第頁共頁門店人員健康檢查管理制度范文一、目的與意義為做好門店人員健康管理工作，預(yù)防和控制傳染病的傳播，提高門店人員的文明素質(zhì)和身體健康水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有門店人員。三、健康檢查內(nèi)容門店人員定期進(jìn)行健康體檢，包括但不限于以下項目：1.體溫檢測：門店人員每天上崗前進(jìn)行體溫測量，并記錄在健康檢查表中；2.身體狀況：門店人員應(yīng)及時報告自己的身體不適情況，并接受健康體檢；3.口腔衛(wèi)生：門店人員必須保持良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，定期進(jìn)行口腔健康檢查；4.皮膚狀況：門店人員應(yīng)保持皮膚清潔，如有異常皮膚病變應(yīng)及時就醫(yī)；5.傳染病檢測：門店人員定期進(jìn)行傳染病檢測，確保身體無傳染病。四、健康檢查頻率1.每天上崗前進(jìn)行體溫檢測；2.每月一次全面健康體檢；3.每季度進(jìn)行一次口腔檢查；4.每半年進(jìn)行一次皮膚檢查；5.每年進(jìn)行一次傳染病檢測。五、健康檢查記錄門店人員的健康檢查記錄需妥善保存，包括但不限于以下內(nèi)容：1.個人基本信息：姓名、性別、年齡、職位等；2.體溫記錄：每天體溫測量結(jié)果；3.身體狀況記錄：報告自身不適情況；4.口腔衛(wèi)生記錄：口腔檢查結(jié)果；5.皮膚狀況記錄：皮膚檢查結(jié)果；6.傳染病檢測記錄：傳染病檢測結(jié)果。六、健康檢查結(jié)果處理門店人員的健康檢查結(jié)果需按照以下要求進(jìn)行處理：1.體溫異常：體溫超過37.3℃應(yīng)即時隔離，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)；2.身體異常：有明顯不適癥狀需及時就診，并報告主管領(lǐng)導(dǎo)；3.口腔衛(wèi)生異常：如有口腔疾病需積極治療，定期進(jìn)行復(fù)查；4.皮膚狀況異常：如有皮膚病變需就醫(yī)治療，并注意個人衛(wèi)生；5.傳染病檢測異常：如有傳染病感染需及時隔離并接受治療。七、健康檢查宣傳和教育門店應(yīng)定期組織健康檢查宣傳和教育活動，包括但不限于以下內(nèi)容：1.傳染病預(yù)防知識普及；2.個人衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)；3.健康檢查的重要性和方法介紹；4.常見疾病預(yù)防控制知識。八、違規(guī)處理對于違反健康檢查制度的門店人員，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。九、制度的解釋與修訂對于本制度的解釋和修訂，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行，經(jīng)過相關(guān)部門審核后才能執(zhí)行。十、附件本制度的附件包括但不限于以下內(nèi)容：1.健康檢查表格；2.健康檢查記錄表格。以上就是門店人員健康檢查管理制度的范文。該制度主要圍繞門店人員的健康管理進(jìn)行規(guī)定，以保證門店人員的身體健康，防止傳染病的傳播，提高門店人員的工作素質(zhì)和服務(wù)水平。制度包括了健康檢查的內(nèi)容、頻率、記錄、結(jié)果處理、宣傳