Word版本，下載可自由編輯學(xué)校外聯(lián)部工作崗位職責(zé)范本一、部門職責(zé)

(一)發(fā)揮本部門特色，強化與其他部門的聯(lián)系共同搞好同學(xué)會工作，保持良好的溝通與溝通。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

(二)對外聯(lián)系擴高校院同學(xué)會及學(xué)院的影響力，提升學(xué)院的知名度。為我院同學(xué)的涉外活動供應(yīng)一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們供應(yīng)社會實踐機會。

(三)對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的同學(xué)活動順當(dāng)開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉辦。

(四)努力強化同學(xué)會與外界的聯(lián)系，樹立系同學(xué)會的良好的形象，促進(jìn)彼此間的溝通與聯(lián)系。并為院同學(xué)會的進(jìn)展供應(yīng)資料、閱歷及方案。

二、部長職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)支配本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

(二)負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)支配及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作樂觀性、積極性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。

(三)負(fù)責(zé)本部門年度、學(xué)期工作方案的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。

(四)負(fù)責(zé)組織各項符合本部門實際、樂觀向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們供應(yīng)展現(xiàn)青春風(fēng)采的寬闊舞臺，豐富第三課堂。

(五)負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為遼闊同學(xué)供應(yīng)體悟社會、投身社會熬煉自我的機會。

(六)自覺參與同學(xué)各種活動，幫助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在遼闊同學(xué)中起帶頭作用。

三、外聯(lián)部詳細(xì)制度：

1、招收干事：開學(xué)后，按同學(xué)會支配時間統(tǒng)一招收肯定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充分，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長能夠?qū)π虏繂T重新分組，詳細(xì)的分組方案能夠由部內(nèi)協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)當(dāng)出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，幫助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校、同學(xué)會的各項規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿足程度，吸取閱歷，改善不足之處。

6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行日常分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由