聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人(7篇)_第1頁(yè)
聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人(7篇)_第2頁(yè)
聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人(7篇)_第3頁(yè)
聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人(7篇)_第4頁(yè)
聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人(7篇)_第5頁(yè)
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聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人(實(shí)用7篇)聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇一

這一次總結(jié),不僅僅是工作生活中一次普一般通的總結(jié),而是對(duì)我前一段時(shí)間工作的一次整理和概括,通過(guò)這次總結(jié),我會(huì)把自己的優(yōu)缺點(diǎn)明顯的分類,找出自己最擅長(zhǎng)的部分,樂(lè)觀去改正那些不太完善的部分。讓自己在工作當(dāng)中能夠更加的暢通無(wú)阻,更加順當(dāng)?shù)耐瓿擅恳惶斓娜蝿?wù)。所以在此,我想把這幾個(gè)月在單位會(huì)計(jì)崗位上的工作進(jìn)行一番整理和總結(jié),盼望能夠給公司一個(gè)滿足的答復(fù)。

在這份工作上我也堅(jiān)持了一段時(shí)間了,首先能夠來(lái)到我們單位就是對(duì)我的一次鼓舞,由于這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次特別難得的機(jī)會(huì),而單位給了我這樣的`新人一個(gè)起步的機(jī)會(huì),這是讓我感到特別榮幸的,所以我也把自己全身心的熱忱全部投放在了這份工作上。我想做好這份工作,證明給全部人看,我是有這樣的力量的。所以這一段時(shí)間里,我不斷想方法讓自己成長(zhǎng),讓自己有所提升,我也想著方法讓自己去進(jìn)行一些挑戰(zhàn),不斷提升自己的綜合力量。從而達(dá)到一個(gè)更好的狀態(tài),為自己的整體做一個(gè)完善。所以通過(guò)自己的堅(jiān)持,我也的確取得了一些成果,不管是在工作上,還是我自身上,都是有所提升的,也是往一個(gè)好的方向進(jìn)展的。

雖然說(shuō)這段時(shí)間里我取得了一些不錯(cuò)的成果,但是我還是有一些不太完善,需要改進(jìn)的地方。比如說(shuō)工作中有些地方我是比較馬虎的,但這種馬虎也是間或的,是和自己的態(tài)度相關(guān)。有些事情我認(rèn)為不太重要,所以我便放松了警惕,但正是由于這種放松,讓我整個(gè)工作中消失了一些紕漏,從而導(dǎo)致一些問(wèn)題的產(chǎn)生。所以從這一點(diǎn)上就可以知道,有些事情并不能分輕重的,我們要明白的是,每一份工作都是需要仔細(xì)對(duì)待的,只有把握好每一個(gè)部分,抓住每一部分的細(xì)節(jié),我們才能得到一些真正的突破和成長(zhǎng)。所以在今后遇到問(wèn)題的時(shí)候,首先要考慮的就是自己在什么地方犯了錯(cuò),應(yīng)當(dāng)怎么去改正,這才是最首要的。

總結(jié)了過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我找到了自己擅長(zhǎng)和缺失的部分,信任接下來(lái)的工作我就會(huì)更加有目的一些了。我也會(huì)更加有信念去面對(duì)各種磨煉和挑戰(zhàn)了。對(duì)將來(lái)的一段時(shí)間,我自己已經(jīng)有了一個(gè)明確的目標(biāo),我也會(huì)努力的去成長(zhǎng)、進(jìn)步,把這一份熱忱得以換成成果,漸漸的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!

聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇二

去年是飛躍進(jìn)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,中儲(chǔ)物業(yè)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,始終貫徹“業(yè)主至上”的原則精神,依據(jù)小區(qū)的實(shí)際狀況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了肯定成果,受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下:

(一)房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。

為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了具體的管理方案,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無(wú)破壞,外觀統(tǒng)一,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空置房巡查率為100%。

(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

為了保證小區(qū)廣闊住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)方案和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。修理電話24小時(shí)有人接聽,全年完成修理工作1485次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,修理準(zhǔn)時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。

(三)綠化管理

為了給業(yè)主制造一個(gè)美麗的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,樂(lè)觀協(xié)作監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中消失的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,制作警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為90%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理

環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的狀況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行檢查,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核方法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)平安防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主供應(yīng)一個(gè)平安舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)安保人員定期進(jìn)行培訓(xùn),考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持每周班會(huì),每月例會(huì)提高員工的身體素養(yǎng)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求安保人員仔細(xì)巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年平安防范工作狀況良好。

(一)直接服務(wù)部門工作總結(jié)(客戶服務(wù)中心)

1、20xx年的工作重點(diǎn)之一是費(fèi)用的收繳工作。由于工程遺留問(wèn)題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費(fèi)和相關(guān)的一些費(fèi)用。服務(wù)中心急躁地、深化細(xì)致地做每一戶業(yè)主的工作:準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問(wèn)題;了解業(yè)主的需求,并準(zhǔn)時(shí)予以跟進(jìn)處理,得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可,從而提高了費(fèi)用的收繳率。到20xx年12月25日止,累計(jì)交房307戶、裝修66戶、入住186戶、收取各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì):200余萬(wàn)元。收費(fèi)率達(dá)81%。

2、業(yè)主滿足度及投訴處理,全年共接聽業(yè)主來(lái)訪電話共計(jì)2400余次,上門修理約600余次,回單率100%,電話回訪率90%以上。投訴處理率為100%。

3、向業(yè)主發(fā)放各類書面通知和溫馨提示70多次,做到發(fā)放準(zhǔn)時(shí),表述清楚,同時(shí)樂(lè)觀協(xié)作通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

4、客服部檔案能夠做到按月準(zhǔn)時(shí)上交,對(duì)700多戶掌握房進(jìn)行巡查,發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)登記,準(zhǔn)時(shí)處理。

(二)間接服務(wù)部門工作總結(jié)(安保部、保潔部、工程部)

20xx年,間接服務(wù)部門牢牢把握各自的工作職責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,安保部、保潔部、工程部全體員工發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞”的精神、克服種種困難,高質(zhì)量,嚴(yán)要求,較好的完成了20xx年的工作任務(wù)。

1、安保部聘請(qǐng)新員工以充實(shí)保安力氣,同時(shí),對(duì)素養(yǎng)較低、意識(shí)較差的保安進(jìn)行再培訓(xùn),不合格的賜予辭退,使保安隊(duì)伍整體素養(yǎng)得到了較大提高;為切實(shí)提高保安部管理人員的力量,保安部通過(guò)部門的多次培訓(xùn)和教育樹立了良好的服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了工作的樂(lè)觀性和主動(dòng)性,能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并處理火災(zāi)隱患,面對(duì)業(yè)主不公正行為時(shí)能以大局為重,罵不還口,打不還手樹立了物業(yè)公司的服務(wù)形象。因保安部還肩負(fù)著公司保衛(wèi)部的職責(zé),為增加物業(yè)公司的消防意識(shí),保安部負(fù)責(zé)人對(duì)全體人員進(jìn)行了消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和各種緊急事態(tài)的處理方法,并常常進(jìn)行平安工作檢查,對(duì)維護(hù)園區(qū)平安起到了重要作用。

2、保潔部

保潔部的工作范圍大、任務(wù)重,但為維護(hù)園區(qū)的整體環(huán)境保潔部負(fù)責(zé)人通過(guò)不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想教育,在人員沒有增加的狀況下仍舊保持了高質(zhì)量、高要求的保潔標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)通過(guò)班會(huì)形式進(jìn)行工作的方案和總結(jié),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問(wèn)題、解決問(wèn)題;為適應(yīng)新形式下保潔工作的需要,保潔全年進(jìn)行了兩次大規(guī)模的有方案、有重點(diǎn)、綜合性的培訓(xùn)活動(dòng),使全體員工熟悉到在做好本職工作的同時(shí)還必需加強(qiáng)文化素養(yǎng)的培育,只有素養(yǎng)的不斷提高才能使對(duì)內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),對(duì)外樹立服務(wù)形象。依據(jù)物業(yè)公司的整體進(jìn)展規(guī)劃,保潔部在對(duì)外服務(wù)上先走出了第一步,通過(guò)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域、樓宇內(nèi)清潔、辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等,為物業(yè)公司尋求新的亮點(diǎn)邁出了步伐。

3、工程部

工程部的工作主要是保證的正常供電、供水、供暖以及物業(yè)公司所管理設(shè)備的保值、增值和正常運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)還擔(dān)當(dāng)著公共區(qū)域、辦公區(qū)域的水、電、暖、照明等修補(bǔ)工作,修復(fù)了大量的跑、冒、滴、漏等故障;對(duì)前期工程遺留的主下水道堵塞、閥門漏水等問(wèn)題進(jìn)行了根治和處理。在正常完成工作的同時(shí)工程部在節(jié)能降耗上也做出了大量的工作,能修理的決不更換、不買新。對(duì)閑置設(shè)備進(jìn)行合理利用,在為業(yè)主進(jìn)行修理時(shí)也本著為業(yè)主著想的原則,爭(zhēng)取少花錢、多辦事。

通過(guò)各部門員工的樂(lè)觀協(xié)作和共同努力,物業(yè)公司今年的各項(xiàng)工作都取得了很大進(jìn)展,也正按物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃一步一步的前進(jìn),信任在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心指導(dǎo)下經(jīng)過(guò)物業(yè)公司全體人員的不懈努力,物業(yè)公司的進(jìn)展更加輝煌。

其次,員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高力量人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)覺、培育和儲(chǔ)備技術(shù)人才。

第三,薪資考核體系不夠完善、人員激勵(lì)機(jī)制不夠明確,外部溝通少,這些問(wèn)題都有待于公司領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心以及物業(yè)公司自身不斷努力去解決。

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一流的物業(yè)公司隊(duì)伍。

2、完善園區(qū)設(shè)施,培育和挖掘技術(shù)人才、管理人才,健全經(jīng)營(yíng)管理體制,增加經(jīng)濟(jì)效益。

3、人員體制改革,做到物盡其用,人盡其才;節(jié)資開流,實(shí)現(xiàn)成本掌握和最大收益。

4、提高服務(wù)意識(shí),打造中儲(chǔ)物業(yè)公司特色品牌,樹立良好形象。

5、展望將來(lái),勇于創(chuàng)新尋求進(jìn)展,共鑄輝煌。

聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇三

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,經(jīng)過(guò)平安教育,增加員工的平安意識(shí)和自我防護(hù)本領(lǐng);經(jīng)過(guò)齊抓共管,營(yíng)造員工關(guān)懷和支持平安工作的局面,從而切實(shí)保障員工平安和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好平安教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)平安教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把平安工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門詳細(xì)抓,辦公室、保衛(wèi)科詳細(xì)分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保證措施到位

1、建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制。將平安保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核資料,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度,對(duì)造成重大平安事故的,要嚴(yán)厲?追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責(zé)人的職責(zé)。

2、不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立平安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢(shì)的進(jìn)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不貼合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危急性工作.對(duì)涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

3、建立平安意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

平安教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、公司、家庭的親密協(xié)作。我們進(jìn)取與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司平安保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)

要確保平安,根本在于提高平安意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救本領(lǐng),抓好平安教育,是公司平安工作的基礎(chǔ)。我們以平安教育周為重點(diǎn),常常性地對(duì)員工開展平安教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的平安教育。

仔細(xì)做好平安教育周工作。平安教育周以"廠區(qū)平安"為主題,在平安教育周期間,組織學(xué)習(xí)平安教育工作文件,對(duì)廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位愛護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識(shí)與平安技能等方面,開展深化全面的大檢查,消退隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

五、加強(qiáng)檢查,準(zhǔn)時(shí)整改

開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點(diǎn)檢查資料之一。對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面的平安檢查。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火平安檢查。

站在世紀(jì)尖端,透視過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我從一個(gè)剛高校畢業(yè)的同學(xué)到走入社會(huì)員工,要感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對(duì)我的培育和關(guān)懷,回顧過(guò)去的一年,我自我有許多的感想和體會(huì)。

從gmp文件的整理到大型設(shè)備進(jìn)廠,從辦公制度的學(xué)習(xí)到終端客戶服務(wù),從創(chuàng)新基金材料的整理到如何懂得企業(yè)的進(jìn)展與艱辛,從工廠的實(shí)際學(xué)習(xí)到原輔材料、儀器的選購(gòu)與熟悉。我想說(shuō),20__對(duì)我是豐收的一年。

我從事工作的時(shí)間不是很長(zhǎng),自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,進(jìn)取的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、仔細(xì)地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)儉時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)、新閱歷,使自我在思想熟悉和工作本領(lǐng)上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中,我會(huì)連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇四

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間荏苒,轉(zhuǎn)瞬20xx年過(guò)去了,回顧一年的工作感受許多,收獲許多。其中也包含了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培育,教育和同事的關(guān)心,關(guān)懷,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來(lái),自己始終堅(jiān)持勤懇做事,懇切做人的原則,堅(jiān)持做事不貪大,得失不計(jì)小,仔細(xì)履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項(xiàng)目部,無(wú)論做什么樣的工作都堅(jiān)持執(zhí)行公司支配的任務(wù),可以說(shuō)20xx年是公司推動(dòng)改革,拓展市場(chǎng),持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)如下:在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學(xué),學(xué)中干。不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作動(dòng)力為牽引,依托工作崗位,學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀看,摸索,查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面問(wèn)書本,問(wèn)同事,不斷進(jìn)步漸漸摸清工作中的基本狀況,找到切入點(diǎn),把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。1到4月份我在第一管理站工作,負(fù)責(zé)對(duì)苑等50多萬(wàn)平方米的供熱任務(wù),我們?nèi)救藛T不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,圓滿完成20xx的供熱任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并樂(lè)觀協(xié)作收費(fèi)人員收費(fèi),收費(fèi)率達(dá)到90%以上。5月份我調(diào)入工程項(xiàng)目部工作,項(xiàng)目部剛開展工作時(shí),在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個(gè)員工團(tuán)結(jié)一心,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下。我們既是一個(gè)團(tuán)隊(duì)又有各自的分工,我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)換熱站的建設(shè),換熱站8座,安裝14臺(tái)換熱機(jī)組,離子交換器6組,供熱面積可達(dá)到109萬(wàn)平方米。工程部全部員工頂酷暑,站雨夜,堅(jiān)守工作一線每天工作十多個(gè)小時(shí)。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。

由于我們的供熱工程工序比較簡(jiǎn)單,繁瑣,地下障礙物比較多。常常加班加點(diǎn),比如;醫(yī)專新小區(qū)二級(jí)網(wǎng)比較簡(jiǎn)單,在供暖開頭是發(fā)覺供回水管道接反,為了不影響供熱時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時(shí),我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無(wú)法睜開,但還是堅(jiān)決完成任務(wù),準(zhǔn)時(shí)給用戶送去暖和。這樣的工作還有許多,許多?;仡欉^(guò)去的一年,完成了一些工作,取得了一些成果,總結(jié)下來(lái)有以下幾方面的閱歷和收獲。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)要加強(qiáng)與員工的溝通,要與員工做好溝通,解決員工工作上的心情問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想溝通。經(jīng)過(guò)這樣緊急有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。兼聽下面員工的(看法),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成果與問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行對(duì)策!總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)樂(lè)觀搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,準(zhǔn)時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣闊員工宣揚(yáng)公司管理的相關(guān)(規(guī)定),提高員工們的平安意識(shí),同時(shí)在平安管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣,要合作才會(huì)勝利,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我信任:在城投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司進(jìn)展的會(huì)更美妙!

聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇五

時(shí)間飛逝,不知不覺中,布滿盼望的20xx年就將畫上圓滿的句號(hào)。回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,總體而言,到江海的這半年是開心的。xx年,對(duì)于我來(lái)講可謂是人生經(jīng)受的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我將來(lái)的進(jìn)展供應(yīng)良好的舞臺(tái)。

我是xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來(lái)的工作,基本上達(dá)到了公司一個(gè)一般員工的標(biāo)準(zhǔn),共開了25個(gè)有效戶,銷售了15萬(wàn)的基金,不過(guò)自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小,這也是我20xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時(shí)候,連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道,股票學(xué)問(wèn)水平也比較膚淺,通過(guò)跟老員工的學(xué)習(xí)和參與公司的培訓(xùn),自己的學(xué)問(wèn)水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候,由于自己的性格相對(duì)有些內(nèi)向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過(guò)同事的學(xué)習(xí)和關(guān)心,不斷去社區(qū),超市,市場(chǎng)熬煉,現(xiàn)在自己一個(gè)人去展業(yè)也能勝任了。通過(guò)這半年來(lái)的展業(yè)工作,讓我知道了團(tuán)隊(duì)工作的重要性,以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人擔(dān)當(dāng),自從加入公司后,讓我知道一個(gè)人力量相對(duì)于團(tuán)隊(duì)力氣的有限性,對(duì)于我們的工作內(nèi)容,只要通過(guò)公司的平臺(tái),團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,才能開發(fā)出更多的客戶,制造出更大的財(cái)寶。

對(duì)于xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō),就不是一個(gè)新員工了,我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,在保證開戶數(shù)量的同事,要不斷地提高有效戶的質(zhì)量,盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時(shí),對(duì)于現(xiàn)在的老客戶,肯定要維護(hù)好他們,盡可能通過(guò)他們的.轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)更多的客戶。同時(shí)也要不斷提高自己的學(xué)問(wèn)水平,爭(zhēng)取在20xx年把剩下的2門從業(yè)考試內(nèi)容考過(guò),我以后的進(jìn)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要樂(lè)觀協(xié)作公司和團(tuán)隊(duì)的工作,為公司和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,讓理財(cái)2部成為全公司最棒的團(tuán)隊(duì)!

過(guò)去的一年,讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和四周的每一個(gè)人,以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事,對(duì)待每一個(gè)同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完善的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一種激勵(lì)和鞭笞,走在這條道路上的全部人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精致、完善”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最終提前祝大家元旦歡樂(lè),信任你們的明天會(huì)更加美妙!

聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇六

前臺(tái)作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最漂亮的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠(chéng)和熱忱。

其次,關(guān)注來(lái)賓喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問(wèn)好,稱呼客人時(shí),假如是熟客就要精確?????無(wú)誤地說(shuō)出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)特別重要,來(lái)賓會(huì)為此感受到自己的受到了敬重和重視。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個(gè)人喜好等信息,并盡最大努力滿意客人,讓來(lái)賓的每次住店,都能感受到意外的驚喜。

再次,供應(yīng)共性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí),我們可多關(guān)懷客人,多詢問(wèn)客人,假如是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢問(wèn)客人是否疲憊,快速地辦好手續(xù),客人退房時(shí),客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,請(qǐng)客人坐下稍等,主動(dòng)詢問(wèn)客人住得怎樣或是對(duì)酒店有什么看法,不要讓客人覺得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消退來(lái)賓在酒店里所遇到的種.種不快。

最終也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過(guò)程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地溝通目光。要多傾聽客人的看法,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的敬重。面對(duì)客人要微笑,特殊當(dāng)客人對(duì)我們提出批判時(shí),我們肯定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì)給客人“滅火”,許多問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解。多用禮貌用語(yǔ),對(duì)待來(lái)賓要做到來(lái)時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對(duì)話說(shuō)明問(wèn)題時(shí),不要與客人爭(zhēng)論,就算是客人錯(cuò)了,也要有肯定的急躁向他解釋。只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我認(rèn)為,只有注意細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為精彩。

在工作中,每天觀察形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出,為他們供應(yīng)不同的服務(wù),解決各種各樣的問(wèn)題。有時(shí)工作真的很累,但是我卻感覺很充實(shí),很歡樂(lè)。我非常慶幸自己能走上前臺(tái)這一崗位,也為自己的.工作感到無(wú)比傲慢,我真摯的喜愛自己的崗位,在以后的工作中,我會(huì)做好個(gè)人,會(huì)努力在這里制造出屬于自己的輝煌!

聯(lián)通員工年終工作總結(jié)個(gè)人篇七

1、擔(dān)保業(yè)務(wù)工作

20xx年由于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,實(shí)行適度穩(wěn)健的貨幣政策,壓縮銀行貸款,我為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理,降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行了壓縮擔(dān)保額度的經(jīng)營(yíng)策略。20xx年累計(jì)擔(dān)保132筆,擔(dān)保金額16916萬(wàn)元(其中:為中小企業(yè)擔(dān)保48戶102筆,擔(dān)保金額15806萬(wàn)元),年末在保責(zé)任余額18980萬(wàn)元,其中:在保企業(yè)48戶,在保余額17870萬(wàn)元、在保個(gè)人30戶,在保余額1110萬(wàn)元。

2、擔(dān)保代償及追償工作

20xx年累計(jì)擔(dān)保代償27筆,金額1544萬(wàn)元,其中:為華祥集團(tuán)(文映祥)供應(yīng)的銀豐國(guó)際中心項(xiàng)目工程款履約擔(dān)保代償及貸款擔(dān)保代償960余萬(wàn)元。

通過(guò)起訴15筆,金額1200余萬(wàn)元,已通過(guò)執(zhí)行、調(diào)解追償收回189余萬(wàn)元。其中:華祥集團(tuán)(文映祥)供應(yīng)的銀豐國(guó)際中心項(xiàng)目工程款履約擔(dān)保代償及貸款擔(dān)保代償960余萬(wàn)元正在執(zhí)行過(guò)程之中。

3、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況:

20xx年末資產(chǎn)總數(shù)6702萬(wàn)元,較投入的國(guó)有貲本總數(shù)5000萬(wàn)元增多1702萬(wàn)元,增值34%。負(fù)債總共1355萬(wàn)元(其中:累計(jì)計(jì)提擔(dān)保賠償預(yù)備金354萬(wàn)元,累計(jì)計(jì)提未到期責(zé)任預(yù)備金526萬(wàn)元,擔(dān)保保證金424萬(wàn)元),全部者權(quán)益5347萬(wàn)元(其中:實(shí)收貲本5000萬(wàn)元,貲本公積320萬(wàn)元,少許風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備16萬(wàn)元,盈余公積7萬(wàn)元,未安排利潤(rùn)4萬(wàn)元)。20xx年,實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入173萬(wàn)元,凈利潤(rùn)1.2萬(wàn)元。

1、努厲拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),程度緩解企業(yè)難問(wèn)題

作為國(guó)有控股的政策性擔(dān)保,我們始終以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,題高中小企業(yè)信用,拓寬中小企業(yè)渠道,推動(dòng)中小企業(yè)改革與進(jìn)展為首要工作任務(wù)。但由于這些企業(yè)起步晚,貲本偏小,抗風(fēng)險(xiǎn)力量弱,可供反擔(dān)保抵押的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)少,再加之自身的財(cái)務(wù)制度不健全,財(cái)務(wù)管理欠規(guī)范,在銀行的信用記錄缺伐,使得他們很難從銀行獲得貸款。針對(duì)這些問(wèn)題,實(shí)行財(cái)務(wù)核查,上門調(diào)研,調(diào)查等措施祥細(xì)了解企業(yè)狀況,令活多樣地落實(shí)反擔(dān)保措施,千方百計(jì)促成他們與銀行部門的溝通。通過(guò)我們的不懈努厲,使大部分進(jìn)展前璟好,綜和效益優(yōu)的企業(yè)順力取得了擔(dān)保貸款,解決了他們進(jìn)展中的貲金緊急難題,促成了這些企業(yè)飛速、健康進(jìn)展,取得了較好的社會(huì)效益。

2、

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