聘用合同協(xié)議：副總經(jīng)理聘用1.引言本聘用合同協(xié)議（簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由……（公司名稱，簡(jiǎn)稱“雇主”）與……（雇員姓名，簡(jiǎn)稱“雇員”）訂立，并于……（日期）生效。2.聘用職位雇主聘用雇員為公司副總經(jīng)理。雇員的主要職責(zé)包括但不限于：-協(xié)助總經(jīng)理管理全公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)；-制定公司的戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，并提供相關(guān)的戰(zhàn)略建議；-監(jiān)督公司各部門的運(yùn)營(yíng)情況，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；-領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門間的合作和溝通；-其他由雇主委派的與職位相關(guān)的工作。3.聘用期限本次雇傭的期限為……（具體的起止日期或“無(wú)固定期限”）。雙方在合同履行期滿前的……（具體天數(shù)或“雙方協(xié)商一致”）內(nèi)，任一方可提前通過(guò)書(shū)面通知終止合同。4.薪酬及福利雇員的基本薪酬為……（具體數(shù)額）人民幣/月，并將根據(jù)雇員的績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。雇員將享受公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于員工醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。具體福利細(xì)則將由公司內(nèi)部規(guī)定，并提供給雇員。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間為每周工作……（具體小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間安排將由雇主與雇員協(xié)商確定。雇員將主要在雇主所在的辦公地點(diǎn)工作，但在公司需要時(shí)，雇員愿意根據(jù)工作需要進(jìn)行出差，包括國(guó)內(nèi)外。6.保密條款雙方同意在合同有效期和雇傭關(guān)系終止后，對(duì)于分享的機(jī)密信息保密，并承諾不向任何第三方透露或使用相關(guān)的機(jī)密信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員在履行職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)造、發(fā)明的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)將歸屬于雇主，雇員無(wú)權(quán)以任何形式進(jìn)行披露或挪用。8.合同解除本合同在情況下可被提前解除：-雙方協(xié)商一致；-嚴(yán)重違反合同約定；-雇員喪失工作能力或身故；-其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情況。9.爭(zhēng)議解決對(duì)于因合同履行或解釋產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。10.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，并在協(xié)商一致后進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式……份，雙方各執(zhí)……份