?cè)谶M(jìn)展外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度純熟掌握'一口清',在解決客戶問(wèn)題時(shí)可以脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹形構(gòu)造,幫助我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷穩(wěn)固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完好的答復(fù)客戶的問(wèn)題;三、增強(qiáng)主動(dòng)效勞意識(shí),堅(jiān)持良好心態(tài)四、不斷完善自己培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。客服工作自我鑒定300字篇五理論是學(xué)生接觸社會(huì),理解社會(huì),效勞社會(huì),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)理論自我的最好途徑。親身理論,而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到理論再到理論的飛躍,增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題的才能。為認(rèn)識(shí)社會(huì),理解社會(huì),步入社會(huì)打下了良好的根底。同時(shí)還需我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中用知識(shí)武裝自己,用書本充實(shí)自己,為以后效勞社會(huì)打下更鞏固的根底。在xx物流公司單位客戶代表的實(shí)習(xí)中使我獲益良多。我擔(dān)任物流公司客戶代表一職的實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容如下:1、把握客服的.整個(gè)流程;2、與前輩搞好關(guān)系,從他們那里學(xué)習(xí)更多得經(jīng)歷;3、學(xué)會(huì)運(yùn)用相應(yīng)得溝通技巧;4、更好地處理顧客的問(wèn)題,對(duì)不同的問(wèn)題給予不同的幫助;5、體會(huì)為人民效勞的真諦;6、客服代表的主要職責(zé):受理客戶下單寄件業(yè)務(wù)、為客戶提供快件查詢、客戶投訴處理、客戶建議接納等效勞。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),感受頗多。做客服代表其實(shí)也不是一件簡(jiǎn)單輕松或者不用動(dòng)腦的事,在這一個(gè)月里,我深深地感受到做客服代表除了考驗(yàn)?zāi)愕哪托耐膺€要考驗(yàn)?zāi)愕氖帜_靈敏性和思維的靈敏性。有時(shí)候遇到一些無(wú)理的顧客的來(lái)電,我們做客服的既不能反駁顧客,也不能掛對(duì)方的,有時(shí)候真的覺得好委屈,但這也沒方法,我們的職責(zé)就是為顧客解決問(wèn)題。另外,我們應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于剛出來(lái)工作,一時(shí)間適應(yīng)不了這種快節(jié)奏的生活方式,第一個(gè)星期我們承受培訓(xùn),主要培訓(xùn)我們眼快,手快,腦轉(zhuǎn)得快,還讓我們背編碼,剛開場(chǎng)的時(shí)候覺得很有壓力,但漸漸地承受了這種高頻率的日子,主管說(shuō)得對(duì),日子不是那么容易混的,要想抓住時(shí)代的步伐,除了時(shí)間變外,我們也要抓緊時(shí)間變,不然就會(huì)被社會(huì)所淘汰。做客服是我踏入社會(huì)的第一份工作,它給我上了分開校園前的第一堂課,這一堂課讓我受益匪淺啊,也可以這樣說(shuō),它給我打了工作恐懼癥的預(yù)防針啊??傊@次實(shí)習(xí)有苦有累也有樂,最重要的是你以哪一種心態(tài)去體會(huì),學(xué)會(huì)體會(huì),學(xué)會(huì)快樂!理論讓我走出課堂,走向應(yīng)用。當(dāng)前,我們?nèi)鄙俚闹饕皇侵R(shí),而是缺少將知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合的才能。我們?cè)谡n堂上所學(xué)的,與在實(shí)際當(dāng)中遇到的是不盡一樣的,其往往具有不明顯的特征,這需要我們不斷在理論中獲取經(jīng)歷,才能解決各種問(wèn)題。社會(huì)理論的時(shí)間不長(zhǎng),可它使我認(rèn)識(shí)到:人的一生中,校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校,真正的學(xué)校只有一個(gè),那就是社會(huì)??头ぷ髯晕诣b定300字篇六本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與別人溝通,具有良好和純熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身開展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)課程,方案報(bào)考,以期將來(lái)能學(xué)以致用,共同開展、進(jìn)步。三個(gè)多月來(lái),我和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和缺乏:1.思想上個(gè)人較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛慎重,尊重服從。2.有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。3.工作主動(dòng)性發(fā)揮的`還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔。4.業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定可以改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面獲得更大的進(jìn)步。客服工作自我鑒定300字篇七流水無(wú)痕,時(shí)間就如那輕柔的水,總是在流動(dòng)。不經(jīng)意間,半年工作完畢了,在工作中我也走過(guò)了最開場(chǎng)困難階段,適應(yīng)了工作崗位,成為了一名合格的物流客服。我們的工作不難,每天為咨詢的客戶解決問(wèn)題,在工作中讓我印象最深化的是,時(shí)機(jī)每天都會(huì)有客戶詢問(wèn)物流配送的時(shí)間,明顯客戶非常擔(dān)憂的就是貨物什么時(shí)候能送到,對(duì)于客戶的問(wèn)題,我只可以按照公司的要求做好答復(fù),有問(wèn)題會(huì)反應(yīng)給客戶,同時(shí)也會(huì)反應(yīng)給商家。重新發(fā)貨。我們公司是專門做物流效勞的,把貨物從消費(fèi)商,運(yùn)送到客戶手中,在這過(guò)程中,因?yàn)橛行┛爝f因快遞員粗心配送錯(cuò)誤,有些快遞因?yàn)榭蛻籼顚戀Y料不夠詳細(xì)不能明確地址,還有些快遞在配送過(guò)程中遺失,這都給我們?cè)斐闪藰O大的影響。我們客服不但要為客戶解決問(wèn)題,同時(shí)也要反應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。遇到脾氣不好的客戶經(jīng)常會(huì)被臭罵一頓,影響工作心情,雖然任務(wù)簡(jiǎn)單,但是有時(shí)候客戶并不好回絕,有些客戶會(huì)直接因?yàn)槲覀冏龅牟缓弥苯油对V,這就給我們工作留下了污點(diǎn),我們客服的作用就是盡力讓客戶滿意,同時(shí)解決這些問(wèn)題,保持我們公司的信譽(yù)。當(dāng)然也要在工作中分清楚詳細(xì)情況做好相信的'規(guī)劃。作為一名客服,我們必需要掌握查詢物流信息的才能,同時(shí)也需要具備良好的溝通能里,在與客戶溝通時(shí)公司要求我們必需要心平氣和,不能與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。我有過(guò)屢次因?yàn)楸豢蛻糁肛?zé)的經(jīng)歷,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候客戶都會(huì)把問(wèn)題歸咎在我們物流上面,但是卻不分析^p自身情況,就比方,在發(fā)貨前,我們公司還專門做相應(yīng)的準(zhǔn)備提醒客戶做好相應(yīng)的信息檢查,卻很少有客戶做到。隨著工作經(jīng)歷增多,對(duì)于很多問(wèn)題都已經(jīng)有理解決問(wèn)題的方法,很多客戶都比擬秒喜歡偷懶,所以有些事情必需要小心清楚的詢問(wèn),才可以做好,防止出現(xiàn)問(wèn)題,作為客服我們有專門與客戶溝通的話術(shù),讓我們更好的利用我們的優(yōu)勢(shì)與客戶溝通。我雖然在工作中表現(xiàn)不錯(cuò),但是在工作中仍然有很多缺乏,比方工作不夠純熟,與客戶溝通是往往不能抓住要點(diǎn),而且工作效率也比擬慢,每天打的數(shù)量沒有多大的提升,可是想要完成好就必須靠我們每天學(xué)習(xí)積累,哪怕只是一個(gè)客服也需要學(xué)習(xí)很多的東西才可以做好工作,雖然物流工作我過(guò)去沒有接觸過(guò),但是有了這次的經(jīng)歷極大的鍛煉了我的才能,讓我可以在今后工作中做的更好??头ぷ髯晕诣b定300字篇八從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來(lái)到____這個(gè)大家庭已經(jīng)有x個(gè)多月的時(shí)間了,在這x個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行____的一員。在那里,我們每一天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨日的外呼和呼入情景中鑒定一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今日外照應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題;在那里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的缺乏之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在那里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來(lái),大家各抒己見,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在那里,我們每一天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)展鼓勵(lì);在那里,每一天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們xx銀行____家庭般的溫暖;在那里,我們每一天會(huì)記錄下自我當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在那里,我們?cè)趚x銀行____企業(yè)文化的熏陶下,不斷進(jìn)步我們自身的`綜合素質(zhì),不斷完善自我……這緊張繁忙的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡送、微笑感染了我,使我簡(jiǎn)便起來(lái)。聽著老員工們親切純熟的話語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的急躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。從這幾月的工作中鑒定出以下幾點(diǎn):作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是進(jìn)取、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作方案,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。記得x主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:“選擇了x行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為xx銀行____的客服人員,我深化體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),并且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維本領(lǐng),注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,用理論來(lái)鍛煉自我。1、注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決理論,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷進(jìn)步了分析^p問(wèn)題和解決問(wèn)題的本領(lǐng),增強(qiáng)了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。2、注重克制思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按方案進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自我的學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而無(wú)視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。undefined客服工作自我鑒定300字篇九20xx年是客服部深化效勞、全面提升綜合業(yè)務(wù)本領(lǐng)的一年,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,客服部各班組同心協(xié)力、互相配合,客戶接待辦以“供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,提升業(yè)務(wù)程度”為目的,認(rèn)真做好接訪工作,積極協(xié)調(diào)、解決用戶反映的各類投訴和咨詢問(wèn)題,效勞工作獲得了必須的成績(jī)。1—12月客戶接待辦理解用戶反映的各類問(wèn)題651件,咨詢余3100余次,用戶投訴處理率100%,用戶滿意率達(dá)98%以上?,F(xiàn)將20xx年工作鑒定如下:今年四月,在參加了xx的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,客服接待員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)原有供水效勞接待崗位職責(zé)及熟悉各部工作流程的根底上,更進(jìn)一步開展標(biāo)準(zhǔn)效勞;并確保純熟掌握客服部下發(fā)的《供水常見問(wèn)題》和業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)程度,以應(yīng)對(duì)用戶的各類咨詢,及時(shí)解決用戶反映的問(wèn)題,為提升公司客戶效勞工作打好根底??蛻艚哟k根據(jù)工作中的實(shí)際狀況不斷完善效勞細(xì)節(jié),對(duì)“當(dāng)月投訴記錄分類統(tǒng)計(jì)表”和各類效勞記錄進(jìn)一步細(xì)化,方便隨時(shí)查閱,使各項(xiàng)工作更加有序運(yùn)行;每月及時(shí)對(duì)登記用戶進(jìn)展回訪,以便掌握工作完成情景。九月份以來(lái)為了進(jìn)一步進(jìn)步工作效率,防止推諉扯皮,客戶效勞部加強(qiáng)了“工作聯(lián)絡(luò)單”的使用,對(duì)用戶反映的問(wèn)題隨報(bào)隨簽,及時(shí)跟蹤落實(shí)情景。對(duì)待“三來(lái)”用戶,接待人員始終做到熱情效勞、耐心解答,對(duì)投訴事件做到件件有落實(shí)、事事有回音,嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“一站式”效勞,讓用戶滿意、認(rèn)可我們的工作。在日常工作中,客戶接待辦經(jīng)常接到市長(zhǎng)____辦、報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)報(bào)道的供水方面的信息,遇到這種特殊情景,客服接待員及時(shí)將問(wèn)題上報(bào),并主動(dòng)與用戶溝通,屢次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門前往現(xiàn)場(chǎng)查看、制定措施、化解矛盾,找原因想方法,盡快解決用戶的各類用水困難,不讓用戶為用水產(chǎn)生費(fèi)事。遇到不理解的用戶,效勞人員都會(huì)耐心解釋,宣傳供水條例,講解供水知識(shí),將用戶不理解的地方解釋清楚,讓他們的問(wèn)題得到處理,盡量做到讓用戶滿意。有一次,有位物業(yè)老板氣沖沖來(lái)到接待辦,叫嚷著反映問(wèn)題,接待員xx問(wèn)清是由,開場(chǎng)打落實(shí),因?yàn)闋砍肚榫氨葦M復(fù)雜,所以在逐步落實(shí)時(shí)這位老板等不及,就發(fā)起了脾氣。當(dāng)接待員進(jìn)一步耐心解釋時(shí),她不由分說(shuō)把辦公桌上的物品全都扔在地上,為了緩解氣氛和用戶情緒,同志強(qiáng)忍內(nèi)心的委屈,向用戶做出抱歉,雖然事后內(nèi)心久久不能平靜,可是為了公司形象,她還是及時(shí)調(diào)整心態(tài)繼續(xù)投入工作。客服的工作平凡而瑣碎,應(yīng)對(duì)各類用戶訴求和及時(shí)化解矛盾就成為了接待員們的必修課。因?yàn)楣ぷ餍枰?,客戶接待辦的接待員今年相繼調(diào)整過(guò)五位,每個(gè)人都遇到過(guò)不講理的用戶,不管遇到再大的困難,都會(huì)以維護(hù)公司的形象為主,為順暢開展工作將自身情緒先放下,幫助每個(gè)用戶解決問(wèn)題。不管是誰(shuí)在這個(gè)工作崗位上,都牢記客服宗旨和效勞職責(zé),為公司利益和公司形象兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。為了進(jìn)步工作效率,接待員們主動(dòng)與供水____、供水營(yíng)業(yè)廳和其它相關(guān)部門溝通交流,互相理解、互相幫助,盡快解決用戶來(lái)回反映而沒有及時(shí)落實(shí)的問(wèn)題,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)讓用戶的問(wèn)題得到滿意的解決,進(jìn)一步提升供水行業(yè)形象,進(jìn)步工作效率,讓用戶放心我們的'工作。當(dāng)然,我們的工作中仍存在缺乏,一是此刻的接待、效勞任務(wù)重,人員少,在崗接待員不斷變換,客服人員業(yè)務(wù)程度還需進(jìn)一步進(jìn)步;二是進(jìn)展系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)機(jī)少,只能在工作中鑒定經(jīng)歷;三是人性化優(yōu)質(zhì)效勞不夠,需要在以后效勞工作中更加完善,不斷從工作經(jīng)歷中汲取精華、學(xué)以致用,進(jìn)步個(gè)人綜合素質(zhì),進(jìn)而提升公司良好的社會(huì)印象。1、組織客服人員定期進(jìn)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)、員工手冊(cè)及公司管理制度的學(xué)習(xí),強(qiáng)化效勞意識(shí),完善效勞資料,進(jìn)步效勞質(zhì)量,深化優(yōu)質(zhì)效勞;2、每月及時(shí)做好各項(xiàng)記錄表的匯總整理和用戶回訪工作;3、主動(dòng)和公司相關(guān)部門溝通,做到不回避、不拖延、不扯皮,進(jìn)步用戶反映各類問(wèn)題的解決效率;4、做好本部門每月的平安和衛(wèi)生工作;5、完成好公司和部門布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。20xx年我們將以創(chuàng)新的效勞精神完成各項(xiàng)工作,深化落實(shí)效勞承諾及“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,強(qiáng)化“一站式”效勞理念,進(jìn)步工作時(shí)效性,增強(qiáng)工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,讓用戶更加滿意,努力使20xx年客戶效勞及各項(xiàng)工作獲得新成績(jī)!客服工作自我鑒定300字篇十想把客服工作做好可以集合其他方面的優(yōu)勢(shì),甚至可以補(bǔ)足其他方面的缺乏。因此客服良好的工作才能,溝通才能,可以解除客戶的疑慮。一,售后效勞工作是一個(gè)綜合技能要求相當(dāng)高的工作,由對(duì)售后效勞人員的要求也相當(dāng)高,必須具備以下條件:1、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)歷,是從事技術(shù)工作或銷售工作有幾年經(jīng)歷,知道市場(chǎng)現(xiàn)狀,理解客戶需求,而且理解一些企業(yè)運(yùn)作和效勞途徑。2、個(gè)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論