版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
XXX年林長制工作述職報告2022年是我省全面推行林長制的攻堅之年、關(guān)鍵之年,XX縣委、縣政府認(rèn)真按照省委省政府、市委市政府決策部署,堅持以林長制為抓手,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,深入貫徹“綠水清山”就是金山銀山“理念”,把湘江源頭保護(hù)列為“一號民生工程”來抓,扎實推動全縣林長制工作走深、走實,不斷提升林長制工作水平?,F(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下:一、2022年林長制工作完成情況(一)堅持統(tǒng)籌謀劃,體系更加完善一是完善林長組織體系責(zé)任體系。全面落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長工作體系,完善并落實三級副林長包片責(zé)任體系(縣包鄉(xiāng),鄉(xiāng)包村,村包網(wǎng)格的責(zé)任體系),同時構(gòu)建了全域覆蓋、分區(qū)負(fù)責(zé)的“一長四員”林草資源源頭網(wǎng)格化管理體系。全縣劃網(wǎng)格XXX個,設(shè)立縣級林長XX名,鄉(xiāng)級林長XX名,村級林長XX名,監(jiān)管員XX名,執(zhí)法人員XX名,護(hù)林員XX名,林業(yè)科技員XX名,確保所有網(wǎng)格都有專員專管、責(zé)任到人。二是強(qiáng)化林長履職。制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范使用巡護(hù)系統(tǒng)巡林的令》、《關(guān)于開展2022年縣級林長巡林工作的通知》,嚴(yán)格落實各級林長巡林,實化林長履職方式,協(xié)調(diào)解決林草資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)和突出問題54個。三是強(qiáng)化督查考核。制定下發(fā)《XX縣2022年度林長制考核辦法》、《XX縣護(hù)林員管理考核辦法》、《XX縣林長制“一長四員”管理考核辦法》、《XX縣林長制督查考核方案》等,為全縣林長制工作督查考核建立了依據(jù)。(二)堅持保護(hù)優(yōu)先,筑牢生態(tài)屏障1、林業(yè)生態(tài)建設(shè)提質(zhì)增效。一是完成營造林XX萬畝,完成任務(wù)的XX%,義務(wù)植樹XX萬株,人均XX株,盡責(zé)率91%;新建義務(wù)植樹基地XX個。二是有序推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化美化建設(shè),堅持將鄉(xiāng)村綠化與鄉(xiāng)村振興、森林鄉(xiāng)村建設(shè)深度結(jié)合,重點(diǎn)打造了XXXX等綠化示范村,種植綠化大苗4萬余株,綠化道路及河流3.1萬余米,綠化村(園區(qū))休閑空地2.7萬余平方米,順利完成了鄉(xiāng)村綠化建設(shè)任務(wù);完成全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個行政村綠色村莊申報工作。2、生態(tài)資源保護(hù)有效加強(qiáng)。一是嚴(yán)格規(guī)范林木林地管理。嚴(yán)格落實森林采伐限額制度、林地用途管制和定額管理制度,扎實開展“虎威行動”“生態(tài)環(huán)環(huán)境綜合整治行動”等行動,嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為。全年辦理辦結(jié)林地使用手續(xù)XX宗,查處林木林地違法案件XX起;完成涉林網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪舉報及上級交辦件共XX起,處置率100%。完成《XX縣采石(砂)取土場使用林地規(guī)劃(2022-2024年)》的編制;扎實開展《XX縣林地保護(hù)利用規(guī)劃(2021-2035年)》編制工作,已形成了初步成果。二是生物多樣性保護(hù)得到加強(qiáng)。扎實組織開展XX縣生物多樣性資源調(diào)查,按省、市時間節(jié)點(diǎn)及要求,完成了2022年度各項調(diào)查工作任務(wù)。2022年林業(yè)有害生物發(fā)生面積0.95萬畝,林業(yè)生物災(zāi)害成災(zāi)面積0.02萬畝,成災(zāi)率1%。以下,病蟲害防治率100%。三是公益林、天然林、自然保護(hù)地管理。公益林:發(fā)放2022年生態(tài)公益林補(bǔ)償資金XXX萬元;完成省級以上公益林的投保工作,落實公益林火災(zāi)損失保險賠付2起,賠付率100%。天然林:完成2021年全縣XXX萬畝天然林保護(hù)修復(fù)項目驗收工作,發(fā)放補(bǔ)助資金XXX萬元。造冊發(fā)放2022年度的非國有天然商品林管護(hù)補(bǔ)助資金XXX萬元。自然保護(hù)地:完成全縣自然保護(hù)地整合優(yōu)化預(yù)案再完善工作,完成2022年自然保護(hù)地督查問題線索核查工作。成功申報XXX可持續(xù)發(fā)展工程項目,起止時間2021-2024年,總投資5500萬元,2022年度下達(dá)中四是央預(yù)算內(nèi)投資XX萬元,2023年度預(yù)計下達(dá)XXX萬元以上。四是古樹名木保護(hù)。完成全縣XXX余株古樹名木開展古樹名木糾偏工作,開展古樹名木復(fù)壯保護(hù)專項行動,分批制定了俁護(hù)措施。3、森林火災(zāi)防控扎實有效。深刻汲取事故教訓(xùn),細(xì)化完善森林防滅火工作機(jī)制,深入開展森林火災(zāi)專項整治,著力加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步筑牢森林防火安全防線,有效扭轉(zhuǎn)了火情頻發(fā)態(tài)勢。2022年,全縣發(fā)生火情XX起,傷亡XX人,XX月松乂月特護(hù)期間全縣未出現(xiàn)一起衛(wèi)星監(jiān)測火情熱點(diǎn)和較大以上森林火災(zāi)。(三)堅持綠色發(fā)展,造就生態(tài)經(jīng)濟(jì)積極做好我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展文章。2022年完成油茶新造XX畝,油茶低改XX余畝,因地制宜,發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),全縣林下靈芝、中藥材種植面積近10000畝。積極服務(wù)林業(yè)企業(yè),幫助企業(yè)解決困難30余項;完成XX縣竹木加工產(chǎn)業(yè)園楠市分園一期建設(shè),并投產(chǎn);2022年林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)XXX元。二、存在的問題及分析今年以來,我們在推行林長制工作方面做了大量工作,取得了一定成績,但仍存在一些困難和問題。一是XXX森林火災(zāi)后充分暴露了XX森林防滅火工作的短板和漏洞,應(yīng)急預(yù)案未及時落實到位。二是部分鄉(xiāng)、村林長對林長制工作的政治站位不高,重視程度不夠,沒有安排專人專管,大多數(shù)為兼職兼管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)對林長制工作,沒有履行第一責(zé)任,工作推進(jìn)緩慢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有進(jìn)一步壓實村級林長、副林長責(zé)任。村級林長制工作處于面上,未真正深入組、片區(qū),對林長制工作情況存在蜻蜓點(diǎn)水,嚴(yán)重影響我縣林長制真抓實干。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村林長組織體系不規(guī)范,責(zé)任區(qū)域不夠明確,存在工作資料欠缺,不完善。四是護(hù)林員選聘程序不嚴(yán),“一長三員”人員變動,花名冊沒有及時更新。五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)村林長和護(hù)林員沒有按巡林制度要求開展巡林、巡山,巡林記錄臺帳欠缺。六是宣傳報道不夠,各級林長未真正深入組、片區(qū)宣傳林長制工作,有的鄉(xiāng)、村林長對所轄責(zé)任區(qū)域林地面積、資源概況、網(wǎng)格劃分、公示牌所立位置等情況熟悉程度不夠。三、下一步工作計劃(一)構(gòu)建常態(tài)長效林長制工作管理體系一是壓緊壓實各部門責(zé)任,結(jié)合實際制定林長制重點(diǎn)工作清單及任務(wù)清單,同時進(jìn)一步完善林長聯(lián)席會議、督導(dǎo)巡查、信息通報、考核獎懲等工作機(jī)制。二是著力提升林業(yè)治理水平,提升林業(yè)治理智能化、法治化、現(xiàn)代化水平,切實將林業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,進(jìn)一步盤活林業(yè)資源,推動林長制工作向縱深開展。(二)踐行綠色發(fā)展新理念,維護(hù)XX生態(tài)安全綠水青山就是金山銀山。堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展道路。牢固樹立“全域是源頭、全民抓保護(hù)、全程強(qiáng)監(jiān)管、全面促落實”的意識,嚴(yán)格落實林長制,科學(xué)開展國土綠化行動,積極開展舜水河綜合治理,統(tǒng)籌推進(jìn)濕地建設(shè)管理、生物多樣性保護(hù)等工作,不斷提升生態(tài)系統(tǒng)多樣性、穩(wěn)定性、持續(xù)性。深入踐行綠色發(fā)展新理念,著力創(chuàng)建全國生態(tài)文明示范縣,積極推進(jìn)XXX申報3A級景區(qū)。將林業(yè)項目與生態(tài)保護(hù)建設(shè)緊密結(jié)合,努力拓寬林農(nóng)增收致富渠道。(三)、深化林草領(lǐng)域改革創(chuàng)新一是推進(jìn)國有林場改革和集體林權(quán)制度改革。進(jìn)一步落實國有林場改革政策措施,推進(jìn)各類遺留問題的解決。完善集體林權(quán)制度和政策體系,探索集體林地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”實現(xiàn)形式和運(yùn)行機(jī)制。開展集體統(tǒng)一經(jīng)營的林地林木流轉(zhuǎn)合同的調(diào)查和問題合同的清理整治工作。二是推進(jìn)林業(yè)信息化建設(shè)。加快森林防火、野生動植物保護(hù)、森林督查等“天空地”監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),完善指揮調(diào)度、督查考核平臺,提高預(yù)警預(yù)報和問題查處能力。三是科學(xué)利用林草資源。探索符合XX實際的綠水青山轉(zhuǎn)化成金山銀山的實現(xiàn)路徑,推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化發(fā)展。把保護(hù)生態(tài)環(huán)境和發(fā)展生態(tài)旅游結(jié)合起來,重點(diǎn)以XX、XX大峽谷為主,大力推介和發(fā)展森林生態(tài)旅游。以油茶、竹木、花木、藥材等資源大力發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)。加快推進(jìn)XX竹木產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),打造知名竹木品牌產(chǎn)品。扎實推進(jìn)林業(yè)碳匯試點(diǎn)開發(fā),加強(qiáng)碳匯政策研究,科學(xué)制定林業(yè)碳匯實施方案。探索
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園建工程師安全生產(chǎn)制度
- 游泳安全生產(chǎn)崗位制度
- 飼料廠內(nèi)部生產(chǎn)管理制度
- 生產(chǎn)區(qū)禁煙禁火管理制度
- 業(yè)務(wù)部安全生產(chǎn)管理制度
- 制衣廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 選煤廠生產(chǎn)用水管理制度
- 種子生產(chǎn)車間安全管理制度
- 生產(chǎn)單位標(biāo)準(zhǔn)化驗收制度
- 市安全生產(chǎn)檔案管理制度
- DL∕T 5210.2-2018 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第2部分:鍋爐機(jī)組
- 物業(yè)管理整體設(shè)想
- 鐵礦礦石資源開發(fā)成本控制分析
- 2024年精神科工作總結(jié)與計劃
- 國內(nèi)外醫(yī)療器械實用維修手冊-CT篇
- GB/T 11345-2023焊縫無損檢測超聲檢測技術(shù)、檢測等級和評定
- 寒假輔導(dǎo)班招生方案
- 成都信息工程大學(xué)
- GB/T 15383-2011氣瓶閥出氣口連接型式和尺寸
- 《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》違約申請書
- 反腐倡廉主題教育國際反腐日PPT課件(帶內(nèi)容)
評論
0/150
提交評論