第頁(yè)共頁(yè)行政、后勤崗位職責(zé)和任職資格行政崗位職責(zé)：1.組織行政文件的起草、審核和整理。2.安排和協(xié)調(diào)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，制定會(huì)議議程并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)接待客戶、訪客，并提供必要的支持和安排。4.管理辦公設(shè)備、物品和辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和分類(lèi)整理。5.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件、傳真、快遞、會(huì)議室預(yù)定等工作。6.組織和安排員工的出差、差旅和住宿等事宜。7.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，管理員工檔案和人事信息。8.協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行日常工作安排和人員調(diào)度。后勤崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公用品、物資的采購(gòu)工作，保證供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.管理企業(yè)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢、封存等行為，并負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和盤(pán)點(diǎn)。3.組織協(xié)調(diào)企業(yè)員工的環(huán)境安全、衛(wèi)生管理等工作。4.組織和協(xié)調(diào)公司員工的用餐、交通、住宿等工作。5.關(guān)注企業(yè)管理規(guī)定、政策和法律法規(guī)的變化，及時(shí)解讀并制定相應(yīng)的管理流程。6.負(fù)責(zé)企業(yè)物業(yè)管理，包括場(chǎng)地租賃、維修、裝修等事宜。7.負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理，包括合同起草、審核、簽署和執(zhí)行。8.協(xié)助其他部門(mén)的工作，處理各類(lèi)臨時(shí)性工作。行政、后勤崗位任職資格：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、辦公自動(dòng)化、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.對(duì)行政管理和后勤工作有一定的了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉辦公軟件和常用辦公設(shè)備的操作和維護(hù)。4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并妥善安排時(shí)間。5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和各部門(mén)進(jìn)行合作。6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度。7.具備一定的機(jī)密信息保護(hù)意識(shí)，能夠保護(hù)公司的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私。8