第頁共頁辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制范本一、崗位職責根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《職業(yè)病防治法》，辦公室職業(yè)病危害防治崗位的責任主要包括以下方面：1.制定和完善辦公室職業(yè)病防控制度和管理制度；2.組織編制辦公室職業(yè)病防治方案和應急預案；3.負責辦公室職業(yè)病防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；4.監(jiān)督和檢查辦公室職業(yè)病防護設施的安全運行；5.組織開展辦公室職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素的監(jiān)測；6.負責辦公室職業(yè)病防護設施設備的采購、使用和維護；7.組織辦公室職業(yè)病防治培訓和教育工作，并定期組織職工參加體檢；8.指導和監(jiān)督辦公室職工按照規(guī)定佩戴個人防護用品；9.及時報告和處理辦公室職業(yè)病案件；10.協(xié)助上級主管部門開展職業(yè)病防治工作；11.定期報告辦公室職業(yè)病防治工作進展情況。二、工作要求1.具備相關職業(yè)病防控知識和專業(yè)背景，熟悉辦公室職業(yè)病危害特點和防治措施；2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠制定和實施相關的職業(yè)病防治方案和制度；3.具備較強的監(jiān)督檢查能力，能夠監(jiān)督和檢查辦公室職業(yè)病防護設施的運行情況，并制定相應的整改措施；4.具備一定的風險評估能力，能夠進行辦公室職業(yè)病危害評價和因素監(jiān)測，并根據(jù)評估結(jié)果制定相應的防治措施；5.具備一定的采購和使用設備的能力，能夠按照相關標準采購和使用辦公室職業(yè)病防護設施；6.具備一定的培訓和教育能力，能夠組織開展辦公室職業(yè)病防治培訓和教育工作，并能夠定期組織職工參加體檢；7.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級主管部門以及其他相關單位保持密切的聯(lián)系和合作；8.具備較強的報告能力，能夠及時報告和處理辦公室職業(yè)病案件，并能夠定期向上級主管部門匯報工作進展情況。三、崗位權限1.有權參與和監(jiān)督制定和完善辦公室職業(yè)病防控制度和管理制度；2.有權組織編制辦公室職業(yè)病防治方案和應急預案；3.有權組織實施辦公室職業(yè)病防控工作，并對工作進行監(jiān)督和檢查；4.有權監(jiān)督和檢查辦公室職業(yè)病防護設施的安全運行，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應的整改措施；5.有權組織開展辦公室職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，并提出相應的防治建議；6.有權負責辦公室職業(yè)病防護設施設備的采購、使用和維護；7.有權組織辦公室職業(yè)病防治培訓和教育工作，并要求職工佩戴個人防護用品；8.有權要求職工參加體檢，并及時報告和處理辦公室職業(yè)病案件；9.有權協(xié)助上級主管部門開展職業(yè)病防治工作，與其他相關單位保持密切聯(lián)系和合作；10.有權向上級主管部門匯報辦公室職業(yè)病防治工作進展情況。四、工作流程1.制定和完善辦公室職業(yè)病防控制度和管理制度；2.編制辦公室職業(yè)病防治方案和應急預案；3.組織實施辦公室職業(yè)病防控工作，監(jiān)督和檢查工作的執(zhí)行情況；4.監(jiān)督和檢查辦公室職業(yè)病防護設施的安全運行，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；5.組織開展辦公室職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，提出防治建議；6.負責辦公室職業(yè)病防護設施設備的采購、使用和維護；7.組織辦公室職業(yè)病防治培訓和教育工作，要求職工佩戴個人防護用品；8.要求職工參加體檢，并及時報告和處理辦公室職業(yè)病案件；9.協(xié)助上級主管部門開展職業(yè)病防治工作，與其他相關單位保持密切聯(lián)系和合作；10.定期向上級