人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議1.協(xié)議背景本人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由甲方（簡(jiǎn)稱“顧問公司”）與乙方（簡(jiǎn)稱“客戶公司”）共同簽訂，旨在明確雙方在人力資源咨詢服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。雙方同意按照條款執(zhí)行本協(xié)議。2.協(xié)議條款2.1服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1.1顧問公司將根據(jù)客戶公司的需求提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：-招聘與選拔咨詢-培訓(xùn)與發(fā)展咨詢-績(jī)效管理咨詢-薪酬與福利咨詢-組織架構(gòu)咨詢2.1.2顧問公司將根據(jù)雙方商定的時(shí)間表和工作計(jì)劃向客戶公司提供相關(guān)咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)費(fèi)用和支付方式2.2.1服務(wù)費(fèi)用將由客戶公司按照雙方商定的及時(shí)點(diǎn)和金額支付給顧問公司。2.2.2客戶公司應(yīng)在服務(wù)開始前支付協(xié)議約定的預(yù)付款。2.2.3除非另有約定，顧問公司的服務(wù)費(fèi)用不包括與服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用和支出。2.3保密義務(wù)2.3.1雙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后都將保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，不得向第三方披露。2.3.2保密義務(wù)不適用于情況：-法律要求披露的信息-經(jīng)雙方書面同意披露的信息-對(duì)方已經(jīng)公開的信息2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.4.1雙方同意在協(xié)議過程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于原權(quán)利人，未經(jīng)原權(quán)利人的書面授權(quán)，不得以任何方式使用或轉(zhuǎn)讓。2.4.2顧問公司在提供咨詢服務(wù)過程中可能使用的工具、模型、方法論等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于顧問公司。2.4.3客戶公司在不侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況下，可以在內(nèi)部使用顧問公司提供的咨詢服務(wù)成果。2.5終止協(xié)議2.5.1協(xié)議可以由雙方書面一致同意終止。2.5.2協(xié)議可以在情況下被解除：-一方違反了本協(xié)議的任何條款并在收到違約通知后15天內(nèi)未能糾正違約行為。-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.5.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)處理好所有未完成的工作，并交接相關(guān)文件和資料。3.附則3.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)執(zhí)行至協(xié)議終止。3.2適用法律和爭(zhēng)議解決本協(xié)議受適用于合同的法律管轄，任何爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。3.3協(xié)議備案本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。是人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議的全部?jī)?nèi)容，雙方請(qǐng)按照約定內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有需要，雙方可根據(jù)