第頁共頁借調(diào)通用版合同書合同書借調(diào)通用版甲方：[借調(diào)方名稱]地址：[借調(diào)方地址]法定代表人：[借調(diào)方法定代表人]聯(lián)系電話：[借調(diào)方聯(lián)系電話]乙方：[被借調(diào)方名稱]地址：[被借調(diào)方地址]法定代表人：[被借調(diào)方法定代表人]聯(lián)系電話：[被借調(diào)方聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方需要從乙方借調(diào)員工以滿足自身業(yè)務(wù)需求；2.乙方同意借調(diào)員工予甲方。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下借調(diào)協(xié)議：第一條借調(diào)人員1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，向乙方提出借調(diào)員工的申請(qǐng)。1.2乙方同意根據(jù)甲方提出的借調(diào)申請(qǐng)，將符合條件的員工借調(diào)給甲方。第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)期限為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[借調(diào)天數(shù)]天。借調(diào)期限屆滿后，如甲方有需要繼續(xù)借調(diào)，需提前與乙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)續(xù)借期限。第三條工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)3.1在借調(diào)期間，借調(diào)員工的工資福利由乙方繼續(xù)支付，并按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。3.2借調(diào)期間，借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方繼續(xù)繳納；甲方無需承擔(dān)借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第四條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1借調(diào)員工在甲方的工作內(nèi)容、要求和工作地點(diǎn)與原勞動(dòng)合同約定相同，由甲方負(fù)責(zé)安排。4.2甲方應(yīng)保證借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作條件與乙方提供的工作條件相同或者更優(yōu)。第五條工作時(shí)間和休假5.1借調(diào)員工的工作時(shí)間和休假事宜按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)與借調(diào)員工協(xié)商具體休假事宜，并與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)繼續(xù)遵守乙方的保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。6.2甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1如借調(diào)期間借調(diào)員工違反甲方的規(guī)章制度或違反勞動(dòng)合同約定，責(zé)任由借調(diào)員工與甲方承擔(dān)；7.2如借調(diào)期間甲方未按協(xié)議約定支付借調(diào)員工的工資或未提供合理工作條件，責(zé)任由甲方承擔(dān)。第八條協(xié)議終止8.1借調(diào)期滿后，借調(diào)員工應(yīng)返回原雇主單位。8.2借調(diào)期限屆滿前，若有協(xié)議解除需求，應(yīng)提前[提前天數(shù)]天書面通知對(duì)方解除該協(xié)議。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2本協(xié)議在借調(diào)員工簽字或蓋章后生效。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期